Вакансия: Руководитель технического отдела
Федеральная медицинская организация
Обязанности
– Общее руководство ИТ-отделом медицинской организации федерального уровня.
– Реализация стратегии цифрового развития учреждения с учётом требований Минздрава РФ и федеральных программ.
– Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры учреждения.
– Руководство сопровождения:
– медицинских информационных систем (МИС);
– систем электронного документооборота;
– телемедицинских и интеграционных решений;
– систем хранения и обработки медицинских данных.
– Встраивание требований ИБ в ИТ стратегии, проекты;
– Участие в расследовании инцидентов компьютерной атак, со стороны ИТ службы.
Государственные закупки и контрактная работа
– Организация и сопровождение полного цикла государственных закупок в сфере ИТ в рамках 44-ФЗ / 223-ФЗ:
– формирование технических заданий и обоснований НМЦК;
– подготовка конкурсной и аукционной документации;
– участие в работе закупочных комиссий;
– экспертиза заявок и контрактов;
– контроль исполнения государственных контрактов.
– Взаимодействие с контрактной службой, финансовыми и юридическими подразделениями.
– Планирование ИТ-закупок в составе годового и среднесрочного бюджета учреждения.
– Учёт требований ИБ при формировании ТЗ и проведении ИТ-закупок.
Импортозамещение и технологическая независимость
– Реализация программы импортозамещения в ИТ-инфраструктуре учреждения.
– Подбор, внедрение и сопровождение российских программных и аппаратных решений, включённых в реестр отечественного ПО и оборудования.
– Организация миграции:
– серверных платформ;
– рабочих мест;
– СУБД и офисных пакетов;
– средств виртуализации и резервного копированияна отечественные аналоги.
– Обеспечение совместимости и устойчивости работы смешанных инфраструктур.
– Подготовка отчётности по выполнению требований импортозамещения для контролирующих органов.
Информационная безопасность
– Опыт организации выполнения требований и обеспечение соответствия ИТ-систем требованиям:
– 152-ФЗ «О персональных данных»;
– 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры»;
– приказов ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора.
Управление и развитие
– Управление коллективом ИТ-отдела, формирование команды специалистов.
– Разработка регламентов эксплуатации, стандартов и методик.
– Управление ИТ-проектами федерального уровня.
– Взаимодействие с Минздравом РФ, интеграторами, вендорами и федеральными операторами.
Требования
Образование и опыт
– Высшее техническое образование (ИТ, информатика, телекоммуникации, автоматизация).
– Опыт работы в ИТ не менее 8 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях.
– Обязательный опыт работы:
– в государственных или федеральных учреждениях;
– в медицинских организациях или крупных бюджетных структурах.
Государственные закупки (ключевая компетенция)
– Глубокое знание и практический опыт применения:
– 44-ФЗ и / или 223-ФЗ;
– нормативных актов в сфере контрактной системы.
– Опыт:
– формирования технических заданий на ИТ-оборудование и ПО;
– расчёта и обоснования НМЦК;
– проведения конкурентных процедур (аукционы, конкурсы, запросы котировок);
– сопровождения исполнения государственных контрактов.
– Навыки работы с ЕИС, электронными торговыми площадками.
– Понимание специфики закупок в здравоохранении и ИТ.
Импортозамещение
– Практический опыт реализации проектов по импортозамещению.
– Знание российского рынка:
– операционных систем (Astra Linux, РЕД ОС и др.);
– офисных пакетов и СУБД;
– средств виртуализации, резервного копирования и ИБ.
– Опыт внедрения решений из реестра отечественного ПО.
– Понимание требований постановлений Правительства РФ в части приоритета российских решений.
Техническая экспертиза
– Корпоративные серверные и сетевые инфраструктуры.
– Виртуализация, отказоустойчивые кластеры, резервное копирование.
– Медицинские ИС, интеграция с ЕГИСЗ, РМИС.
– Информационная безопасность и защита ПДн.
Управленческие навыки
– Опыт управления коллективом от 10 человек.
– Навыки стратегического планирования.
– Опыт бюджетирования и управления ИТ-расходами.
– Умение выстраивать взаимодействие с руководством и контролирующими органами.
Личностные качества
– Высокий уровень ответственности и управленческой зрелости.
– Системное и стратегическое мышление.
– Стрессоустойчивость, дисциплинированность.
– Ориентация на регламент, безопасность и надёжность.
– Умение работать в условиях высокой регуляторной нагрузки.
Условия
– Работа в ведущей медицинской организации федерального уровня.
– Участие в федеральных программах цифровизации и импортозамещения.
– Официальное трудоустройство, стабильность.
– Конкурентоспособное вознаграждение.
– Перспективы профессионального и управленческого роста.