............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Московский кредитный банк 

​Банки
3.2
68 оценок
ПАО Московский кредитный банк

Контакты

Инфо

Отзывы37

Цены

Фото8

Вакансии

Аналитик в отдел развития продаж премиальным клиентам (Декретная позиция)
Обязанности: – Подготовка аналитических материалов для руководства – Планирование продаж и декомпозиция планов продаж до сотрудников – Формирование рекомендаций и прогнозов относительно деятельности канала МКБ Премиум по результатам продаж – Контроль выполнения критериев сегментации премиальных клиентов – Автоматизация процесса формирования регулярной отчетности для управления продажами и для руководства – Участие в разработке и внедрении отчетности сегмента канала МКБ Премиум – Взаимодействие со смежными подразделениями с целью построения и доработки системы аналитической отчетности – Участие в процессе бюджетирования деятельности канала МКБ Премиум – Построение и ведение системы коммуникации с сотрудниками канала МКБ Премиум в части аналитической отчетности – Систематизация данных и информации по клиентам розничного бизнеса для анализа продаж/ задач/ проектов – Обеспечение разработки и внедрения оценки эффективности продаж в канале МКБ Премиум: расчёт экономической эффективности проектов, аналитическая рассылка, построение отчётности, проведение оценки эффективности проектов – Статистические исследования клиентской базы и каналов привлечения и продаж – Мониторинг реализации стратегии развития канала МКБ Премиум – Участие в разработке, актуализации и внедрении Системы мотивации для сотрудников канала МКБ Премиум Требования: – Профессиональные знания MS Office Excel – Общие принципы построения СУБД и языка SQL – Порядок формирования финансовой отчетности и подходы к ее анализу – Навыки проведения финансового анализа и моделирования – Высшее образование (экономическое, финансовое) – Опыт работы в банке на аналогичной должности от 3-х лет – Аналитический склад ума, ответственность и самостоятельность в принятии решений Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик продуктового моделирования
Обязанности: – Построение финансовых моделей (оценка финансового эффекта, расчёт доходности) кредитных продуктов – Прогнозирование и планирование выдач с учетом регуляторных требований по лимитной политике ЦБ РФ (макропруденциальных лимитов) – Разработка сценарных анализов доходности кредитных продуктов, мониторинг доходности новых выдач и портфеля – Выявление и анализ отклонений от плановых значений доходности выдач, воронки продаж и портфеля – Поиск доходных и убыточных сегментов – Создание разовых и регулярных отчетов по кредитным продуктам – Описание требований к отчетности, витринам в смежные подразделения – Расчет и согласование прайсинга с смежными подразделениями Требования: – Базовые знания в области юнит-экономики и финансов – Опыт самостоятельной разработки и внедрения моделей расчета ключевых метрик бизнеса (P&L, NPV, AR, TR, PD, LGD, LTV и тд) – Глубокое знание статистики, опыт работы с базами данных, знание SQL на уровне JOIN, оконные функции, Power BI, хороший уровень знаний Excel, умение построение dash board – Понимание продукта потребительское кредитование физических лиц, жизненного цикла заемщика – Опыт работы в Agile, опыт написания макросов как преимущество Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления аналитики по направлению "розничный бизнес"
Обязанности: – Автоматизация отчетности по направлениям Розничного бизнеса (джобы, процедуры, оркестрация, python/vba скрипты) – Формирование бизнес-требований и технических заданий по автоматизации отчетности розничного бизнеса Банка в хранилище данных – Ведение бэк-лога ИТ задач Розничного бизнеса – Создание и тестирование BI-макетов – Проектирование и создание OLAP-кубов – Проверка зависимостей и поддержание функционала airflow – Участие проектированием DWH (методология продуктов) Требования: – Знание SQL (разработка объектов хранения данных, хранимых процедур, функций) – Разработка оперативной/управленческой/финансовой отчетности банка Автоматизация процесса обновления отчетности (Excel/Dashboard на VBA/Python) – Разработка BI отчетности (FineBI/Tableau/PowerBI) – Опыт работы с OLAP Cube Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик расчета эффективности проведенных CRM кампаний
Обязанности: – Реализация проектов и мероприятий по анализу, сегментации и профилированию клиентской базы Банка в целях повышения эффективности продаж и коммуникаций с клиентами – Осуществление расчета эффективности проведенных CRM кампаний, каналов взаимодействия с клиентами и оценка результатов влияния кампаний на финансовый результат розничного бизнеса – Участие в исследовании информационных источников (БКИ, телеком, платежные системы и т.д.) на предмет применимости данных для повышения эффективности процессов CRM – Анализ результатов CRM кампаний, включая проведение аналитики кампаний по различным сегментам, выдвижение гипотез по наблюдаемым эффектам и по способам увеличения эффективности проводимых кампаний и улучшения их бизнес показателей – Разработка аналитической отчетности – Участие в проектах, направленных на развитие инфраструктуры CRM, повышение эффективности и оптимизации бизнес-процессов CRM, повышении удовлетворенности клиентов – Участие в исследовательских проектах, направленных на проверку и тестирование гипотез в рамках CRM деятельности – Участие в проектах, направленных на обогащение данных о клиентах банка, повышении качества данных, используемых для реализации задач CRM Требования: – Опыт работы в аналитике данных от 3 лет – Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов, аналитических функций – Опыт построения дэшбордов в Tableau/FineBi/Power BI – Понимание основ статистики и теории вероятностей – Опыт дизайна A/B тестов, подведения итогов. – Навык проведения аналитических исследований, опыт презентации и защиты их результатов – Умение выдвигать гипотезы и подтверждать их на данных Понимание процессов CRM в банковской рознице. – Знание основных банковских продуктов (кредиты, банковские карты, депозиты и т.п.) – Понимание жизненного цикла продукта/клиента – Знание продуктов SAS,Python Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик в области сберегательных продуктов
Обязанности: – Организация мониторинга текущего состояния рынка – Осуществление подготовки информации о ДФЛ (депозитах физических лиц) для размещения на сайте и внутреннем информационном портале Банка. – Участие в разработке и корректировки рекламных мероприятий по привлечению ДФЛ – Участие в разработке новых и корректировка существующих систем мотивации подразделений Банка, отвечающих за продажу депозитных продуктов, в рамках компетенции Управления – Осуществление разработки и представления рекомендаций и предложений, касающихся депозитных продуктов, а также внедрения новых банковских продуктов и технологий их продаж в рамках компетенции управления – Участие во внедрении новых депозитных продуктов, совершенствование существующих депозитных продуктов в рамках компетенции управления. – Осуществление подготовки технических заданий на разработку / доработку программного обеспечения по направлению ДФЛ и организация тестирования разработанных программных продуктов – Участие в разработке, корректировке и согласовании нормативных документов Банка по предоставлению ДФЛ в рамках компетенции управления – Участие в подготовке обучающих материалов по обслуживанию ДФЛ в рамках компетенции управления – Осуществление анализа потребностей потенциальных клиентов и клиентов Банка с целью подготовки предложений по разработке и модернизации линейки ДФЛ в Банке – Осуществление проектной деятельности и расчет окупаемости депозитных продуктов – Согласование с руководством структурных подразделений мер, необходимых для осуществления проекта Требования: – Высшее образование – Аналитические навыки, понимание ценообразования продукта и процессов – Знание полного цикла разработки продукта, навыки по подготовке бизнес требований для команды разработки – Опыт построения финансовых моделей, разработка дорожной карты проекта и CJM – Опыт анализа рынка конкурентов и выявление потребностей клиентов. Знание банковского законодательства Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Проектный менеджер (инвестиционные продукты)
Обязанности: – Продуктовое сопровождение партнерских продуктов в банке (инвестиционное и накопительное страхование, коробочное страхование) – Взаимодействие с партнерами по страховым продуктам – Работа с документацией (согласование договоров, доп. соглашений, написание и согласование порядков, инструкций, положений и тд.) – Взаимодействие со смежными департаментами по вопросам страхования, решение проблемных кейсов – Участие в разработке новых или модификации текущих страховых продуктов – Ведение Базы знаний по продуктам – Подготовка бизнес требований для последующей передачи в IT – Мониторинг предложений конкурентов Требования: – Знание основ страхования, понимание страховых продуктов (инвестиционные и накопительные продукты, коробочное страхование) – Работа в сфере банкострахования от 1 года – Опыт взаимодействия с партнерами (страховые компании) – Понимание основ законодательства в страховании – Уверенный пользователь Excel, Power Point, Word – Опыт подготовки и согласования методологических материалов (процедуры, положения, правила, инструкции и тд.) Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления по инвестиционному портфелю клиентов Private
Обязанности: – Организация комплексного обслуживания состоятельных клиентов (Private) в части инвестиционных продуктов – Взаимодействие с партнерами в рамках разработки и реализации процессов предоставления инвестиционных продуктов для состоятельных клиентов – Поддержание системы инвестиционного профилирования клиентов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России – Подготовка рыночных обзоров и рекомендаций, поиск новых возможностей для инвестирования Требования: – Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, математика) – Опыт работы в инвестиционном направлении в банках или инвестиционных компаниях от 5 лет – Знание инвестиционных продуктов портфельного инвестирования – Опыт реализации, сопровождения и всей организационной работы по инвестиционным продуктам для состоятельных клиентов – Опыт взаимодействия с продуктовыми фабриками, партнерами, менеджерами по продажам в рамках наполнения продуктовой линейки – Знание MS Office (Excel, Power Point) – Владение английским языком на уровне А2 - Элементарный (рекомендуется) – Наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка первого типа или соответствующего ему квалификационного аттестата (рекомендуется) Условия: – Комфортный офис рядом с метро Цветной бульвар – Формат работы: офис, 5/2, пн-чт 9:30-18:30, пт 9:30-17:15 – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший кассир в банк
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Обеспечение организации оперативного и качественного кассового обслуживания физических и юридических лиц; – Обмен валюты; – Операции с пластиковыми картами банка; – Работа по приему/выдаче/учету/ активации и хранению банковских карт; – Проведение инкассации. Что мы предлагаем: – Стабильный оклад и ежемесячная премия; – Фиксированный график работы сменный с 9:30 до 20:30; – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); – Корпоративная электронная библиотека; – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; – Страхование при выезде за рубеж; – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; – Льготные условия на продукты Банка; – Программы признания особых достижений сотрудников; – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); – Участие в благотворительных и социально значимых активностях. Какие навыки потребуются? – Знание порядка ведения кассовых операций, правила хранения денежных средств; – Способность быстро принимать решения; – Грамотная речь, коммуникабельность.
77 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Старший кассир в банк
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Обеспечение организации оперативного и качественного кассового обслуживания физических и юридических лиц; – Обмен валюты; – Операции с пластиковыми картами банка; – Работа по приему/выдаче/учету/ активации и хранению банковских карт; – Проведение инкассации. Что мы предлагаем: – Стабильный оклад и ежемесячная премия; – Фиксированный график работы сменный с 9:30 до 20:30; – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); – Корпоративная электронная библиотека; – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; – Страхование при выезде за рубеж; – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; – Льготные условия на продукты Банка; – Программы признания особых достижений сотрудников; – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); – Участие в благотворительных и социально значимых активностях. Какие навыки потребуются? – Знание порядка ведения кассовых операций, правила хранения денежных средств; – Способность быстро принимать решения; – Грамотная речь, коммуникабельность.
77 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Начальник отдела привлечения и продаж эквайринга и платежных сервисов
Обязанности: – Руководство командой продаж продуктов эквайрига и СБП – Выполнение планов продаж – Проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами. Требования: – Высшее образование – Опыт в продажах банковских продуктов, преимуществом является опыт продаж эквайринга и СПБ – Релевантный опыт работы в Банках, НКО, IPSP – Знание рынка эквайринга и СБП Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор по работе с состоятельными клиентами
Обязанности: – Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private Banking) на спектр банковских продуктов – Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов – Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами – Комплексное обслуживание клиентов в области инвестиционных продуктов – Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента – Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения – Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами – Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношении ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами Требования: – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private Banking не менее 3-х лет – Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private Banking – Понимание сегмента Private Banking и специфики работы с VIP-клиентами Условия: – Комфортный офис рядом с метро Цветной бульвар – Формат работы: офис, пн-чт 9:30-18:30, пт 9:30-17:15 – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с премиальными клиентами (м. Цветной бульвар)
Московский кредитный банк (МКБ)является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Обслуживанием клиентов премиум сегмента – Развитием текущей клиентской базы сегмента премиум – Выполнять план по продажам (пакет услуг, депозиты, кредиты, страховые и инвестиционные продукты) – Поддерживать высокие стандарты качества клиентского сервиса Что мы предлагаем? – Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии за индивидуальные результаты работы); – График работы 5/2 10:00-19:00; – Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж; – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта; – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); – Корпоративная электронная библиотека; – Специальные акции от компаний-партнеров; – Программы признания особых достижений сотрудников; – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др..; – Участие в благотворительных и социально значимых активностях. Какие навыки потребуются? – Образование не ниже среднего специального (предпочтительно профильное) – Опыт работы в продажах в банке от 2 лет., в том числе с инвестиционными и страховыми продуктами – Опыт работы с премиальными/состоятельными клиентами от 0,5 года – Умение устанавливать контакт и располагать к себе – Клиентоориентированность и ответственность – Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Альфа банк, Райффайзен банк, ТБанк, Ренессанс Кредит, Газпромбанк.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Data Scientist
Обязанности: – Реализация проектов и мероприятий по анализу, сегментации и профилированию клиентской базы Банка в целях повышения эффективности продаж и коммуникаций с клиентами – Анализ данных для выявления тенденций и паттернов в поведении клиентов. – Разработка моделей машинного обучения для прогнозирования клиентских потребностей и предсказания оттока – Оптимизация кампаний персонализированного маркетинга и продаж через CRM – Постоянное обновление и улучшение алгоритмов на основе новых данных и технологий – Выполняет иные распоряжения, приказы, служебные поручения непосредственного и вышестоящих руководителей (письменные, устные, полученные посредством корпоративной электронной почты и информационных систем взаимодействия, применяемых в Банке), в рамках своей компетенции / функционала – Участие в исследовательских проектах, направленных на проверку и тестирование гипотез в рамках CRM деятельности – Участие в проектах, направленных на обогащение данных о клиентах банка, повышении качества данных, используемых для реализации задач CRM Требования: – Знание классического ML – Опыт в разработки полного цикла модели, от постановки задачи, до выведения в прод и мониторинга – Знания статистики, алгоритмов ML (decision tree, random forest, gradient boosting, регрессии, кластеризации, временные ряды) – Опыт работы от 2-х лет в банковском секторе Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела прогнозного моделирования
Обязанности: – Руководство командой data scientist-ов и data инженеров – Создание предиктивных моделей, подготовка и внедрение моделей в prod – Участие в построении и защите плана развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и т.д.), формирование и приоритизация бэклога – Постановка задач, определение требований к реализации, приемка реализованной функциональности – Анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту – Управление разработкой и улучшением алгоритмов построения моделей – Участие во всех циклах ML разработки: подготовка необходимых данных (анализ источников, очистка, преобразование), построение моделей, тестирование алгоритмов на работоспособность функциональное тестирование для проверки выполнения бизнес задачи, документирование, настройка мониторингов, взаимодействие с Devops для продуктивизации разработки – Разработка витрин данных для моделирования – Разработка моделей склонности клиентов к продуктам, сервисам, каналам коммуникации – Разработка моделей приоритизации предложений на клиента (NBO,NBA) выбора канала коммуникации – Работа с портфелем клиентов (задачи кластеризации, сегментации) – Моделирование прогноза транзакционной активности (объем трат, категории транзакций) – Моделирование событий оттока, предооттока по продуктам/клиенту – Задачи uplift моделирования – Прогнозирование LTV – Проверка гипотез,a/b тестирование совместно с аналитиками, campaign командой Требования: – От 3 лет в банковской сфере (желательно CRM, Риски) – Опыт реализации проектов в области AI/ML – Разработка продуктов на основе AI – Понимание жизненного цикла AI-решения – Уверенное владение SQL, Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy, Matplotlib, Xgboost, CatBoost, Gensim, NLTK) – Отличные знания статистики, алгоритмов ML (decision tree, random forest, gradient boosting, регрессии, кластеризации, временные ряды) – Опыт работы с неструктурированными данными (NLP,тематическое моделирование, поиск ключевых слов…) – Опыт управления командой Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления интернет эквайринга
Обязанности: – Создание и управление продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости,изменение приоритетов задач) – Создание бизнес требований по доработкам продукта Интернет Эквайринг – Формирование MVP, CJM, USM – Выстраивание эффективной коммуникации в продуктовой команде – Ведение задач по импортозамещению в рамках регуляторных требований – Реализации проектов в рамках кросс-функционального взаимодействия команд – Принятие участия в формировании архитектурных схем – Проведение переговоров с ПС, подготовка и сопровождение процессов compliance и data integrity в ПС – Управление командами: аналитики, разработки и тестирования Требования: – Высшее образование – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет – Понимание продуктов эквайринга Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела продаж (Private Banking)
Обязанности: – Осуществление общего руководства отделом: контроль достижения запланированного финансового результата, реализация бизнес-плана в части количества привлеченных клиентов, объема денежных средств и полученного комиссионного дохода, управление рисками, влияющими на достижение поставленных целей – Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private Banking) на спектр банковских продуктов – Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов – Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами – Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента – Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения – Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами – Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношении ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами Требования: – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private Banking не менее 3-х лет – Управленческий опыт от 2-х лет – Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private Banking – Понимание сегмента Private Banking и специфики работы с VIP-клиентами Условия: – Комфортный офис рядом с метро Цветной бульвар – Формат работы: офис, пн-чт 9:30-18:30, пт 9:30-17:15 – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела продаж зарплатных проектов
Обязанности: – Контроль за выполнением плана продаж – Документооборот отдела – Привлечение и сопровождение клиентов Зарплатного проекта Требования: – Умение вести несколько пайпов клиентов – Выстраивать диалог со сложными клиентами – Знание продуктовой линейки банка – Опыт и умение холодным продажам Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый аналитик
Обязанности: – Анализ экономики продуктов и каналов продаж Розничного бизнеса и МСБ – Оценка чистой доходности в необходимых разрезах по РБ и МСБ – Анализ бизнес-рисков при внедрении и изменении продуктов РБ и МСБ – Мониторинг эффективности продуктов и каналов продаж Требования: – Навык построения параметризированных моделей оценки финансовой эффективности в т.ч. на большом объеме статистических данных – Навык расчета NPV, IRR и прочих финансовых показателей оценки продуктов – Знание и понимание экономики продуктов и каналов продаж РБ и МСБ Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее