WAY GROUP (АО «ВЭЙ ГРУПП») — международный логистический оператор с 25-летней историей. Мы входим в число лидеров рынка транспортно-логистических услуг России, имеем 15 филиалов по стране и собственные представительства в Китае, Казахстане, Турции и Армении.
Наша экспертиза — мультимодальные перевозки, импорт автомобилей и спецтехники, комплексные логистические решения для бизнеса. Мы работаем на ключевых маршрутах по всему миру: Китай, Казахстан, Турция, Иран, страны СНГ, Европа, Азия, Африка. Особое внимание уделяем проектной логистике и работе в условиях санкционных ограничений.
Компания активно растёт, мы запускаем новые направления. В поиске опытного лидера, который создаст и разовьёт специализированный кластер по логистике для лесопромышленного комплекса, с фокусом на перевозки круглого леса, пиломатериалов, целлюлозы, бумаги, картона, пеллет, фанеры.
Обязанности:
– Формирование и реализация стратегии развития лесопромышленного направления.
– Привлечение и ведение крупных B2B-клиентов: лесозаготовители, деревообрабатывающие комбинаты, ЦБК, трейдеры, экспортёры.
– Организация перевозок лесопромышленных грузов железнодорожным, автомобильным и мультимодальным транспортом.
– Разработка оптимальных маршрутов по всем направлениям (Китай, Казахстан, Турция, Иран, СНГ, Европа, Азия).
– Обеспечение соответствия подвижного состава требованиям груза, контроль качества перевозки, фитосанитарный контроль.
– Участие в тендерах, переговоры на уровне первых лиц, заключение долгосрочных контрактов.
– Управление P&L портфеля проектов, контроль маржинальности.
Требования:
– Опыт в транспортной логистике от 5 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.
– Опыт работы с грузами лесопромышленного комплекса (лес, пиломатериалы, целлюлоза, бумага).
– Глубокое понимание специфики перевозок: подвижной состав, фитосанитарный контроль, документация, экспортные/импортные процедуры.
– Опыт организации международных перевозок по различным направлениям.
– Успешный опыт ведения тендеров и заключения контрактов с крупными лесопромышленными компаниями.
– Финансовая грамотность (P&L, маржинальность, бюджетирование).
– Деловой английский (переговоры, переписка); знание китайского, турецкого, казахского — преимущество.
– Лидерские качества, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
Условия:
– Конкурентный доход: фиксированный оклад + годовой бонус.
– Официальное трудоустройство с первого дня, соцпакет.
– Офис в центре Москвы (м. Чистые пруды), гибридный график, командировки.
– Возможность создать новое направление в стабильной компании с международным охватом.
– Работа в команде профессионалов, сильная корпоративная культура.
– Поддержка профессионального роста, участие в отраслевых мероприятиях.