Младший системный аналитик
О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Младшего системного аналитика, который будет заниматься внедрением, а через некоторое время и развитием нашего продукта.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Участие в качестве младшего системного аналитика в проектах комплексной цифровизации HR-процессов в крупных компаниях.
– Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий.
– Настройка системы (роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
– Написание технических заданий на отдельные функции.
– Постановка задач разработчикам на новый функционал.
– Функциональное тестирование.
– Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
– Готовы взять в команду как опытных, так и начинающих специалистов.
– Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
– Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом.
– Желание развиваться в области системного анализа.
– Понимание кто такой системный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
– Системное мышление.
– Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
– Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
– Белая заработная плата.
– Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
– Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0.
– Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
– Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде
– Нет бюрократии, дресс-кода.
– Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.