Обязанности:
– организация работы группы разработчиков для проектов ИТ (штатные сотрудники, в т.ч. работающие удаленно);
– планирование, оценка, постановка, контроль исполнения задач;
– организация и координация работы с внешними подрядчиками;
– подбор, оценка, развитие персонала; - разработка должностных инструкций, технических минимумов, KPI, регламентов;
–
участие в создании стратегии развития ИТ, составлении портфеля ИТ-проектов;
– участие в реализации ИТ-проектов (техническая экспертиза, выделение ресурса разработки, администрирования и поддержки);
– планирование ИТ бюджета на год, подготовка к защите, исполнение, контроль;
– самостоятельное программирование + выступление в роли архитектора! Мы ищем играющего тренера, кто может запрограммировать сам, а может грамотно поставить задачу и провести код-ревью.
– подготовка отчётности для руководства.
Требования:
– Опыт в должности: аналогичный опыт работы не менее 5 лет;
– опыт управления коллективом от 15 человек, в т.ч. территориально-распределенными командами;
– опыт работы с интеграторами, подрядчиками ИТ-услуг;
– опыт участия в проектах внедрения;Необходимые навыки и знания:
– знание основ ITIL, методологий гибкой разработки
– знание на уровне аналитика процессов кадрового делопроизводства, документооборота, бухгалтерского учета, управленческого учета, бюджетирования, казначейства, управления НСИ,
– проведения тендеров и реализации девелоперских проектов
– знание конфигураций 1С
– знание на экспертном уровне хотя бы одной конфигурации 1С
– Знание каких специальных компьютерных программ необходимо для работы:Информационные системы на поддержке:
- 1С Бухгалтерия- 1С БитФинанс- 1С ERP, 1С ERP УСО- 1С НСИ- 1С Консолидация- 1С ЖКХ- 1С ИТ активы, АХО- 1С Казначейство- 1С ЗУП- Bitrix24,- Электронная торговая площадка,- СЭД PayDox- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office
– Требования к личностным характеристикам: аналитический склад ум, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
– комфортный офис на Кропоткинской;
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– график 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
– медицинская страховка;
– возможность карьерного роста крупном девелопере.