Обязанности:
–
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников);
– Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
– Участие в расчёте и начислении заработной платы;
– Расчёт НДФЛ и страховых взносов;
– Подготовка и формирование отчётности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (включая СЗВ-ТД);
– Работа в программах 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, 1С: УНФ;
– Взаимодействие с главным бухгалтером по вопросам заработной платы и кадров.
Требования:
–
Опыт работы бухгалтером по заработной плате / помощником бухгалтера-кадровика от 1 до 3 лет;
– Знание основ бухгалтерского и кадрового учёта;
– Практический опыт расчёта заработной платы, НДФЛ и страховых взносов;
– Опыт оформления кадровых документов;
– Уверенный пользователь 1С (ЗУП будет преимуществом);
– Внимательность, ответственность, умение работать с документами и соблюдать сроки.
Условия:
–
Официальное трудоустройство;
– Полный рабочий день (8 часов);
– Работа в офисе в центре Москвы;
– Дружный коллектив и адекватное руководство;
– Стабильная выплата заработной платы;
– Профессиональная и спокойная рабочая среда.