Что предстоит делать:
- сопровождать деятельность образовательного холдинга (НКО, ООО, АО);
- работать с корпоративными вопросами: подготовка учредительных документов, внесение изменений, разработка решений/протоколов и пр.;
- вести договорную работу: составление и экспертиза различных видов договоров (подряд, поставка, услуги, аренда, купля-продажа и др.), работа с соглашениями к ним;
- участвовать в переговорах с контрагентами, согласовывать условия, оформлять изменения и расторжения;
- проводить системный анализ и минимизировать правовые риски, связанные с вопросами собственности, корпоративного и договорного права, в деятельности юридических лиц;
- разрабатывать и согласовывать внутренние документы (положения, регламенты, приказы и др.);
- представлять интересы в государственных органах и иных организациях;
- проводить юридические консультации для структурных подразделений холдинга;
- участвовать в судебных процессах (арбитраж, суды общей юрисдикции): готовить процессуальные документы, подбирать доказательную базу;
- самостоятельно разрабатывать стратегии судебной защиты,а также оценивать риски.
Что предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, испытательный срок 3 месяца;
- работу в крупном, развивающемся образовательном холдинге с реальными проектами и возможностью влиять на результат;
- наставничество и обучение внутри организации;
- корпоративная культура, в которой ценят инициативу, вовлечённость и желание развиваться;
- карьерный рост и профессиональное развитие;
- современный офис и комфортные условия: 10–15 минут пешком от м. Воронцовская/Калужская или 5 минут на транспорте.
Что мы ждём от тебя?
Высшее юридическое образование (специалитет, магистратура).
Опыт работы юристом от 3-х лет в коммерческих организациях.
Знание гражданского, корпоративного, договорного и процессуального права.
Знание процессуальных особенностей ведения процесса в судах общей юрисдикции, в арбитражном суде, знание административного процесса.
Практические знания исполнительного производства.
Готовность брать ответственность, быстро находить решения и работать в команде.
Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.
Умение аргументированно отстаивать позицию в переговорах.
Проактивность — готовность не просто исполнять задачи, а предлагать решения.
Если вы узнали себя в описании и хотите присоединиться к нашей команде, пожалуйста, направьте резюме вместе с кратким сопроводительным письмом. В письме расскажите о своём опыте: с какими видами договоров и корпоративных вопросов вы работали, какие судебные дела вели (можно указать номера или категории дел). Это поможет нам быстрее понять, насколько ваш опыт соответствует задачам в нашей компании.