............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Арифметика добра 

Благотворительный фонд
3
2 оценки
Администратор офиса
Мы – Благотворительный Фонд «Арифметика добра», работаем для того,чтобы каждый ребёнок воспитывался в заботливой семье и учреждения были не нужны. Наш дружный коллектив очень ждёт Администратора офиса:)От нового коллеги мы ожидаем заботы о сотрудниках и гостях Фонда, внимания к мелочам и понимания их значимости в повседневной жизни, поддержания уюта и благоприятной атмосферы.Чем предстоит заниматься: – Обеспечение непрерывной эффективной работы ресепшн по обслуживанию гостей Фонда и сотрудников, создание для них комфортных условий. – Оказание сотрудникам Фонда содействия в разрешении проблем, возникающих в ходе их работы. – Организация жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярских товаров и т.д.); – Помощь в организации встреч, совещаний, семинаров (материально- техническое обеспечение, участие в организации корпоративных мероприятий); – Организация и контроль исполнения работы внутренних и подрядных служб Фонда (работы курьера, уборщицы, IT- специалистов, типографии, обслуживания кондиционеров и пр.). – Выполнение отдельных служебных заданий и личных поручений. Портрет нашего кандидата: – Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года. – Уверенный пользователь ПК (офисные программы, оргтехника, Битрикс 24, Zoom). – Знание делового этикета; грамотная устная и письменная речь; умение организовывать рабочий процесс. – Ответственное отношение к делу; стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность. Стремление находить максимум решений для решения сложных вопросов. – Готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, эффективность. – Дружелюбное отношение к людям, желание помогать. – Готовность к обучению, гибкость. Мы очень любим сопроводительные письма, которые вы прилагаете к резюме. Условия: – График работы 5/2 с вт-сб (с 08.30 до 17.30), работа в паре с коллегой; После 3 месяцев, 1 день удаленно. – Официальное оформление, договор ТД, испытательный срок 3 месяца. – Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия по результатам работы. – Работа в центре Москвы, удобное месторасположение и уютный офис (м. Павелецкая); – ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или компенсация части средств на спорт/обучение. Корпоративный психолог; – В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим! а еще, чай-кофе-потанцуем?) – Развитие (вебинары, тренинги); – Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.
от 63 500 до 66 500 ₽ в месяц на руки
Менеджер по региональному развитию, Программа "Наставники"
Мы – Благотворительный Фонд «Арифметика добра», работаем для того,чтобы каждый ребёнок воспитывался в заботливой семье и учреждения были не нужны. Сейчас в нашем Фонде открыта вакансия Менеджер по региональному развитию, который будет координировать региональные команды реализующие программу наставничества в 13 регионах. Чем предстоит заниматься: – Координировать и поддерживать работу региональных команд по реализации программы наставничества, обеспечивая выполнение планов и KPI. (организация обучения, обмена опытом, сбор обратной связи и тд). – Участвовать в стратегическом планировании реализации программы, ее продвижении, привлечении наставников. – Подготовка заявок на участие в грантовых конкурсах ( ведение грантов/целевого финансирования, финансовая отчетность). – Участвовать в мониторинге и оценке направления регионального развития, в разработке регламентирующих документов/ методических материалов. – Взаимодействие с другими программами и структурными подразделениями Фонда. Портрет нашего кандидата: – Высшее образование, опыт работы в социальной сфере (защита детства/сиротская тема/наставничество) от 2х лет. – Понимание специфики работы с регионами. – Наличие менеджерских компетенций: организация работы и контроль, управление командой, работа с информацией и принятие решений. – Отличные организаторские способности; внимательность, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость. – Опыт работы с партнёрами, ведения договорной и финансовой документации, особенно связан с грантовым сопровождением. Опыт работы с CRM/Битрикс24. – Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), грамотная устная и письменная речь. – Готовность к командировкам ( 1-2дневные, 3-4 раза в год). Ждем с откликом сопроводительное письмо, в котором расскажете, почему вас заинтересовала эта вакансия. Условия: Удобный график работы: 5/2 полная занятость, с 10.00 до 19.00; Гибридный формат работы: 2-3 присутственных дня в офисе, остальные- удаленно.Раз в месяц, работа в выходной (3 часа). – Официальное оформление, договор ТД, испытательный срок 3 месяца. – Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия по результатам работы. – Работа в центре Москвы, удобное месторасположение и уютный офис (м. Павелецкая в 7ми минутах от метро); – ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или компенсация части средств на спорт/обучение. Корпоративный психолог; – Развитие (бизнес-академия: вебинары, тренинги). – Крутая команда, демократичное руководство, участие в интересных проектах и уникальный опыт.
93 000 ₽ в месяц на руки
Рекрутер/ специалист по подбору персонала
Мы – Благотворительный Фонд «Арифметика добра», работаем для того,чтобы каждый ребёнок воспитывался в заботливой семье и учреждения были не нужны. Сейчас ищем рекрутера для полного цикла подбора 4 ключевых специалистов в новый проект фонда: руководитель проекта, профориентолог, специалист по сопровождению, психолог. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника (составление описания вакансии, размещение, скрининг резюме, интервью, оценка, организация встреч и офферов). – Точечный поиск узких специалистов с использованием холодных контактов, баз данных и специализированных каналов. – Проведение интервью, и подбор минимум 3 релевантных кандидатов на каждую позицию. – Поддерживать высокий уровень HR-коммуникации: корректное взаимодействие с кандидатами, соблюдение стандартов и культуры делового диалога. Портрет кандидата: – Опыт подбора от 6 месяцев (плюс будет опыт в социальной сфере/НКО) – Умение формулировать профиль позиции и анализировать поток резюме. – Знание методов поиска специалистов, включая холодный поиск. – Владение техниками оценки кандидатов (интервью, тесты, кейсы). – Умение выделять ключевую информацию, выстраивать коммуникацию; – Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режимемногозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, нацеленностьна результат, вовлеченность. Условия: – Работа в значимом проекте с реальным социальным воздействием. – Полностью удаленно (можно приезжать в офис, если есть желание). – Проектная оплата: 25 000 руб. за каждую успешно закрытую позицию (выплата после 1 месяца работы сотрудника). Итого до 100 000 руб. за 4 позиции. – Официальное оформление, договор с СЗМ/ИП/ГПХ.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее