Марс

Зоотовары

3.9

9 оценок

ООО Марс

Аналитик по оценке и повышению результативности отдела продаж / Sales Performance Analyst

Вы будете: – Проводить исследования в данных и оценивать потенциал возможностей выполнения целевых значений для сотрудников отдела продаж Марс. – Обновлять данные и поддерживать процессы изменений в системе отображения результативности. – Выстраивать коммуникации с лидерами проекта, собирать обратную связь для улучшения прозрачности процесса внутри компании. – Формировать рекомендации по изменению анализа и оценки целеполагания по ключевым показателям сотрудников отдела продаж и партнёров компании Марс. – Проводить воркшопы и рабочие группы, направленные на создание алгоритмов для выявление кросс-KPI взаимосвязей в анализе данных. – Проводить аналитику и автоматизацию процессов. – Создавать новые аналитические инструменты для повышение результативности бизнеса. – Взаимодействовать в кросс-функциональных командах. Мы ожидаем: – Образование: Высшее, математическое или экономическое - будет преимуществом. – Опыт работы: в компаниях, выпускающих товары повседневного спроса, желательно в отделе продаж или отделе управления продажами. – Продвинутый пользователь Excel, Power BI. – Аналитический подход и опыт работы с большими данными. Мы предоставляем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии. – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. – Гибридный график работы. – Страхование жизни с первых рабочих дней. – 100% оплату больничного листа. – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета. – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем. – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по планированию спроса \ Demand Planning Expert

Ключевая задача эксперта по планированию спроса обеспечивать качественное бизнес-планирование организации, а также целевой уровень сервиса путем достижения высокой точности прогнозирования выделенных клиентов и направлений бизнеса. На основе данных о фактических продажах обеспечивает построение базовой линии прогноза, анализировать результаты и предлагает инсайты. Вступать в коллаборацию с клиентом и отделами Demand Planning, Channel Marketing, Sales, Supply и Activity Management для сбора вводных и построения качественного прогноза. Вы будете – Прогнозировать объемы продаж на краткосрочный и среднесрочный горизонт по клиентам на основе статистического моделирования. – Проводить анализ спроса, рисков и формирование выводов. – Развивать и поддерживать взаимодействия с клиентами в области совместного прогнозирования спроса. – Развивать процесс планирования и внедрение новых моделей прогнозирования в соответствии с изменениями в бизнес-среде. – Встраивать кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж (Category development, Key accounts, Field Sales), производства, финансов и других для своевременного получения данных, необходимых для прогнозирования. – Лидировать процесс согласования прогноза с отделом продаж на ежепериодной основе. – Проводить расчет эффектов и аплифтов от маркетинговых, торговых и других специальных активностей, согласовывать объемы промо и включать их в общий прогноз объема продаж. – Качественно и своевременно предоставлять прогнозы для отдела производства – Поддерживать основные KPIs (Sales forecast accuracy & BIAS) на целевом уровне. Мы ожидаем – Высшее образование (Математика, Экономика, Финансы). – Способность работать с большими массивами числовой информации. – Сильные аналитические навыки, знание методик планирования спроса и аналитических методов анализа и прогнозирования. – Продвинутый уровень владения Excel, знание систем прогнозирования. – Сильные коммуникационные навыки, навыки презентации и управления ожиданиями. Мы предлагаем – Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня. – Корпоративная пенсионная программа. – Компенсация питания. – Оплата мобильной связи. – Гибкий гибридный рабочий график. – Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. – Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы. – Pet-friendly офис. – Расположение – Москва, м. Сокол

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бренд Менеджер (Коркунов) / Brand Manager (Korkunov)

Вы будете: – Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам – Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон – Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения – Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов – Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов – Лидировать кросс-функциональные проекты с шоколадной фабрикой Мы ожидаем: – Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом – Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года) – Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года – Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации – Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно – Свободное владение английским языком Мы предоставляем: – Конкурентную заработную плату, годовую премию – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по машинному обучению и аналитике данных/Data Scientist

Ваша задача — обучение предсказательных моделей для различных сфер нашего бизнеса, начиная с определения стоимости сырья и заканчивая комплексным анализом показателей. Необходимо будет: – Создавать ансамбли моделей для предсказания стоимости сырья для последующей интеграции в отраслевые сервисы. – Анализировать внутренние данные компании для оптимизации и совершенствования процессов, маркетинговых методов и бизнес-стратегий. – Проводить оценку эффективности и точности новых источников данных и методов сбора данных. – Создавать другие ML-based сервисы, направленные на снижение костов или же увеличение прибыли Если вы умеете находить инсайты, строить ML-модели и уверенно взаимодействуете с бизнесом и ИТ-командами - присоединяйтесь! Чем предстоит заниматься: – Сбор, очистка и подготовка данных из различных источников для дальнейшего анализа. – Проведение первичного анализа данных: выявление закономерностей и аномалий, создание визуализаций. – Разработка и внедрение моделей машинного обучения (включая регрессию, классификацию и кластеризацию), особый фокус на разработку моделей, связанных с временными рядами. – Оценка качества моделей, настройка гиперпараметров и проведение кросс-валидации. – Участие в интеграции моделей в бизнес-процессы компании. – Подготовка аналитических отчетов. – Эффективное взаимодействие с представителями бизнеса и техническими командами. – Улучшение текущих подходов и изучение новых инструментов и алгоритмов. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание современных алгоритмов машинного обучения и статистического анализа данных, опыт работы с временными рядами, работа с LLM для создания продуктов и получения инсайтов; – Отличное знание Python (библиотеки: Pandas, NumPy, Scikit-Learn, PyTorch/TensorFlow, etc.); – Опыт работы с Spark, Pyspark, SQL, работа с S3; – Опыт работы с жизненными циклами разработки вычислительной и программной инфраструктуры; – Опыт разработки продуктового ML решения, начиная от анализа данных и заканчивая созданием прототипа: понимание архитектуры ML проектов, настройка пайплайнов данных, умение обернуть модель в базовый backend (FastAPI/Hug/другое), базовые навыки DevOps (умение работать с Docker, KubeFlow) – Высокие навыки коммуникации и решения проблем, стремление к обучению – Уровень английского языка - Intermediate Будет плюсом: – Понимание специфики бизнес-областей: маркетинг, финансы, логистика и др. Мы предлагаем: – Работа в международной компании с сильной культурой и возможностями для развития – Возможность влиять на стратегически важные решения бизнеса – Конкурентная зарплата, премии и бонусы – Гибридный формат работы (офис + удаленка) – Корпоративное обучение, доступ к глобальным best practices – Программы медицинского страхования и другие корпоративные льготы.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по развитию категории / Category Development Executive

Вы будете: – Разрабатывать стратегию по развитию категории в ключевом клиенте в канале Супермаркеты в рамках зоны ответственности; – Выстраивать положительную репутацию категорийного менеджмента компании в клиенте с целью приобретения статуса «капитана категории»; – Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению лучших меса компании в рейтинге ТАS; – Предлагать видение категории, ключевые драйверы роста и ассортиментные цели по клиенту для обеспечения роста категории; – Лидировать подготовку и проведение ежеквартальных категорийных ревью с клиентом (анализ ассортимента, новинок, активаций других источников роста); – Участвовать в процессе управления полочным пространством в рамках категории (ассортимент, рекомендации по размещению, планограммы), основываясь на анализе больших данных, на знаниях о ритейлерах и конкурентах, а также на основе перспектив развития всей категории – Проводить регулярный анализ ассортимента категории в клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. Предлагать и драйвить возможности по повышению эффективности ассортимента категории на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Развитые аналитические способности, продвинутый уровень MS Office, умение работать в Power BI будет преимуществом; – Развитые коммуникативные навыки; – Умение работать с Nielsen, GFK, большими данными; – Знание английского языка: intermediate+ Мы предоставляем: – Оформление в штат компании – Конкурентную заработную плату и квартальные премии – Ежегодный пересмотр заработной платы – Компенсацию питания, оплату мобильной связи – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Страхование жизни с первого рабочего дня – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по развитию категории / Category Development Executive

Вы будете: – Разрабатывать стратегию по развитию категории в ключевом клиенте в рамках зоны ответственности; – Выстраивать положительную репутацию категорийного менеджмента компании в клиенте с целью приобретения статуса «капитана категории»; – Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению лучших меса компании в рейтинге ТАS; – Предлагать видение категории, ключевые драйверы роста и ассортиментные цели по клиенту для обеспечения роста категории; – Лидировать подготовку и проведение ежеквартальных категорийных ревью с клиентом (анализ ассортимента, новинок, активаций других источников роста); – Участвовать в процессе управления полочным пространством в рамках категории (ассортимент, рекомендации по размещению, планограммы), основываясь на анализе больших данных, на знаниях о ритейлерах и конкурентах, а также на основе перспектив развития всей категории – Проводить регулярный анализ ассортимента категории в клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. – Предлагать и драйвить возможности по повышению эффективности ассортимента категории на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Развитые аналитические способности, продвинутый уровень MS Office, умение работать в Power BI будет преимуществом; – Развитые коммуникативные навыки; – Умение работать с Nielsen, GFK, большими данными; – Знание английского языка: intermediate+ Мы предоставляем: – Оформление в штат компании – Конкурентную заработную плату и квартальные премии – Ежегодный пересмотр заработной платы – Компенсацию питания, оплату мобильной связи – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Страхование жизни с первого рабочего дня – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по научным коммуникациям по работе с ключевыми клиентами/NA Scientific Communications Expert

Вы будете: – Участвовать во внедрении локальной стратегии научных коммуникаций в соответствии с бизнес-стратегией Royal Canin. – Выстраивать взаимодействие с национальными клиентами и профессиональными сообществами. – Сотрудничать с командой маркетинга и продаж для реализации эффективной и комплексной научной стратегии, способствующей укреплению репутации бренда Royal Canin. – Способствовать развитию связи репутации Royal Canin с нашей ориентацией на здоровье через питание, науку, качество и безопасность пищевых продуктов. – Работать над созданием обучающих материалов, программ и публикаций. – Создавать и внедрять индивидуальные программы обучения для сотрудников национальных клиентов. – Осуществлять регулярный мониторинг кючевых KPI's по образованию работников зоомагазинов. – Способствовать повышению узнаваемости бренда Royal Canin, сотрудничая с ведущими экспертами в области ветеринарии, представляя результаты на конференциях и работая с цифровыми каналами. Мы ожидаем: – Высшее оконченное ветеринарное, медицинское, биохимическое образование – Опыт работы в зообизнесе от 2 лет – Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook). – Высокоразвитые презентационные навыки – Целеустремленность – Эффективные коммуникационные навыки – Желание улучшать жизнь домашних животных Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Компенсацию питания – Корпоративную пенсионную программу – Возможности карьерного и профессионального развития обучение – Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами) – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе – Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по научным коммуникациям по работе с ключевыми клиентами/NA Scientific Communications Expert

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стажер / Младший специалист отдела трейд-маркетинга в Москве

Начни свой карьерный путь вместе с Mars! Приглашаем на стажировку в отдел продаж и взаимодействия с ключевыми клиентами. Это возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи, поработать с данными и внести вклад в развитие партнерства. Стажировка в Mars –  это – Стипендия из расчета  70 000 рублей (до вычета налогов) в месяц при режиме 40 часов в неделю выплачивается пропорционально фактическому времени прохождения стажировки – Занятость от 30 до 40 с гибким графиком и гибридным форматом – Длительность стажировки: 12 месяцев – Бонусная программа от партнеров (рестораны, туризм, магазины и т. д.) – Доступ к бесплатной библиотеке с бизнес-книгами – Доступ к корпоративному магазину с продукцией Mars – Открытое и креативное стажерское комьюнити – Корпоративные мероприятия и тренинги   Что мы ждем от тебя: – Обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры – Владение английским языком на уровне Intermediate и выше – Готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю – Владение Excel и Power Point на уверенном уровне   Что ты будешь делать на стажировке: – Вести активационный календарь – Готовить ежеквартальные презентации по анализу активацийУчаствовать в подготовке кешбек-активаций – Организовывать офисные мероприятия по категорийным программам для внутренних сотрудников Марс – Готовить брифы по ключевым приоритетам периода для полевых визитов   Построй свою карьеру вместе с Mars!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Лидер по развитию платформы планирования / Planning Platform Development Lead

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по управлению операциями в закупках \ Commercial Operations Manager Capital

Мы в поиске менеджера по управлению операциями в закупках, обладающего опытом и экспертизой в категории строительства производственных объектов. Вы будете: – Обеспечивать качественную операционную поддержку бизнесу в закупках Indirect Commercial Supply Chain в категории строительства производственных объектов – Обеспечивать бесперебойность поставок товаров/услуг/сервиса на каждодневной основе – Обеспечить внедрение стратегии закупок в категории капитальных закупок – Обеспечивать достижение годовых бизнес-целей, включая финансовые цели – Обеспечивать повышение эффективности операционных закупочных процессов – Выстраивать эффективное и продуктивное партнерство со стейкхолдерами и внутренними клиентами – Обеспечивать управление операционными рисками и претензиями – Обеспечивать соответствие закупочной деятельности всем требованиям законодательства и требованиям Марс Мы ожидаем: – Высшее техническое или экономическое образование – Функциональную экспертизу и опыт в закупках от 3-х лет в категории строительства производственных объектов – Опыт в контрактовании и строительстве крупных производственных или складских объектах 10 000 m2 и более – Знания английского языка на уровне – upper-intermediate – Аналитические навыки – Умение балансировать интересы разных сторон в бизнесе – Навыки управления проектами – Навык управления конфликтами Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Расположение офиса – м. Сокол, в период испытательного срока еженедельное и далее периодическое посещение фабрики в Ступино.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Таможенный эксперт

Таможенный эксперт находится в структуре отдела «Цепочки поставок», подразделения «Таможенного оформления, ветеринарного и фитосанитарного контроля», основная функция подразделения - соблюдать легальные требования государственных органов, в части ветеринарного, фитосанитарного и таможенного контроля всех сегментов компании. Подразделение взаимодействует со всеми отделами компании (фабрики, склады, коммерческий, юридический отдел и другие) и с представителями государственных структур в области фитосанитарного, ветеринарного и таможенного контроля. Вы будете – Сопровождать и анализировать структуру запросов и проверок от таможенных органов (подготавливать перечень необходимых документов и информации необходимые для подготовки ответа, письменное составление ответов на запросы таможенных служб). – Принимать решение и прорабатывать стратегию по защите и доказательству корректности таможенного оформления в компании по всем возникающим кейсам перед таможенным органами. – Консультировать, предоставлять обратную связь функциям компании, на предмет корректировок внешнеторговых контрактов, товаросопроводительных документов и информации, в целях минимизации проверок и запросов от таможенных органов. – Взаимодействовать с таможенными органами и таможенными представителями, по запросам и таможенным проверкам. Мы ожидаем – Экспертиза в области таможенного, административного и гражданского законодательства РФ и ЕАЭС. – Знания таможенных режимов, валютного законодательства, методы определения таможенной стоимости, правила интерпретации ТНВЭД, Инкотермс, определение тарифных и нетарифных мер, правила заполнения таможенной декларации и декларации таможенной стоимости. – MS Office - продвинутый пользователь. – Развитые навыки коммуникации, умение аргументировать и убеждать Мы предлагаем – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Расположение – офисе на м. Сокол, г. Москва.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший специалист по поддержке HR процессов / Senior Delivery Support Analyst

Вы будете: – Организовывать и поддерживать работу по ведению кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ и локальными нормативными актами Компании; – Управлять поставщиком услуг кадрового делопроизводства; – Разрабатывать проекты документов (кадровые, организационно-распорядительные); – Лидировать проекты в области автоматизации кадрового делопроизводства; – Поддерживать в актуальном состоянии процессы и процедуры в области кадрового делопроизводства; – Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства РФ; – Поддерживать знания по кадровому делопроизводству и трудовому праву внутри отдела; – Консультировать и оказывать информационную поддержку внутренним клиентам по вопросам кадрового делопроизводства. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Разносторонний опыт в отделе персонала (от 5 лет); – Сильная экспертиза по документам и процессам; – Знание ТК РФ и практика применения; – Умение выстравивать методологию, процессы и разрабатывать процессные карты; – Опыт лидирования проектов и автомтизации кадровых процессов; – Структурированный подход к обработке информации; – Опыт управления провайдером; – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Корпоративную пенсионную программу – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами) – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Гибкий график работы – Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Customer Development Leader Бристоль

Вы будете: – Управлять национальными ключевыми клиентами для обеспечения представленности Марс в рамках одобренных торговых инвестиций – Строить дистрибуцию и среднюю линию – Поддерживать стратегическое партнерство с ключевыми сетями современной розницы для сегмента Марс "Кондитерские изделия" – Согласовывать и выполнять клиентские активационные планы, в соответствии с календарем активностей сегмента – Фокусироваться на быстрорастущие каналы электронной коммерции и дискаунтеров – идентификация возможностей и точек роста – Обеспечивать выполнения контрактных условий в торговых точках – Управлять торговыми инвестициями и промо бюджетами, для достижения целей по доходности бизнеса Мы ожидаем: – Высшее образование. – Опыт работы: Минимум 3 года релевантного опыта управления национальными клиентами и проведения переговорных кампаний – Опыт формирования и внедрения коммерческой / инвестиционной стратегии. – Отличные коммуникативные навыки. Мы предоставляем: – Оформление в штат компании. – Конкурентную заработную плату и квартальные премии. – Ежегодный пересмотр заработной платы. – Релокационную поддержку при переезде из другого города. – Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи. – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. – Страхование жизни с первых рабочих дней. – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров. – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Junior Key Account Manager Бристоль / Младший менеджер по работе с клиентом Бристоль

Вы будете: – Управлять формированием и эффективной реализацией краткосрочной и долгосрочной стратегий бизнеса с вверенным ключевым клиентом (Бристоль); – Согласовывать и реализовывать коммерческие условия на уровне головных, региональных и территориальных офисов клиентов и внутри Марс в соответствии со стратегией компании(Бристоль). – Обеспечивать эффективное выполнение операционного плана, достижение целевых показателей по прибыльности; – Управлять формированием эффективных и своевременных прогнозов с вверенным клиентом; – Поддерживать взаимовыгодное устойчивое сотрудничество с ключевыми лицами клиента, в том числе управлять реализацией эффективных решений в области покупательских предпочтений, приоритетов канала и категории продукции; – Активно участвовать и вовлекаться в координацию работы всех отделов Компании для обеспечения максимально эффективного сотрудничества с вверенным клиентом на различных уровнях, а также в целях эффективной реализации планов по управлению бизнесом внутри клиента; – Обеспечивать регулярный, своевременный и качественный документооборот между вверенным ключевым клиентом(Красное и Белое, Бристоль) и Компанией; Мы ожидаем: – 2+ лет опыта работы в области товаров повседневного спроса; – 1+ лет опыта управления сетевыми клиентами; – Опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами; – Навыки формирования и управления бюджетом, оптимизации доходности и рентабельности инвестиций; – Опыт управления кросс-функциональными проектами; – Высшее образование – Английский Upper Intermediate Мы предоставляем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии. – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. – Гибридный график работы. – Страхование жизни с первого рабочего дня. – 100% оплату больничного листа. – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета. – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.). – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем. – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Key Account/Customer Development Management Любимчик

Вы будете: – Разрабатывать стратегию работы с национальными ключевыми клиентами. – Формировать совместный план развития с учётом специфики клиентов. – Вести переговоры на уровне коммерческих директоров и собственников бизнеса. – Управлять торговыми инвестициями и промо бюджетами, для достижения целей по доходности бизнеса. – Взаимодействовать с кросс-функциональными командами в процессе планирования годовых целей и инструментов для достижения ключевых KPI. – Строить дистрибуцию и качественную представленность бренда в оффлайн и онлайн каналах. – Формировать видение взаимодействия с клиентом внутри компании Марс и лидировать необходимые для эффективного управления проекты с другими функциями компании Марс. Мы ожидаем: – Опыт работы в продажах от 3х лет. – Опыт построения отношений с ключевыми клиентами. – Опыт ведения переговоров. – Готовность к новым задачам и принятию оперативных. самостоятельных решений. Мы предоставляем: – Оформление в штат компании. – Конкурентную заработную плату и квартальные премии. – Ежегодный пересмотр заработной платы. – Релокационную поддержку при переезде из другого города. – Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи. – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. – Страхование жизни с первых рабочих дней. – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров. – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Лидер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Development leader

Вы будете: – Осуществлять комплексное управление территорией и достигать ключевые показатели результативности путем выстраивания эффективного взаимодействия с партнерами и ключевыми клиентами – Участвовать в переговорах с региональными офисами ТОП сетей, используя навыки проведения презентаций и переговоров с целью установления долгосрочных деловых отношений. – Разрабатывать и имплементировать план развития территории в соответствии со стандартами компании в зоне своей ответственности – Осуществлять совместно с партнерами подготовку и проведение переговоров по представленности продукции в ключевых клиентах, входящих в зону ответственности; – Обеспечивать осуществление согласованного мерчендайзингового покрытия партнерами на территории; – Проводить аудиты и тренинги, делиться стандартами полевой работы и помогать в улучшении навыков у представителей партнеров – Осуществлять эффективное кросс-функциональное взаимодействие для создания/ улучшения процессов и ключевых показетелей Мы ожидаем: – Нацеленность на результат, быструю обучаемость, ориентацию на клиента – Уверенный пользователь ПК (продвинутый Excel, опыт работы с Digital инструментами, например, PBI) – Опыт работы с ключевыми клиентами – Опыт управления командами отдела продаж – Опыт управления проектами Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату и квартальные премии – Ежегодный пересмотр заработной платы – Релокационную поддержку при переезде из другого города – Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Страхование жизни с первого рабочего дня – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с региональными ключевыми клиентами / Regional Key Accounts Manager

В сегмент Royal Canin ищем RKAMВы будете: – Разрабатывать стратегию работы с региональными клиентами. – Формировать совместный план развития с учётом специфики клиентов и территориальных особенностей. – Вести переговоры на уровне коммерческих директоров и собственников бизнеса. – Планировать и контролировать эффективность использования бюджета для развития ключевых клиентов. – Взаимодействовать с кросс-функциональными командами в процессе планирования годовых целей и инструментов для достижения ключевых KPI. Мы ожидаем: – Опыт работы в продажах. – Опыт построения отношений с ключевыми клиентами. – Опыт ведения переговоров. – Готовность к новым задачам и принятию оперативных. самостоятельных решений. Мы предоставляем: – Оформление в штат компании. – Конкурентную заработную плату и квартальные премии. – Ежегодный пересмотр заработной платы. – Релокационную поддержку при переезде из другого города. – Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи. – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней. – Страхование жизни с первых рабочих дней. – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров. – Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер разработки платформы данных / Data Product Manager

Вы будете: – Управлять и контролировать продуктовый бюджет – Управлять бэклогом продукта Data Lake - приоритизировать, декомпозировать и назначать задачи на исполнителей – Возглавлять команду, включающую сотрудников подрядчиков и внутренние команды компании – Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам – Вести проектную документацию по стандартным процедурам компании Марс – Анализировать влияние решений на бизнес и смежные системы – Идентифицировать риски и управлять ими – Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах – Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта Мы ожидаем: – Образование в области ИТ, менеджмента – Свободный русский, английский на уровне выше среднего – Опыт ведения крупных проектов по цифровой трансформации от 5-ти лет – Опыт управления командой >8 человек – Опыт работы с большими кросс-функциональными командами в области Sales & Marketing, Supply, Logistics, Production, R&D – Знание рынка IT-решений в области Data Lake и BI – Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile), глубокое понимание и опыт организации процессов по Scrum – Понимание подходов к проектированию платформ данных – Понимание процессов жизненного цикла разработки – Функциональное понимание технологического стека по хранению и обработке больших данных (s3 / HDFS, Spark, Flink, Clickhouse / Greenplum) Мы предлагаем: – Декретную позицию – Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Java бэкенд разработчик/ Java backend developer

В команду Mars Wrigley ищем Java Backend разработчика, который будет разрабатывать продукт интегрированного бизнес-планирования. Этот продукт позволяет агрегировать все операционные процессы планирования компании в одном решении. Что вы будете делать – Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта; – ПроектироватьAPI, интеграций, баз данных; – Взаимодействовать с кросс‑функциональными командами; – Разрабатывать серверную логики согласно требованиям продукта; – Оптимизировать производительность системы; – Проводить Code Review; Мы ожидаем – Есть коммерческий опыт разработки наJava(Spring) от 3 лет; – Есть хороший опыт работы с базами данных, уверенное владение SQL, а так же знаете нюансы работы реляционных БД; – Знания проектированияRESTAPI, опыт работы с Kafka; – Знание систем контроля версийGitи понимание работы Docker; – Есть опыт работы с микросервисной архитектурой; Мы предлагаем – Работа в международной компании с сильной культурой и возможностями для развития – Возможность влиять на стратегически важные решения бизнеса – Конкурентная зарплата, премии и бонусы – Гибридный формат работы (офис + удаленка) – Корпоративное обучение, доступ к глобальным best practices – Программы медицинского страхования и другие корпоративные льготы.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Customer Development Head E-Com/Руководитель группы по работе с клиентами в канале цифровой торговли

Вы будете: – Развивать клиентов канала цифровой торговли – Разрабатывать и внедрять RTM согласно приоритетам компании – Вести годовые переговоры с ключевыми клиентами – Согласовывать трейд маркетинговые активности – Разрабатывать и внедрять стратегии канала – Осуществлять кросс-сегментное взаимодействие d-com – Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с целью достижения эффективности – Лидировать RGM. Мы ожидаем: – Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц – Опыт вывода клиентов из бойкоттов – Опыт работы с региональной структурой продаж – Опыт ведения и развития дистрибьюторов на уровне первых лиц – Развитые коммуникативные навыки. Мы предоставляем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель по управлению результативностью Отдела Продаж \ Performance Management Head

На организацию работы отдела продаж и его результаты оказывают влияние много факторов: конкурентная среда, изменение предпочтений потребителей и волатильность спроса, изменения моделей поставок продукции на рынок и сервиса по обеспечению представленности продукции, операционная эффективность бизнеса и короткие циклы принятия решений. В таких условиях важно обеспечить устойчивый рост продаж и доходности через системное повышение эффективности работы отдела и его результатов по таким стратегическим драйверам роста, как дистрибьюция и представленность продукции в магазинах. Мы ищем лидера, который будет переводить отдел продаж из режима реактивного реагирования на возникающие вызовы и сложности в режим проактивного развития через поиск источников роста на основе анализа данных и бизнес процессов, настройку качественного взаимодействия различных отделов и кросс-функциональных команд, создание эффективной системы ключевых приоритетов и обеспечение ее превосходной реализации командами отдела продаж с клиентами и в торговых точках. Вы будете: – Осуществлять долгосрочное развитие направления по управлению результативностью Отдела Продаж, учитывая рыночные условия, конкурентную среду и лучшие практики на рынке для улучшения результатов бизнеса. – Развивать систему оценки результативности, ключевых приоритетов и показателей, а также обеспечивать расчет целей для Отдела Продаж компании и Партнеров, направленных на достижение целей организации. – Обеспечивать достижение целевых результатов по ключевым бизнес показателям через координацию цикла управления результативностью: анализ и поиск источников роста, планирование, коммуникация, обеспечение реализации плана действий, ревью. – Совместно с техническими командами управлять разработкой и развитием цифровых продуктов и отчетности, направленных на повышение эффективности работы отдела продаж и результатов по ключевым показателям. – Разрабатывать и лидировать мотивационные программы, направленные на повышение результатов работы Отдела Продаж. – Организовывать аналитические проекты, разрабатывать и проводить реализацию предложений, направленных на увеличение объёма продаж, улучшение дистрибьюции и представленности продукции на полках магазинов – Развивать и обеспечивать качественную реализацию программы премирования сотрудников Отдела Продаж: своевременная адаптация структуры показателей и дизайна программы в условиях меняющегося внешнего и внутреннего бизнес контекста для достижения ключевых целей организации, создание дополнительных инструментов для поддержки в выполнении целей и прозрачной оценки результативности. – Управлять и развивать программу «Идеальный магазин» для обеспечения превосходной представленности продукции в торговых точках. – Организовывать управление процессом прогнозирования продаж. Разрабатывать и внедрять решения, направленные на повышение точности прогноза продаж и эффективности самого процесса. – Обеспечивать эффективность внутренних коммуникаций в Отделе Продаж, проводить оптимизацию информационных потоков и запросов, повышать информативность регулярных коммуникационных сессий для Отдела Продаж. – Управлять командой экспертов и специалистов, а также отвечать за системное развитие навыков и экспертизы компании в области управления результативностью. Мы ожидаем: – Высшее образование. – Опыт работы в отделе продаж компаний по производству потребительских товаров (FMCG) от 3-х лет. – Опыт управления командой в Отделе Продаж не менее 2-х лет . – Отличное знание операционных процессов Отдела Продаж на рынке FMCG: дистрибуция, мерчандайзинг, промоактивности, работа с ритейлом, управление ассортиментом. Доказанный успешный опыт лидирования проектов и/или внедрения изменений с достижением измеримых результатов (подтверждённые кейсы с результатом в виде роста продаж, доходности или улучшения представленности продукции). – Навыки формирования партнерских отношений с внешними заинтересованными сторонами, координация работы кросс-функциональных команд. – Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом разрозненной информации и данными, интерпретировать KPI, выявлять закономерности и формировать ценные рекомендации для развития бизнеса. – Умение создавать и настраивать процессы и процедуры. – Умение эффективно действовать в условиях ограничения времени и ресурсов, извлекая максимальную пользу из доступных возможностей. – Опыт управления разработкой отчетности и инструментами анализа для Отдела Продаж. – Знание английского языка на уровне “Upper Intermediate” и выше – Продвинутые навыки работы с Excel и BI системами, отличные навыки работы с основным программным обеспечением (MS Office, PowerPoint, Outlook). Мы предоставляем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Координатор интеграционных проектов / Executive Administration and Projects Coordinator

Вы будете: – Оказывать административную поддержку группе руководителей высшего звена: – - планировать встречи, составлять годовой тематический план встреч, организовывать встречи в соответствии с планом, управлять календарем. – - организовывать деловые мероприятия и поездки, поддерживать и координировать весь процесс, включая визовую поддержку и авансовые отчеты. – - принимать участие в координации расписания мероприятий руководителей высшего звена и их согласования с другими участниками. – - организовывать документооборота в соответствии с согласованными процедурами. – - проявлять про-активный подход во всех организационных процессах и инициировать возможные изменения и подходы. – Взаимодействовать с поставщиками (тревел и виза сервис, менеджерами гостиниц и ресторанов, агентствами и другими поставщиками сервисной группы) и выстраивать отношения сотрудничества; – Поддерживать данные информационного портала для руководителей в актуальном состоянии, управлять контролем доступа сотрудников к данным, информировать сотрудников об обновлении данных; – Обеспечивать своевременную регистрацию запросов и принимаемых по ним решений: анализировать состояние запросов, прогресс их решения, вовлекать сотрудников, организовывать их взаимодействие и предлагать усовершенствование процессов обработки запросов; – Оказывать поддержку руководителю и другим стейкхолдерам в поиске, сборе и структурировании информации на заданные темы, подготовке и усовершенствовании презентаций; – Создавать новые и совершенствовать существующие процессы в зоне своей ответственности с учетом действующей модели управления, целей и задач бизнеса. Мы ожидаем: – Высшее образование. – Английский язык - не ниже уровня upper-intermediate. – Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook). Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Компенсацию питания – Корпоративную пенсионную программу – Возможности карьерного и профессионального развития обучение – Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами) – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров – Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе – Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по корпоративной отчетности и внутреннему контролю/Corporate reporting and Governance Expert

Вы будете: – Обеспечивать организацию, контроль и развитие процесса подготовки ежепериодных и годовых финансовых результатов бизнес-сегмента (процесса закрытия периода в системах HELIOS/HFM/OneStream). – Обеспечивать координацию ежеквартальной корпоративной отчетности, подготовку и отправку соответствующих квартальных отчетов для отчетности, включая ключевые отчеты Q23, Q27, Q28. – Координировать процесс реконсиляции балансовых счетов для бизнес-сегмента. – Хранить и обновлять руководства в области финансовых операций и процедур контроля по данной области. – Координировать изменения или внедрение новых процедур для обеспечения внутреннего контроля и минимизации рисков организации. – Регулярно пересматривать свод внутренних контролей с использованием инструмента ICE (Internal Control Excellence) в соответствии с требованиями организации или чаще при необходимости; контроль исполнения ICE вовлеченными функциями. – Взаимодействовать с соответствующими подразделениями Компании по вопросам внутреннего контроля и управления рисками. Лидировать программы, направленные на улучшение контрольной среды и принятие необходимых мер по ее улучшению. – Координировать процесс прохождения внутренних аудитов Мы ожидаем: – Образование: Высшее оконченное образование (экономическое, финансовое или математическое). – Опыт работы: Опыт работы в области финансов не менее 3 лет – Желательно наличие опыта внедрения проектов в области учета и отчетности. – Уверенное владение английским языком (Upper- Intermediate). – Умение работать в Excel на уровне продвинутого пользователя. – Знание бухгалтерских систем, систем учета и отчетности – Знание внутренних процедур и политик Компании. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, годовые премии – Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию – Гибридный график работы – Страхование жизни с первого рабочего дня – 100% оплату больничного листа – Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений – Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета – Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании – Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) – Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе – Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой – Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем – Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее