Что мы предлагаем:
– Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
– Гибридный режим работы (1-2 дня в неделю в современном офисе в ЦАО Москвы (3 мин от м. Серпуховская, остальное время удаленный режим).
– Гибкое время начала и окончания рабочего дня.
– Бесплатные корпоративные курсы английского языка.
– ДМС после испытательного срока
– Cкидки BestBenefits для сотрудников (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
– Корпоративные мероприятия, общие встречи команды и прямая связь с руководством компании.
– Материальная помощь от компании при возникновении социально значимых событий у сотрудника (брак, рождение детей).
Что предстоит делать:
– Ведение участка: Расчет заработной платы - 200 человек ( 3 юр.лица (ОСНО, ИТ-компания, УСН). Повременно-премиальная система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени и сменные графики- на перспективу.
– Учет расчетов по оплате труда в целях БУ и НУ.
– Начисление и инвентаризация резерва по отпускам в БУ.
– Учет расчетов, составление отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах, ЕФС-1 (Подраздел 1.2, Раздел 2), представление сведений для направления в ИФНС, СФР, Росстат.
– Оформление государственных пособий работникам, взаимодействие с фондами.
– Формирование Уведомлений об исчисленных сумм налогов.
– Учет и инвентаризация расчетов с персоналом по прочим операциям в целях БУ и НУ в пределах начислений через ЗУП.
– Учет и инвентаризация расчетов с прочими дебиторами и кредиторами ФЛ, договора ГПХ.
– Начисление, удержание НДФЛ с прочих доходов.
– Учет расчетов по ДМС.
– Расчеты по исполнительным документам.
– Проверка полученных первичных учетных документов по своему участку в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
– Контроль ОСВ по расчетам в рамках своего участка.
– Выдача справок по месту требования.
– Подготовка пояснений, подбор документов к налоговым и аудиторским проверкам.
– Участие в анализе новых видов начислений и их настройке в бухгалтерской программе ЗУП.
Наши ожидания:
– Высшее образование.
– Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
– Знание плана счетов и бухгалтерских проводок.
– Знание документооборота и правил заполнения первичных документов.
– Отличное знание 1С ЗУП 8.3., КОРП. Опыт работы с Такском, СБИС. Знание Word, Exсel.
– Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность, заинтересованность в результате и новом опыте. Уверенность при работе с техникой и освоении новых программ/приложений.
– Умение организовать, анализировать, оптимизировать и контролировать рабочий процесс. Навык совместной работы с коллегами, понимание порученных задач, активное взаимодействие в процессе и своевременное их исполнение.