Центральная пригородная пассажирская компания

Пассажирские транспортные предприятия

1.8

38 оценок

АО Центральная пригородная пассажирская компания

Вакансии

Персональный водитель

до 87 900 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий графический дизайнер

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего дизайнера в Отдел по связям с общественностью. Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и готовить к печати информационные и рекламные макеты для дальнейшего размещения как в поездах, так и на железнодорожных станциях и платформах; – Создавать поздравительные визуалы: открытки, плакаты, заставки и др; – Реализовывать презентации и презентационные материалы; – Обновлять визуальную айдентику компании (брендбук); – Создавать иллюстрации. Что понадобится: – Высшее образование; – Специальное образование (графический дизайн, дизайн); – Релевантный опыт работы от 3 лет; – Знание в области типографии, композиции, цветопередачи; – Понимание актуальных трендов дизайна; – Понимание принципов верстки печатной продукции по требованиям типографии; – Портфолио; – Знания специализированных программ: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma. Плюсом будет знание Tilda, Corel Draw и видеоредакторы. – Будет плюсом, если вы владеете навыком видеомонтажа. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий инженер ПТО (капитальное строительство)

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего инженера ПТО в Производственно-технический отдел (Управление капитального строительства). Чем предстоит заниматься: – Осуществлять контроль за строительно-монтажными работами по строительству и реконструкции производственных объектов, приемку выполненных работ у подрядных организаций, оформлять необходимую техническую документацию; – Организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составлять титульные списки на все объекты по строительству; – Организовывать выполнение планов строительства, контролировать своевременную выдачу проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ; – Организовывать работу по ведению учета и отчетности по строительству; – Осуществлять надзор за сроками и качеством выполняемых работ, а также качеством применяемых материалов, изделий, конструкций, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам; – Принимать участие в заключении договоров с подрядными организациями на выполнение строительно-монтажных работ; – Осуществлять контроль за своевременностью ввода в эксплуатацию объектов; – Согласовывать с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на социальных площадках. Что понадобится: – Высшее техническое (строительное) образование; – Опыт работы в сфере капитального строительства не менее 3 лет; – Знание программ: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1C. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист отдела конкурсных закупок (223-ФЗ со стороны Заказчика)

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Главного специалиста отдела конкурсных закупок (223-ФЗ со стороны Заказчика). Что понадобится: – Высшее образование; – Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ от 1 года; – Знание законодательства о закупках (223-ФЗ), уверенное владение ЕИС и ЭТП; – Навыки подготовки закупочной документации и отчетности; – Умение анализировать заявки и выявлять соответствие требованиям; – Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде; – Навыки работы с программами: Microsoft Office, 1C Документооборот. Чем предстоит заниматься: – Работа со стороны Заказчика по 223-ФЗ, включая: – Формирование и актуализация плана закупок в соответствии с 223-ФЗ; – Подготовка и согласование конкурсной документации; – Публикация закупочных процедур на электронных торговых площадках (ЭТП) и в ЕИС; – Участие в рассмотрении и оценке заявок участников; – Составление и своевременная публикация отчетности по 223-ФЗ; – Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами по вопросам закупок; – Контроль соблюдения сроков и качества исполнения закупочных процедур; – Минимальная работа с жалобами в ФАС. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

155 872 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный специалист отдела труда и заработной платы

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма. Чем предстоит заниматься: – Формирование бюджета по труду и заработной плате; – Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе; – Проектирование модели грейдинга, включающей определение критериев оценивания и уровней должностей. – Определение принципов присвоения градации сотрудникам и разработка инструкций по применению системы. – Ведение штатного расписания по структурным подразделениям, составление приказов по изменению штатного расписания; – Подготовка документов для ежемесячного премирования и депремирования работников, формирование приказов; – Расчет годовых, полугодовых и квартальных премий; – Расчет и анализ ФОТ полугодовых и квартальных премий с разными сценарными условиями; – Рассмотрение вопросов разового премирования персонала, аналитика по сверхнормативным выплатам; – Формирование разовой отчетности по запросам руководства; – Разработка локально-нормативных актов в части оплаты труда и мотивации, сопровождение внедрения в компании. Что понадобится: – Высшее образование; – Опыт работы по направлению от 3-х лет; – Знание принципов формирования ФОТ, численности; – Владение Excel на продвинутом уровне; – Знание форм и систем оплаты труда, особенности оплаты труда разных категорий персонала; – Аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации Мы предлагаем: – Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская / станции Площадь трех вокзалов (МЦД-2, МЦД-4); – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проектов капитального строительства

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя проекта в Отдел управления проектами (Управление капитального строительства). Чем предстоит заниматься: – Обеспечение выполнения инвестиционной программы Компании в области пассажирской инфраструктуры; – Подготовка документации для проведения конкурсных процедур по выбору подрядных организаций для выполнения проектных/строительно-монтажных работ; – Заключение договоров (контрактов) с генеральными подрядчиками/проектировщиками в области капитального строительства, реконструкции и модернизации объектов инфраструктуры пассажирских обустройств; – Анализ проектно-сметной документации; – Взаимодействие с органами государственной власти, структурными подразделениями ОАО "РЖД"; – Контроль строительно-монтажных работ в соответствии с графиком выполнения работ; – Контроль за своевременным подписанием актов выполненных работ за отчетный период (формы КС-14, КС-2, КС-3); – Составление и контроль календарных планов и бюджета проекта. Что понадобится: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в сфере капитального строительства не менее 3 лет; – Знание программ: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1C. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

IOS-разработчик мобильного приложения

Чем предстоит заниматься: – Разработка новых фичей мобильного приложения – Участие в развитии архитектуры приложения – Взаимодействовать с командой (менеджеры, аналитик, инженером по тестированию, дизайнером, backend-разработчиком) Что понадобится: – Языка программирования: знание Swift. – UI: Знание SwiftUI и UIKit. Основной стек SwifUI, но имеются модули на UIKit. – Архитектура: понимание и умение работать с MVVM, MVC, VIPER. – Работа сетью: опыт работы с RESTful API, JSON, URLSession. – База данных: знание и умение работать с БД, в особенности CoreData. – Знание инструментов разработки: XCode, git, – Опыт работы с зависимостями: Swift package manager. – Понимание принципов ООП, функционального программирования, SOLID. – Будет плюсом: опыт работы с инструментами Firbase (Crashlytics, Metrics, Messaging), собственные pet проекты. Умение работать с анимациями. Минимальная поддерживаемая версия проекта iOS 15, поэтому хорошо знать какие есть возможности и ограничения при разработке. Знание английского языка на уровне чтения и понимания документации, комментирования кода. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Java-разработчик мобильного приложения

Чем предстоит заниматься: – Создание и развитие бэкенд-сервисов; – Развитие и поддержка сервисов для мобильного приложения; – Отладка и тестирование написанного кода; – Участие в определении направления развития архитектуры приложения и выборе технологий; – Участие в документировании; – Создание нового и оптимизация работы имеющегося функционала; – Повышение надёжности и качества системы на всех уровнях. Что понадобится: – Знание основных алгоритмов и структур данных; – Хорошее владение Java (Java 8, Java 17) и опыт объектно-ориентированного программирования; – Знание основных библиотек и шаблонов проектирования; – Умение использовать Git, CI/CD; – Знание фреймворков Spring (core), Hibernate; – Опыт проектирования и использования REST API, разработки в микросервисной архитектуре; – Опыт разработки БД (PostgreSql, Mysql Server): реляционная алгебра, индексы, оптимизация запросов; – Умение работать со сторонними сервисами: Rest, SOAP; – Опыт работы с RabbitMq/Kafka. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Системный аналитик поддержки мобильного приложения

Чем предстоит заниматься: – Аналитика и описание со смежными системами; – Преобразование бизнес-требований в техническую постановку; – Проектирование моделей; – Анализ пользовательского опыта; – Анализ бэклога; – Разработка документации; – Сопровождение разработки и тестирования; – Проектирование БД и REST API. Что понадобится: – Базовое знание SQL; – Опыт работы postman, swagger, soap ui, kibana, wsdl; – Опыт работы в мобильной разработке; – Опыт написания use-case, логических моделей данных; – Знание стандартов REST, JSON, XML, SOAP. Приветствуется: – Можешь описать задачу в технических терминах и объяснить разработке; – Любишь разбираться в технологиях; – Имеешь опыт анализа сложных технических систем; – Имеешь опыт в написании не сложных скриптов для оптимизации работы. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер по тестированию мобильного приложения

Чем предстоит заниматься: – Тестировать новые фичи и пользовательские сценарии мобильных приложений – Находить UI/UX и функциональные баги – Писать тест-кейсы – Проводить smoke-тестирование перед релизами – Участвовать в улучшении качества релизов и пользовательского опыта Что понадобится: – Опыт тестирования на iOS и Android (включая работу с эмуляторами и реальными устройствами). – Знание основных инструментов для тестирования. – Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы мобильных сетей. – Умение анализировать HTTP/HTTPS-трафик с помощью Charles. – Работа с сервисами дистрибуции: TestFlight, Firebase (Crashlytics). – Базовое владение IDE: XCode (для iOS), Android Studio (для Android) – Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов: Postman, Swagger. – Проверка целостности, производительности и безопасности баз данных. – Знание SQL на уровне создания и выполнения запросов, работы с JOIN и сводными таблицами. – Умение проводить функциональное и нефункциональное тестирование бэкенда (включая стресс-тесты). – Владение серверными логами и навыки работы с командной строкой для диагностики проблем. – Понимание протоколов: HTTP, HTTPS, TCP/IP, DNS – Владение системами контроля версий: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket. – Работа с баг-трекинговыми системами. – Умение составлять тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты. – Начальные знания языков программирования: Java, Kotlin, Swift, Python (в зависимости от стека). – Знание методологий разработки: Agile, Scrum, Waterfal Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер отдела финансового планирования и контроля

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста в Отдел финансового планирования и контроля. Чем предстоит заниматься: – Участие в подготовке регулярной управленческой отчетности, обработка массивов исходных данных, выполнение дополнительных расчетов с применением инструментов Excel; – Подготовка аналитических отчетных форм, написание пояснительных записок к отчетности; – Подготовка отчетности по дебиторской и кредиторской задолженности, анализ и прогнозирование; – Оформление необходимой отчетной документации для регулирующих и контролирующих органов в части исполнения отдельных статей бюджета. Что понадобится: – Высшее образование; – Знания основ бухгалтерского учета; – Навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word), 1C Бухгалтерия на уровне продвинутого пользователя. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

146 641 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный экономист тарифного регулирования

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Главного экономиста в Отдел тарифного регулирования. Что понадобится: – Опыт работы от 3 лет и более; – Высшее экономическое образование; – Опыт в сфере тарифного регулирования; – Знания бухгалтерского и управленческого учета, методов и принципов ценообразования; – Навыки работы с программами: Word, Excel, 1C Бухгалтерия, 1C ERP. Чем предстоит заниматься: – Организация подготовки материалов по установлению экономически обоснованного уровня тарифа на период регулирования; – Взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов РФ по установлению экономически обоснованного уровня тарифа на период регулирования; – Обеспечение предоставления достоверной отчетности в органы исполнительной власти в установленные сроки; – Осуществление анализа результатов ФХД Компании в разрезе субъектов РФ; – Подготовка данных для составления оперативных сводных отчетов; – Составление справок, различных экономических обоснований, анализов производственно-финансовой деятельности в целом по Компании и с разбивкой по субъектам РФ; – Учет и анализ технико-экономических показателей работы Компании; – Анализ затрат по счетам бухгалтерского учета (счета 20,26, 76, 90, 91, 96); – Подготовка пояснительных записок; – Подготовка разовых отчетов по запросу руководства. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

178 542 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела бюджетирования

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Заместителя начальника отдела бюджетирования. Что понадобится: – Высшее экономическое образование; – Общий стаж работы в области экономики и бюджетирования не менее 5 лет; – Практический опыт планирования, контроля исполнения бюджетов, ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности; – Знания основ бухгалтерского учета; – Практические навыки расчета себестоимости, калькуляций; – Опыт внедрения 1C:ERP подсистемы бюджетирования (будет являться преимуществом); – Навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя. Чем предстоит заниматься: – Организация процесса формирования бюджета и контроля его исполнения; – Расчет экономической эффективности по различным видам деятельности; – Подготовка управленческой отчетности; – Комплексный экономический анализ результатов ФХД; – Подготовка аналитических записок по обоснованию затрат, итогов деятельности; – Участие в процессах автоматизации бюджетирования и управленческого учета; – Методологическое обеспечение управленческого учета доходов и расходов; – Организация работы отдела (11 человек) в рамках выполняемых задач. Мы предлагаем: – Трудоустройство согласно ТК РФ; – Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; – Индексацию заработной платы; – Профессиональный рост и развитие; – ДМС + стоматология; – Компенсация проезда до работы; – Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

182 479 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Центральная пригородная пассажирская компания

Контакты

Инфо

Отзывы22

Цены

Фото10

Вакансии