Московский кредитный банк

Банки

3.2

75 оценок

ПАО Московский кредитный банк

Аналитик продуктового моделирования

Обязанности: – Построение финансовых моделей (оценка финансового эффекта, расчёт доходности) кредитных продуктов – Прогнозирование и планирование выдач с учетом регуляторных требований по лимитной политике ЦБ РФ (макропруденциальных лимитов) – Разработка сценарных анализов доходности кредитных продуктов, мониторинг доходности новых выдач и портфеля – Выявление и анализ отклонений от плановых значений доходности выдач, воронки продаж и портфеля – Поиск доходных и убыточных сегментов – Создание разовых и регулярных отчетов по кредитным продуктам – Описание требований к отчетности, витринам в смежные подразделения – Расчет и согласование прайсинга с смежными подразделениями Требования: – Базовые знания в области юнит-экономики и финансов – Опыт самостоятельной разработки и внедрения моделей расчета ключевых метрик бизнеса (P&L, NPV, AR, TR, PD, LGD, LTV и тд) – Глубокое знание статистики, опыт работы с базами данных, знание SQL на уровне JOIN, оконные функции, Power BI, хороший уровень знаний Excel, умение построение dash board – Понимание продукта потребительское кредитование физических лиц, жизненного цикла заемщика – Опыт работы в Agile, опыт написания макросов как преимущество Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по оценке экономической эффективности новых продуктов

Обязанности: – Анализ экономики продуктов и каналов продаж Розничного бизнеса и МСБ – Оценка чистой доходности в необходимых разрезах по РБ и МСБ – Анализ бизнес-рисков при внедрении и изменении продуктов РБ и МСБ – Мониторинг эффективности продуктов и каналов продаж Требования: – Навык построения параметризированных моделей оценки финансовой эффективности в т.ч. на большом объеме статистических данных – Навык расчета NPV, IRR и прочих финансовых показателей оценки продуктов – Знание и понимание экономики продуктов и каналов продаж РБ и МСБ Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления аналитики по розничному бизнесу

Обязанности: – Автоматизация отчетности по направлениям Розничного бизнеса (джобы, процедуры, оркестрация, python/vba скрипты) – Формирование бизнес-требований и технических заданий по автоматизации отчетности розничного бизнеса Банка в хранилище данных – Ведение бэк-лога ИТ задач Розничного бизнеса – Создание и тестирование BI-макетов – Проектирование и создание OLAP-кубов – Проверка зависимостей и поддержание функционала airflow – Участие проектированием DWH (методология продуктов) Требования: – Знание SQL (разработка объектов хранения данных, хранимых процедур, функций) – Разработка оперативной/управленческой/финансовой отчетности банка Автоматизация процесса обновления отчетности (Excel/Dashboard на VBA/Python) – Разработка BI отчетности (FineBI/Tableau/PowerBI) – Опыт работы с OLAP Cube Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проекта продуктового планирования

Обязанности: – Построение многофакторных моделей планирования финансовых / управленческих показателей по продуктам, сервисам и услугам Блока розничного бизнеса в разрезе источников привлечения, каналов продаж, клиентских сегментов – Выявление и проверка закономерностей, интерпретация результатов – Построение и поддержка системы прогнозирования и мониторинга критичных зон выполнения плановых показателей, факторный анализ – Формирование для моделей планирования первичных данных из источников / систем, написание технических требований для подразделения отчетности и разработчиков по продуктовой аналитике для подготовки первичных данных – Подготовка методологических материалов, аналитических справок и презентационных материалов Требования: – Высшее образование – Excel продвинутый пользователь – Опыт в банковском секторе – Умение построения продуктовых моделей и продуктовой аналитике

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Аналитик расчета эффективности проведенных CRM кампаний

Обязанности: – Реализация проектов и мероприятий по анализу, сегментации и профилированию клиентской базы Банка в целях повышения эффективности продаж и коммуникаций с клиентами – Осуществление расчета эффективности проведенных CRM кампаний, каналов взаимодействия с клиентами и оценка результатов влияния кампаний на финансовый результат розничного бизнеса – Участие в исследовании информационных источников (БКИ, телеком, платежные системы и т.д.) на предмет применимости данных для повышения эффективности процессов CRM – Анализ результатов CRM кампаний, включая проведение аналитики кампаний по различным сегментам, выдвижение гипотез по наблюдаемым эффектам и по способам увеличения эффективности проводимых кампаний и улучшения их бизнес показателей – Разработка аналитической отчетности – Участие в проектах, направленных на развитие инфраструктуры CRM, повышение эффективности и оптимизации бизнес-процессов CRM, повышении удовлетворенности клиентов – Участие в исследовательских проектах, направленных на проверку и тестирование гипотез в рамках CRM деятельности – Участие в проектах, направленных на обогащение данных о клиентах банка, повышении качества данных, используемых для реализации задач CRM Требования: – Опыт работы в аналитике данных от 3 лет – Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов, аналитических функций – Опыт построения дэшбордов в Tableau/FineBi/Power BI – Понимание основ статистики и теории вероятностей – Опыт дизайна A/B тестов, подведения итогов. – Навык проведения аналитических исследований, опыт презентации и защиты их результатов – Умение выдвигать гипотезы и подтверждать их на данных Понимание процессов CRM в банковской рознице. – Знание основных банковских продуктов (кредиты, банковские карты, депозиты и т.п.) – Понимание жизненного цикла продукта/клиента – Знание продуктов SAS,Python Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-аналитик зарплатных проектов

Обязанности: – Мониторинг текущего состояния рынка зарплатных карт – Выявление потребностей клиентов, подготовка бизнес-требований на доработку, тестирование и приёмка доработок – Разработка и оптимизация нормативной документации / схем бизнес-процессов / типовых форм / прочих документов, включая их согласование с ответственными подразделениями Банка – Сопровождение кампаний по продвижению зарплатных карт (целеполагание, планирование, анализ результатов) – Подготовка информации о зарплатных картах для размещения на сайте и внутреннем информационном портале Банка – Участие в подготовке обучающих материалов по зарплатным картам – Осуществление проектной деятельности и расчет окупаемости зарплатных продуктов Требования: – Высшее образование – Аналитические навыки: системность, критическое мышление – Практические навыки создания продуктов и настройки процессов: анализ решений конкурентов, проведение интервью, проработка пути клиента и бизнес-процессов, подготовка бизнес-требований, приёмка разработанных функций – Понимание ценообразования продуктов и процессов, знание банковского законодательства и особенностей функционирования банка – Опыт работы с дебетовыми картами или зарплатными проектами будет плюсом Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист в отдел по сопровождению зарплатных проектов

Обязанности: – Проверять комплект документов, предоставляемых клиентами Банка – Принимать карты, выпущенные в рамках зарплатного проекта, подготовка к выдаче – Отправлять карты через курьерскую доставку – Подготовка и отправка клиентских досье в архив Требования: – Образование не ниже среднего специального – Внимательность к деталям, пунктуальность – Деловая переписка и деловая коммуникация со смежными подразделениями внутри банка – Знание Microsoft Office – Работа с большим объемом документов Условия: – Стабильный доход – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – Специальные акции от компаний-партнеров – Программы признания особых достижений сотрудников – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др. – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начинающий специалист

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Выдавать зарплатные карты новым и существующим клиентам на территории компаний-партнеров (2-3 встречи в день) – Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги – Вести продажи банковских продуктов зарплатным клиентам Требования: – Образование высшее – Умение устанавливать контакт и располагать к себе – Клиентоориентированность и ответственность – Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей – Нацеленность на результат и быстрая обучаемость – Будет преимуществом опыт продаж банковских продуктов Условия: – Стабильный оклад (61 950 рублей) и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Оплачиваемый отпуск 31 день, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Специальные акции от компаний-партнеров – Программы признания особых достижений сотрудников – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др. – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Проектный менеджер (инвестиционные продукты)

Обязанности: – Продуктовое сопровождение партнерских продуктов в банке (инвестиционное и накопительное страхование, коробочное страхование) – Взаимодействие с партнерами по страховым продуктам – Работа с документацией (согласование договоров, доп. соглашений, написание и согласование порядков, инструкций, положений и тд.) – Взаимодействие со смежными департаментами по вопросам страхования, решение проблемных кейсов – Участие в разработке новых или модификации текущих страховых продуктов – Ведение Базы знаний по продуктам – Подготовка бизнес требований для последующей передачи в IT – Мониторинг предложений конкурентов Требования: – Знание основ страхования, понимание страховых продуктов (инвестиционные и накопительные продукты, коробочное страхование) – Работа в сфере банкострахования от 1 года – Опыт взаимодействия с партнерами (страховые компании) – Понимание основ законодательства в страховании – Уверенный пользователь Excel, Power Point, Word – Опыт подготовки и согласования методологических материалов (процедуры, положения, правила, инструкции и тд.) Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель группы прогнозного моделирования

Обязанности: – Руководство командой data scientist-ов и data инженеров – Создание предиктивных моделей, подготовка и внедрение моделей в prod – Участие в построении и защите плана развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и т.д.), формирование и приоритизация бэклога – Постановка задач, определение требований к реализации, приемка реализованной функциональности – Анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту – Управление разработкой и улучшением алгоритмов построения моделей – Участие во всех циклах ML разработки: подготовка необходимых данных (анализ источников, очистка, преобразование), построение моделей, тестирование алгоритмов на работоспособность функциональное тестирование для проверки выполнения бизнес задачи, документирование, настройка мониторингов, взаимодействие с Devops для продуктивизации разработки – Разработка витрин данных для моделирования – Разработка моделей склонности клиентов к продуктам, сервисам, каналам коммуникации – Разработка моделей приоритизации предложений на клиента (NBO,NBA) выбора канала коммуникации – Работа с портфелем клиентов (задачи кластеризации, сегментации) – Моделирование прогноза транзакционной активности (объем трат, категории транзакций) – Моделирование событий оттока, предооттока по продуктам/клиенту – Задачи uplift моделирования – Прогнозирование LTV – Проверка гипотез,a/b тестирование совместно с аналитиками, campaign командой Требования: – От 3 лет в банковской сфере (желательно CRM, Риски) – Опыт реализации проектов в области AI/ML – Разработка продуктов на основе AI – Понимание жизненного цикла AI-решения – Уверенное владение SQL, Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy, Matplotlib, Xgboost, CatBoost, Gensim, NLTK) – Отличные знания статистики, алгоритмов ML (decision tree, random forest, gradient boosting, регрессии, кластеризации, временные ряды) – Опыт работы с неструктурированными данными (NLP,тематическое моделирование, поиск ключевых слов…) – Опыт управления командой Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела привлечения и продаж эквайринга и платежных сервисов

Обязанности: – Руководство командой продаж продуктов эквайрига и СБП – Выполнение планов продаж – Проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами. Требования: – Высшее образование – Опыт в продажах банковских продуктов, преимуществом является опыт продаж эквайринга и СПБ – Релевантный опыт работы в Банках, НКО, IPSP – Знание рынка эквайринга и СБП Условия: – Корпоративное обучение в Бизнес Академии – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный премиальный менеджер

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Активным привлечением и развитием текущей базы клиентов премиум сегмента, выезжать на встречу в клиентом – Вести продажи банковских продуктов: пакет банковских услуг, депозиты, кредиты, страховые продукты – Поддерживать высокие стандарты качества клиентского сервиса Что мы предлагаем? – Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии за индивидуальные результаты работы) – График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 – Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Специальные акции от компаний-партнеров – Программы признания особых достижений сотрудников – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др. – Участие в благотворительных и социально значимых активностях Какие навыки потребуются? – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере от 2 лет – Опыт работы в финансовых организациях с премиум клиентами, в том числе с инвестиционными и страховыми продуктами от 1 года – Умение устанавливать контакт и располагать к себе – Клиентоориентированность и ответственность – Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей

от 240 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Директор по работе с состоятельными клиентами (Private Banking)

Обязанности: – Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private Banking) на спектр банковских продуктов – Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов – Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами – Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения – Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами – Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношении ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами Требования: – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private Banking не менее 3-х лет – Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private Banking – Понимание сегмента Private Banking и специфики работы с VIP-клиентами – Наличие собственной базы клиентов с остатками 30 млн+ не менее 50 человек Условия: – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – Страхование при выезде за рубеж – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Клиентский менеджер по работе с премиальными клиентами

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Активным привлечением и развитием текущей базы клиентов премиум сегмента, выезжать на встречу в клиентом – Вести продажи банковских продуктов: пакет банковских услуг, депозиты, кредиты, страховые и инвестиционные продукты – Поддерживать высокие стандарты качества клиентского сервиса Что мы предлагаем? – Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии за индивидуальные результаты работы) – Адрес офиса: Цветной бульвар, 32 – График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 – Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Специальные акции от компаний-партнеров – Программы признания особых достижений сотрудников – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др. – Участие в благотворительных и социально значимых активностях Какие навыки потребуются? – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере от 2 лет – Опыт работы в финансовых организациях с премиум клиентами, в том числе с инвестиционными и страховыми продуктами – Умение устанавливать контакт и располагать к себе – Клиентоориентированность и ответственность – Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Альфа банк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Газпромбанк.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? – Активным привлечением и развитием текущей базы клиентов премиум сегмента, выезжать на встречу в клиентом – Вести продажи банковских продуктов: пакет банковских услуг, депозиты, кредитные продукты, НСЖ, ПДС, НКС – Поддерживать высокие стандарты качества клиентского сервиса Что мы предлагаем? – Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии за индивидуальные результаты работы) – График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 – Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж – Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Специальные акции от компаний-партнеров – Программы признания особых достижений сотрудников – Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др. – Участие в благотворительных и социально значимых активностях Какие навыки потребуются? – Высшее образование – Опыт работы в банковской сфере от 2 лет – Опыт работы в финансовых организациях с премиум клиентами, в том числе с инвестиционными и страховыми продуктами – Умение устанавливать контакт и располагать к себе – Клиентоориентированность и ответственность – Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Альфа банк, Райффайзен банк, ТБанк, Ренессанс Кредит, Газпромбанк.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж зарплатных проектов

Обязанности: – Контроль за выполнением плана продаж – Документооборот отдела – Привлечение и сопровождение клиентов Зарплатного проекта Требования: – Умение вести несколько пайпов клиентов – Выстраивать диалог со сложными клиентами – Знание продуктовой линейки банка – Опыт и умение холодным продажам Условия: – Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) – Корпоративная электронная библиотека – ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей – Страхование при выезде за рубеж – Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях – 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год – Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров – Льготные условия на продукты Банка – Программы признания особых достижений сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее