............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Catapulto.ru 

Агрегатор служб доставки
4.5
35 оценок
Менеджер отдела продаж
CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний).Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью. Обязанности: – Привлечение новых b2b-клиентов, – Исходящие звонки по качественной холодной базе, – Проведение переговоров и заключение договоров, – Сопровождение новых клиентов, – Отчетность в CRM-системе (Bitrix24). Требования: – Опыт работы в телефонных продажах от 6 месяцев, – Умение устанавливать контакт с клиентом и презентовать продукт, – Грамотная устная и письменная речь, – Гибкость и обучаемость. Условия: – Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, – Отпуск, больничный, все соц.гарантии согласно ТК РФ, – График работы: офис - 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье), – Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая, – ЗП: фикс.оклад от 80 000 руб до 110 000 р ( обсуждается с кандидатом) на руки+ KPI, ср. доход от 120 000 руб, потолка нет, – Корпоративное обучение и адаптационное сопровождение, – Квалифицированный руководитель и действительно дружный коллектив, в котором всегда помогут и подскажут.
от 120 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам
CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний). Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью. Обязанности: – Привлечение клиентов и работа с клиентами по рекомендации; – Активные телефонные звонки (качественная и проработанная клиентская база); – Продажа сервисных решений бизнесу (В2В); – Составлять коммерческие предложения, заключать договоры; – Вести отчетность в CRM системе (Bitrix 24); Требования: – Опыт телефонных продаж от 6 месяцев; – Опыт активного привлечения клиентов (исходящие звонки по базам); – Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения; – Грамотная устная и письменная речь; – Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность; – Готовность работать на результат, достигать своих целей; Условия: – Работа в офисе, 5/2 c 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье); – Оформление с первого дня работы, официальное трудоустройство; – Ежемесячные корпоративные тимбилдинги; – ЗП: Фиксированный оклад 80 000 р на руки + KPI = от 110 000 с первого месяца; – Офис в 5 минутах м от станции м. Павелецкая; – Квалифицированный руководитель и действительно дружный коллектив, в котором всегда помогут и подскажут; – Помощь сотрудников смежных отделов в решении оперативных вопросов с клиентами - Вы не будете тратить рабочее время на вопросы, не связанные с продажами.
от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам b2b
CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний).На данный момент, в связи с расширением департамента продаж, мы в поиске кандидата на позицию - Менеджер по развитию бизнеса Обязанности: – Работа на исходящем трафике с качественной проработанной базой; – Составление коммерческих предложения, заключение договоров; – Сопровождение новых клиентов; – Отчетность в CRM системе; Требования: – Опыт работы в продажах от 1 года; – Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, высокие коммуникативные навыки; – Грамотная устная и письменная речь; – Гибкость, обучаемость; Условия: – Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, – Отпуск, больничный, все соц.гарантии согласно ТК РФ, – График работы: офис - 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье), – Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая, – ЗП: фикс. Оклад 80 000 руб на руки + KPI ( ср. доход от 150 000 рублей в месяц ); – Офис в шаговой доступности от станции метро Павелецкая.
от 120 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 18 Компаний). Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью. Компания стабильно работает и развивается более 13 лет, является резидентом Сколково. В связи с расширением бизнеса, ищем кандидата на позицию - Менеджер по работе с ключевыми клиентами Обязанности: – Расширение и развитие клиентского портфеля (увеличение объема продаж по действующим клиентам); – Поиск новых решений для бизнеса клиента; – Поддержание лояльности существующих клиентов (решение возникающих вопросов, развитие и увеличение действующих клиентов); – Выявление потребностей клиентов и презентация услуг компании на всех этапах сотрудничества; – Управление дебиторской задолженностью; Требования: – Опыт работы в b2b продажах от 3-х лет; – Навыки работы с клиентской базой и переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения). – Понимание принципов анализа бизнеса клиента для выстраивания дальнейшей работы; – Умение строить долгосрочные и доверительные взаимоотношения с клиентами; – Опыт работы в телефонных переговорах Условия: – Работа в стабильной и активно развивающейся IT-Компании; – График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье); – Оформление по ТК РФ с первого дня работы; – ЗП: Оклад 80 000 рублей на руки + KPI + % = от 150 000 до 220 000 рублей на руки; – Офис в шаговой доступности от станции м. Павелецкая.
от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Генеральный директор E-com
Мы — амбициозный стартап с инвестициями, выходящий на российский рынок fashion e-commerce. За нами стоит сильная команда с опытом запуска успешных digital-продуктов. Мы ищем лидера, который не боится «грязной работы» на старте и способен выстроить операционную машину бизнеса с нуля.Кого мы ищем: Нам нужен не просто администратор, а играющий тренер.Идеальный кандидат — это эксперт с сильным бэкграундом в операциях, процессов или логистике (COO / Supply Chain Director), который перерос свою функцию и готов брать ответственность за P&L бизнеса и финансовый результат. Обязанности: • Участие в определении стратегии компании; • Ответственность за финансовый результат проекта (P&L, Cash Flow); • Управление Unit-экономикой: контроль костов на каждом этапе; • Формирование эффективной оргструктуры; • Участие в выстраивание связки «Бизнес — IT — Бизнес»; • Построение архитектуры Supply Chain с нуля: от закупки до «последней мили»; • Участие в организации работы склада и контроль интеграции (WMS, процессы приемки, хранения, комплектации); • Участие в выборе и контроле подрядчиков; • Лидерство: создание культуры результата, а не только процесса. Требования: • От 3-х лет на позиции Генерального директора, Операционного директора (COO) или Исполнительного директора; • Hands-on подход: готовность погружаться в детали и самостоятельно настраивать процессы на старте; • Умение читать и строить финансовые модели; • Знания в области логистики, складских процессов и управления товарными запасами; • Стрессоустойчивость: способность принимать жесткие решения в условиях неопределенности; • Коммуникация, умение находить общий язык с инвесторами. Условия: • Офис (Москва), высокий фиксированный оклад + бонусная часть, привязанная к EBITDA/Чистой прибыли (обсуждается индивидуально); • Возможность возглавить проект, который претендует на долю рынка крупных игроков; • Короткий трек принятия решений, прямой доступ к акционерам/инвесторам, минимум бюрократии.
Зарплата не указана
Руководитель отдела логистики (E-com)
Мы — амбициозный стартап с инвестициями, выходящий на российский рынок fashion e-commerce. За нами стоит сильная команда с опытом запуска успешных digital-продуктов.Вы станете «архитектором» физического движения товара в новом амбициозном E-com проекте.Ваша задача — с нуля построить бесперебойную систему «Склад — Курьер — Клиент», обеспечив уровень сервиса, достойный Premium/Luxury сегмента. Вы будете работать в прямой связке с Генеральным директором.Обязанности: • Поиск и оснащение склада (или настройка работы с 3PL), зонирование, закупка оборудования/расходников; • Настройка полного цикла движения товара: приемка, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка; • Обеспечение стандартов упаковки (упаковка как часть продукта) и бережного хранения; • Выстраивание быстрого и четкого процесса обработки возвратов (приемка, возвращение в сток / возврат поставщику); • Выбор и интеграция курьерских служб (КС) и транспортных компаний и контроль за Delivery Rate; • Участие в переговорах по тарифам и условиям (SLA); • Участие во внедрении WMS-системы и её интеграции (совместно с IT); • Обеспечение точности стоков (инвентаризации, адресное хранение); • Найм и обучение линейного персонала (кладовщики, комплектовщики, менеджеры). Требования: • От 3-х лет на руководящих позициях в логистике E-commerce (опыт в Fashion — огромное преимущество); • Вы знаете, как работает склад изнутри, и понимаете специфику курьерской доставки по РФ; • Вы понимаете, что такое «товарный вид». Опыт работы с брендовой одеждой будет жирным плюсом; • Глубокое понимание логистики последней мили, складских процессов и управления товарными запасами. Умение читать и строить финансовые модели; • Уверенное владение Excel, опыт работы в WMS/ERP системах (1С, МойСклад или аналоги); • Hands-on подход: готовность погружаться в детали и самостоятельно настраивать процессы на старте; • Стрессоустойчивость: способность принимать жесткие решения в условиях неопределенности; • Коммуникация: умение находить общий язык как с инвесторами, так и с линейным персоналом склада. Условия: • Офис (Москва), Конкурентный уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом), офис/склад; • Возможность выстроить логистику «под себя» без наследия старых ошибок; • Короткий трек принятия решений, прямой доступ к акционерам/инвесторам, минимум бюрократии; – Работа в связке с опытным CEO, нацеленным на результат.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее