............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

X5 group 

Офис
1.3
18 оценок
DevOps-инженер
Чем предстоит заниматься – Выполнение работ по развертыванию и конфигурированию приложений – Моделирование поведения приложений при отказе различных компонентов и проработка механизмов обеспечения их отказоустойчивости – Развертывание и поддержание высоконагруженных систем API-менеджмента – Настройка сбора диагностических данных и метрик – Настройка проверок доступности бизнес функционала – Настройка мониторинга (пороговые значения, условия отправки оповещений) – Настройка резервного копирования данных, выполнение работ по восстановлению из резервных копий – Оказание консультаций по использованию инструментов, при проектировании архитектуры ПО с использованием прикладных компонентов, предоставляемых как сервис – Решение инцидентов и проблем – Планирование и проведение работ по оптимизации конфигурации и обновлению компонентов ПО и инфраструктуры – Ведение сопроводительной документации по эксплуатации, разработка инструкций и рекомендаций Что для этого нужно – Знание и практический опыт администрирования Linux-систем – Навыки написания скриптов на bash / python – Понимание работы реляционных / NoSQL баз данных, опыт написания SQL-запросов – Опыт работы с платформой виртуализации (VMware), оркестрации (Kubernetes / OpenShift) – Понимание работы и опыт настройки инфраструктурных сервисов: DNS, DHCP, балансировки нагрузки, мониторинга, резервного копирования – Знание и опыт использования инструментов автоматизации CI/CD: Jenkins / Gitlab CI и др. – Навыки работы с системами управления конфигурацией Ansible и др. – Навыки администрирования как минимум нескольких решений из списка:- ElasticSearch, Kibana, Logstash / FluentD / Filebeat;- Zabbix / Prometheus, Grafana;- Nginx, HAProxy;- RabbitMQ, Kafka;- HashiCorp Vault, Consul – Понимание методологий гибкой разработки ПО (Agile, Scrum, Kanban) – Понимание принципов проектирования архитектуры ПО – Желателен опыт работы с Gravitee, Kong, Istio
Зарплата не указана
Аналитик (экономическая безопасность)
Чем предстоит заниматься – Программирование на Python с использованием библиотек для анализа данных (pandas, NumPy, scikit-learn и др.) – Получение и обработка данных, проведение первичного анализа, оценка и контроль качества данных, проверка гипотез – Написание SQL запросов, создание/изменение таблиц – Работа с инструментами визуализации и BI, построение дашбордов Что для этого нужно – Опыт программирования на Python с использованием библиотек для анализа данных (pandas, NumPy, scikit-learn и др.) – Навыки получения и обработки данных из различных источников, проведения первичного анализа, оценки и контроля качества данных, проверки гипотез и базового статистического анализа – Опыт работы с реляционными СУБД (например, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) – Уверенное владение SQL: написание запросов, создание/изменение таблиц, понимание принципов устройства реляционных БД – Опыт работы с инструментами визуализации и BI (Power BI, Qlik, Tableau или аналогами), понимание принципов построения дашбордов и подготовки данных для визуализации – Базовые знания принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО, понимание структуры финансовой отчетности и ключевых показателей – Базовые знания подходов к выявлению злоупотреблений и мошенничества (хищения, коррупционные схемы, манипулирование/искажение управленческой и финансовой отчетности), понимание типовых риск-индикаторов (“red flags”) и логики контрольных процедур Условия – Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитая система компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); – Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Зарплата не указана
Старший бизнес-аналитик (проекты по информационной безопасности)
В Управлении проектами информационной безопасности открыта позиция Старшего бизнес-аналитика по направлению Информационная безопасность В нашей команде тебе предстоит Участвовать в запуске и реализации ИТ-инициатив информационной безопасности (проекты, продукты, задачи) от момента идеи до момента завершения реализации Чем предстоит заниматься – Выявлять и валидировать потребности бизнеса – Формировать верхнеуровневые требования и прорабатывать возможные варианты реализации ИТ-инициативы – Участвовать в подготовке верхнеуровневой архитектуры изменений – Формировать и согласовывать детализированные технические задания на внедрение “коробочных” решений (ФТ, НФТ, требования к инфраструктуре, поддержке, составу и содержанию работ и критериев приемки) – Участвовать в организации, проведении и фиксации результатов пилотного тестирования (формирование методики пилотирования и отчетов о результатах пилотов) – Оказывать содействие с открытием проектов (проводить discovery/предпроектное исследование, оценивать стоимости и риски реализации) – Развивать и совершенствовать бизнес-экспертизу в направлении информационной безопасности Что для этого нужно – Практический̆ опыт анализа, разработки, внедрения, сопровождения и оптимизации технологических процессов ИБ и ИТ крупных компаний – Опыт разработки и моделирования бизнес-процессов, постановки требований (ФТ и НФТ, ТЗ) и написания документации – Понимание принципов работы основных инструментов ИБ – Понимание современных практик, инструментов и технологий в области ИБ – Знания основных отраслевых стандартов и лучших практик в области управления информационной безопасностью и защиты информации (ISO27K, NIST, CIS, ISF Framework, СТО БР ИББС и пр.) – Знания законодательства РФ в области ИБ – Знания принципов управления информационной безопасностью и основных методов атак/угроз – Понимание современных практик разработки ПО и организации продуктовых команд (SSDLC, Agile, Scrum, DevSecOps и пр.) Будет плюсом – опыт работы в направлении ИБ в роли ответственного за изменения от 3 лет – опыт работы в одной из следующих сфер бизнеса: IT consulting/IT security – опыт реализации крупных ИТ-проектов, продуктов Условия: – Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники», гибридный график; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитую систему компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); – Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Зарплата не указана
Главный инженер проекта (проектирование промышленных объектов)
X5 Group — ведущая розничная компания России, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми бизнесами Vprok.ru, Доставка Пятерочки, 5Post и Food.ru. БЕ Х5 Недвижимость – бизнес-единица X5 Group. Мы осуществляем полный цикл управления объектами недвижимости Компании, в том числе проектами по строительству и реконструкции. Обязанности: – Организация и контроль разработки проектной и рабочей документации по внутренним и наружным инженерным сетям (проверка качества, сроков и соответствия ТЗ); – Разработка и консолидация Технических заданий (ТЗ) на проектирование, строительство и проведение тендеров; – Расчет и сведение инженерных нагрузок по объектам, проверка реализуемости проектных решений и их согласование с производителями оборудования; – Проверка детализированных сметных расчетов (ДСР), ведомостей объемов работ (ВОР) и формирование предложений по оптимизации стоимости проекта; – Проведение технических аудитов объектов недвижимости, составление отчетов и заключений по состоянию инженерных систем; – Организация процесса снятия замечаний экспертизы и надзорных органов, координация работы профильных инженеров; – Участие в подготовке технической части договоров и доп. соглашений, сбор исходных данных для контрактации; – Ведение технической отчетности и подготовка справок для руководства. Требования: – Высшее инженерно-техническое образование (обязательно); – Знание нормативно-технической базы: СНиП, СП, ГОСТ, технических регламентов, правил формирования исполнительной документации; – Владение САПР (системами автоматизированного проектирования), BIM/ТИМ-инструментами, AutoCad + приложения, ArchiCad и т.д. – Навыки управления проектами: составление графиков, контроль выполнения, оптимизация процессов; – Опыт работы с системой документооборота: контроль версий, стандарты выпуска документации; – Высокие организаторские и коммуникативные способности, Условия: – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Возможность обучаться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитая система компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Зарплата не указана
HR-бизнес-партнер (HR BP)
«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов «ОКОЛО» в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов. Наша миссия для сотрудников — дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России. В связи с расширением штата, мы ищем HR BP Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: – Разработка и реализация комплексной стратегии обучения и развития для сотрудников дивизионов (директора дивизионов, руководители филиалов, менеджеры по развитию, логистике, франшизе). – Аудит существующих программ обучения, их адаптация и создание новых под актуальные бизнес-задачи. – Курирование и развитие системы наставничества в дивизионах, направленной на быструю адаптацию и повышение эффективности новых сотрудников. Развитие партнерской сети и внешние коммуникации: – Организация и контроль программ обучения для внешних партнеров компании (франчайзи). – Развитие и масштабирование корпоративной обучающей программы «Секреты успеха ОКОЛО» для партнеров. – Взаимодействие с профильными ВУЗами и учебными центрами: организация совместных образовательных проектов, лекций, практик для партнеров и потенциальных сотрудников. HR-поддержка дивизионов: – Осуществление комплексной HR-поддержки руководителей дивизионов по всем вопросам управления персоналом. – Консультирование по вопросам организационного дизайна: оптимизация структуры дивизионов и филиалов. – Участие в формировании системы вознаграждения: анализ рыночных трендов, разработка систем мотивации (KPI, бонусы) для торговых команд. – Помощь руководителям в решении сложных кадровых вопросов и управлении эффективностью команд. Управление командой: – Управление командой HRBP, закрепленных за распределительными центрами (РЦ). Требования: – Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR BP). – Обязателен опыт выстраивания систем обучения и развития для «полевого» персонала (торговые представители, региональные менеджеры). – Глубокое понимание современных методологий обучения (включая смешанные и онлайн-форматы) и инструментов оценки их эффективности. – Практический опыт работы в роли HR Business Partner: знание процессов C&B, орг.дизайна, управления эффективностью. – Стратегическое мышление, умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-лидерами и влиять на принятие решений. – Отличные навыки презентации и публичных выступлений. Условия: – Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5 – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня – Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек – Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус – Гибридный формат работы – ДМС после испытательного срока – Карьерный и профессиональный рост
Зарплата не указана
Руководитель направления по обучению и поддержке дивизионов
«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов «ОКОЛО» в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов. Наша миссия для сотрудников — дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России. В связи с расширением штата, мы ищем Руководителя направления по обучению и поддержке дивизионов. Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: – Разработка и реализация комплексной стратегии обучения и развития для сотрудников дивизионов (директора дивизионов, руководители филиалов, менеджеры по развитию, логистике, франшизе). – Аудит существующих программ обучения, их адаптация и создание новых под актуальные бизнес-задачи. – Курирование и развитие системы наставничества в дивизионах, направленной на быструю адаптацию и повышение эффективности новых сотрудников. Развитие партнерской сети и внешние коммуникации: – Организация и контроль программ обучения для внешних партнеров компании (франчайзи). – Развитие и масштабирование корпоративной обучающей программы «Секреты успеха ОКОЛО» для партнеров. – Взаимодействие с профильными ВУЗами и учебными центрами: организация совместных образовательных проектов, лекций, практик для партнеров и потенциальных сотрудников. HR-поддержка дивизионов: – Осуществление комплексной HR-поддержки руководителей дивизионов по всем вопросам управления персоналом. – Консультирование по вопросам организационного дизайна: оптимизация структуры дивизионов и филиалов. – Участие в формировании системы вознаграждения: анализ рыночных трендов, разработка систем мотивации (KPI, бонусы) для торговых команд. – Помощь руководителям в решении сложных кадровых вопросов и управлении эффективностью команд. Управление командой: – Управление командой HRBP, закрепленных за распределительными центрами (РЦ). Требования: – Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела обучения, T&D/L&D Manager, Senior HR BP). – Обязателен опыт выстраивания систем обучения и развития для «полевого» персонала (торговые представители, региональные менеджеры). – Глубокое понимание современных методологий обучения (включая смешанные и онлайн-форматы) и инструментов оценки их эффективности. – Практический опыт работы в роли HR Business Partner: знание процессов C&B, орг.дизайна, управления эффективностью. – Стратегическое мышление, умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-лидерами и влиять на принятие решений. – Отличные навыки презентации и публичных выступлений. Условия: – Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5 – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня – Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек – Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус – Гибридный формат работы – ДМС после испытательного срока – Карьерный и профессиональный рост
Зарплата не указана
Специалист по сопровождению закупок
Чем предстоит заниматься – Организация сервиса сопровождения закупок: проведение закупок оборудования, ПО, поддержки ПО, консалтинговых услуг, на основе заложенного бюджета на стороне инициатора; – Ведение документооборота по закупкам ИБ: подготовка заявок, договоров, актов выполненных работ и соглашений, а также контроль своевременного и качественного исполнения договорных обязательств поставщиков оборудования, лицензиаров и консалтинговых компаний; – Коммуникации и контроль сроков в рамках сервиса сопровождения закупок: уточнения технических требований и согласования условий закупок; – Взаимодействие с отделом закупки по срокам, форматам документов, ускорению закупочных процедур; – Подготовка отчетности: участие в формировании бюджета, который относится к закупкам, своевременное отражение изменений в прогнозе; – Обеспечение прозрачности и отчетности по закупкам на периодической основе для инициаторов и руководства, информирование о статусе и продвижении важных закупок на постоянной основе. Что для этого нужно: – Высшее образование (предпочтительно в области ИТ/ИБ, закупок, экономики, управления или финансов); – Обязателен опыт работы в закупках оборудования и услуг ИТ/ИБ от 2 лет; – Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность; – Стрессоустойчивость, умение приоритизировать/выделять главное, фокус на результат и оказание сервиса по сопровождению закупок; – Навыки работы с ERP-системами и офисным ПО (Excel, Word, электронная почта); – Внимательность к деталям, ответственность, организованность; – Умение эффективно взаимодействовать с техническими специалистами, поставщиками, руководством и отделами закупок. Условия: – Оформление по ТК РФ; – Официальная оплата труда (оклад + годовой бонус); – Удобный офис с парковкой (м. Волгоградский проспект/ МЦД Калитники); – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Гибридный формат работы (офис - 2 раза в неделю); – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); – Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Зарплата не указана
Senior Java Dev (Кибербезопасность)
Дирекция безопасности корпоративного центра Х5 Group ищет специалиста на проект внутренней SGRC-платформы Чем предстоит заниматься: – Качественное и своевременное создавать backend-сервисы и интеграционные компоненты в соответствии с утвержденной архитектурой – Обеспечивать высокое качество кодовой базы проекта через личный вклад и проведение регулярных code review – Разрабатывать и поддерживать стабильные интеграции с ключевыми источниками данных (Data Lake, ASOC, SIEM, CMDB, DevPlatform и др.) – Выполнять роль технического ментора для команды, помогать в решении сложных задач и трансляция лучших практик разработки Что для этого нужно: – Опыт разработки корпоративных систем на Java не менее 5 лет, с использованием Java 17/21, Spring Boot 3.x – Опыт работы с микросервисной архитектурой, реактивным подходом (WebFlux) и разработки REST API – Понимание архитектурных подходов Data Lake / Data Hub – Опыт работы с PostgreSQL, Oracle, MySQL, MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch – Понимание паттернов асинхронной обработки и опыт работы с Kafka или RabbitMQ – Глубокое понимание процессов SSDLC и принципов secure coding – Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes) и CI/CD (GitLab CI, Jenkins) Будет преимуществом – Практический опыт работы с BPM-платформами (предпочтительно Camunda 7/8) – Опыт участия в проектах в сфере информационной безопасности Условия: – Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитая система компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); – Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Зарплата не указана
Руководитель проектов (информационная безопасность)
Уважаемые соискатели, обратите внимание: мы в поисках Руководителя проектов с опытом ведения проектов в области Информационной безопасности.Чем предстоит заниматься – Осуществлять комплексное управление проектами с целью получения результата в установленный срок, в рамках выделенного бюджета и ожидаемого уровня качества; – Анализировать требования внутреннего бизнес-заказчика к внедрению и доработкам ИТ-систем в рамках ИБ, либо к внедрению СЗИ для защиты данных компании; – Определять и документировать цели, задачи и результаты проекта; – Фиксировать границы проекта, ограничивать реализацию, риски; – Выбирать ИБ-решения, максимально подходящие под требования внутреннего заказчика с учетом ограничений (совместно с тех. специалистами). Что для этого нужно – Высшее образование (Менеджмент/ИТ) или наличие пройденных курсов в области управления проектами; – Опыт полного ведения не менее 2-х проектов в параллели на разных этапах реализации, с ИБ-составляющей; – Знание систем ресурсного планирования, знание системы Project или альтернативных решений; – Знание офисного пакета Microsoft выше среднего уровня; – Общая техническая эрудиция (умение общаться с тех. специалистами на одном языке) - сети, СЗИ, операционные системы, шифрование и т.д. Мы предлагаем – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Работу в гибридном формате (1-2 дня в неделю в офисе): – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитую систему компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); – Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Зарплата не указана
Эксперт
Обязанности: – Выявление уязвимостей в системах ТОРГ и контроль их устранения – Согласование технических решений, включая процессы интеграции, для систем – Разработка, внедрение, оптимизация процессов мониторинга систем – Работа с внутренними документами (разработка и оптимизация требований ИБ, анализ проектной документации и пр.) Требования: – Опыт на схожей роли от 3-х лет – Знание программного обеспечения: SAP PI, NetWeaver, HANA, MS Office (Word, Excel, access, Project, Power Point) Условия: – Удаленная работа / гибрид; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитая система компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); – Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; – Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Зарплата не указана
Инженер по автоматизированному тестированию
Мы – QA команда X5Media, которая проводит тестирование Личного кабинета для управления рекламными кампаниями во всей сети X5.Наш продукт – единая точка входа для рекламодателей, обеспечивающая гибкое управление рекламой в масштабах всей сети. Мы стремимся к высокому качеству продукта и ищем в команду специалиста по автоматизации тестирования, который поможет нам сократить время на ручную проверку и улучшить стабильность сервиса. Обязанности: – Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты (UI, API, интеграционные, модульные). – Работать с API (отправка запросов, валидация ответов, обработка ошибок). – Автоматизировать UI-тестирование с использованием Playwright и Page Object Pattern. – Интегрировать тесты в CI/CD (GitLab CI), настраивать отчетность в Allure TestOps. – Писать чистый, поддерживаемый код на Python с применением Pydantic для валидации данных. – Анализировать результаты тестирования, логи и участвовать в улучшении процессов. – Проводить исследование требований и составлять тест кейсы для дальнейшей их автоматизации. – Участвовать в тестировании UI/UX согласно требованиям и макетам. Требования: – Общий опыт работы в тестировании не менее 3 лет. – Опыт автоматизированного тестирования от 2 лет. – Знание методологий тестирования (unit, integration, end-to-end). – Знание SQL и опыта работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL) на уровне join. – Python: уверенное владение (ООП, декораторы, генераторы, работа с исключениями). – PyTest: написание и организация тестов, фикстуры, параметризация, маркировка. – API-тестирование: работа с Requests (GET/POST/PUT/DELETE), валидация ответов. – Pydantic: создание моделей данных, парсинг и валидация. – UI-тестирование: Playwright (ожидания, скриншоты, параллельный запуск), Page Object Pattern. – Allure TestOps: настройка отчетов, анализ результатов. – Опыт работы с Git, понимание CI/CD (GitLab CI — будет плюсом). – Знание методологий тестирования (черный/белый ящик, регрессионное тестирование). Будет плюсом: – Опыт тестирования веб-приложений или CRM. – Знание Docker, Kubernetes. Условия: – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); – Ориентируемся на гибрид, однако готовы обсудить удалёнку, если Вы опытный кандидат из регионов! – Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; – Развитую систему компенсаций и льгот; – Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); – Страхование жизни и здоровья; – Скидки в сервисах и магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); – Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); – Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; – Оформление по ТК РФ с полностью "белой" заработной платой.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее