............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Mirapolis 

​IT-компания
5
33 оценки
ООО Мираполис

Контакты

Инфо

Отзывы33

Цены

Фото2

Вакансии

5
33 оценки
​Евгений​1 отзыв
Нужно было закрыть критические роли и навести порядок в резерве. «Мираполис Таланты» позволил собрать профили, критерии отбора и матрицу замещения с горизонтом 6–12 месяцев. Для резервистов делаем индивидуальные планы развития: курсы, наставники, проектные задачи — всё фиксируется и контролируется. Отдельно отмечу дашборды: видно, где «тонко» по сменам и участкам. В итоге внутренние закрытия выросли, а внешних «срочных» наймов стало меньше.
Читать целиком
​Polina Anisimova​1 отзыв
С помощью нового программного обеспечения от «Мираполиса» провели набор сотрудников в новый филиал. Это действительно во многом определило успех, так как результатом довольны больше, чем когда‑либо прежде. Также с помощью постоянного мониторинга KPI удалось выявить слабые звенья и расстаться с наиболее безнадёжными. На их место пришли более перспективные сотрудники. В общем, можно сказать, что деятельность наших эйчаров оживилась и даже закипела!
Читать целиком
​Natalya Chernysheva​2 отзыва
Я, как руководитель HR-отдела, верила в новую платформу ещё до того, как она у нас заработала, поэтому для меня не стало сюрпризом, что это действительно полезное приобретение для компании. Тем приятнее смотреть, как коллеги (и не только) оценили все преимущества: централизованные данные по всем сотрудникам, постоянный мониторинг и, главное, то, что мы уже провели три разные программы по обучению и повышению квалификации. И насколько это получилось просто и без тех косяков, которые нас сопровождали раньше, когда мы пользовались сторонними платформами и постоянно получали жалобы на неудобство со стороны обучающихся.
Читать целиком
​Никита Волощук​1 отзыв
Вышли на новые возможности в работе с персоналом благодаря системе «Мираполис». Трудно было, конечно, поначалу убедить руководство в необходимости такого приобретения. Сейчас уже появились наглядные свидетельства того, что новая система работает и что сотрудники и их работа находятся под постоянным вниманием. Плюс — собственное обучение. Всё это однозначно в плюс разработчикам «Мираполис» и, конечно, нам как отделу, ведь мы довольно долго пробивали идею установки этой платформы.
Читать целиком
​Timur Chernyaev​2 отзыва
Мы наконец запустили на полную мощность у себя "Мираполис Таланты", теперь есть постоянный мониторинг эффективности сотрудников, причем он не стоит нам никаких дополнительных усилий. Вот в чем главное преимущество. Для реализации такого мониторинга без специального софта надо было бы сажать отдельного человека на постоянный чекап. Хотя я даже и не представляю, а как бы он собирал сведения... В общем, теперь в плане эффективности каждого из сотрудников у нас совершенно прозрачная, четкая, ежедневная картина, которая исключает какие-то неверные интерпретации, какие-то личные оценочные суждения, симпатии и антипатии и прочие искажения объективных фактов.
Читать целиком
​Nazar Merkulov​1 отзыв
На программное обеспечение у меня положительный отзыв, работаем с ним, все отлично, я считаю, и лучшего желать как-то и не приходится. На коммуникацию с производителем тоже жаловаться грех: грамотная команда менеджеров и разработчиков, вежливо, эффективно общаемся, начиная с запроса на покупку. Работает программное обеспечение без сбоев, специального переобучения не потребовалось, собственно. Отдельно скажу про важность того, что вся инфа доступна 24/7. Этого категорически не хватало.
Читать целиком
​Viktoria Lyubimova​3 отзыва
Для нашего предприятия оказалось полезным, и я рада, что руководство приняло решение о приобретении продукта. Теперь практически раз в неделю на совещание выходим со свежими данными по KPI и не только. Отчетность больше не "жрет" время как не в себя. Предстоит достаточно большой набор сотрудников на расширение пр-ва - уже начали работу в этом направлении при помощи новых инструментов. Минусов вообще не нахожу, даже цена, на которую обычно все и вся сетуют при оценке любого товара или услуги - объективно вполне оправданная и является бюджетным решением.
Читать целиком
​Полина Андреева​1 отзыв
После перевода на удаленку многих сотрудников приобрели "Мираполис", сейчас здорово помогает централизованная работа благодаря приложению. А то наблюдался некоторый хаос в отслеживании работы и с обучением новых сотрудников. Даже сами сотрудники отмечали это. Про текучку кадров и не говорю, мы с этим уже толком и не боролись, воспринимали как данность. Я бы из-за одного автоматического расчета данных посоветовала бы приобрести "Мираполис", а там, по счастью, много других чрезвычайно нужных инструментов.
Читать целиком
​Viktoria Davydova​1 отзыв
Перешли на ПО от "Мираполиса" в ноябре прошлого года. Это было архиправильным решением, о чем сейчас уже можно сказать определенно по итогам полноценной работы с новым программным обеспечением. Во-первых, работа HR-отдела теперь полностью сконцентрирована в одном ПО. Возможностей в нем предусмотрено много, используем их все. Интерфейс понятный, достаточно простой и вместе с тем есть много функций. Данные по сотрудникам предприятия у нас теперь доступны и могут быть сводимы в отчет хоть каждый день. Раньше для отчетности требовалось много "ручной" работы с примитивными подсчетами и переносом данных вручную. Исключено много чисто механических ошибок от человеческого фактора. Очевидные плюсы, но пока мы не перешли, все как-то воспринималось как неизбежное. А оперативность и эффективность изрядно страдали. Во-вторых, наладили обучение сотрудников через приложение. Причем речь не только о новых сотрудниках, хотя это конечно было в первую очередь в приоритете. Но и переобучение, тестирование, прочие такие же моменты - все теперь работает в нормальном режиме без привлечения посторонних средств и долгой возни с ними. Конечно, пришлось какое-то время (ну тот же ноябрь как месяц, когда введено было новое ПО) поосваиваться в новых условиях, привыкнуть, обкатать все. Но справились, и не без помощи, конечно, спецов от "Мираполис" - технически и информационно они поддерживали хорошо. Так что в целом следует констатировать, что своего рода прорыв в работе нашего отдела, ну очень давно назревший и решивший много сложностей.
Читать целиком
АТ
​Алина Тихонова​1 отзыв
Учитывая что дистант это наше все, нужно было ПО с продуманными функциями по этому направлению - и, конечно, по вменяемой цене. В этом плане "Мираполис" лучше всего подошел. Статистика по обучению максимально подробная, собственно из-за появления новых функций по статистике мы эти цифры наконец ввели в оборот работы HR отдела. Раньше просто "округляли" все то, чего у нас не было или что нужно отдельно изучать. Сейчас все наглядно. Коллеги поймут, в общем, насколько стало легче работать, если у тебя постоянно вся актуальная картина по персоналу перед глазами. Взаимодействие с менеджерами компании "Мираполис" отличное, взаимопонимание сложилось практически сразу. Заслуживают отличного отзыва что по качеству продукта, что по общению в процессе.
Читать целиком
​Лиза Черненко​4 отзыва
У нас как раз с обучением было сложно: давно назрело тотальное переобучение, но удобных инструментов не было и руководство все откладывало этот момент по нашей слезной просьбе, потому что и мы, и руководство представляли, какой это будет объем работы именно из-за технических сложностей. Плавали, знаем, как говорится. Так что выбирали новое программное решение в первую очередь оценивая возможности обучения персонала. Мираполис в этом пункте нам показался максимально удобным. В остальных пунктах также оценили функционал, техническую беспроблемность. Настроились под себя быстро, в общем, впечатления самые хорошие. Опыт - 1,2 года уже.
Читать целиком
​Юлия Некрасова​3 отзыва
Хорошо работает, все наши потребности закрывает с лихвой. Компания у нас многопрофильная, много нюансов для каждой позиции, так что искали ПО внимательно, хотели учесть все, что нам нужно. Считаю, что получилось, это подтверждается и тем что за последние 2-3 месяца у нас эффективность подросла за счет быстрой адаптации персонала. Цена на ПО вышла в принципе ожидаемая, ее также учитывали в решении о переходе на новое ПО.
Читать целиком
​miss Sasha​152 отзыва
Отвратительная работа менеджеров по продажам.Совершенно не компетентные люди.На элементарные вопросы не смогли ответить.Просили сориентировать по ценам,так как хотели купить платформу если устроит цена,но при этом сотрудник не отвечал на 3 сообщения на почту,по телефону тоже сообщения оставляли,но так никто и не ответил.Чз неделю аллилуйя,ответ на почту пришел.Отправили свои пожелания по функциям и что мы в ответ получили?Нам предложили составить сначала договор покупки,а потом озвучить сумму.Это нормально вообще?Когда все таки упросили написать цену,то выставили 3,5 млн рублей,это при том,что средняя цена платформ на рынке 500-600 тыс.рублей.
Читать целиком
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее