............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Rolls-Royce БорисХоф 

Официальный дилер
4.8
44 оценки
Следуй за открытиями!
Реклама
Автомеханик, БорисХоф Центр
БорисХоф – это легенда автомобильного рынка с 33-летней историей успеха. Мы гордимся статусом победителя национальной премии “Автодилер года” и множеством других наград, подтверждающих наше лидерство. Чем предстоит заниматься: – Качественный ремонт и техническое обслуживание автомобилей (на выбор несколько брендов); – Замена расходных материалов и комплектующих элементов; – Устранение выявленных дефектов и поломок узлов и агрегатов; – Проведение профилактического осмотра и регулировки механизмов; – Консультации клиентов по правилам эксплуатации автомобиля и рекомендациям по профилактике поломок. Кого ждем в команду: – Профессионала со знанием устройства автомобиля и технологии ремонта. – Имеющего реальный опыт работы автомехаником от 1 года (преимущественно у официального дилера). – Ответственного и трудолюбивого сотрудника. Что мы можем предложить: – Белая заработная плата 2 раза в месяц с понятной системой начисления и честным поощрением вашей эффективной работы. – Дополнительная оплата за диагностику; – Повышенная оплата за ремонт агрегатов; – Оплачиваемые больничные, стандартный ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. – Комфортные условия работы: – Зоны отдыха и питания; – Все необходимые инструменты, современное оборудование и личная тумбочка для работы; – Спецодежда, обувь и средства защиты (СИЗ) – всё выдаем; – Личный шкафчик, душ, стиральная машина; – Чистые, теплые и светлые ремзоны. – Удобный график работы 3/3, 4/4 – ДМС (добровольное медицинское страхование); – Дружный коллектив; – Для сотрудников предусмотрены индивидуальные планы карьерного роста под руководством опытного наставника. Можно самому стать наставником в будущем. – Место работы: 2-Магистральная, 18 – Льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров.
от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Автоэлектрик-диагност
БорисХоф - официальный дилер с 30-летним опытом продаж и обслуживания автомобилей премиальных брендов, компания-победитель национальной премии Автодилер года. Ваши обязанности в течение рабочего дня: – Проведение диагностики неисправностей электрооборудования автомобилей; – Соблюдение стандартов диагностики и ремонта автомобилей в соответствии с технологией завода-изготовителя. Мы ожидаем от вас: – Хорошие знания устройства современного автомобиля, электрооборудования, чтение электросхем; – Опыт работы на аналогичной должности у официальных дилеров с автомобилями Exeed, Haval. – Умение работать с диагностическим оборудованием и с программными продуктами. Со своей стороны мы предлагаем: – Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату; – График работы 5/2, 4/4; – Комфортное рабочее место и офис рядом с МЦК Шелепиха (2-ая Магистральная улица, д 18, стр 22); – ДМС; – Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников и их семей; – Новогодние подарки детям сотрудников; – Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров.
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Администратор автосалона TANK
БорисХоф Центр открывает вакансию Администратора в автомобильный салон TANK Что мы предлагаем: – Лучшую позицию для старта карьеры в красивом и динамичном мире автобизнеса; – Полное соблюдение трудового законодательства; – Официальную заработную плату, прозрачную систему оплаты труда; – ДМС через год работы в компании, оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; – Место работы: БорисХоф Центр; – Сменный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00; – Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: – Встречать клиентов, координировать их между менеджерами отдела продаж; – Контролировать и фиксировать входящий трафик; – Помогать продавцам-консультантам в осуществлении документооборота при сопровождении сделок купли-продаж. Мы ждем от тебя: – Владение ПК на уровне уверенного пользователя; – Коммуникабельность, открытость, грамотная речь и понимание делового этикета; – Умение и желание работать в команде; – Готовность обучаться и осваивать новые навыки. Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. По итогам 2024 года мы признаны лучшим дилером по продажам и лучшим дилером по послепродажному обслуживанию бренда TANK. На данный момент БорисХоф является официальным дилером 20-ти брендов, имеет подразделение люксовых автомобилей популярных марок и направление электромобилей БорисХоф Вольт, а также центры выкупа автомобилей с пробегом в Санкт-Петербурге.
от 65 000 ₽ в месяц на руки
Администратор в шоурум автосалона Премиум сегемента
БорисХоф Центр открывает вакансию Администратор премиум автомобилей БорисХоф - официальный дилер с 30-летним опытом продаж и обслуживания автомобилей премиальных брендов, компания-победитель национальной премии Автодилер года. Что мы предлагаем: – Лучшую позицию для старта карьеры в красивом и динамичном мире автобизнеса; – Полное соблюдение трудового законодательства; – Официальную заработную плату, прозрачную систему оплаты труда; – ДМС через год работы в компании, оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; – Место работы: БорисХоф Центр; – Сменный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00; – Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: – Встречать клиентов, координировать их между менеджерами отдела продаж; – Ведение документооборота; – Помогать продавцам-консультантам в осуществлении; документооборота при сопровождении сделок купли-продаж; – Заказ: канцтоваров и продукции для клиентов; – Взаимодействие с курьерскими службами. Мы ждем от тебя: – Владение ПК на уровне уверенного пользователя; – Коммуникабельность, открытость, грамотная речь и понимание делового этикета; – Умение и желание работать в команде; – Готовность обучаться и осваивать новые навыки.
от 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бизнес-аналитик/Аналитик данных
Компания БорисХоф формирует команду по управлению данными и в поиске Бизнес-аналитика (Аналитика данных). Ключевые задачи: – Сквозная аналитика маркетинга: связывать путь клиента от клика/звонка до выдачи автомобиля. – Автоматизация отчётности: перевести ручные Excel-отчёты в дашборды (SAP Analysis, Superset). – Работа со смежными отделами и сбор требований. – Верификация данных: находить расхождения между источниками, контролировать качество. – Ad-hoc аналитика: быстрые исследования по запросу руководства. Обязательные требования: – SQL - продвинутый: сложные запросы, JOIN нескольких таблиц, оконные функции, подзапросы. – BI-инструменты: Power BI, Superset или SAP Analysis. – Умение собирать требования, задавать правильные вопросы, презентовать результаты. – Excel - продвинутый: сводные таблицы, формулы, работа с большими данными. – Опыт от 2 лет в аналитике данных, бизнес-аналитике или BI. – Базовый и выше Python (pandas, работа с API). Желательно: – Опыт работы с SAP (ERP, CRM, BI, Analysis for Office). – Опыт в автобизнесе, ритейле или сервисных компаниях. – Знание Calltouch, Яндекс.Метрики или других систем веб-аналитики. – Опыт документирования (Confluence, Notion). Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ). – Гибридный график работы. – Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц. – ДМС. – Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бренд-менеджер
Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. Компания БорисХоф приглашает в команду Бренд-менеджера Что предстоит делать: – управлять стратегией и позиционированием бренда, обеспечивать единый визуальный и смысловой стиль во всех каналах; – планировать и реализовывать маркетинговые ATL, BTL, Retail Media и performance-кампании, акции, специальные проекты; – обеспечивать тесное взаимодействие с представителями автомобильных брендов в России, бизнесом, электронной коммерцией, дизайнерами и агентствами; – обеспечивать поступление целевых звонков и заявок на покупку новых автомобилей; – анализировать рынок, аудиторию, конкурентов и потребительские инсайты; – обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей; – курировать создание контента, роликов и иных креативных решений; – готовить, согласовывать и реализовывать GTM-кампании по направлению; – контролировать ключевые KPI, формировать регулярную отчетность и аналитические выводы. Требования: – релевантный опыт управления маркетингом от 3 лет; – опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или категорийным менеджером от 2 лет; – понимание специфики автомобильного рынка необязательно, но будет плюсом; – опыт реализации комплексных маркетинговых кампаний в ATL, BTL и Digital; – навыки работы с агентствами, дизайнерами, продакшеном и медийными подрядчиками; – владение инструментами аналитики и отчетности по маркетинговым активностям; – уверенное владение PowerPoint и Excel, а также базовое Figma и Miro; – владение нейросетевыми инструментами, например, ChatGPT; – системное мышление, самостоятельность, коммуникабельность. Мы предлагаем: – работу с ведущими мировыми автомобильными брендами; – официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; – стабильную белую заработную плату, выплачиваемую без задержек; – ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный; – гибридный график (5/2, пятница — удаленно); – льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля; – команду профессионалов, где ценят инициативу и результат; – комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами; – поддержку наставника и возможности профессионального роста внутри компании.
Зарплата не указана
Дата-инженер (Data Engineer)
Компания БорисХоф формирует команду по управлению данными и в поиске Дата-инженера. Текущий IT-ландшафт: – SAP ERP, SAP CRM, SAP BI (BW + Business Objects + Analysis for Office). – PostgreSQL, MariaDB, Superset. – Calltouch, Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты. – 1С (кассы, «Честный знак»), OEM-порталы. – RPA-роботы (платформа Sherpa). Ключевые задачи: – ETL/ELT-процессы: сбор данных из SAP, Calltouch, рекламных кабинетов, 1С. – Корпоративное хранилище: развитие PostgreSQL-хранилища, возможно миграция с внешнего Superset. – Интеграция API: Яндекс.Метрика, Calltouch, рекламные платформы, OEM-порталы. – Качество данных: валидация, мониторинг, алертинг при аномалиях. – Сквозная аналитика: техническая реализация связки трафик → лид → сделка → выдача. – Документация: описание архитектуры, схем данных, процессов. Обязательные требования – Python - уверенный: pandas, requests, работа с API, автоматизация, скрипты обработки данных. – SQL - продвинутый: PostgreSQL или аналоги, оптимизация запросов, работа с большими объёмами. – ETL-инструменты: Airflow, Pentaho, Luigi или аналоги - опыт построения пайплайнов. – Архитектура DWH: понимание хранилищ данных, витрин, Data Lake. – Работа с API: REST API, парсинг JSON/XML, аутентификация. – Опыт от 2 лет в data engineering или смежных ролях. Желательно: – Опыт работы с SAP (BW, экстракторы, RFC/BAPI). – Знание Superset, Metabase или аналогичных BI-платформ. – Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, GCP). – Базовые навыки DevOps (Docker, CI/CD, Git). – Опыт работы с Calltouch или системами коллтрекинга. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ). – Гибридный график работы. – Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц. – ДМС. – Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров.
от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по маркетингу сервиса
Что предстоит делать: — Продвижение сервисных продуктов: услуги, пакеты ТО, сезонные предложения и цифровые сервисы — Управление портфелем услуг: анализ спроса, рынка и конкурентной среды, корректировка продуктовых предложений — Инициирование и реализация рекламных кампаний, акций и специальных предложений — Работа с клиентской базой: привлечение новых клиентов, удержание, рост частоты визитов, снижение оттока — Сегментация базы и реализация direct-маркетинговых кампаний, развитие программы лояльности — Участие в разработке маркетинговых коммуникаций: РИМ, посадочные страницы, офлайн-материалы — Управление клиентским опытом в сервисе: анализ удовлетворенности, работа с NPS и обратной связью — Планирование маркетингового бюджета, контроль затрат, анализ эффективности активностей — Интеграция маркетинговых каналов в клиентский путь (онлайн-запись, телефония, чат-боты и др.) Требования — Опыт работы в маркетинге (услуги, Retail, сервисные направления) или CRM/CVM от 3 лет — Практический опыт разработки и реализации маркетинговых коммуникаций — Опыт работы с клиентской базой: привлечение, удержание, развитие лояльности от 2 лет — Навыки расчета юнит-экономики и понимание когортного анализа — Базовые компетенции в области CX и CJM, омниканальности — Уверенные навыки аналитики и работы с отчетностью Мы предлагаем: – работу с ведущими мировыми автомобильными брендами; – официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; – стабильную белую заработную плату, выплачиваемую без задержек; – ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный; – гибридный график (один день — удаленно); – льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля; – команду профессионалов, где ценят инициативу и результат; – комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами; – поддержку наставника и возможности профессионального роста внутри компании.
Зарплата не указана
Руководитель по развитию и стратегии обслуживания электромобилей
Кого мы ищем: Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмет на себя ключевую роль в создании и развитии нового направления послепродажного обслуживания электромобилей. Если вы обладаете глубоким пониманием сервисного бизнеса "от А до Я", имеете успешный опыт запуска сервисных стартапов, то эта вакансия для вас! Мы готовы рассмотреть кандидатов из представительств или дистрибьюторских компаний, успешно строивших процессы с нуля. Ваши задачи: – Разработка и реализация стратегии послепродажного обслуживания электромобилей, ориентированной на опережение ожиданий клиентов. – Построение эффективной системы сервисных центров на базе существующих объектов послепродажного обслуживания БорисХоф, внедрение новых форматов обслуживания (мобильные сервисы, онлайн-диагностика, подписка на сервис и др.). – Поиск и внедрение креативных решений для повышения лояльности клиентов и создания уникального клиентского опыта. – Формирование и развитие команды единомышленников, готовых работать в условиях быстро меняющегося рынка. – Внедрение цифровых инструментов и автоматизация процессов для максимального удобства клиентов. – Анализ мировых трендов и адаптация лучших практик для российского рынка. – Активное участие в развитии новых продуктов и сервисов, сотрудничество с R&D и IT-командами. – Построение долгосрочных партнёрских отношений с производителями. Что мы ожидаем: – Сервисный бэкграунд "от А до Я"; – Опыт работы в официальных дилерских центрах, представительствах; – Успешное создание и развитие новых сервисных направлений с нуля; – Умение управлять финансовой эффективностью сервисного направления.; – Способность мотивировать команду и достигать высоких результатов; – Готовность работать в быстро меняющихся условиях рынка; – Способность генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. Что мы предлагаем: – Возможность стать одним из лидеров нового рынка с огромным потенциалом роста. – Реальное влияние на формирование стандартов и развитие отрасли электромобилей в России. – Простор для реализации собственных идей и инициатив — мы поддерживаем креатив и новаторство. – Оформление по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата. – Корпоративные льготы: ДМС, мобильная связь, обучение, участие в конференциях и профильных мероприятиях.
Зарплата не указана
Менеджер склада
Приглашаем кандидатов на вакансию Кладовщик склада автозапчастей! Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня; – Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; – Оплачиваемые отпуска и больничные; – График работы обсуждается; – Место работы: БорисХоф Центр, 2-я Магистральная, 18с22Ваши обязанности в течение рабочего дня: – Прием и проверка запасных частей и аксессуаров; – Выгрузка и размещение запчастей на стеллажах склада; – Выдача запчастей коллегам из сервиса; – Хранение клиентской резины в межсезонье; – Участие в инвентаризации. Тебе стоит сделать выбор в нашу пользу, потому что: – Для обучающихся предоставляем основной и учебный отпуск, а также прохождение преддипломной и учебной практики; – Бесплатное корпоративное обучение в академии БорисХоф и возможности развития навыков в автомобильной сфере; – Возможность профессионального развития и карьерного роста; – Поддержка наставника и обучение от опытных специалистов; – Возможность построить карьеру в крупном холдинге; – Скидки для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров; – Дружелюбный коллектив, который поддерживает ваши идеи и помогает вам расти профессионально; Ищете возможность развиваться в сфере автомобильного бизнеса? Тогда эта вакансия для вас! Откликайтесь прямо сейчас!
до 89 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по гарантии
Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей. Компания БорисХоф приглашает в команду Инженера по гарантии Вашими обязанностями будут: – Контроль и необходимое участие в оформлении гарантийных ремонтов и выставлении рекламаций производителю. – Ведение гарантийной документации, переписка по гарантийным вопросам. – Контроль дебиторской задолженности по рекламациям ОЕМ. – Отслеживание предписаний производителя по отзывным и сервисным кампаниям. – Организация хранения и списания замененных запасных частей в соответствии с требованиями. Для нас важно: – Средне-специальное или высшее образование; – Стаж работы на аналогичной должности от 1 года. – Знания материально-технической части автомобилей. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ); – Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; – Оплачиваемые отпуска и больничные; – Сменный график работы; – ДМС после года работы в компании; – Бесплатное корпоративное обучение в академии БорисХоф (тренинги, электронные курсы) и возможности развития навыков в автомобильной сфере; – Возможность построить карьеру в крупном холдинге; – Уютная столовая с разнообразными обедами; – Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров; – Локация: БорисХоф Центр (от метро Шелепиха пешком 15 минут или одна остановка на автобусе) Присоединяйтесь к нашей команде!
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела послепродажного обслуживания
БорисХоф – это легенда автомобильного рынка с 30-летней историей успеха. Мы - официальный дилер 20 культовых автомобильных брендов, включая премиум-сегмент. Мы гордимся статусом победителя национальной премии “Автодилер года” и множеством других наград, подтверждающих наше лидерство. Сейчас мы ищем талантливых управленцев, готовых внести свой вклад в дальнейшее развитие нашей компании. Мы открываем кадровый резерв для Руководителя сервисного подразделения! Ваша зона ответственности: – Обеспечение бесперебойной и эффективной работы сервисного подразделения; – Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей по всем направлениям деятельности сервиса; – Формирование, мотивация, обучение и развитие персонала, создание благоприятной рабочей атмосферы. Мы ищем лидера, обладающего: – Опытом работы в должности руководителя сервисного подразделения в крупной дилерской компании; – Отличным знанием технологии ремонта современных автомобилей; – Знание юридических аспектов, связанных с деятельностью отдела послепродажного обслуживания; – Умение мотивировать, обучать и развивать команду; – Ориентация на достижение высоких результатов и постоянное совершенствование. Присоединившись к БорисХоф, вы получите: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; – Полностью “белая” заработная плата, выплаты дважды в месяц; – ДМС; – Возможность построить успешную карьеру в крупном холдинге; – Уютная столовая с разнообразным меню; – Специальные условия покупки и обслуживания автомобилей для вас и вашей семьи, а также льготы и скидки от наших партнеров. Если вы опытный лидер, знающий все тонкости сервисного обслуживания автомобилей и готовый к новым вызовам, приглашаем вас присоединиться к нашей команде, эта вакансия для вас.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам/по развитию бизнеса (B2B)
В ИТ-команду, которая занимается разработкой внутренних и клиентских цифровых продуктов, ускоряющих бизнес‑процессы, в связи с расширением и активным развитием продуктовой линейки ищем Менеджера по продажам ИТ-решений. Сфера деятельности: start-up, IT-разработка, модификация, тестирование, внедрение и техническая поддержка программного обеспечения. Создание инновационных решений корпоративного уровня для повышения бизнес-продуктивности. Основные обязанности: – Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B) в России и на международном рынке. – Проведение полного цикла продаж: от холодного обращения и первого контакта до заключения договора и передачи проекта в отдел сопровождения. – Проведение входящих обращений от потенциальных клиентов и их квалификация. – Глубокий анализ бизнес-процессов и потребностей потенциальных клиентов для формирования коммерческого предложения. – Подготовка и проведение презентаций продуктов и услуг компании, демонстрация кейсов и экспертизы. – Разработка и согласование коммерческих предложений, подготовка договоров и спецификаций. – Ведение переговоров на всех уровнях, включая руководство (CEO, CTO, IT-директора) и ЛПР. – Управление sales-воронкой в CRM-системе, прогнозирование продаж и выполнение плановых показателей. – Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, работа на перспективу и повторные продажи – Анализ рынка и конкурентов, сбор обратной связи от клиентов для формирования предложений по развитию услуг компании. Требования к опыту: – Опыт успешных продаж IT-услуг (аутсорс/аутстафф разработка, заказное ПО, IT-консалтинг) от 2-х лет. – Подтвержденный опыт самостоятельного поиска и привлечения новых B2B-клиентов. – Желателен опыт проведения полного цикла продаж сложных IT-услуг или решений. – Практический опыт ведения переговоров с топ-менеджерами и техническими специалистами компаний-заказчиков. – Навык работы с возражениями, характерными для сферы IT-услуг (стоимость, сроки, риски). – Опыт работы в CRM-системе для управления продажами. – Понимание основ проектных методологий (Waterfall, Agile/Scrum) и жизненного цикла IT-разработки. Технические навыки: – Навыки работы с инструментами для проведения онлайн-демо и презентаций. – Понимание базовых IT-технологий и терминов: веб-разработка (frontend/backend), мобильная разработка (iOS/Android), базы данных, API, облачные сервисы, CMS, ERP/CRM-системы. – Знание основ юнит-экономики проекта: понимание моделей ценообразования. – Навык составления ТЗ/SOW (Scope of Work) совместно с техническими специалистами. Для нас важно: – Готовность к командировкам. – Уверенное владение английским языком и умение проводить переговоры на английском языке. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Конкурентоспособную заработную плату и модель бонусов за достижение ключевых показателей эффективности. – Возможности развития внутри компании, специализирующейся на разработках передовых IT-решений роботизации и автоматизации бизнеса.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с клиентами в автосалон
Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. Компания БорисХоф приглашает в команду Менеджера по работе с клиентами в автосалон Мы ищем харизматичного и отзывчивого специалиста, готового присоединиться к нашей дружной команде и сделать клиентов счастливыми! Твои обязанности: - Обработка рекламаций в сфере продаж и послепродажного обслуживания легковых автомобилей. - Прием и обработка претензий от клиентов, внесение их в информационную систему и контроль за выполнением. - Обеспечение полного цикла взаимодействия с клиентами по статусу рассмотрения их претензий. - Участие в расследовании претензий и координация работы смежных подразделений. - Участие в принятии решений по претензиям, подготовка необходимых документов и оформление решений. - Подготовка ответов на запросы клиентов и предоставление справочной информации. - Мониторинг репутации компании, работа с отзывами, чтобы наш имидж всегда оставался на высоте. Что мы ожидаем от тебя: - Опыт работы с претензиями и жалобами — ты знаешь, как обрабатывать сложности и превращать их в возможности. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести деловое общение, как устно, так и письменно. - Готовность работать в многозадачном режиме. - Опыт работы в технической поддержке или автобизнесе будет плюсом. - Не бояться общаться с людьми и выходить на контакт — твой личный опыт важен для достижения результата! Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ); - Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; - Оплачиваемые отпуска и больничные; - График работы 5/2; - ДМС после года работы в компании; - Возможность построить карьеру в крупном холдинге; - Уютная столовая с разнообразными завтраками, обедами и ужинами; - Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров; - Локация: БорисХоф Центр: 2-ая Магистральная улица, д 18, стр 22 Присоединяйся к нашей команде и стань частью компании, которая ценит своих клиентов и стремится к достижению высшего уровня обслуживания!
Зарплата не указана
Руководитель продуктового развития цифровой экосистемы
Руководитель продуктового развития цифровой экосистемы - стратегический лидер, отвечающий за создание и развитие единой цифровой экосистемы компании: от видения и дорожной карты до экономического результата. Вы формируете продуктовую стратегию платформ и сервисов (сайт, приложения, личный кабинет, сервисы, лояльность), находите новые источники выручки и повышаете прибыльность digital‑каналов. Ключевые задачи – Формировать стратегическое видение и дорожную карту цифровой экосистемы БорисХоф (кратко-, средне‑ и долгосрочный горизонты) – Инициировать и развивать новые цифровые продукты и сервисы вокруг основного бизнеса (продажа и обслуживание автомобилей, дополнительные сервисы, новые модели монетизации) – Отвечать за эффективность действующих цифровых продуктов: рост доли digital‑каналов в продажах и сервисе, увеличение LTV, инкрементальной выручки и прибыльности – Управлять жизненным циклом продуктов: от исследований и гипотез до запуска, масштабирования и вывода нерентабельных решений – Развивать CJM и клиентский опыт во всех цифровых точках: сайт, приложения, личный кабинет, сервисные и прочие продукты – Управлять бэклогом и приоритизацией инициатив на уровне экосистемы (баланс быстрого эффекта и стратегических инвестиций) – Строить и развивать продуктовую команду: продакт‑менеджеры, аналитика, UX/UI, внешние подрядчики – Работать с данными и экономикой: строить и проверять прогнозные модели, бизнес‑кейсы, unit‑экономику, сценарии окупаемости, защищать и отвечать за ключевые показатели – Обеспечивать кросс‑функциональное взаимодействие с маркетингом, сервисом, продажами, IT и внешними поставщиками решений – Мониторить рынок и тренды цифровых экосистем, предлагать новые направления и точки роста Требования к кандидатам – Опыт от 5 лет в продуктовой разработке цифровых и коммерческих продуктов в b2c (приложения, личные кабинеты, онлайн‑сервисы, программы лояльности и т.п.) – Подтверждённый опыт развития нескольких цифровых продуктов/платформ одновременно – Опыт работы с цифровыми экосистемами, платформами лояльности, сервисами вокруг основного продукта – Обязателен опыт работы с высокой частотой контакта с клиентом и цифровыми каналами (мобильные приложения, личный кабинет, онлайн‑сервисы) – Сильная экспертиза в продуктовой аналитике и экономике: умение строить прогнозные модели, считать бизнес‑кейсы, работать с LTV, unit‑экономикой и прибыльностью – Готовность при необходимости «копнуть в цифры руками» (Excel/BI), при этом умение формировать запросы и ТЗ для аналитиков и продуктовой команды – Опыт управления командами и кросс‑функциональными проектами: разработка, интеграторы, martech‑платформы, внешние подрядчики – Развитые стратегическое мышление и ориентация на бизнес‑результат: вы мыслите не задачами и фичами, а ростом выручки, доли digital и LTV – Сильные коммуникативные навыки, умение отстаивать и защищать стратегию перед стейкхолдерами. Условия: – Оформление по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата. – Корпоративные льготы: ДМС, мобильная связь, обучение, участие в конференциях и профильных мероприятиях.
Зарплата не указана
Ассистент сервис-бюро / Специалист по записи клиентов на сервис
Кто мы:Компания БорисХоф — это более 30 лет экспертизы в продаже и обслуживании автомобилей. Мы ищем настоящую звезду для нашей сервисной команды — эта вакансия ждет именно вас! Что предстоит делать: – Консультировать клиентов по услугам сервиса; – Принимать и распределять входящие телефонные звонки; – Проводить исходящие звонки для приглашения и планирования визитов на сервис; – Корректировать записи клиентов на обслуживание с учетом загрузки производства; – Вести необходимую документацию и отчетность. Что мы ожидаем от вас: – Готовность к обучению и желание развиваться; – Коммуникабельность и умение находить подход к разным людям; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенные навыки работы на ПК. Что мы предлагаем: – Обучение и поддержку от наставника; – Сменный график: 3/3, возможен 5/2; – Возможности для развития в автомобильной сфере; – Уютную столовую с разнообразными обедами; – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; – ДМС после года работы; – Удобное расположение: 2-я Магистральная ул., 18 стр. 22 (10 мин пешком от м. Шелепиха).
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж новых автомобилей
Мы ищем энергичного, амбициозного руководителя, который не боится крутых вызовов и готов вести команду к новым победам. Если ты заряжен на драйв, любишь преодолевать препятствия и хочешь оставить свой след в истории, ты – наш человек! Что нужно делать: – Планирование и реализация стратегии продаж, направленной на достижение максимальных результатов; – Создание эффективной системы работы отдела продаж, обеспечивающей выполнение плановых показателей и повышение эффективности; – Участие в заключении сделок, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и создание неповторимого клиентского опыта; – Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества обслуживания и бизнес-процессов компании; – Ведение необходимой документации и предоставление отчетности о результатах работы отдела. Мы ищем лидера, обладающего: – Подтвержденным опытом работы руководителем отдела продаж в автомобильном бизнесе от 3 лет; – Отличным знанием технологии продаж и умение применять ее на практике; – Высшим образованием; – Готовностью к интенсивной работе, аналитическими способностями, результативностью, развитыми коммуникативными и организаторскими навыками, инициативностью и устойчивостью к стрессу. – Уверенным владением ПК (знание Excel обязательно, навыки работы в SAP – как большой плюс). Работа в БорисХоф – это: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ. – Полностью “белая” заработная плата, выплаты дважды в месяц. – График работы 5/2. – ДМС после года работы в компании. – Возможность построить успешную карьеру в крупном холдинге. – Специальные условия покупки и обслуживания автомобилей для вас и вашей семьи, а также льготы и скидки от наших партнеров. Присоединяйся к нашей команде!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее