............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Desport 

Магазин товаров для спорта
4.1
270 оценок
Программист 1С
🔹 Ключевые обязанности Анализ и моделирование бизнес-процессов: – Проведение интервью с заказчиками, картирование процессов (BPMN/IDEF), выявление узких мест – Анализ складской логистики: приемка, хранение, перемещение, отгрузка, управление запасами – Документирование процессов в соответствии со стандартами компании – Выявление и обоснование возможностей автоматизации на платформе 1С Разработка и внедрение решений 1С: – Сбор и формализация требований, написание спецификаций и ТЗ для разработчиков – Настройка и адаптация типовых конфигураций 1С, разработка расширений и печатных форм – Проектирование и настройка интеграций с внешними системами (форматы обмена, протоколы) – Координация работы внешних подрядчиков, контроль сроков и качества – Организация внедрения: тестирование, обучение пользователей, запуск в эксплуатацию Тестирование и сопровождение: – Разработка тест-кейсов, проведение функционального и интеграционного тестирования – Оценка производительности системы, верификация интеграций – Фиксация результатов тестирования, актуализация документацииАналитика и отчетность: – Анализ данных о продажах, прогнозирование, поддержка управленческих решений – Разработка аналитических отчетов и дашбордов по KPI – Оценка эффективности внедренных решений, предложения по оптимизацииПоддержка пользователей: – Консультирование и техническая поддержка пользователей 1С – Разработка инструкций, руководств, методических материалов – Оптимизация структуры и производительности баз данных 1С – Контроль договоров с подрядчиками и взаиморасчетов🔹 Требования к кандидату – Профессиональные навыки: – Опыт работы системным аналитиком/консультантом 1С от 2–3 лет – Глубокое знание платформы 1С: типовые конфигурации (УТ, УНФ, КА, БП), механизмы расширения – Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF, EPC) – Опыт сбора требований, написания ТЗ, спецификаций, пользовательской документации – Понимание принципов интеграции систем (REST, SOAP, XML, JSON, HTTP-сервисы) – Знание методологий тестирования, опыт составления тест-кейсов – Навыки работы с СКД, построения отчетов и аналитики в 1С – Базовые знания по оптимизации баз данных 1СЛичные качества: – Системное мышление, внимательность к деталям – Умение работать с большим объемом информации и документации – Коммуникативные навыки, способность объяснять сложное простым языком – Ответственность, инициативность, ориентация на результат – Готовность к обучению и работе в командеБудет преимуществом: – Опыт в сфере складской логистики и автоматизации торговых операций – Знание основ управления проектами (Agile/Scrum) – Опыт работы с внешними подрядчиками🔹 Права сотрудника – Запрашивать и получать информацию, документы и разъяснения, необходимые для работы – Участвовать в совещаниях по вопросам своей компетенции – Выполнять операции в автоматизированных системах в рамках предоставленного доступа – Вносить предложения по совершенствованию рабочих процессов и решений 🔹 Условия и ответственностьДисциплинарные требования: – Бережное отношение к имуществу компании, соблюдение правил эксплуатации оборудования – Поддержание порядка на рабочем местеВзаимодействие: – Эффективная коммуникация с коллегами из других подразделений – Обмен информацией и использование ресурсов компании в рабочих целях Ответственность сотрудника: – За ненадлежащее исполнение обязанностей и срыв сроков – За разглашение коммерческой тайны и нарушение информационной безопасности – За предоставление недостоверной отчетности или отсутствие обратной связи – За причинение материального/нематериального ущерба компании – За нарушение корпоративных регламентов, графика работы, норм этики – За действия в состоянии опьянения или использование полномочий в личных интересах🔹 Оценка эффективности – Проводится в соответствии с внутренними регламентами компании – Критерии: качество и сроки выполнения задач, удовлетворенность пользователей, эффективность внедренных решений, соответствие техническим требованиям
250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее