О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.
В связи с активным развитием компании и амбициозными планами роста мы ищем опытного event - менеджера, который талантливо справится с реализацией наших стратегий.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ
Организация оффлайн-мероприятий:
– Полный цикл организации участия компании в конференциях и выставках.
– Проведение собственных мероприятий "под ключ", включая бизнес-завтраки, семинары, конференции и внутренние мероприятия.
– Ведение отчетности и анализ эффективности организации мероприятий.
Организация онлайн-мероприятий:
– Подготовка и проведение собственных вебинаров.
– Организация продвижения вебинаров с участием внешних спикеров: партнеров и клиентов.
– Поиск и взаимодействие со спикерами: внутренними и внешними, а также поиск новых докладчиков и партнеров.
Маркетинговая поддержка:
– Курирование разработки и заказа необходимых маркетинговых материалов и оборудования для мероприятий.
– Контроль и участие в разработке маркетингового бюджета своего направления.
Анализ и оптимизация:
– Ведение отчетности и анализ эффективности направлений как для оффлайн-, так и для онлайн-мероприятий.
– Поиск новых точек роста и повышения эффективности мероприятий.
– Совместно с командой непрерывный анализ показателей эффективности и поиск точек роста своих и смежных направлений маркетинга.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ
– Опыт организации мероприятий (офлайн/онлайн) от 2 лет.
– Знание основ маркетинга и опыт работы с бюджетами.
– Умение работать в команде и управлять проектами.
– Опыт взаимодействия со спикерами и подрядчиками.
– Высокие коммуникативные навыки и ответственность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Работу в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
– Амбициозные задачи и возможность влиять на стратегию развития компании.
– Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
– Гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белую заработную плату.
– Нет бюрократии, дресс-кода.
– Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.