............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Zetta 

Фабрика кухни
4.9
212 оценок
Коммерческий директор (CCO)
НАША КОМПАНИЯ ЭТО: – Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года; – Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента; – 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях; – Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет В связи с развитием компании и запуском нового проекта, связанного с созданием уникальной инновационной платформы по ремонту и меблировке квартир, ищем сильного сотрудника на позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (ССО). Нам нужен энергичный и опытный профессионал, сильный переговорщик, который возьмет на себя ответственность за формирование коммерческой модели работы всей платформы (онлайн и офлайн составляющие), станет архитектором выручки нашего проекта Если вы обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами, готовы и умеете строить принципиально новое для рынка направление (а не оптимизировать существующее), то мы хотим с вами познакомиться! ВАША ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ: Построить систему, где:— клиент приходит за решением, и мы его даем— партнёры органично встроены в платформу— экономика работает масштабируемо ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: – Организовать процесс и управлять работой с потенциальными поставщиками товаров и услуг: подбор, привлечение, переговоры, определение коммерческих условий и участие в заключении договоров; – Организовывать презентации нового продукта и направления для потенциальных поставщиков и инвесторов; – Разрабатывать систему продаж продукта по разным направлениям В2В и В2С; – Управлять формированием ассортиментной матрицы и ценовой политики онлайн и офлайн направлений; – Совместно с HR подбирать ключевых сотрудников, строить эффективно работающую команду; – Управлять экономикой - анализировать финансовую эффективность, включая контроль за бюджетом, анализ прибыльности и эффективности инвестиций. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт работы коммерческим, бизнес-директором, директором по работе с поставщиками от 5 лет; – Опыт в развитии новых направлений бизнеса будет большим плюсом – Умение вести переговоры и "продавать" клиентам идею; – Энергичность, инициативность – Способность вдохновлять команду и вести ее к достижению целей – Умение планировать и структурировать работу. – Способность адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях. – Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения. – Высшее образование, желательно бизнес-образование ПОЧЕМУ ЭТО СИЛЬНАЯ ЗНАКОВАЯ РОЛЬ? Вы создаёте коммерческую архитектуру, которая может стать стандартом рынка.
Зарплата не указана
Product Owner (CPO) - IT, Маркетплейс
НАША КОМПАНИЯ ЭТО: – Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года; – Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента; – 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях; – Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет Мы строим инновационную платформу комплексных интерьерных решений, которая объединяет материалы, мебель, дизайн и реализацию в единую систему, и ищем сильного CТO, который создаст цифровую основу этого бизнеса.Мы строим продукт, который должен работать как цифровая операционная система. Это не классический e-commerce и не “корпоративный IT”. Это сложная платформа с высокой логической связностью.Нам нужен CPO, который сможет: – Спроектировать и развить архитектуру IT-платформы на базе 1С УНФ и CMS Битрикс; – Собрать цифровой слой бизнеса, а не просто отдельные модули; – Обеспечить связность продукта, данных, процессов и будущего масштабирования; – Построить путь от MVP до полноценной платформенной инфраструктуры Что нужно будет делать – Формировать IT-архитектуру платформы; – Руководить разработкой цифрового продукта: клиентский интерфейс, внутренние кабинеты, бриф, конструктор решения, логика подбора материалов и мебели, CRM-контур, аналитика; – Выстраивать связку онлайн + офлайн + внутренние процессы; – Участвовать в создании продукта вместе с CPO; – Обеспечить масштабируемую архитектуру, не уходя в избыточную сложность на раннем этапе; – Организовать разработку, стандарты, сроки, качество; – Постепенно переводить ручные процессы в цифровую систему. Что для нас важно – Опыт как CPO/Владелец продукта в сложных цифровых продуктах; – Умение проектировать системы, а не просто реализовывать задачи; – Опыт работы с платформами, маркетплейсами, экосистемами, внутренними кабинетами, CRM / workflow-системами; – Сильное понимание архитектуры, интеграций, данных и технического развития продукта; – Способность работать в среде высокой неопределённости и многоэтапного запуска. Что будет плюсом – Опыт в marketplace / omni-channel / e-commerce / B2B2C; – Опыт в сложных внутренних системах с операционным контуром; – Опыт платформ, где цифровой слой связан с физическим сервисом или офлайн-инфраструктурой. Почему это сильная важная роль – Вы будете строить не “сайт компании”, а цифровое ядро нового рынка; – Ваши решения будут напрямую влиять на продукт, коммерцию и масштабирование; – Это возможность создать IT-платформу, которая станет основой бизнес-модели компании; Условия – Ключевая роль в команде – Прямое взаимодействие с основателем – Возможность построить платформу с нуля – Финансовые условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом. Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация Если вам интересно строить не набор сервисов, а цифровую платформу, которая станет операционной системой нового рынка — давайте знакомиться.
Зарплата не указана
Директор по продукту платформы интерьерных решений (CPO)
НАША КОМПАНИЯ ЭТО: – Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года; – Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента; – 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях; – Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет Мы строим инновационную платформу комплексных интерьерных решений, которая объединяет материалы, мебель, дизайн и реализацию в единую систему, и ищем сильного CPO, который сможет превратить эту стратегию в работающий продукт. НАМ НУЖЕН CPO, КОТОРЫЙ СМОЖЕТ: – Превратить стратегию в продуктовую систему; – Удержать целостную продуктовую архитектуру платформы; – Собрать клиентский путь от первого входа до комплектации и передачи в реализацию; – Выстроить логику работы платформы и при этом не дать продукту скатиться в обычный каталог, шоурум или ручной консалтинг ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: – Формировать и удерживать полную продуктовую логику платформы; – Описывать и внедрять клиентский путь в цифровом и офлайн-контуре – Проектировать продуктовые сценарии; – Управлять приоритизацией продукта между MVP и долгосрочной платформенной архитектурой; – Выстраивать совместную работу продукта, коммерции, IT и операционного блока; – Руководить продуктовой разработкой: постановка задач, требования, метрики, тестирование гипотез; – Участвовать в создании офлайн-операционной модели центра интерьерных решений как части продукта; – Формировать стандарты продукта для масштабирования ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Реальный опыт product leadership в сложных цифровых продуктах; – Сильное системное мышление; – Умение строить не “фичи”, а целостную продуктовую модель; – Опыт работы с маркетплейсами, платформами, e-commerce, B2C/B2B2C продуктами или сложными омниканальными системами будет большим плюсом; – Умение держать баланс между стратегией и реальным запуском; – Высокая личная зрелость и самостоятельность; – Готовность работать не в “корпоративном слое”, а рядом с основателем и внутри строительства новой компании ЧТО БУДЕТ ПЛЮСОМ: – Опыт запуска новых категорий продуктов; – Опыт в интерьере, недвижимости, ремонте, e-commerce для дома, классифайдах, marketplace или platform business; – Опыт работы в среде, где офлайн и цифровой продукт тесно связаны; – Опыт построения продукта с нуля ПОЧЕМУ ЭТО СИЛЬНАЯ ЗНАКОВАЯ РОЛЬ? – Это не поддержка существующего продукта, а создание новой продуктовой категории; – Это возможность стать одним из архитекторов компании на раннем этапе; – Это роль с большим влиянием на бизнес, модель и масштабирование; – Это редкий кейс, где продукт — это не экран, а вся система бизнеса УСЛОВИЯ – Высокий уровень влияния на стратегию компании; – Прямое взаимодействие с основателем; – Возможность построить продукт с нуля; – Финансовые условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом. Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация Если вам интересно не “улучшать интерфейсы”, а строить новую платформенную модель в одном из самых больших и неупорядоченных рынков — нам точно есть о чём поговорить.
Зарплата не указана
Специалист АХО
Основные задачи: – Техническое обслуживание салонов и офиса компании (организация клининга, мелкий ремонт, передача показаний счетчиков и взаимодействие с организациями ЖКХ); – Обеспечение текущего ремонта в помещениях компании (своими силами и с помощью помощника); – Организация закупки необходимых для ремонта и эксплуатации помещений товаров и материалов; – Выполнение отдельных мелких поручений по административно-хозяйственному обеспечению зданий компании; – Организация и контроль открытия ремонта в новых салонах компании. Мы ожидаем, что вы: – Мастер "на все руки", в том числе вы имели опыта монтажа корпусной мебели; – Имели опыт аналогичный работы; – Владеете ПК на базовом уровне (почта, работа с текстовыми документами); – Имеете среднее или средне-специальное образование; Условия работы: – Оклад 100 000 рублей + премия до 60 000 рублей в квартал; – График работы 5/2 с гибким временем начала работы; – Разъездной характер работы (все объекты в пределах МКАД); Факты о компании: – Работаем в России с 1998 года. – Мы продаем кухни и корпусную мебель премиум-сегмента. – В ассортименте есть более 70 моделей кухонь. – Даем гарантию на нашу мебель 12 лет. Наши ценности: "Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы другие поступали с тобой."
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер по продажам (премиум-сегмент)
Фабрика Мебели ZETTA - это международный бренд премиум-сегмента, который 27 лет занимается продажей кухней и корпусной мебели по индивидуальным проектам. Более 90 000 клиентов в России пользуются нашей мебелью, на которую мы даем самую высокую гарантию в своем классе - 12 лет.Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% сотрудников рекомендуют нас)!В нашу команду мы ищем активного и клиентоориентированного ведущего менеджера по продажам. Чем предстоит заниматься: – Продажа кухонь и корпусной мебели премиум-сегмента; – Разработка коммерческого предложения для клиентов (созданием проекта мебели в программе занимается дизайнер); – Взаимодействие с корпоративными заказчиками и дизайнерами; – Подготовка и заключение договоров; – Ведение клиентов и оформление заказов в CRM. Что мы предлагаем: – Доход от 200 000 р. в месяц (оклад + высокие проценты от продаж); – Гарантированный клиентский поток (компания активно вкладывается в продвижение бренда и маркетинг); – Рост до позиции Партнера компании за один год; – Удобный график 2/2; – Повышенный % в первые 3 месяца работы; – Оплачиваемое обучение; – Комфортные условия для старта работы - фиксированный оклад и оплачиваемое обучение под руководством опытного наставника; – Официальное оформление сотрудничества. Вы нам подходите, если: – У вас есть опыт работы в продажах от 1 года в мебельном бизнесе; – Вы хотите расти в доходе в стабильной компании и развиваться в ней по карьерной лестнице; – Вы любите свою работу и искренне заинтересованы в решении запроса клиента. Наши преимущества: – Отлаженные и понятные стандарты работы, которые управляются современной CRM-системой; – Собственное производство с прямыми поставками из Италии и гарантией 12 лет; – 4 шоу-рума площадью 1000 кв.м. в Москве; – 100% уверенность в том, что компания исполнит свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании; – Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене. Оставляй отклик и присоединяйся к команде!
от 200 000 до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам / Дизайнер-консультант в салон кухонной и корпусной мебели
Фабрика Мебели ZETTA - это международный бренд премиум-сегмента, который 27 лет занимается продажей кухней и корпусной мебели по индивидуальным проектам. Более 90 000 клиентов в России пользуются нашей мебелью, на которую мы даем самую высокую гарантию в своем классе - 12 лет.Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% сотрудников рекомендуют нас)!В нашу команду мы ищем активного и клиентоориентированного ведущего менеджера по продажам. Чем предстоит заниматься: – Продажа кухонь и корпусной мебели премиум-сегмента; – Разработка коммерческого предложения для клиентов (созданием проекта мебели в программе занимается дизайнер); – Взаимодействие с корпоративными заказчиками и дизайнерами; – Подготовка и заключение договоров; – Ведение клиентов и оформление заказов в CRM. Что мы предлагаем: – Доход от 200 000 р. в месяц (оклад + высокие проценты от продаж); – Гарантированный клиентский поток (компания активно вкладывается в продвижение бренда и маркетинг); – Рост до позиции Партнера компании за один год; – Удобный график 2/2; – Повышенный % в первые 3 месяца работы; – Оплачиваемое обучение; – Комфортные условия для старта работы - фиксированный оклад и оплачиваемое обучение под руководством опытного наставника; – Официальное оформление сотрудничества. Вы нам подходите, если: – У вас есть опыт работы в продажах от 1 года в мебельном бизнесе; – Умеете работать с программами для проектирования мебели, например: 3CAD, 3D Max, AutoCAD; – Вы хотите расти в доходе в стабильной компании и развиваться в ней по карьерной лестнице; – Вы любите свою работу и искренне заинтересованы в решении запроса клиента. Наши преимущества: – Отлаженные и понятные стандарты работы, которые управляются современной CRM-системой; – Собственное производство с прямыми поставками из Италии и гарантией 12 лет; – 4 шоу-рума площадью 1000 кв.м. в Москве; – 100% уверенность в том, что компания исполнит свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании; – Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене. Оставляй отклик и присоединяйся к команде!
от 200 000 до 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж
О компании: ГК Zetta — международный мебельный бренд премиум-класса с 25-летней историей в России. Мы запускаем проект, который кардинально изменит процесс выбора дизайн-проекта, ремонта и меблировки квартир "под ключ" и находимся в поиске сильных экспертов на ключевые позиции. Чем предстоит заниматься: – Выполнение и перевыполнение плана продаж шоурума; – Управление командой (менеджеры проектов, дизайнеры-технологи); – Анализ ключевых показателей (KPI) по каждому сотруднику и работа с их эффективностью; – Участие в работе с VIP-клиентами и дизайнерами; – Поддержка команды в сложных переговорах и сделках; – Контроль высокого уровня сервиса и развитие долгосрочных отношений с клиентами; – Организация адаптации, обучения и развития сотрудников. Мы ожидаем: – Опыт работы РОПом / управляющим шоурумом от 2 лет; – Опыт управления командой от 4 человек; – Понимание и контроль ключевых KPI: звонки, встречи, конверсия, средний чек, LTV; – Уверенные навыки работы с отчетностью и аналитикой (воронка продаж, дашборды); – Опыт финансового планирования и контроля маржинальности; – Стратегическое мышление и системный подход к управлению продажами; – Сильные лидерские качества и ориентация на результат. Мы предлагаем: – Доход от 250 000 ₽: фикс + квартальные бонусы (без потолка); – График 5/2, с 11:00 до 20:00; – Реальные возможности карьерного роста до партнёрской позиции; – Корпоративную связь; – Скидки на продукцию компании. Почему это интересно: – Флагманский шоурум с сильным продуктом; – Возможность влиять на бизнес-результат; – Прямое участие в развитии команды и компании; – Прозрачная система мотивации и высокий доход.
от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Офис-менеджер / бизнес-ассистент
Фабрика Кухни ZETTA - это международный бренд, который работает уже 26 лет и продает кухни и корпусную мебель премиум-сегмента. Уже более 90 000 клиентов в России пользуются нашей мебелью, на которую мы даем самую высокую гарантию в своем классе - 12 лет! Будем рады приветствовать в команде людей, разделяющих наши цели, и главная из них – повышать уровень жизни людей, делая качественные товары и услуги более доступными. Обязанности: – Организация бесперебойной работы офиса - заказ воды, расходных материалов, канцелярских товаров, контроль работы уборщицы; – Прием и распределение входящих звонков; – Внесение информации в 1С CRM (мы обучаем этому); – Сбор у клиентов обратной связи о работе компании и передачи информации в другие отделы; – Поддержка проектов, подготовка презентаций, а также выполнение различных поручений руководителя. Требования: – Опыт работы офис-менеджером, секретарем ресепшен, ассистентом не менее 1 года; – Уверенный пользователь MS Office; – Опыт работы с CRM системами(желательно, если нет, то обучим); – Ответственность, коммуникабельность, хорошая обучаемость. Условия: – Оклад 100 000 р. + квартальный бонус до 60 000 рублей; – График работы 5/2 (10:00-19:00); – Комфортный офис в шаговой доступности от м "Улица 1905 года"; – Работа в стабильной компании-лидере отрасли; – Обучение, интересные задачи, возможность профессионального роста и развития.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
НАША КОМПАНИЯ ЭТО: — Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;— Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (89% рекомендуют работодателя) — Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;— 4 больших шоу-рума в Москве в удобных локациях;— Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет Мы запускаем новый масштабный проект и ищем лидера, который поможет нам находить лучших и превращать их в часть нашей культуры. Если для вас подбор — это стратегия, а не поток резюме, а адаптация — это продуманный опыт, а не «папка документов», добро пожаловать к нам. Что предстоит делать: — Разрабатывать и реализовывать стратегию и тактику привлечения талантов в компанию; — Вести полный цикл найма ТОП-менеджеров и middle персонала (от поиска и интервью до оффера) и управлять рекрутерами, подбирающими линейных сотрудников; — Строить партнёрские отношения с руководителями команд и понимать их потребности в людях; — Анализировать эффективность рекрутмента, внедрять лучшие практики и инструменты; — Создавать систему адаптации и сопровождения новых сотрудников; — Лидировать поддержание высокого уровня корпоративной культуры; — Развивать бренды работодателя на рынке. Что мы ждем от вас: — Опыт в подборе middle+/senior специалистов не менее 3 лет;— Умение выявлять подходящих кандидатов и "продавать" им компанию; — Умение работать на уровне «партнёр бизнеса», а не «исполнитель заявок»; — Гибкость и современный взгляд на HR-процессы; — Навык выстраивания систем и процессов; — Высшее образование. Что мы предлагаем: — Возможность влиять на рост компании и формировать команды будущего; — Современные инструменты рекрутмента и свободу в выборе подходов; — Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой; — 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании; — Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене; — Команду, которая ценит идеи и скорость действий Условия: — Оклад 120 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада в квартал; — Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года; — График работы 5/2 c 10:00 до 19:00; — Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.
от 120 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее