............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

VK 

​Интернет-компания
3.5
236 оценок
Контакты
Инфо
Отзывы
112
Цены
Фото
125
Вакансии
Администратор в VK
Всем привет! Мы ищем администратора на ресепшен в компанию VK (Москва, БЦ Skylight, метро «Аэропорт»). У нас в офисе несколько ресепшенов, на каждой локации разные задачи и график работы (5-дневная рабочая неделя): 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00, 11:00–20:00, 12:00–21:00. Задачи – Оформление и выдача пропусков для гостей и сотрудников – Регистрация гостей на мероприятия (выдача пропуска и бейджа) – Приём и регистрация входящей корреспонденции и посылок – Приём и распределение телефонных звонков, в том числе иностранных – Поддержание порядка в общих зонах офиса, а также в переговорных на этажах – Обходы башен – Помощь сотрудникам, в том числе топ-менеджерам и их ассистентам – Бронирование переговорных для сотрудников – Подготовка ежедневной отчётности при открытии и закрытии ресепшенов – Дежурство в рабочих чатах Требования – Гибкий рабочий график – Соблюдение дресс-кода – Готовность за короткие сроки запомнить много информации – Знание английского языка (минимум уровень А2) – Ответственность, пунктуальность – Желание обучаться новому и проявлять инициативу – Доброжелательность, вежливость, внимательность – Есть возможность карьерного роста, но для этого необходимо проработать на позиции администратора от 10 до 12 месяцев
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Администратор в VK
Мы находимся в поиске администратора на ресепшен в компанию VK (Москва, Скайлайт, метро «Аэропорт»).У нас в офисе четыре ресепшена, и задачи на каждой локации разные. График работы гибкий: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00, 11:00–20:00, 12:00–21:00 — это позволяет даже совмещать учёбу и работу.Команда классная, работа интересная! Подробнее на все вопросы ответим в личных сообщениях. Задачи – Оформление и выдача пропусков для гостей – Печать и выдача бейджей для гостей на мероприятия – Приём и регистрация входящей корреспонденции, посылок – Приём и распределение телефонных звонков – Заказ такси для сотрудников в корпоративном чате – Поддержание порядка в общих зонах офиса – Обход и поддержание порядка в переговорных – Помощь и дежурства в службе проката (это вообще суперкрутая вещь в нашем офисе) – Бронирование переговорных для сотрудников – Подготовка ежедневной отчётности при открытии и закрытии этажей – Мониторинг входящих писем на корпоративной почте компании – Контроль за приготовлением напитков на переговоры сотрудников и партнёров Требования – Способность подстраиваться под гибкий рабочий график – Соблюдение дресс-кода – Готовность за короткие сроки запомнить много информации – Знание английского языка (уровень минимум А2) – Желателен опыт работы секретарем или офис-менеджером полгода – Исполнительность, доброжелательность – Желание развиваться и учиться новому
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
HR-аналитик
Задачи Работа с HR-метриками: – Анализировать динамику HR-метрик и достижение целевых показателей – Выявлять факторы, влияющие на изменения метрик – Формировать рекомендации и инициировать проекты, направленные на достижение целевых значений показателей Анализ HR-процессов: – Анализировать реализацию HR-процессов в бизнес-единицах и продуктах компании – Выявлять отклонения от корпоративной методологии и причины этих отклонений – Оценивать эффективность процессов и их влияние на HR-метрики – Проводить сравнительный анализ практик между бизнес-единицами HR-аналитика и отчётность: – Подготавливать аналитические отчёты и презентации для HR-руководства и корпоративного центра – Формировать требования к HR-дашбордам и аналитическим инструментам Требования – Опыт работы с HR-аналитикой – Опыт анализа HR-процессов и HR-метрик – Навыки формирования выводов на основе метрик – Опыт подготовки аналитических отчётов и презентаций
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик 1С ЗУП, VK
Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С ЗУП для обеспечения учётных процессов компании. Задачи – Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) – Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) – Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку – Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе – Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы – Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию – Поддержание документации в актуальном состоянии Требования – Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет – Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации – Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С – Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев – Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) – Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей – Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом – Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) – Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников – Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) – Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных – Знание программных продуктов Сonfluence, Jira
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик антифрода L3 в MAX
Задачи – Экспертный уровень (эскалации и сложные кейсы): разбор сложных, нестандартных фрод-кейсов, эскалированных с L2; анализ многоходовых схем мошенничества и скоординированных атак; выявление фрод-сетей (группы аккаунтов, ботов, дроп-фермы) – Принятие финальных решений: по блокировкам/разблокировкам, исключениям, массовым санкциям – Антифрод-стратегия и улучшение защиты: проектирование и улучшение антифрод-правил, эвристик, сигналов для ML – Формирование требований для автоматизации блокировок: какие паттерны ловим, какие фичи нужны, какие кейсы автоматизируем – Участие в калибровке моделей и правил: снижение false positive, снижение пропуска фрода – Анализ новых типов атак и проработка контрмер – Взаимодействие с продуктом и разработкой: подготовка требований для backend / data / ML-команды – Участие в дизайне антифрод-фич: ограничения на сообщения, антиспам-механики, ограничения на инвайты, ссылки, ботов – Участие в post-mortem после фрод-инцидентов – Формирование рекомендаций для продуктовых решений с учётом баланса UX vs безопасность – Контроль качества и экспертиза: ревью решений L1/L2; разработка гайдлайнов, фреймворков принятия решений; обновление антифрод-политик; формирование базы знаний по типам мошенничества; участие в обучении аналитиков младших уровней – Метрики и аналитика: анализ эффективности антифрод-мер (precision / recall; false positive / false negative; impact на бизнес-метрики; SLA), поиск «дыр» в защите, подготовка аналитических отчётов по трендам фрода Требования – Опыт в антифроде / trust & safety / risk / abuse-monitoring от трёх лет – Практический опыт расследований сложных кейсов: мошенничество, скам, фишинг, боты, спам-сети, финансовые схемы – Понимание типовых фрод-сценариев в мессенджерах: social engineering, инвестиционные скамы, romance scam, подмена аккаунтов, дроп-сети, фарм-аккаунтов / боты, фейк-боссы, рассылка ВПО и фишинга – Умение работать с большими объёмами данных и логами: SQL на уровне уверенных выборок и агрегаций, базовое понимание событийных логов, трекинга действий пользователей – Опыт работы с антифрод-инструментами: rule-based системы; системы скоринга; алерты, флаги, кейс-менеджмент – Навыки аналитического мышления и расследований: связывание аккаунтов, устройств, IP, паттернов поведения; выявление скрытых сетей и аномалий – Понимание принципов работы ML-моделей: на уровне, как формируются фичи, как интерпретировать precision/recall, false positive / false negative) – Опыт написания требований для автоматизации и антифрод-правил – Умение аргументировать решения: почему бан / почему пропуск / почему менять правило – Грамотная письменная коммуникация: документация, кейсы, фидбэк стейкхолдерам продукта Будет плюсом – Опыт в финтехе, маркетплейсах, соцсетях или мессенджерах – Опыт обучения L1/L2 аналитиков – Опыт участия в запуске антифрод-продуктов или ML-моделей – Понимание legal & compliance требований (в части антифрода) – Опыт A/B-тестирования антифрод-правил – Python для ad hoc анализа – Опыт работы с графовыми связями (network analysis)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик данных в VK Рекламу
Мы объединяем рекламные продукты и инструменты для бизнеса VK, которые упрощают начало работы и ежедневное взаимодействие с рекламными кампаниями для любых категорий пользователей: от начинающих предпринимателей до профессионалов маркетинга. Ищем специалиста в направление «Рекламный кабинет для рекламодателей». Задачи – Аналитика клиентского поведения: сегментация клиентов (RFM, кластеризация); расчёт и анализ LTV, churn rate, retention, CAC, ARPU, когортный анализ; анализ точек оттока – Анализ воронок продаж и маркетинговых кампаний – Подготовка рекомендаций по повышению удержания и монетизации – BI-визуализация – Расчёт юнит-экономики Требования – Понимание клиентской экономики и unit-экономики – Опыт работы с маркетингом, CRM, продуктовой командой – Умение трансформировать бизнес-запрос в аналитическую задачу – Оценка бизнес-эффекта предлагаемых решений – Формирование гипотез и приоритизация аналитических инициатив – Хард-скиллы: SQL (обязательно), YT, ClickHouse; Python (Pandas, Numpy, scikit-learn); BI Superset, Datalens
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый аналитик / аналитик данных
Задачи – Data-driven поддержка принятия управленческих решений – Анализировать ключевые метрики продуктов бизнес-группы, готовить выводы – Искать точки роста, предлагать и валидировать гипотезы вместе с кросс-функциональными командами в бизнес-юнитах – Лидировать разработку и внедрение фреймворка мониторинга «здоровья» и оценки эффективности продуктов – Участвовать в автоматизации инструментов и процессов мониторинга и отчётности: дашборды, системы мониторинга – Управлять проектами по аналитике и мониторингу: работать с потребностями стейкхолдеров: выявлять и анализировать проблемы, собирать и готовить требования, вырабатывать и защищать решения, запускать MVP и развивать решение – Поддерживать команду в рамках своей экспертизы Требования – Опыт работы в продуктовой и дата-аналитике от трёх лет. Глубокое понимание специфики ИТ-продуктовой компании, аудиторных/продуктовых метрик, их взаимосвязи с финансами и продуктовой разработкой – Опыт построения управленческой отчётности для C-level (цели, метрики, ресурсы, продуктовые запуски, риски) – Опыт работы с SuperSet, Horizon, DataLens – Уверенное знание SQL и Python – Хорошие знания статистики для проверки гипотез – Опыт дизайна и интерпретации результатов A/B-экспериментов – Опыт применения ML для решения бизнес-задач – Уверенные навыки подготовки, аргументации и презентации выводов на языке, понятном бизнес-заказчику Будет плюсом – Опыт визуализации в BI-системах (DataLens — опыт построения pixel perfect дашбордов) – Знания Java Script – Опыт построения фреймворков для исследовательской аналитики – Навыки работы с инструментами для прогнозирования и детекции аномалий на практике
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Архитектор дизайн-системы в MAX
Мы ищем архитектора дизайн-системы, который станет ключевым драйвером консистентности и качества интерфейсов в MAX. Если вы умеете мыслить системно, принимать архитектурные решения и объединять дизайнеров и разработчиков вокруг общего языка интерфейсов — вам к нам! Задачи – Проектировать и поддерживать архитектуру дизайн-системы – Развивать модель токенов (цвета, типографика, скругления и другое) – Определять структуру и принципы построения компонентов – Обеспечивать консистентность между дизайном и кодом – Формировать правила версионирования и миграций – Синхронизировать решения между платформами (web/mobile/desktop) – Снижать легаси и управлять техническим долгом системы – Разрабатывать стандарты использования компонентов и паттернов Требования – Опыт развития дизайн-систем в продукте – Опыт работы с несколькими платформами – Понимание тонкостей Figma для настройки дизайн-системы – Системное мышление в масштабе платформы – Понимание frontend-архитектуры компонентов – Опыт кросс-командного взаимодействия – Способность принимать архитектурные решения и защищать их Будет плюсом – Опыт работы в B2C-продуктах – Опыт работы с мультиплатформенными решениями – Бэкграунд в продуктовом дизайне – Понимание, как устроены процессы разработки и жизненный цикл компонентов Готовы выстраивать систему, которая объединяет продукты и команды, задавать единый язык интерфейсов для MAX? Присылайте портфолио с примерами дизайн-систем, компонентов и гайдлайнов — расскажем больше!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик в отдел операционного контроля в VK
Задачи – Комплексно оценивать проекты, включая операционные и тактические инициативы – Оценивать бизнес-кейсы (новые направления бизнеса, расчёт инициатив и т. д.) – Вести текущую отчётность, объединять на уровне презентаций, включая регулярные статусы для руководства – Готовить аналитические отчёты в различных разрезах, делая данные доступными и понятными – Осуществлять трекинг прогресса по текущим проектам и целям, а также факторный анализ отклонений – Внедрять новые и оптимизировать существующие процессы внутри бизнес-группы Требования – Релевантный опыт работы от года в сфере стратегического консалтинга, стратегии или финансов в крупных компаниях или IT-стартапах от трёх лет – Высшее образование в сфере экономики или финансов – Продвинутые навыки поиска и структурирования информации – Сильные аналитические навыки, понимание структуры отчётности и навыки финансового моделирования – Сильные презентационные навыки и умение грамотно и доступно аргументировать собственную точку зрения – Продвинутое владение PowerPoint и Excel, включая надстройку ThinkCell – Владение английским языком не ниже Intermediate
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший бухгалтер
Задачи – Ведение участка основных средств в полном объёме – Ведение учёта всего жизненного цикла основных средств (принятие, ввод в эксплуатацию, использование, обслуживание, продажа и так далее), в том числе работа с малоценными основными средствами – Частичное ведение участка ТМЦ – Подготовка данных для отчётности Требования – Опыт работы от двух лет на участке основных средств – Умение работать с большими объёмами (количество ОС —около 1 тысячи на сотрудника, количество операций — около 1 тысячи в день) – Знание 1С и Excel на продвинутом уровне
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Делопроизводитель в VK
Задачи – Обеспечение текущей работы архива (бумажного и электронного): приём, регистрация, систематизация, учёт, хранение документов (договоры, деловая переписка и прочее) – Сравнение версий документов, принимаемых в архив, с подписанными. Анализ критичности найденных правок – Отбор, упорядочивание, систематизация, комплектация и обеспечение сохранности за прошлые периоды по разным проектам – Обеспечение поиска документов, обеспечение быстрого и удобного доступа к ним, оказание сотрудникам организации помощи в поисках необходимой документации – Участие в разработке и подготовке организационно-распорядительных и нормативно-методических документов по организации архивного дела – Использование в работе архива средств автоматизации учёта (система Директум) (опыт работы в Директуме как преимущество) – Выполнение функциональных обязанностей делопроизводителя и офис-менеджера в случае его отсутствия – Сканирование документации, договоров и прочих договорных документов (ориентировочно 30% времени) – Настройка шаблонов документов в системе Директум Требования – Высшее образование (профильное как преимущество) – Юридическое образование (в сфере производства контента как преимущество); релевантный опыт работы от двух лет – Умение работать с программами MS Word, MS Excel, MS Outlook;опыт работы с системами электронного документооборота (Директум будет преимуществом) – Работа с конфиденциальной информацией, внимательность, ответственность; структурированность мышления
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер группы поддержки бизнеса / Менеджер по документообороту
VK развивает сервисы, которые ежедневно делают жизнь миллионов людей удобнее и увлекательнее. Мы решаем сложные задачи, создаём технологичные продукты, экспериментируем, развиваем интернет и определяем его будущее. Задачи – Сопровождение закупочных процессов: сбор, согласование и передача закупочных предложений, контроль за сроками и качеством документов – Сопровождение договорной работы: подготовка, согласование, подписание и архивация договорных документов (договоры, допсоглашения, заказы), контроль за сроками согласования и качеством – Сопровождение платёжных процессов: подготовка и согласование заявок на оплату (ЗНО), контроль за сроками – Отслеживание изменений в положениях и регламентах компании в целях обновления процессов работы, а также форм документов – Соблюдение конфиденциальности при работе с документами – Внутренний аудит и анализ процессов документооборота с целью оптимизации – Взаимодействие с бизнес-юнитами: финансовый департамент, юридический департамент, департамент закупок, служба безопасности, внутренний аудит и другими – Выполнение иных задач, связанных с обеспечением эффективного документооборота Требования – Опыт работы от двух лет в сфере делопроизводства, закупок, договорной работы или смежных областях – Высшее образование (предпочтительно юридическое, экономическое, финансовое или административное) – Знание закупочных, договорных и платёжных процессов – Понимание основ корпоративного делопроизводства – Умение работать в информационных системах: Jira, DRX, ЭДО, 1С:УХ – Умение агрегировать информацию и ёмко её доносить – Уверенное владение офисными приложениями: Excel, Word
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по документообороту в VK
Задачи – Ведение электронного и бумажного документооборота – Коммуникация с контрагентами, заведение их в систему, запрос документов – Постановка задач в Jira – Заведение закупок – Заведение договоров на согласование в Directum, контролирование и содействие на всех этапах – Заведение оплат в 1C – Регистрация входящих писем, оформление и согласование исходящих в Directum – Взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными подразделениями: юридическим отделом, бухгалтерией, финансистами, аудиторами и другими для обеспечения корректности документов – Консультирование по вопросам оформления и передачи документов – Проверка полноты, соответствия и актуальности документов, подпадающих под ИТ-аккредитацию, отчётность Требования – Высшее или среднее специальное образование (юриспруденция, экономика, документационное обеспечение управления, бухгалтерия или смежные специальности) – Опыт работы в поддержке бизнес-процессов или в аналогичных функциях от года, желательно в госструктурах – Знание стандартов и нормативов по ведению документации – Ответственность, структурность, внимательность к деталям, аккуратность – Навыки работы с офисными программами – Желателен опыт работы с системами электронного документооборота, Directum, Диадок, 1С – Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать конфиденциальность информации
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
UX/UI-дизайнер в UX-лабораторию
Вы будете работать в ядре экспертной команды, которая проводит аудит и улучшает государственные сервисы в мессенджере MAX для 89 регионов России. Ваша роль — не только находить проблемы, но и создавать эталонные, доступные и интуитивно понятные интерфейсы, которые станут стандартом для миллионов пользователей. Задачи – Проведение экспертных UX-аудитов сервисов: вам предстоит анализировать существующие чат-боты и мини-приложения, выявлять нарушения принципов юзабилити, недочёты в визуальном дизайне и проблемные пользовательские сценарии. Вы будете формулировать чёткие, обоснованные рекомендации по исправлению – Проектирование решений под ключ: на основе выводов аудита вы будете самостоятельно создавать готовые, оптимизированные интерфейсные решения: от скетчей и вайрфреймов до интерактивных прототипов в Figma, которые будут передаваться в разработку региональным командам – Разработка и развитие отраслевых гайдлайнов: вы будете участвовать в создании и актуализации UX/UI-стандартов для ключевых сфер (медицина, ЖКХ, образование). Ваша работа станет основой для единого стиля госсервисов в MAX – Работа с ограничениями и спецификой госсектора: вам нужно будет проектировать сценарии, учитывая регуляторные требования, технические ограничения, низкую цифровую грамотность части аудитории и необходимость максимальной доступности – Командная экспертиза и контроль качества: вы будете тесно взаимодействовать с UX-исследователем и UX-редактором, чтобы ваши дизайн-решения подкреплялись данными и ясными текстами. Вы несёте ответственность за эстетическое и функциональное качество предлагаемых решений Мы ждём, что вы – Имеете опыт работы в продуктовых командах (3+ года), где вы были непосредственно вовлечены в полный цикл создания цифрового продукта: от гипотезы и прототипа до реализации и анализа метрик – Готовы показать портфолио, где чётко видна ваша роль в проектах. Для нас критически важно видеть не просто красивые картинки, а процесс: как вы пришли от проблемы к решению, какие варианты рассматривали и почему выбрали итоговый – Расскажите об одном-двух кейсах, связанных с аудитом, редизайном или созданием сложных пользовательских потоков – Владеете Figma на уровне продвинутого пользователя. Виртуозно используете компоненты, авто-лейауты и прототипирование – Умеете быстро визуализировать идеи и собирать кликабельные прототипы для тестирования – Понимаете и ориентируетесь на бизнес- и пользовательские метрики. Вы можете объяснить, как ваше дизайн-решение повлияет на конверсию, время выполнения задачи или удовлетворённость пользователей – Имеете опыт участия в UX-исследованиях или тесной работы с исследователями. Понимаете ценность качественных и количественных данных и умеете использовать инсайты из интервью, тестов и аналитики в своей работе – Обладаете развитым чувством эстетики, типографики и композиции, но при этом чётко разделяете задачи «красивого» и «эффективного» дизайна. Вы внимательны к деталям и стремитесь к визуальной чистоте – Ясно и уверенно аргументируете свои дизайн-решения, основываясь на best practices, данных или юзабилити-принципах (Гештальт, Нильсен, NN/g). Способны понятно донести свою позицию как до разработчиков, так и до руководителей министерств Будет плюсом – Опыт работы с государственными, социальными или высокорегулируемыми сервисами (FinTech, MedTech, GovTech). Понимание их специфики — огромный плюс – Навыки проектирования для людей с ограниченными возможностями и для аудитории с низкой цифровой грамотностью – Опыт создания дизайн-систем или работы с ними – Знание основ UX-райтинга и умение конструктивно работать с текстами в интерфейсе – Способность работать в условиях высокой неопределённости и множества ограничений, сохраняя фокус на главной цели — удобстве для конечного пользователя
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Коммуникационный дизайнер (Middle+/Senior) в MAX
Ищем коммуникационного дизайнера, который будет отвечать за визуальные материалы продукта и маркетинга: от лендингов и презентаций до баннеров и email-коммуникаций. Важно умение работать с разными форматами и поддерживать единый визуальный стиль во всех точках контакта с пользователем. Что предстоит делать – Разрабатывать лендинги и страницы для продуктовых запусков – Готовить презентации (Google Slides / Figma Slides / PowerPoint) – Создавать баннеры и маркетинговые материалы для разных каналов – Делать визуалы для email-рассылок и участвовать в их оформлении – Поддерживать и развивать единый визуальный стиль коммуникаций Требования – 3+ года опыта в коммуникационном или маркетинговом дизайне – Продуктовое мышление и понимание задач бизнеса – Знание веб-дизайна – Сильные навыки типографики и композиции – Уверенное владение Figma – Уверенное владение Google Slides и опыт создания презентаций Будет плюсом – Навыки создания иконок и иллюстраций – Базовые навыки 3D – Опыт использования нейросетей для генерации графики Готовы создавать продукты, которыми хочется пользоваться? Присылайте портфолио с презентациями, лендингами, баннерами или другими маркетинговыми материалами — расскажем больше!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый дизайнер (Middle+/Senior) в VK
Ищем продуктового дизайнера в B2B-направление MAX. Нам нужен специалист, который умеет разбираться в сложных сценариях и превращать их в понятные и удобные интерфейсы, а также комфортно работает в продуктовой команде и участвует в развитии продукта. Что предстоит делать – Проектировать UX/UI для веб-продукта и мобильного приложения – Продумывать пользовательские сценарии и user flows – Создавать прототипы и финальные интерфейсы в Figma – Работать вместе с продактом и разработкой над продуктовыми гипотезами и новыми функциями – Улучшать интерфейсы на основе данных, пользовательского фидбэка и продуктовых метрик Требования – 4+ года опыта в продуктовом дизайне – Опыт работы со сложными интерфейсами (админки, системы управления, сервисные панели) – Сильная UX-экспертиза и продуктовое мышление – Опыт работы в кросс-функциональной продуктовой команде Будет плюсом – Опыт работы с B2B- или SaaS-продуктами – Опыт работы с дизайн-системами Готовы создавать продукты, которыми хочется пользоваться? Присылайте портфолио с продуктовыми кейсами — расскажем больше!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
CRM-маркетолог в VK
Задачи – Анализ и исследование запросов клиента, проактивная генерация маркетинговых гипотез и расчёт потенциальной пользы проекта для клиента – Создание маркетинговых стратегий и плана проекта – Самостоятельный запуск проектов в VK Customer Experience Hub, коммуникация с заказчиком на всех этапах реализации проекта – Координация работы всех участников процесса, выстраивание процесса коммуникации со смежными отделами – Ответственность за выручку проектов, регулярные статусы по проекту – Техническая поддержка, координация запросов в разработку, отслеживание статусов задач Требования – Эффективная коммуникация с клиентами и командой, умение объяснять сложное простым языком – Опыт работы с CRM (Битрикс24, AmoCRM, Salesforce, Mindbox) – Настройка интеграций и обмена данными через API – Работа с каналами: email, SMS, мессенджеры, push, ретаргетинг/триггеры – Базовые навыки SQL, Excel и BI для анализа данных – Анализ метрик кампаний (open rate, CTR, конверсия), когортный анализ в Google Analytics и других инструментах – A/B-тестирование: проведение и интерпретация результатов – Разработка и реализация стратегий direct-маркетинга, сегментация и персонализация – Стратегии удержания и лояльности, улучшение клиентского опыта на основе данных – Базовые HTML/CSS для вёрстки рассылок – Соблюдение требований по защите данных и конфиденциальность
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
CRM-менеджер в Почту и Облако Mail
Задачи – Запуск и сопровождение целевых коммуникаций (email, push, SMS, in-app и другое) – Проектирование и настройка триггерных цепочек по этапам жизненного цикла клиента – Сегментация базы и построение логики персонализации – Участие в разработке CVM-механик: привлечение, активация, реактивация, удержание, рост LTV – Проведение A/B-тестов и формирование гипотез по улучшению показателей – Постанализ кампаний: OR, CTR, CR, retention, выручка, инкрементальность – Работа в CXP-системе: настройка сценариев, сегментов, логики отправок – Взаимодействие с аналитикой, маркетингом, продуктом и контент-командой Требования – Опыт в CRM-коммуникациях / CVM / email-маркетинге от 1–2 лет – Практический опыт работы с CDP/CXP/ESP-платформами (Mindbox или аналоги) – Опыт построения триггерных сценариев и автоматизированных цепочек – Навык сегментации клиентской базы – Опыт проведения и анализа A/B-тестов – Умение делать постанализ и формулировать выводы на основе данных – Понимание ключевых метрик: OR, CTR, CR, retention, LTV
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
PR-менеджер в команду Tech PR ВКонтакте
Мы продвигаем технологический бренд ВКонтакте в IT-сообществе — нашими сервисами каждый день пользуются миллионы людей. Создаём инфоповоды, готовим контент для отраслевых площадок, поддерживаем выступления наших специалистов на конференциях и выстраиваем коммуникации с партнёрами, экспертами и СМИ. Задачи – Находить и создавать инфоповоды о технологиях компании – Вместе с DevRel-командой поддерживать выступления инженеров и технических лидов, помогать с контентом и тезисами – Писать и редактировать статьи о наших технологиях для Хабра, vc.ru и других отраслевых площадок – Запускать исследования, интервью и спецпроекты, вместе с редакцией создавать пресс-релизы – Организовывать участие наших специалистов в интервью и подкастах – Создавать брифы для съёмок имиджевых фото и видео, следить за их качеством – Строить долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами — как из федеральных изданий, так и из отраслевых сообществ – Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникаций, анализировать тренды на рынке и активности конкурентов Требования – Работали от трёх лет в PR в IT-компаниях, можете показать успешные кейсы с уклоном в Tech PR – Разбираетесь в технологиях и умеете находить общий язык с разработчиками – Грамотно пишете и редактируете – Понимаете, как устроен рынок российских СМИ (в частности, IT-СМИ) и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и инфополе – Умеете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды – Можете быстро погружаться в новые темы – Знаете, как находить язык с разными людьми, вести переговоры и презентации – Готовы работать в команде, но можете самостоятельно вести сложные проекты Будет плюсом – Опыт организации мероприятий и координации их PR-поддержки – Знание рынка российских IT-конференций, подкастов и других форматов продвижения в IT Приглашаем специалиста, который сможет работать в комбинированном режиме и посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге. Ждём ваших откликов. Удачи!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
PR-менеджер образовательных проектов в VK
Мы развиваем онлайн-образование на всех ступенях — от школьного до профессионального. Благодаря образовательным проектам и платформам VK пользователи самых разных возрастов могут осваивать школьные предметы, цифровые навыки или новые специальности. В рамках проектов VK Education школьники и студенты могут учиться и строить карьеру по широкому спектру востребованных IT, digital и креативных специальностей. Для этого мы сотрудничаем с вузами, запускаем бесплатные образовательные программы и курсы, проводим интеллектуальные состязания, реализуем профориентационные проекты, а также программы стажировок, амбассадорства и стипендий. Мы ищем в команду корпоративных коммуникаций VK опытного менеджера, который любит и умеет создавать истории и поможет интересно рассказывать о том, как устроены образовательные проекты компании. Задачи – Создание позитивного инфополя вокруг образовательных и карьерных проектов VK для молодёжи, продвижение экспертизы и спикеров направления – PR-поддержка образовательных проектов, подготовка и реализация коммуникационных планов, поиск новых каналов (как внешних, так и внутренних, как классических медийных, так и креативных) – Проактивная работа со СМИ и новыми медиа: питчи, планирование публикаций, подготовка тезисов, организация интервью и комментариев со спикерами компании, инициирование и сопровождение их участия в мероприятиях – Мониторинг актуальной образовательной повестки и ключевых новостей рынка – Копирайт текстов разных форматов: от комментариев в СМИ до постов в рамках нативных посевов – Подготовка презентаций и отчётов, ведение базы СМИ и новых медиа Требования – Образование в сфере пиара/коммуникаций/журналистики – Понимание специфики работы с молодёжной аудиторией – Опыт работы в PR в аналогичной должности – Умение трансформировать задачи образовательного направления в ключевые сообщения и PR-задачи – Умение создавать информационные поводы и осуществлять их отработку – Наличие развитых коммуникативных скиллов, готовность выстраивать отношения с внутренними и внешними заказчиками – Опыт управления командой, сложными процессами и быстрое погружение в новые для себя темы – Инициативность, ответственность и готовность работать на результат – Будет плюсом опыт антикризисных коммуникаций и работы с аналитикой
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик-исследователь / Аналитик по стратегии в Одноклассники
Мы команда стратегической аналитики, и наша задача — это глубокое понимание продукта через данные: мы изучаем причины изменений ключевых метрик, выявляем закономерности и строим модели для прогнозирования. Мы обеспечиваем аналитической поддержкой стратегические решения, которые влияют на развитие портала в целом. Сейчас мы ищем дата-аналитика в команду стратегической аналитики из Москвы или Санкт-Петербурга. Задачи – Создать и поддерживать набор математических моделей для оценки работы сервиса: прогнозирование, детекция аномалий, факторный анализ – Разработать методологию и вести глубокие исследовательские анализы (ресерчи) как по запросам команд, так и проактивно – Автоматизировать рутинные процессы репортинга ключевых метрик – Выявлять аномалии в данных и проактивно отвечать на вопрос «что произошло?» – Собирать регулярные аналитические потребности стейкхолдеров и создавать инструменты для их закрытия – Помогать командам продуктовой аналитики со сложным моделированием и исследованиями Требования – Опыт работы в продуктовой или дата-аналитике от трёх лет – Глубокое понимание системы продуктовых метрик и их связи с маркетингом, финансами и разработкой – Умение работать со статистикой, строить обоснованные выводы и структурированно презентовать результаты – Опыт применения ML для решения бизнес-задач (реальные кейсы в портфолио) – Свободный SQL – Сильный Python (Pandas, Numpy, Scikit-learn, Statsmodels, Matplotlib/Seaborn и т. д.) – Понимание статистики и математической базы аналитика Будет плюсом – Опыт работы с платформой YT (Yandex Tablets) и YQL, а также использование Apache Zeppelin для анализа данных будет преимуществом – Опыт построения фреймворков для исследовательской аналитики – Навыки работы с инструментами для прогнозирования и детекции аномалий на практике
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Лид партнёрского маркетинга в MAX
Команда маркетинга MAX развивает бренд, продуктовый маркетинг и специальные проекты. Сейчас мы усиливаем направление партнёрского маркетинга — стратегически важную функцию для роста продукта и достижения ключевых маркетинговых метрик. MAX развивается как приложение для решения ежедневных задач пользователей — от сервисных сценариев до цифрового ID и интеграций с бизнесом. Партнёрства с брендами, ретейлом, банками, digital-сервисами и внутренними бизнес-юнитами становятся одним из ключевых драйверов роста. Ищем специалиста, который выстроит партнёрский маркетинг, сформирует стратегию и запустит масштабные коллаборации. Задачи – Формирование стратегии партнёрского маркетинга: определение приоритетных направлений, формирование списка ключевых партнёров, выстраивание системы оценки эффективности коллабораций – Запуск и развитие коллабораций: разработка и реализация кросс-промо и интеграционных проектов с внешними брендами (ретейл, банки, ecom, сервисы) и внутренними бизнес-юнитами – Поиск и оценка партнёрских возможностей: определение, какие партнёрства усиливают ключевые метрики продукта, где важен коммерческий эффект, а где — стратегическое усиление бренда и сценариев использования – Переговоры и управление партнёрствами: самостоятельное ведение переговоров, структурирование договорённостей, координация запуска проектов от стадии идеи до реализации – Поддержка продуктового маркетинга: интеграция партнёрских механик в запуск новых функций и сценариев использования MAX – Выстраивание процессов: создание с нуля прозрачной и системной функции партнёрского маркетинга с возможностью дальнейшего масштабирования команды Требования – Опыт работы 3–5+ лет в маркетинге, партнёрском маркетинге или развитии бизнеса – Опыт запуска кросс-промо и интеграционных проектов между брендами – Понимание маркетинговых метрик и умение оценивать вклад партнёрств в рост продукта – Опыт самостоятельного ведения переговоров и закрытия партнёрских договорённостей – Навыки стратегического мышления и приоритизации партнёрского портфеля – Опыт работы в рекламном агентстве или крупной компании (банки, e-commerce, ретейл, digital-сервисы) – Способность выстроить процесс с нуля и работать автономно – Опыт взаимодействия с разными типами партнёров: коммерческие бренды, продуктовые партнёры, внутренние бизнес-юниты – Готовность работать в динамичной среде с высокой скоростью запуска инициатив
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по digital-продвижению в VK Знакомства
Задачи – Разработка и реализация маркетинговой стратегии по мобильному трафику – Наращивание объёмов привлечения силами внутреннего отдела привлечения трафика и взаимодействие с агентствами – Поиск и подключение новых каналов привлечения мобильного трафика – Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности: LTV, ROI, CPA/CPI, объём трафика, конверсия на этапах воронки и другие метрики – Генерация, формирование и проверка гипотез по росту эффективности привлечения и конверсий на каждом этапе воронки совместно с командой маркетинга и продукта – Составление медиаплана по каналам привлечения мобильного трафика – Контроль исполнения рекламного бюджета, достижения плановых объёмов и целевых характеристик привлекаемого трафика – Работа с нестандартными воронками привлечения через интеграции с банковскими кешбэк-программами, программами лояльности и партнёрскими платформами – Развитие креативной составляющей: организация брейнштормов, постановка задач на дизайн и копирайтинг, тестирование новых креативных подходов для снижения CPI/CPA – Подготовка регулярных отчётов по направлению и презентация результатов коллегам и стейкхолдерам – Контроль работы агентств и подрядчиков, постановка задач и оценка эффективности их работы Требования – Опыт работы с мобильным трафиком от двух лет – Экспертное знание каналов привлечения мобильного трафика, кабинетов VK Рекламы и Яндекс Директа – Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели эффективности (LTV, CPA/CPI, ROI и другие) – Опыт запуска и оптимизации performance-кампаний с фокусом на рынки РФ и СНГ и умение анализировать их эффективность – Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами внутри компании и (или) с внешними агентствами – Понимание принципов A/B-тестирования и опыт разработки гипотез для рекламных экспериментов – Навык подготовки презентаций и защиты предложений перед руководством и командой – Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и опыт работы с BI-системами для анализа и визуализации данных – Знание и уверенный опыт работы с системами мобильной аналитики (у нас MyTracker) – Опыт работы с CPA-сетями и антифрод-системами будет плюсом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по интернет-маркетингу в VK
Задачи – Разрабатывать и вести рекламные кампании по привлечению B2B-пользователей (VK Реклама, Яндекс Директ и другие площадки) – Курировать работу подрядчика – Генерировать, приоритизировать и тестировать гипотезы, связанные с каналами, стратегиями, креативами и аудиториями: подводить итоги и принимать решения о дальнейших шагах – Синхронизироваться с сейлзами и менеджерами продукта для оптимизации воронки – Управлять внедрением аналитических инструментов (Яндекс Метрика, Google Analytics и другими) – Решать технические проблемы, связанные с установкой и работой счётчиков – Поддерживать отчётность по каналам привлечения, решать проблемы атрибуции и оценивать эффективность внешней и внутренней рекламы – Вести документацию (договоры, счета на оплату, материалы для тендеров) Требования – Знания и опыт в digital-маркетинге, performance и медийных кампаниях – Опыт работы с системами web-аналитики Я.Метрика, GA4, а также с верификаторами медийного трафика – Умение продвигать B2B-продукты на аудиторию малого и среднего бизнеса – Умение ориентироваться в продуктовой и маркетинговой аналитике, владение аналитическими инструментами – Инициативность и готовность искать новые форматы и каналы для масштабирования, знание принципов продающего креатива, умение строить стратегию продвижения и успешно её реализовывать – Опыт настройки систем веб-аналитики, например через GTM (необязательно, но будет плюсом) – Опыт работы с BI-системами для визуализации (PowerBI, SuperSet)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по коммуникациям образовательных проектов в VK
Мы развиваем онлайн-образование на всех ступенях — от школьного до профессионального. Благодаря образовательным проектам и платформам VK пользователи самых разных возрастов могут осваивать школьные предметы, цифровые навыки или новые специальности. В рамках проектов VK Education школьники и студенты могут учиться и строить карьеру по широкому спектру востребованных IT, digital и креативных специальностей. Для этого мы сотрудничаем с вузами, запускаем бесплатные образовательные программы и курсы, проводим интеллектуальные состязания, реализуем профориентационные проекты, а также программы стажировок, амбассадорства и стипендий. Мы ищем в команду корпоративных коммуникаций VK опытного менеджера, который любит и умеет создавать истории и поможет интересно рассказывать о том, как устроены образовательные проекты компании. Задачи – Создание позитивного инфополя вокруг образовательных и карьерных проектов VK для молодёжи, продвижение экспертизы и спикеров направления – PR-поддержка образовательных проектов, подготовка и реализация коммуникационных планов, поиск новых каналов (как внешних, так и внутренних, как классических медийных, так и креативных) – Проактивная работа со СМИ и новыми медиа: питчи, планирование публикаций, подготовка тезисов, организация интервью и комментариев со спикерами компании, инициирование и сопровождение их участия в мероприятиях – Мониторинг актуальной образовательной повестки и ключевых новостей рынка – Копирайт текстов разных форматов: от комментариев в СМИ до постов в рамках нативных посевов – Подготовка презентаций и отчётов, ведение базы СМИ и новых медиа Требования – Образование в сфере пиара/коммуникаций/журналистики – Понимание специфики работы с молодёжной аудиторией – Опыт работы в PR в аналогичной должности – Умение трансформировать задачи образовательного направления в ключевые сообщения и PR-задачи – Умение создавать информационные поводы и осуществлять их отработку – Наличие развитых коммуникативных скиллов, готовность выстраивать отношения с внутренними и внешними заказчиками – Опыт управления командой, сложными процессами и быстрое погружение в новые для себя темы – Инициативность, ответственность и готовность работать на результат – Будет плюсом опыт антикризисных коммуникаций и работы с аналитикой
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию рекламных продуктов в VK Рекламу
Задачи – Операционное сопровождение монетизации rich-media форматов и спецпроектов: координация процессов, помощь сейлз-команде в апсейле, контроль исполнения и сроков – Участие в запуске и тестировании новых рекламных форматов — как имиджевых (охватных), так и performance, с акцентом на технологичные решения – Взаимодействие с внутренними и внешними командами: постановка задач разработчикам, аналитикам, дизайнерам, контроль их выполнения – Глубокое погружение в продуктовую часть технологичных рекламных решений (CPA, ML-продукты), поддержка сейлз-команды в апсейле – Частичная коммуникация с рекламными партнёрами по сложным продуктам и решениям, участие в апсейле – Поиск и генерация новых инициатив для монетизации продукта: выявление точек роста, формирование гипотез, запуск discovery-процессов для развития рекламных возможностей – Брифинг на подготовку презентаций, кейсов и обучающих материалов для внутренних команд, помогающих монетизировать продукт Требования – Опыт работы от двух лет на стороне рекламной площадки/селлера или в digital-агентстве – Глубокое понимание рынка digital-рекламы: знание охватных и performance-продуктов, трендов и технологий – Опыт работы с технологически сложными рекламными продуктами (CPA, ML, programmatic, attribution и др.) будет преимуществом – Навыки управления проектами и процессами – Опыт влияния на выручку компании – Развитые софт скиллс – Опыт постановки задач разработчикам и аналитикам приветствуется – Умение работать в условиях многозадачности, инициативность, ориентация на результат
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Пресейл-инженер
Задачи – Взаимодействие с заказчиками и партнёрами для выявления и фиксации их потребностей и уточнения требований к решению – Участие в анализе документации, предоставляемой заказчиком: опросники, ФТТ, ТЗ, документация по текущему решению для сценариев миграции и тому подобное – Участие в выборе технологий, проведение архитектурных сессий, разработка архитектуры решения и интеграции, согласование архитектурных и проектных решений – Участие в разработке технической документации: ТЗ, ТКП, оценка необходимых серверных мощностей и другое – Участие в реализации проектов, демонстрациях и приёмо-сдаточных испытаниях – Диагностика технических, инфраструктурных, функциональных проблем (совместно с аналитиками и QA) и принятие мер по их устранению – Сопровождение и консультирование ключевых клиентов и партнёров, архитектурный надзор – Взаимодействие с командами продуктов, продаж и смежными проектными командами Требования – Опыт работы в роли архитектора – Опыт работы с Enterprise-заказчиками – Умение документировать архитектурные решения – Понимание основ ИБ и защиты проектируемых решений – Навыки работы с инструментарием архитектора: Jira, Confluence, GitLab, Draw.io/Visiо. Будет плюсом опыт работы с облачными продуктами и технологиями – Опыт работы с BI-инструментами – Опыт в организации DevOps, DataOps – Опыт разработки, проектирования или поддержки высоконагруженных и распределённых систем, cloud-native приложений, интеграционных решений – Опыт работы с Grafana и другими системами мониторинга
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Риск-аналитик в VK
VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Задачи – Разработка, валидация и поддержка количественных моделей оценки рисков (финансовых, операционных и других). Создание и поддержка в актуальном состоянии документации по моделям, которые нуждаются в регулярном обновлении или являются частью регулярных процессов – Участие в интеграции риск-менеджмента в существующие операционные процессы. Взаимодействие с IT, бизнес-заказчиками, проактивность в поиске возможностей создания ценности – Поиск и структурирование разрозненных данных, связанных с бизнес-гипотезами, операционными рисками и внешними факторами неопределённости – Разработка инструментов и логики для мониторинга ранних сигналов отклонений от бизнес-гипотез: опережающие индикаторы, контрольные точки принятия решений, автоматизация расчётов, настройка мониторинга – Вовлечение в процесс анализа рисков, статусов мер митигации, риск-аппетита в рамках обновления регулярной отчётности Требования – Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, Data Science, финансов, экономики или смежных направлений – Опыт работы со стохастическими моделями для количественного анализа или финансового моделирования (стресс-тестирование, прогнозные модели портфеля и другое) от 1–2 лет – Уверенное владение Python/R, знание SQL, Power Query будет преимуществом – Знание основных методов статистического анализа и валидации моделей: статистические тесты, метрики качества – Понимание операционных процессов в сфере ИТ, рекламы, медиапродуктов будет преимуществом – Понимание принципов риск-менеджмента ИТ-компании – Навыки подготовки аналитических отчётов и презентаций для менеджмента, умение объяснять сложные результаты простым языком
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Роялти-менеджер в VK
Задачи – Ведение полного цикла расчётов и отчётности по роялти для артистов и правообладателей – Подготовка и проверка квартальных отчётов по роялти – Сверка отчётности с условиями договоров, каталогами и метаданными релизов – Расчёт сумм выплат, авансов и маркетинговых расходов – Ведение базы учёта роялти и актуализация данных по релизам и договорам – Подготовка и проверка закрывающих документов (акты, счета, отчёты) – Организация подписания документов (ЭДО/оригиналы) – Взаимодействие с артистами, менеджерами и правообладателями по вопросам отчётности и документооборота – Контроль статуса выплат и проведение сверок с контрагентами – Контроль правоустанавливающих документов и сроков действия договоров по релизам – Сверка данных между рабочими таблицами и системой учёта (1С), участие в автоматизации процессов расчёта роялти Требования – Опыт работы с расчётами роялти / лицензированием / финансовой отчётностью от 1–2 лет – Опыт работы с большим объёмом данных и отчётности – Продвинутый уровень Excel / Google Sheets – Внимательность к деталям и системность в работе с документами – Навыки деловой коммуникации с контрагентами Будет плюсом – Опыт работы с 1С или другими системами учёта – Опыт работы в музыкальной индустрии/дистрибуции/лейбле – Понимание структуры роялти, авансов, recoup и маркетинговых бюджетов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления по повышению операционной эффективности
Команда финансового департамента VK решает оперативные и стратегические задачи для развития бизнес-показателей компании. Задачи I. Методологическое сопровождение работы сотрудников группы поддержки бизнеса ГК ВК (ГПБ) – Анализ работы сотрудников ГПБ всех бизнес-юнитов ГК ВК (280–230 специалистов, 23 руководителя ГПБ) – Подготовка предложений по стандартизации и унификации работы ГПБ с учётом лучших практик бизнес-юнитов – Разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ) и постановка ТЗ для сбора отчётности в Qlik – Методологическое обеспечение работы ГПБ, включая адаптацию лучших практик и стандартов ГК ВК – Сбор, обработка и анализ предложений по улучшению работы в ИС (1С:УХ, 1С:МДМ, Directum RX, Jira, Qlik): формирование бэклога, постановка задач командам развития и разработки, участие в круглых столах, контроль прогресса и приёмка работ – Анализ показателей работы ГПБ по КПЭ в Qlik, подготовка аналитических отчётов – Подготовка предложений по оптимизации штатной численности на основании статистических данных – Организация обучения сотрудников ГПБ по новым функциям ИС и изменениям в бизнес-процессах – Ведение информационных каналов ГПБ (чат, Confluence-страница) – Лидирование комьюнити ГПБ, развитие внутреннего взаимодействия – Координация взаимодействия со смежными подразделениями (КФС, владельцы процессов и др.) для достижения общих целей – Координация работы централизованного ГПБ БОФ II. Бизнес-анализ процессов для повышения операционной эффективности – Анализ и выявление неэффективных бэк-офисных процессов (договорная работа, закупочная деятельность, платёжные процессы, документооборот) через призму работы с ИС – Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов – Участие в разработке/согласовании регламентирующих документов (положения, внутренние регламенты) III. Лидирование площадок по повышению операционной эффективности (ПОЭ) – Организационное обеспечение работы совета бэк-офисных функций (БОФ): подготовка повесток, оформление протоколов, доведение решений, контроль исполнения обязательств, подготовка сводных презентаций по итогам работы БОФ – Развитие и сопровождение сообщества операционных директоров ГК ВК (COO, 25 чел.): ведение чата, организация стратегических сессий 2 раза в год, сбор и анализ потребностей и предложений по улучшению процессов Требования – Опыт работы по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, включая работу с ИС: 1С:УХ, 1С:МДМ, Directum RX, Jira, Qlik – Отличное владение Excel (создание и анализ сводных таблиц, работа с большими объёмами данных) – Высокий уровень навыков структурирования информации и подготовки презентаций в PowerPoint – Опыт организации, развития и лидирования внутренних комьюнити – Опыт внедрения и стандартизации бизнес-процессов, подготовки и согласования регламентирующих документов – Умение оценивать экономический эффект от оптимизации и развития бизнес-процессов – Развитые коммуникативные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов – Готовность работать с недозревшими процессами и инициировать их развитие – Способность быстро адаптироваться, находить нестандартные решения, работать в условиях многозадачности и высокой динамики
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по Compliance в VK
Ищем специалиста, который будет консультировать технические команды по соответствию систем требованиям стандартов ИБ, в том числе ИСПДн, ГИС, КИИ. Также предстоит сопровождать и контролировать процессы и мероприятия в этой области. Задачи – Управление проектами сертификации и поддержания соответствия продуктов VK Tech требованиям международного комплаенса (ISO 27001/27017/27018/27701, PCI DSS, SOC2) – Осуществление консультирования технических команд, сопровождения и контроля процессов и мероприятий по соответствию систем требованиям стандартов ИБ (ИСПДн, ГИС, КИИ) – Проведение работы по оценке соответствия требованиям законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти РФ и отраслевых стандартов в области ИБ – Получение лицензий ФСТЭК и ФСБ на работу с конфиденциальной информацией – Подготовка пользовательских соглашений, соглашений о конфиденциальности и сопутствующих документов по персональным данным – Участие в реализации проектов по приведению СУИБ в соответствие требованиям регуляторов в области ИБ – Проведение регулярных оценок рисков ИБ – Помощь в разработке политик, регламентов и процедур в рамках внедрения новых и улучшения существующих процессов ИБ, а также поддержка и развитие системы управления ИБ – Поддержка внутренних команд в подготовке и прохождении внутренних и внешних аудитов, аналитика, коммуникации с заинтересованными сторонами и другими командами, сбор артефактов – Контроль за устранением замечаний и улучшением процессов – Постановка задач и отслеживание их исполнения, помощь в решении вопросов, проведение встреч с командами и обучение Требования – Глубокие знания международных стандартов в области ИБ (ISO 27001/27017/27018/27701, PCI DSS, SOC2) – Опыт получения аттестатов соответствия согласно требованиям 21 и 17 приказов ФСТЭК России – Навык категоризации КИИ – Практический опыт получения лицензий ФСТЭК и ФСБ – Знание законодательства РФ в части криптографии – Знание принципов построения системы управления информационной безопасностью – Знание законодательства и лучших практик по ИБ, персональным данным, приватности (РКН, ФСБ, ФСТЭК, Банк России) – Опыт проведения и координации аудитов и сертификаций – Опыт проведения оценки рисков ИБ – Понимание процессов ИБ, их специфики и базовых метрик – Необходимый технический бэкграунд для коммуникации с инженерами и разработчиками – Навыки разработки и внедрения политик и процедур по ИБ – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (желательно) – Хорошие soft skills
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по коммуникациям социальной коммерции в VK
В команду продуктового PR ВКонтакте ищем PR-специалиста, который будет развивать коммуникации социальной коммерции. Вы будете работать на стыке екома, контента и пользовательского опыта, формируя знание о новом перспективном рынке. Вы будете работать с одной из крупнейших онлайн-платформ в стране — миллионы пользователей, десятки запусков, ощутимый вклад. Сможете формировать восприятие стремительно развивающегося рынка социальной коммерции для всех его участников: бизнеса, инфлюенсеров, покупателей. У вас будет команда единомышленников, доступ к данным, креатив и пространство для экспериментов. Задачи – Искать и придумывать инфоповоды: от пресс-релизов до специальных проектов, коллабораций с блогерами, исследований и имиджевых кампаний – Готовить и редактировать тексты: от анонсов и тезисов до постов в соцсетях и экспертных колонок – Реализовывать участие спикеров во внешних и внутренних мероприятиях и подкастах – Анализировать медиаполе и активности конкурентов, предлагать сценарии антикризисных коммуникаций и оценивать эффективность Требования – Имеете 2–5 лет опыта в PR — желательно в сфере екома/IT/финтеха – Можете привести примеры своих инфоповодов и спецпроектов – Хорошо ориентируетесь в рынке электронной коммерции или готовы быстро научиться – Пишете грамотно, ясно формулируете, умеете находить баланс между стилями и аудиториями – Умеете работать с цифрами и превращать их в инфоповоды Будет плюсом – Опыт работы и с B2B-сервисами, и с B2C-сервисами и продуктами – Навыки редактора, понимание основ маркетинга, бизнес-показателей – Участие в организации мероприятий, работа с закупками и подрядчиками
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший PR-менеджер, ВКонтакте
ВКонтакте — одна из самых известных высокотехнологичных российских компаний и соцсеть №1 в стране. Каждый день над улучшением сервиса работают сотни продакт-менеджеров и разработчиков. Мы хотим, чтобы больше крутых специалистов знало про нашу продуктовую работу и культуру. Для этого ищем специалиста в PR-команду, который будет продвигать наш HR-бренд. Задачи – Принимать участие в формировании стратегии продвижения HR-бренда компании и реализовывать тактический план продвижения – Инициировать исследования, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, придумывать и готовить специальные проекты в медиа – Организовывать выступления ключевых спикеров компании во внешних отраслевых мероприятиях и помогать с подготовкой – Совместно с внутренними коммуникациями готовить выступления спикеров на внутренние мероприятия – Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъемок – Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и проводить анализ конкурентов по направлению. Требования – Опыт в PR от трёх лет в IT-компаниях, как плюс работали в продуктовом пиаре и (или) занимались продвижением HR-бренда больших технологических компаний – Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем, можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет – Умеете быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения – Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки ведения переговоров и составления презентаций – Готовы работать в команде, но при этом способны самостоятельно вести сложные проекты У нас интересно, потому что – Вы будете продвигать команду и HR-бренд крупнейшей соцсети, которой ежемесячно пользуются 100 млн человек – Задачи разнопрофильные и нескучные, а в офисе есть всё необходимое – Работа в сильной профессиональной команде – Вас ждёт работа в главном офисе компании VK в Москве или в штаб-квартире ВКонтакте Доме Зингера в Санкт-Петербурге
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший инженер данных / Senior Data Engineer в MAX
Создаём единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей. Задачи – Проектировать, реализовывать и оптимизировать сложные ETL-процессы (в том числе разрабатывать DAG для автоматизации) – Участвовать в проработке и пилотировании нового: Data Quality, развитие собственного ETL-фреймворка, тесные интеграции с аналитическими инструментами – Работать с данными на каждом этапе их трансформации: от появления информации в конкретном источнике до принятия решений на данных – Извлекать из исходных данных ценную информацию и скрупулёзно обрабатывать её для последующего анализа – Реализовывать стабильный расчёт бизнес-метрик вместе с командой аналитиков – Поддерживать и модифицировать созданные решения, обеспечивать доступность сервиса и корректность данных для принятия решений Требования – Уверенно знаете Python на уровне написания собственного фреймворка и SQL на уровне оптимизации запросов – Умеете проектировать DWH: слои, модели хранения данных, процессы ETL – Хорошо понимаете принципы работы распределённых систем Hadoop или YTsaurus, ClickHouse – Использовали Airflow, Luigi или другой оркестратор – Умеете выбирать технологии для решения конкретных задач – Понимаете принципы работы инструментов мониторинга и способны настраивать алерты для отслеживания состояния ETL-процессов – Знаете основные алгоритмы и структуры данных, особенно используемые в работе с большими данными – Эффективно общаетесь с людьми, находите общий язык с разными специалистами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий эксперт по контенту в VK
Задачи – Анализ смет и ценообразования контентных проектов и шоу в различных жанрах – Оценка стоимостей гонораров селебрити, артистов, инфлюенсеров и так далее – Выездные проверки съёмочной площадки, трансляции ивентов и фестивалей, в том числе командировки – В круг обязанностей не входит непосредственно работа с производством по контентным проектам. Только функция проверки смет и стоимостей Требования – Высшее образование – Опыт работы исполнительным продюсером не менее шести лет (включая опыт линейным) – Приветствуется опыт работы именно в сфере диджитал-контента и ТВ – Опыт работы с закрывающими документами продакшена – Знание рынка и ставок видеопроизводства (отдельно видеопроизводства шоу и рекламных роликов) – Опыт работы с селебами, артистами, инфлюенсерами и так далее – Опыт работы с разными жанрами (развлекательные шоу, реалити-шоу, тревел-шоу, сериалы, документальные фильмы и так далее)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по эксплуатации, VK
Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Мы развиваем продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий. Задачи – Сопровождение эксплуатации нескольких объектов компании — офисы VK и магазины ВК Стор в нескольких городах. Поддержание надлежащего состояния инженерии, оборудования и отделки объектов. Сопровождение застройки и эксплуатации сезонных объектов маркетинга – Взаимодействие с внутренним заказчиком, подрядчиками, арендодателями, управляющими компаниями, надзорными органами – Организация закупок для нужд эксплуатации – Плановые командировки на 2 дня раз-два в месяц Требования – Высшее техническое образование – Опыт работы по эксплуатации современных объектов недвижимости от трёх лет – Опыт работы с подрядчиками — постановка задач, контроль выполнения, приёмка работ, сопровождение оплат, гарантия Будет плюсом – Опыт участия в застройке и эксплуатации выставочных объектов, маркетинговых мероприятий и сезонных инсталляций – Наличие аттестаций по электробезопасности, пожарной безопасности, охране труда
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда в VK
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями. Задачи – Ведение документооборота по охране труда – Администрирование мероприятий по ОТ (СОУТ, МО, травматизм, ОПР, СИЗ) – Проведение и регистрация инструктажей по ОТ – Участие в запусках новых проектов, администрирование процессов по ОТ – Взаимодействие с госорганами по требованию — СФР, ГИТ, РТН, РПН Требования – Знание законодательства РФ в области охраны труда – Опыт разработки локальных документов – Организация и администрирование ключевых мероприятий по ОТ — оценка условий труда и профессиональных рисков; обучение и аттестация персонала по Постановлению № 2464; медицинские осмотры; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты – Опыт проведения и регистрации инструктажей по ОТ — вводный, на рабочем месте, стажировки
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
SMM-менеджер в VK
Задачи – Ведение и развитие социальных сетей – Участие в разработке контент-стратегии – Планирование и реализация контент-плана – Работа с трендами и адаптация их под tone of voice бренда – Подготовка и публикация контента (посты, клипы, сторис, короткие видео) – Работа с инфлюенсерами и креаторами – Работа с ситуативными инфоповодами — подготовка прогревов – Модерация и развитие комьюнити – Анализ метрик и эффективности контента – Участие в подготовке и реализации контента во время фестиваля и спецпроектов Требования – Опыт работы в SMM от двух лет – Понимание современных соцсетей и форматов короткого видео – Насмотренность и чувство трендов – Умение работать с аналитикой и делать выводы – Навыки методологической работы с креативом – Грамотный русский язык – Самостоятельность и инициативность – Знание событийного и музыкального рынка Будет плюсом – Опыт работы с крупными медийными проектами – Понимание музыкальной и инфлюенс-индустрии – Навыки базового монтажа видео или работы с графикой – Опыт работы с инфлюенсерами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по работе с клиентской базой в VK
Задачи – Проведение анализа текущей клиентской базы для выявления потенциальных возможностей роста и удержания клиентов. Выделение сегментов клиентов с высоким потенциалом – Участие в разработке и внедрении стратегий по увеличению LTV, ARPPU и Retention клиентов – Организация и проведение персонализированных кампаний по удержанию и развитию клиентов – Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и поддержки для обеспечения единого подхода к работе с клиентами – Сбор и анализ обратной связи от клиентов – Внедрение предложений по улучшению клиентского опыта Требования – Опыт работы в сфере клиентского менеджмента, CRM, продаж или маркетинга от двух лет – Опыт внедрения и развития программ удержания клиентов (желательно в B2B/B2C-секторе) – Знание методик и инструментов Customer Value Management (CVM) – Умение работать с большими объёмами данных, владение Excel – Навыки аналитики, умение выявлять ключевые тренды и точки роста – Ориентированность на результат, высокая самоорганизация
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по стратегии, ВКонтакте
Мы отвечаем за широкий спектр задач: разрабатываем бизнес-стратегии, бюджетируем и внедряем утверждённые стратегические инициативы, контролируем их реализацию и следим за эффективностью. Задачи – Драйвить реализацию высокоприоритетных проектов и координировать работу кросс-функциональных команд – Лидировать разработку долгосрочной и краткосрочной стратегии развития монетизации для отдельных бизнес-юнитов или новых бизнес-инициатив – Анализировать основные бизнес-показатели VK, проводить исследования и аналитику для бизнес-целей – Исследовать отраслевые рынки социальных сетей и контентных площадок — определять размеры и ниши, сегментировать, искать тренды Мы ожидаем, что вы – Получили высшее образование (предпочтительно МФТИ, Бауманка, МГУ, ВШЭ, РЭШ) – Имеете 3–5 лет опыта работы в ведущих консалтинговых компаниях или в стратегии технологических компаний – Обладаете подтверждённым опытом создания и операционализации стратегии – Имеете понимание финансов и экономики и умеете строить и работать с PnL, unit-экономикой – Достигаете результатов в условиях матричной организационной структуры – Обладаете сильными аналитическими навыками и структурированным мышлением
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по стратегическому планированию и оценке в VK
Задачи – Разработка, поддержка и развитие стратегических финансовых моделей по ключевым бизнес-направлениям – Оценка новых продуктов, инициатив и потенциальных запусков – Формирование различных прогнозов по бизнес-направлениям и инициативам (включая сценарный анализ) – Анализ финансовых и продуктовых метрик, выявление ключевых драйверов роста – Формирование планфактного анализа и оценка эффективности инициатив – Проведение рыночного и конкурентного анализа – Участие в процессе долгосрочного и операционного планирования (бюджетирования) – Подготовка аналитических/презентационных материалов и рекомендаций для принятия управленческих решений – Финансово-экономическая поддержка проектов и кросс-функциональных команд Требования – Опыт работы от 3–5 лет (корпоративные финансы / инвестиции / стратегия) – Продвинутые знания valuation и корпоративных финансов – Большой опыт построения финансовых/стратегических моделей – Понимание продуктовой экономики (LTV, CAC, unit-экономика) – Продвинутый Excel (сложные модели, сценарный анализ) – Умение структурировать выводы и работать с неопределённостью – Умение выстраивать коммуникацию с кросс-функциональными командами и бизнес-оунерами – Опыт работы в digital/медиаактивах будет преимуществом – Английский язык — не ниже Upper Intermediate
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер по стратегии в VK
Мы отвечаем за широкий спектр задач: разрабатываем бизнес-стратегии, бюджетируем и внедряем утверждённые стратегические инициативы, контролируем их реализацию и следим за эффективностью. Ищем специалиста, который будет анализировать показатели и ресурсы бизнеса, формировать стратегии и внедрять их. Предстоит работать с продуктами и командами, которые постоянно развиваются и требуют свежих решений. Вы сможете ощутить реальный результат от проделанной работы. Вам предстоит – Анализировать основные бизнес-показатели VK, проводить исследования для бизнес-целей – Исследовать отраслевые рынки социальных сетей и контентных площадок — определять размеры и ниши, сегментировать, искать тренды – Анализировать конкурентов – Реализовывать проекты – Обеспечивать внутригрупповую коммуникацию – Строить бизнес-кейсы, разрабатывать, обновлять и вести финансовые модели – Готовить наглядные и структурированные презентационные проекты для лидеров компании У нас интересно, потому что – Вас ждут разные задачи – Предстоит работать с продуктами и командами, которые постоянно развиваются и требуют свежих решений – Вы сможете ощутить реальный результат от проделанной работы Мы ожидаем, что вы – Получили высшее образование (предпочтительно МФТИ, Бауманка, МГУ, ВШЭ, РЭШ) – Не менее трёх лет работали в консалтинге – Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше – Разбираетесь в финансовом менеджменте, управлении проектами, бизнес-анализе, бизнес-логике, юнит-экономике – Уверенно владеете MS Office Будет плюсом – Работали в IT – Обладаете CFA – Владеете основами математической статистики и эконометрики – Знаете SQL Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге или работать в гибридном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
C&B-партнёр по вознаграждениям
Задачи – Прогнозирование и бюджетирование расходов на персонал – Администрирование и расчёт премий – Подготовка презентационных и информационных материалов по направлению C&B – Участие в процессе ревью и ежегодного пересмотра заработных плат, согласование оферов – Участие в проектах C&B – Консультирование по расчётам и вопросам вознаграждения Требования – Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям – Продвинутый пользователь программ Excel – Умение работать с большим объёмом информации – Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет – Опыт работы в SAP будет плюсом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела C&B
Задачи – Разработка компенсационных правил и политик – Бюджетирование, прогнозирование, контроль, ФОТ, анализ и отчётность по расходам на персонал – Анализ уровня вознаграждения, формирование принципов пересмотра заработной платы, расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год) – Разработка премиальных схем мотивации, методология управления вознаграждением – Анализ рынка труда и заработных плат персонала, внесение предложений по корректировке зарплатных вилок и годового дохода сотрудников Требования – Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет – Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода и долгосрочными системами мотивации – Опыт внедрения и адаптации C&B-практик под специфику бизнеса – Аналитический склад ума, гибкость, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по обучению в VK
Задачи 1. Разработка и сопровождение обучающих программ – Участие в проектировании лидерских программ (HiPo, мидл- и топ-уровень) – Координирование запуска модулей: согласование целей, содержания, формата, спикеров – Сопровождение программы от пилота до масштабирования – Участие в адаптации контента под целевую аудиторию (тон, глубина, примеры) – Работа с поставщиками и экспертами 2. Развитие лидерского пула и практик – Поддержка программы наставничества, менторства, мастермайндов – Курирование внутренних сообществ лидеров, помощь в запуске peer-to-peer форматов – Генерирование идей по нестандартным форматам обучения (симуляции, клубы, живые кейсы и так далее) 3. Работа с руководителями и заказчиками – Проведение интервью с бизнес-заказчиками для уточнения целей – Помощь в выстраивании траектории развития под задачи бизнеса – Контакт с руководителями участников (чтобы обучение не «в вакууме») Требования – Опыт работы в сфере обучения/развития или создания обучающих курсов/программ для руководителей – Знание и ведение коммуникации с внешними экспертами, база знаний по экспертам РФ – Знание и умение применять разные образовательные форматы, а не только классическое обучение в классе — кейс-чемпионаты, мастермайнды, конференции, подкасты и интервью, панельные дискуссии и так далее – Инициативность, проактивность, работа со смыслами и концептами – Умение видеть риски и разные пути нахождения ресурсов под выполнение задачи
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по организационному планированию
Задачи – Проектирование организационной структуры (централизация, децентрализация, матричные/функциональные модели) с учетом зрелости бизнеса, культуры и рыночных требований – Выявление узких мест, дублирования функций, неэффективности – Разработка и внедрение проектов по оптимизации и наращиванию эффективности – Разработка методологии управления изменениями – Применение и развитие методологии управления численностью компании, нормирование численности – Построение моделей бизнес-процессов Требования – Опыт работы от 5 лет в функции организационного планирования или С&B – Опыт управлением численностью персонала – Гибкость, нацеленность на результат
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам (спецпроекты VK и OK)
Команда коммерческого направления в VK отвечает за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи – Продавать digital-спецпроекты и нестандартные решения в VK и ОК – Вести переговоры с клиентами и агентствами – Подготавливать медиапланы, коммерческие предложения и защищать их – Выстраивать долгосрочные отношения с крупными брендами – Совместно с продакшеном адаптировать продукт под задачу клиента – Участвовать в кросс-командной работе с маркетингом и продуктовыми командами Требования – Опыт продаж digital-медиа или спецпроектов от трёх лет – Навыки работы с бюджетами от 5 млн ₽ и выше – Понимание медийного рынка, особенностей агентского и клиентского ландшафта – Навык креативного подхода в продаже: умеете не просто продать, а собрать решение – Уверенное ведение переговоров, самостоятельность, ориентация на результат – Своя база контактов в агентствах и среди клиентов – Опыт работы с форматами, которые требуют кастомизации и продакшена – Понимание performance-инструментов как бонус к медийной продаже
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с агентствами в VK
Мы отвечаем за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи – Организация и проведение встреч с агентствами: встречи, Digital Day, вебинары, воркшопы, обучение, презентации рекламных продуктов, приглашения на мероприятия – Помощь в подготовке плана развития рекламных агентств для масштабирования на ресурсах VK – Обсуждение сделок с агентствами, клиентами, контроль выполнения условий – Формирование коммерческих предложений под конкретные задачи клиентов, в том числе совместно с клиентским сервисом – Получение информации о новых форматах, функциях, продуктах – Участие в маркетинговых и PR-активностях: помощь в подготовке кейсов, гайдов, совместных выступлений на мероприятиях – Помощь в подготовке категорийных/клиентских отчётов – Обработка запросов по размещению спецпроектов: ответы на вопросы, предложения, консультации – Контроль выполнения условий и проверка на соответствие требованиям Требования – Высшее образование: реклама, маркетинг, управление – Опыт работы в рекламной сфере (аккаунтинг, продажи) от 1 года – Знание рекламных систем VK Реклама, myTarget, ВКонтакте будет плюсом – Креативное мышление: способность находить нестандартные подходы к решению задач – Коммуникабельность: умение выстраивать отношения с партнёрами – Стрессоустойчивость: способность работать в условиях сжатых сроков и высокой интенсивности – Аналитический склад ума: умение анализировать информацию и предлагать эффективные решения – Инициативность: готовность брать на себя ответственность – Красноречие, чувство юмора и умение выступать публично
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель интегрированных проектов в VK
Команда консолидированных цифровых решений для бизнеса отвечает за продажу В2В-решений VK, работу с энтерпрайз-заказчиками, развитие дата-продуктов компании, синергию с рекламными решениями для компаний из всех отраслей и агентств. Задачи – Экспертная поддержка направления продаж платформы VK Customer Experience Hub и нового сервиса AI Persona от VK Predict – Ведение встреч с презентацией продуктов и демо – Подготовка коммерческих предложений, разработка сценариев применения решений под задачи заказчика, проработка синергии с рекламными продуктами VK – Согласование договоров на предоставление лицензий и оказание услуг (при участии смежных подразделений документооборота и юристов) – Аккаунтинг реализации проектов, составление роадмапов и таймлайнов с продуктовой командой, фиксация и контроль исполнения договорённостей, анализ эффективности внедрения продукта – Сохранение клиентской базы и развитие сотрудничества – Нетворкинг на мероприятиях по продуктам: офлайн-митапах, конференциях и так далее, приветствуется развитие в роли спикера Требования – Опыт продажи дата-продуктов с сопровождением крупных и средних клиентов — от двух лет – Опыт работы с платформами CDP, DMP, DSP, понимание принципов работы с 1st, 2nd, 3rd party данными – Опыт разработки дата-стратегий и их защиты с крупными заказчиками – Будет преимуществом опыт продажи и ведения проектов с AI, LLM, RAG, понимание базовых принципов промпт-инжиниринга и ML – Будет преимуществом опыт работы с CRM и омниканальными коммуникациями – Понимание диджитал-рынка: рекламных площадок, инструментов, форматов, трендов – Стратегическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения, готовность разбираться во всех нюансах внедрения сервисов (без реализации руками) – Развитые навыки презентации, опыт ведения переговоров с крупным бизнесом и (или) публичных выступлений
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер поддержки бизнеса, VK
Задачи – Согласовывать договоры, ДС и приложения с партнёрами: от постановки задач до проверки изменений и подписания – Инициировать платежи партнёрам — следить за бюджетом и финансовыми параметрами, создавать и сопровождать согласования резервов, мониторить оплату – Контролировать закрывающие документы и отслеживать их проводку бухгалтерией – Взаимодействовать с проектными менеджерами, бухгалтерией и внешними партнёрами для подготовки документов – Собирать данные и готовить отчёты по выручке – Отслеживать поступление платежей и сверяться с бухгалтерией по начислениям и выплатам – Сопровождать внутренний и внешний аудит – Готовить необходимую закупочную документацию – Управлять договорами ГПХ и оплатами по ним Требования – Вы не менее двух лет управляли документооборотом, сопровождали клиентов и вели их реестр – Умеете работать быстро, многозадачны, внимательны к деталям и грамотны – Уверенно владеете ПК и офисными приложениями, такими как Word, Excel, Outlook и их аналогами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию бизнеса (B2B)
Задачи – Развивать действующие партнёрства на ключевых аккаунтах – Разрабатывать и внедрять уникальные клиентские пути интеграции продуктов и сервисов – Выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с ЛПР и проектными командами клиента – Формировать гипотезы по новым интеграциям и продуктовым возможностям, участвовать в их тестировании с продуктовыми и техническими командами – Планировать и координировать работы для пилотных запусков: цели, KPI пилота, сроки, риски – Сопровождать клиента по всему жизненному циклу: пресейл → пилот → внедрение → масштабирование → развитие – Управлять проектами, связанными с развитием бизнеса и спецпроектами: от пресейла до масштабирования, включая контроль сроков, ресурсов и качества выполнения задач – Собирать и анализировать данные по клиентским сценариям и результатам интеграций, инициировать улучшения – Готовить отчёты и презентации для внутренних и внешних стейкхолдеров – Участвовать в стратегическом планировании развития продуктов, спецпроектов и партнёрской экосистемы Требования – Опыт 2–3+ года в роли аккаунт-менеджера, менеджера по развитию бизнеса с навыками развития продукта в B2B – Практика привлечения крупных корпоративных клиентов – Опыт работы с пилотами: определение метрик успеха, организация тестов, ретроспектива результатов – Опыт ведения спецпроектов: от идеи до реализации, включая координацию команд и управление сроками – Сильные коммуникации и переговоры на уровне первых лиц, умение выявлять потребности и предлагать решения – Продуктовое мышление: генерация и приоритизация гипотез, работа с данными, понимание CJM – Аналитические навыки и подготовка материалов для разных аудиторий (бизнес и технические) – Навыки управления проектами: планирование, координация, контроль выполнения задач, управление рисками – Самоорганизация, ориентация на результат, гибкость и проактивность
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер продукта в горизонтальные сервисы в ОК
Одноклассники — крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. ОК — это территория общения: здесь люди находят друзей, переписываются, делятся моментами и остаются на связи с близкими. Мы ищем опытного Product Manager в команду социальных сервисов. Команда отвечает за базовые коммуникационные сценарии платформы: друзья, мессенджер, push-уведомления и онбординг. Мы развиваем путь пользователя от первого запуска до регулярного общения — помогаем быстрее находить знакомых, начинать диалоги, возвращаться в продукт через релевантные уведомления и получать стабильный, понятный опыт на всех этапах. Постоянно улучшаем функциональность на основе данных и исследований, чтобы растить активацию, вовлечённость и удержание, сохраняя качество и безопасность коммуникаций. Задачи – Формирование и развитие стратегии удержания: постановка целей по Retention (D1/D7/D30), частоте использования, возвращаемости для сегмента пользователей 50+ – Исследование причин оттока и драйверов возврата: качественные интервью, опросы, анализ обращений в поддержку, CJM/JTBD, выявление барьеров – Сегментация аудитории и персонализация: выделение когорт (новые/возвращающиеся, активные/пассивные, по сценариям), настройка персональных сценариев и контента – Проектирование и улучшение ключевых retention-сценариев: онбординг, активация, повторное использование, «первый успех», регулярные привычки (еженедельные/ежемесячные сценарии) – Управление коммуникациями для удержания: push/SMS/email/звонки/мессенджеры, триггерные цепочки, частотные политики, контроль отписок и жалоб – Эксперименты и A/B‑тестирование: формирование гипотез, приоритизация (RICE/ICE), дизайн экспериментов, оценка статистической значимости, масштабирование успешных решений – Работа с воронками и продуктовой аналитикой: построение воронок активации и возврата, когортный анализ, поиск узких мест, мониторинг метрик и алерты – Улучшение UX для аудитории 50+ совместно с UX/UI: упрощение интерфейсов, доступность – Кросс‑функциональное управление delivery: постановка задач разработке/дизайну/аналитике, ведение бэклога, релизы, оценка эффекта после релиза – Систематизация знаний: документация по retention‑механикам, библиотека гипотез/экспериментов, регулярные отчёты по динамике удержания Требования – Опыт работы продакт-менеджером 3+ года в продуктовой разработке, из них существенная часть — рост/retention/engagement – Сильная продуктовая аналитика: когортный анализ, воронки, сегментация, интерпретация причинно‑следственных связей – Опыт проведения экспериментов: A/B‑тесты, дизайн экспериментов, расчёт эффекта, умение избегать ложных выводов – Понимание retention‑метрик и юнит‑экономики: Retention (D1/D7/D30), DAU/WAU/MAU, stickiness, churn – Навыки построения и оптимизации CRM‑коммуникаций (push/SMS/email/мессенджеры): триггеры, сегменты, частотные ограничения, антиспам‑подход – Сильные навыки взаимодействия со стейкхолдерами: умение договариваться, защищать приоритеты, работать с ограничениями – Инструменты: Jira/Confluence, Figma на уровне постановки задач и совместной работы
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер продукта (монетизация)
Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. С недавних пор ОК — это ещё территория увлечений, здесь можно найти много классного и качественного контента для нашей целевой аудитории. Мы ищем опытного Product Manager в команду монетизации. Команда отвечает за сервисы, напрямую связанные с выручкой платформы: платежи, подписки, платные сервисы и подарки. Мы постоянно расширяем функциональность в соответствии с бизнес-задачами и потребностями пользователей. Почему стоит присоединиться к нам – Возможность влиять на выручку и пользовательский опыт миллионов людей – Работа с ключевыми монетизационными сервисами ОК — платежи, подписки, подарки, платные сервисы – Сильная команда разработки, аналитики и дизайна – Пространство для инициатив и быстрых продуктовых решений Задачи – Развивать экосистему монетизации в ОК — создавать и улучшать продукты, которые формируют устойчивый доход и повышают ценность платного взаимодействия для пользователей – Искать точки роста выручки и вовлечённости, формулировать и проверять гипотезы – Управлять полным циклом продуктовой разработки — от исследования и аналитики до релиза и оценки результатов – Использовать сильную экспертизу команды аналитики, разработки и дизайна для быстрого тестирования решений и масштабирования успешных инициатив – Следить за трендами в digital-монетизации — подписки, микроплатежи, виртуальные товары, донаты, премиум-функции — и адаптировать лучшие практики под аудиторию ОК Требования – Опыт работы в роли Product Manager от двух лет – Понимание принципов монетизации digital-сервисов: подписки, микроплатежи, платные функции, виртуальные товары, промомеханики для платных сервисов – Умение работать с продуктовой аналитикой и принимать решения на основе данных: выстраивать метрики, анализировать юзер-флоу, проводить A/B-тесты – Опыт управления полным циклом продуктовой разработки — от исследования и гипотез до релиза и оценки результатов – Системное мышление и умение видеть продукт в контексте общей стратегии монетизации – Проактивность и самостоятельность: комфортно работать как individual contributor, формировать инициативы и доводить их до результата – Вовлечённость и ориентация на пользователя: стремление находить решения, которые одновременно повышают ценность продукта и бизнес-результаты Будет плюсом – Опыт работы с платёжными системами, биллингом, системами подписок или внутриигровой экономикой – Понимание экономики digital-продуктов и ключевых метрик монетизации (ARPU, ARPPU, LTV, Conversion to Pay) Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель команды / Ведущий менеджер продукта (монетизация) в VK
Мы ищем опытного Lead Product Manager, которому предстоит работать с аудиторией в десятки миллионов пользователей и отвечать за кратный рост выручки через развитие рекламных технологий и форматов. Ваша цель — максимизировать доход платформы, сохраняя при этом высокий уровень лояльности пользователей и эффективность для рекламодателей. Задачи – Стратегическое управление: формирование и реализация долгосрочной стратегии монетизации продуктов (соцсети, медиасервисы, игры) – Управление командой: руководство кросс-функциональной группой (менеджеры продукта, разработка, аналитика) от ресурсного планирования до контроля достижения OKR – Развитие AdTech: запуск и оптимизация различных рекламных форматов: нативная реклама, видео (In-stream / Out-stream), performance-инструменты и брендирование – Эксперименты и аналитика: проектирование сложных A/B-тестов, работа с моделями атрибуции и когортным анализом для повышения эффективности площадок – Стейкхолдер-менеджмент: тесное взаимодействие с коммерческими департаментами, AdTech-командами, юристами и продуктовыми юнитами для синхронизации целей – Экономика продукта: работа над повышением среднего CPM, покрытием (Fill rate) и маржинальностью рекламных продуктов Требования – Опыт от трёх лет в управлении цифровыми продуктами – Навыки поставки продукта — управление продуктовым бэклогом, координация команд разработки, ведение документации – Опыт работы с SQL и BI-системами — Superset, Redash, Power Bi и другими – Сильные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и презентации – Навыки анализа данных и A/B-тестирования – Аналитическое и критическое мышление Будет плюсом – Опыт в области монетизации или рекламных технологий – Понимание принципов работы аукционов и рекламного инвентаря – Доказанные результаты роста выручки (YOY) или кратного увеличения дохода на больших масштабах трафика
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер продукта, Сферум
Сферум — единая технологическая среда для общения между участниками образовательного процесса, позволяющая организовывать онлайн-уроки и родительские собрания, проводить трансляции, создавать сообщества, вести каналы и закрытые чаты классов и школ. Мы создаём современные и технологичные инструменты, которые помогают в обучении. Задачи – Формирование бэклога гипотез и их проверка (исследования, A/B-тестирование) – Планирование работы по реализации новой функциональности и улучшению текущей – Постановка задач командам разработки, дизайна, аналитики и тестирования, контроль их выполнения – Организация коммуникации между членами команды и смежными направлениями – Определение метрик продукта, обеспечение их выполнения Требования – Опыт работы менеджером продукта в крупной IT-компании – Опыт управления EdTech-продуктами – Опыт работы с MAU более 2М – Опыт управления кросс-функциональной командой (аналитика, разработка, тестирование, дизайн) – Умение анализировать метрики и принимать только data-driven решения – Навык проектирования и описания сложных сценариев поведения пользователя на сервисе – Умение исследовать и сегментировать аудиторию: проводить качественные и количественные исследования, выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения – Знание тонкостей формирования подробных продуктовых требований для дизайна, разработки и аналитики – Готовность составлять понятный road map на несколько кварталов вперёд и полностью отвечать за исполнение – Будет плюсом опыт работы в школьном EdTech
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый аналитик в VK Видео
Задачи – Исследование монетизации авторов и поиск точек роста – Исследование instream-монетизации видео и рекламной ёмкости – Расчёт рекламных A/B – Разработка новых программ и расчёт unit-экономики – Создание SQL-запросов и дашбордов для анализа данных Требования – Уверенные знания SQL, Python и базовых алгоритмов – Понимание теории вероятностей и математической статистики – Опыт работы от года до трёх лет в аналогичной роли Будет плюсом – Участие в олимпиадах по математике, программированию или анализу данных – Опыт работы с ClickHouse – Опыт аналитики финансовых сервисов: расчёт кешбэка, ценообразования, подписочной модели, реферальных и партнёрских программ
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый аналитик в Одноклассники (аналитика монетизации)
Задачи – Проведение комплексного продуктового анализа и формирование рекомендаций продуктовой команде – Проектирование и проведение A/B-тестов, анализ их результатов – Разработка и поддержка системы продуктовых метрик – Подготовка аналитических отчётов и визуализация данных – Взаимодействие с кросс-функциональными командами для оптимизации продукта Требования Опыт: – Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных – Опыт проведения масштабных A/B-тестов Аналитические навыки: – Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи – Опыт проведения A/B-тестирования (дизайн экспериментов, оценка результатов) – Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы – Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа Технические навыки: – Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE) – Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn) – Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги) – Базовые знания статистики и математического анализа Личные качества: – Аналитическое мышление и внимание к деталям – Умение работать с большими объёмами информации – Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их – Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов – Проактивность и инициативность в решении задач Будет плюсом – Опыт работы с большими данными – Знание методов машинного обучения – Опыт работы с рекламной монетизацией
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый аналитик в стратегические проекты, VK
VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Задачи – Продуктовая и веб-аналитика: анализ поведения пользователей – Построение и анализ пользовательских воронок, проведение когортного анализа – Разработка и поддержка продуктовых дашбордов для различных команд – Проектирование, запуск и анализ результатов A/B-тестов, формулирование гипотез и оценка их влияния на продуктовые метрики – Подготовка аналитических отчётов и презентация результатов для продуктовой команды и руководства – Комплексный анализ продукта, включая стратегические, тактические и операционные инициативы – Проактивно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, предлагая аналитические решения для достижения бизнес-целей – Взаимодействие с разработчиками, маркетологами и продуктовыми менеджерами для поиска точек роста продукта на основе данных – Отработка задач по анализу данных, начиная с получения вводных от руководителей проектов и формирования задач для анализа – Сбор, предобработка и нормализация данных, анализ данных, формирование выводов – Подготовка витрин данных, разработка отчётов, дашбордов, сборка пайплайнов ETL – Взаимодействие с командой дата-аналитиков и дата-инженеров – Сбор агрегатов для поиска различных инсайтов, создание BI-отчётности Требования – Опыт работы продуктовым аналитиком или аналитиком данных от трёх лет – Глубокое знание и понимание продуктовых метрик и принципов их расчёта – Уверенное владение SQL для работы с большими объёмами данных, опыт написания сложных запросов – Навыки работы с Python для анализа данных (Pandas, NumPy, Matplotlib и другие) – Опыт работы с системами веб- и мобильной аналитики (например, Google Analytics, Яндекс.Метрика, AppMetrica, Amplitude и другие) – Практический опыт проектирования и проведения A/B-тестов, знание статистических методов оценки результатов – Опыт работы с BI-системами (например, Superset, Tableau, DataLens и другие), умение строить информативные дашборды – Умение формулировать аналитические задачи, самостоятельно искать инсайты и делать выводы на основе данных – Способность чётко и структурированно доносить результаты анализа до команды и заинтересованных сторон – Системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснять другим Будет плюсом – Навыки DE – Опыт работы с YTsaurus – Понимание основных принципов построения DWH
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продуктовый аналитик (контентные сервисы) ВКонтакте
ВКонтакте ежедневно использует многомиллионная аудитория, различные группы пользователей имеют отличительные паттерны использования соцсети, по-разному реагируют на продуктовые изменения и маркетинговые активности.Команда аналитики рекомендаций работает над улучшением алгоритмов и систем рекомендаций, помогает пользователям ВКонтакте находить интересный и увлекательный контент. Задачи – Дизайн A/B-тестов, проверка гипотез, анализ результатов и построение выводов – Поиск инсайтов для улучшения потребления контента пользователем – Анализ метрик и выявление, почему они именно такие – Построение дашбордов – Тесное взаимодействие с продуктом и разработкой Требования – Отлично знаете SQL и Python, в том числе за пределами стандартного аналитического стека – Опыт работы с Airflow для автоматизации процессов – Хорошая теоретическая подготовка в областях математики, алгоритмов и структур данных, прикладной статистики – Будет плюсом понимание принципов работы современных алгоритмов машинного обучения
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Android-разработчик (C/C++, WebRTC) в MAX
Мы работаем в большой технологической команде, разрабатывающей платформу звонков. Вам предстоит присоединиться к её подразделению по разработке SDK для Android. Мы ищем единомышленника, готового погрузиться в работу над архитектурой и оптимизацией проекта. Ценим желание развиваться в разработке технологичных решений, предлагать и реализовывать идеи. У нас интересно, потому что: – Вы будете работать над платформой, которой пользуются миллионы людей – Вас ждёт много разнообразных задач и возможностей для профессионального роста Наш стек: C/С++, CMake, WebRTC, OpenGL, Android NDK, Java/Kotlin, Ninja/Clang/GCC. Задачи 1. Разработка под Android на уровне NDK/WebRTC, преимущественно с использованием C/C++ – Внесение изменений в код WebRTC, работа с сетью, кодеками, файловой системой – Передача данных с уровня C/C++ на уровень Java/Kotlin и обратно – Интеграция с внешними библиотеками на уровне C/C++ (позднее связывание, динамическая загрузка) 2. Разработка под Android, интеграция Java/Kotlin и C/C++ – Внесение изменений в код продукта – Работа с устройствами (камера, микрофон, bluetooth) на уровне Android SDK / NDK – Решение задач, связанных с загрузкой нативных библиотек Требования – Уверенные знания и опыт применения С/С++, Android NDK, JNI, Java, Kotlin – Опыт работы с WebRTC, знание внутреннего устройства WebRTC – Опыт интеграции различных библиотек на уровне C/C++ вызовов в unix-подобных системах – Опыт отладки библиотек, написанных на C/C++, в том числе в контексте Android-разработки – Знания и опыт работы с медиакодеками в Android и в WebRTC, понимание принципов работы и отличий между разными кодеками (как аудио, так и видео) – Готовность и способность вносить изменения в код программно-реализованных кодеков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Cтарший Backend-разработчик в MAX
MAX — это цифровая платформа от VK, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов. Вместе мы делаем суперприложение, которое будет закрывать любые повседневные задачи человека: от звонка другу и просмотра погоды до оплаты парковки, записи в поликлинику и бронирования столика в ресторане. Сейчас мы ищем Go-разработчика в команду Business Platform. Мы ценим самостоятельность, ответственность, умение разбираться в технически сложных вещах и доводить задачи до конца. Задачи – Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go – Участвовать в проектировании архитектуры системы и взаимодействии между её компонентами – Оптимизировать производительность и повышать надёжность разрабатываемых сервисов – Осуществлять мониторинг и обеспечивать стабильность систем – Разрабатывать модульные, функциональные и end-2-end тесты – Участвовать в code review Требования – Опыт коммерческой разработки на Go от трёх лет – Понимание принципов построения распределённых систем – Умение писать читаемый, поддерживаемый и тестируемый код – Знание принципов безопасности веб-приложений – Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных – Опыт работы с брокерами сообщений – Опыт использования observability-инструментов (метрики, трейсы, логи) – Опыт работы с Git и CI/CD инструментами – Опыт работы с Docker и контейнерными технологиями Условия – Оформление по ТК РФ – Формат работы: удалённый, гибрид, офис – ДМС и соцпакет
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Go-разработчик в команду информационной безопасности
Мы — команда разработки внутреннего решения для хранения и поиска данных. Наше решение обеспечивает выполнение требований безопасности ряда сервисов VK.С нашим решением интегрированы 8 крупных продуктов VK, но нужно подключить ещё десятки сервисов. В хранилище для горячих поисковых запросов уже порядка 800 ТБ данных, и объёмы стремительно растут.Сейчас мы в поиске Go-разработчика, который будет принимать участие в поддержке и доработке существующих решений для data lake и DWH, а также в новых интеграциях с другими командами. Основные обязанности будут включать в себя разработку новых ETL-процессов, организацию потоков данных, написание генераторов тестовых данных, улучшение наблюдаемости систем ETL. Задачи – Настройки и анализ дашбордов мониторинга системы (метрики мониторинга по сервисам передачи данных: полнота, процент потерь) и постановка задач на подготовку дополнительных дашбордов – Анализ логов компонент системы для выявления проблем на различных участках интеграций – Доработка/уточнение внутренних спецификаций на передачу данных (исправление ошибок в описании контрактов интеграций) – Разработка новых ETL-процессов – Организация потоков данных – Написание генераторов тестовых данных – Улучшение наблюдаемости систем ETL – Работа с логами в ELK, Graylog Требования – Опыт разработки высоконагруженных сервисов от трёх лет – Глубокое знание Go – Опыт анализа метрик по данным на дашбордах Grafana или в аналогичном инструменте визуализации метрик – Опыт анализа логов в Kibana или аналогичном инструменте визуализации логов – Опыт работы c Git – Скрупулёзность и внимательность к деталям Будет плюсом – Знакомство с дизайн-паттернами интеграций (контракт по данным, контракт по API) – Знакомство с архитектурными стилями организации межсервисного взаимодействия (REST, gRPC, MQ) – Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги) – Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Go-разработчик в команду разработки платёжных решений
Наша команда платёжных решений занимается созданием и развитием высоконагруженных систем, которые обеспечивают быстрые и безопасные платежи пользователей. Мы проектируем и поддерживаем инфраструктуру, которая обрабатывает платежи в реальном времени, интегрируется с финансовыми шлюзами и соответствует строгим стандартам безопасности (PCI DSS). Мы ищем Middle/Senior Go-разработчика для поддержки и развития существующих систем, а также проектирования и разработки новых, отвечающих запросам бизнеса. Разработчик будет участвовать в создании масштабируемых решений, которые легко выдерживают пиковые нагрузки. Мы ценим чистый код, интересные решения, внимание к деталям и стремление к постоянному улучшению процессов. Вам предстоит сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая аналитиков, специалистов по безопасности и продуктовых менеджеров, чтобы обеспечивать бесперебойную работу систем и внедрять инновационные подходы в финтех-индустрии. Если вы готовы решать сложные задачи и вносить вклад в развитие глобальных финансовых технологий, присоединяйтесь к нам!Задачи – Проектирование и разработка новой функциональности существующих сервисов, а также с нуля новых сервисов backend различного уровня сложности в сегменте highload и big data – Поддержка существующих сервисов, принятие мер по их отказоустойчивости – Активная коммуникация с коллегами из смежных команд для более эффективного решения технических задач – Написание качественного и продуманного кода, который умеет работать с высокими нагрузками и большими объёмами данных, при этом требуя минимального количества ресурсов, а также покрытие кода автотестами – Работать над совершенствованием качества продукта в целом, решением задач по рефакторингу, улучшением observability и стабильностью компонентов, оптимизацией потребляемых ресурсов Требования – Опыт коммерческой разработки backend от трёх лет (в том числе на Go от года) – Опыт написания сервисов, понимание сервисной архитектуры: строили и поддерживали распределённые системы; умеете работать с масштабируемыми нагруженными системами, вам знакомы слова «кэш», «балансировка», «шардирование» и «репликация» – Понимание многопоточности, параллельных вычислений – Знание и понимание алгоритмов и структур данных – Опыт проектирования схемы базы данных — структуры таблиц и связи между ними, индексы, транзакции, ACID – Опыт работы с Kubernetes, Docker – Опыт работы с ОС семейства Linux – Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и другими подразделениями (soft skills) – Способность работать в условиях высокой нагрузки и быстро адаптироваться к изменениям в ситуациях с повышенным приоритетом Будет плюсом – Опыт работы в финтехе – Понимание правильного observability системы. Опыт создания метрик (сбор и мониторинг) для понимания состояния системы, её слабых и проблемных мест в каждый момент времени. Использование таких продуктов, как Grafana, Kibana и других
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Java-разработчик группы балансеров в VK
Команда балансеров разрабатывает и поддерживает сетевые сервисы облака. Через балансеры проходит большая часть трафика группы компаний VK, поэтому их надёжность — ключевой фактор стабильной работы бизнеса. Под ответственностью нашей команды находятся сервисы по управлению L4/L7-балансировщиками и DNS-записями, а также высоконагруженный сервис управления маршрутными таблицами L4-балансеров. В основе L7 лежит Envoy HTTP proxy, который становится новым стандартом L7-балансировки. Наши пользователи — разработчики и SRE всей группы компаний. Для них мы стараемся делать инфраструктуру вокруг сетевых сервисов простой, удобной в использовании и максимально стабильной. Задачи – Конфигурирование, обслуживание, эксплуатация L7- и L4-балансировщиков – Проектирование, изменение системы управления конфигурациями балансировщиков – Изучение существующего кода, написание нового кода и тестов на Java Требования – Опыт разработки не менее трёх лет – Знание основных структур данных, алгоритмов, умение оценить их сложность – Уверенное владение Java Будет плюсом – Опыт работы с облачными технологиями – Опыт работы с L4/L7-балансерами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий Android-разработчик в MAX
Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Задачи – Разрабатывать мессенджер MAX для Android – Интегрировать звонки, аудио- и видеоконтент – Улучшать существующий код и писать новый — расширяемый, поддерживаемый и удобочитаемый – Взаимодействовать со смежными командами (backend/дизайн/аналитика/QA) – Оптимизировать работу приложения (перформанс, память, холодный запуск и так далее) Требования – Опыт работы с мультимедиастеком: камера, аудио, видео, энкодинг-декодинг – Ответственность и способность работать самостоятельно – Опыт реальной коммерческой разработки с использованием Java/Kotlin – Хорошее понимание работы платформы Android – Понимание нюансов многопоточности – Понимание сетевых технологий, отличие TCP/UDP сокета от веб-сокета – Умение оптимизировать приложение с точки зрения быстродействия и работы с сетью – Опыт написания тестов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий Backend-разработчик в MAX
MAX — это цифровая платформа от VK, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов. Вместе мы делаем суперприложение, которое будет закрывать любые повседневные задачи человека: от звонка другу и просмотра погоды до оплаты парковки, записи в поликлинику и бронирования столика в ресторане. Сейчас мы ищем Go-разработчика в команду уведомлений. В 2026 году на суммарный RPS всех сервисов команды >100K с пиками >500K. Задачи – Написание высоконагруженных микросервисов на Go с нуля, развитие имеющихся (четыре сервиса: система доставки, система хранения, бэкенд для APK, система аутентификации) – Требование к решениям: скорость, отказоустойчивость, надёжность 99.99, секьюрность Требования – Опыт коммерческой разработки на Go от двух лет – Знание еще как минимум двух языков объектно ориентированного программирования – Опыт работы в PosgreSQL/Redis/Kafka/Docker – Опыт развития cd/cd code->prod pipeline в GitLab/Jenkins + OpenShift/Kubernetes – Опыт написания микросервисов с боевой нагрузкой >50K и интеграциями с базой/кэшами/очередями – Опыт написания интеграционных тестов на testscontainers/in-memory с проверкой in/out активностей сервиса и его влияния на базу/кэш/очередь/мок смежной системы – Опыт реализации нагрузочного тестирования – Опыт работы с grpc/protocol buffers – Умение работать с code-review культурой. Написание читаемого и поддерживаемого кода с аспектами observability – Автономность, вовлечённость, инициативность, педантичность Условия – Официальное трудоустройство по ТК – Формат работы: удалённый/гибрид/офис – ДМС, компенсация спорта, корпоративная техника
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы 1С в VK
Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С:УХ для обеспечения учётных процессов компании. Задачи – Управление командой: развитие и оценка сотрудников, участие в процессе найма и адаптации сотрудников, контроль работы в Jira и Confluence – Управление процессом аналитики и документирования доработок, взаимодействие с командой разработки, написание регламентов и инструкций – Управление бэклогом: планирование спринтов аналитиков, контроль передачи задач в разработку, организация приёмочных тестирований – Административные задачи (контроль загрузки команды, отчётность, ресурсное планирование, целеполагание) – Периодически работа в роли аналитика 1С (сбор требований, разработка документации, постановка задач и другое) Требования – Опыт руководства командой аналитиков/консультантов от четырёх лет и более – Опыт работы консультантом/аналитиком в крупных проектах внедрения МСФО или РСБУ на базе 1С от четырёх лет – Хорошее практическое знание конфигурации 1С:УХ – Знание регламентированного учёта (РСБУ и/или МСФО) – Опыт разработки и согласования проектной документации – Владение методологией сбора и анализа требований к автоматизации бизнес-процессов – Опыт работы с интеграциями – Опыт миграции данных из исторических систем заказчика – Отличные коммуникативные навыки – Умение работать в команде
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы разработки в VK
Направление внутренней разработки отвечает за развитие внутренней инфраструктуры компании и создание корпоративных сервисов, которые делают работу сотрудников удобной, автоматизированной и эффективной. В рамках роли вы будете совмещать техническое лидерство и управление небольшой командой разработки, обеспечивая высокое качество кода, стабильность систем и своевременную реализацию задач. Задачи – Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль исполнения, менторинг, развитие людей, проведение 1-1 – Разработка и развитие внутренних инструментов автоматизации, корпоративных сервисов и веб-приложений – Контроль архитектурных решений, руководство проектированием и реализацией текущих и новых сервисов – Активное участие в code review, выборе технологий и выстраивании инженерных практик – Ответственность за полный цикл работы с персоналом в команде: наём, адаптация, развитие Требования – Умение прозрачно вести проект: чётко формулировать задачи, отслеживать прогресс, выявлять риски и обеспечивать достижение поставленных сроков – Опыт коммерческой разработки на Python и Django не менее четырёх лет – Опыт управления небольшой командой разработки от двух лет – Умение доносить технические ограничения и сложности до бизнеса и стейкхолдеров – Практический опыт проектирования и поддержки масштабируемых веб-сервисов и микросервисных архитектур – Опыт работы с Git и современными практиками разработки (CI/CD, code review, тестирование) – Базовое понимание JavaScript и опыт работы с React будет преимуществом – Готовность участвовать в технических решениях и писать код (hands-on подход) – Интерес к новым технологиям, включая Go — как потенциальному стеку для развития продуктов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов в VK
Задачи – Управлять проектами развития инструментов мониторинга ключевых показателей, оценки эффективности юнитов бизнес-группы и управленческой отчётности – Лидировать полный цикл работы с потребностями бизнеса: выявление болей стейкхолдеров, поиск и выработка возможных решений, формирование и защита проектного кейса, реализация MVP, демо результатов этапа MVP, масштабирование и развитие успешного решения – Обеспечивать кросс-командное взаимодействие (СЕО, COO, CPO, PMO -1,-2,-3) на всех этапах проекта – Готовить управленческую и проектную отчётность, аналитические материалы – RnD: искать и предлагать новые идеи, направленные на повышение эффективности текущих и разработку перспективных процессов и инструментов – Участвовать в обеспечении и развитии командных процессов – Поддерживать команду своим опытом и экспертизой Требования – 3+ года опыта управления кросс-функциональными ИТ-проектами (продуктами) – 3+ года в реализации Data-Driven инструментов для поддержки управленческих решений: автоматизация управленческой отчётности, внедрение BI-платформ, разработка аналитических инструментов, миграция legacy-решений (переход с Excel-отчётности на облачные дашборды с ML-прогнозами) и тому подобное – Уверенное владение и опыт управления проектами в гибридных методологиях: PMBOK + Agile (Scurm, Kanban) – Самостоятельность, нацеленность на результат, высокий уровень коммуникации и работы в команде, умение быстро адаптироваться к изменениям и новым данным, ответственность и внимательность к деталям Будет плюсом – Опыт создания систем оценки эффективности бизнеса – Опыт внедрения и развития внутренних корпоративных продуктов в роли менеджера продукта – Опыт в проектах по интеграции AI/ML в аналитику проектной эффективности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов в проектный офис
Задачи – Полный цикл управления проектами — включая внедрение и адаптацию подходящих практик управления (вотерфол-, скрам-ориентированные практики), практики для больших масштабов (LeSS / SAFe / Spotify like и др.) – Управление командой — работа с тимлидами и командами по внедрению и улучшению технических процессов, решение проблем и эскалаций – Управление процессами — внедрение новых и улучшение текущих процессов: · Внедрение правил работы при проработке и реализации задач · Мониторинг + отчётность по Продуктам · Мониторинг + отчётность по Проектам · Взаимодействие со смежными подразделениями, включая регламенты, принятие задач и их реализацию · Внедрение процесса подготовки отчётности по трудозатратам команд разработки – Ресурсное планирование – Управление рисками в Продуктах и Проектах – Планирование — совместно с офисом CPO и тимлидами организация процесса планирования в Продуктах Требования – Опыт работы не менее трёх лет в ИТ-компаниях – Развитые навыки стратегического планирования и креативного подхода в реализации задач – Развитые коммуникативные навыки – Опыт управления несколькими ИТ-командами – Владение различными практиками управления и методологиями – Навык планирования: определять цели, последовательность работы и объём задач, расставлять приоритеты – Навык создания презентаций и составления отчётных документов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления по оптимизации/трансформации процессов в VK
Наш бизнес-юнит отвечает за ключевые платформенные сервисы, которые связывают продукты VK в единую экосистему и дают понятный эффект для бизнеса: быстрее запускать новые сценарии, держать качество на масштабе и снижать издержки за счёт централизованных решений. Мы обеспечиваем критические «сквозные» функции: вход и идентификацию пользователей (VK ID), платежи и расчёты (VK Pay), а также доставку коммуникаций пользователям (VK Коммуникации: SMS и push). Эти сервисы встроены в десятки продуктов и используются внешними партнёрами: через нас проходит около 500 млн авторизаций в месяц, 20 млн транзакций в месяц, и нам доверяют 5000+ партнёров. Проще говоря, мы даём продуктовым командам внутри VK готовую инфраструктуру для роста: единые стандарты, стабильную работу на высоких нагрузках и инструменты интеграции, которые помогают всей экосистеме развиваться быстро и предсказуемо. Задачи – Управлять портфелем изменений: приоритизация, масштабирование инициатив, перераспределение ресурсов между RUN и CHANGE – Вести программу экономии на SMS: тарифные стратегии с операторами, маршрутизация, каскады каналов, контроль стоимости доставки без потери качества – Оптимизировать бюджетирование и контроль затрат БЮ: драйверная модель, план-факт, меры экономии – Обеспечивать формирование стратегии бизнес-юнита: миссия и видение, дорожная карта и приоритеты – Выстроить активные коммуникации с другими бизнес-юнитами: SLA межблочных взаимодействий, регулярные синхронизации, единый журнал кросс-решений – Курировать взаимодействие с операторами сотовой связи и участвовать в переговорах: условия, бонусы/штрафы, альтернативные маршруты, SLA-ревью – Вести метрики и отчётность: SLA, TTR, выполнение спринтов, NPS/CSAT партнёров, экономический эффект, вклад в EBITDA – Спроектировать и вести календарь управления: ежедневные RUN-ритуалы, еженедельные обзоры, двухнедельный портфель, месячный риск-контур, квартальное планирование – Обеспечивать комплаенс и готовность к аудитам совместно с ответственными стейкхолдерами – Развивать культуру прозрачности и признания: чекины, обратная связь, предотвращение перегрузки Требования – От шести лет опыта в операционном управлении / PMO / Delivery в продуктовой или финтех-среде. Значительным преимуществом является опыт в exBig4/Big3 консалтинговых компаниях – Высшее образование в сфере финансов/экономики/математики – Практика построения операционной системы управления: ритмы, метрики, портфель, бюджет и так далее – Умение формировать KPI-дерево и дашборды – Навыки финансового управления: план-факт, драйверы затрат, программы экономии – Опыт взаимодействия с внешними и внутренними партнёрами, юридическим комплаенс-контуром, аудитом – Навыки подготовки и проведения презентаций: структурирование, сторителлинг, визуализация данных, способность защищать решения перед топ-менеджментом – Глубокое понимание бизнес-логики и юнит-экономики – Опыт работы с методологиями Kanban/Scrum и инструментами Jira/Confluence
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Личный ассистент руководителя в VK
Задачи – Сопровождение ежедневной деятельности: поддержка руководителя как по задачам бизнеса, так и по личным поручениям – Работа с информацией: поиск, обработка, анализ, редактирование и организация – Работа с большими объёмами данных, подготовка презентаций, Excel-таблиц и других документов – Взаимодействие со смежными подразделениями компании, контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя – Travel-поддержка: оформление поездок и командировок Требования – Высшее образование – Опыт административной работы – Организационные и коммуникативные навыки – Стрессоустойчивость
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Персональный ассистент в VK
Задачи – Сопровождение ежедневной деятельности: поддержка руководителя как по задачам бизнеса, так и по личным поручениям – Работа с информацией: поиск, обработка, анализ, редактирование и организация – Работа с большими объёмами данных, подготовка презентаций, Excel-таблиц и других документов – Взаимодействие со смежными подразделениями компании, контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя – Travel-поддержка: оформление поездок и командировок Требования – Высшее образование – Опыт административной работы – Организационные и коммуникативные навыки – Стрессоустойчивость
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий сетевой инженер
Мы создаём и внедряем облачные технологии для одной из крупнейших серверных инфраструктур. Наша технологическая платформа включает S3-хранилища, базы данных, облако One Cloud, системы метрик, единой конфигурации, мониторинга, средства и инструменты разработки и диагностики. Разрабатываем новые решения и создаём программы с открытым исходным кодом. VK Team в поисках ведущего сетевого инженера для развития и поддержки масштабной продуктовой сети. Задачи – Эксплуатация и развитие продуктовой сети VK – Расследование и устранение инцидентов, предотвращение повторений – Развёртывание сети в новых ЦОДах – Оптимизация текущей архитектуры и её развитие – Составление и модернизация шаблонов Zero Touch Provisioning – Модернизация мониторинга, включая автоматическую починку инцидентов – Взаимодействие с операторами связи по пиринговым соединениям Мы ожидаем – Опыт эксплуатации крупных продуктовых сетей — от пяти лет – Глубокие знания сетевых технологий уровня CCIE (BGP, OSPF, MPLS, ZTP) – Опыт работы с системами мониторинга и автоматизации (Zabbix, Prometheus, автоматическая починка) – Знание технического английского — чтение документации, терминология, работа с CLI/GUI – Навыки работы с оборудованием Cisco и Juniper – Системность, высокая ответственность, готовность к работе в условиях высокой нагрузки Будет плюсом – Навыки программирования (Python) – Понимание принципов работы облачных платформ
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший системный аналитик в VK
Мы разрабатываем и внедряем передовые технологические решения для крупного бизнеса и государственных ведомств. Мы постоянно развиваемся, чтобы добавлять новые сервисы и услуги в проекты VK. Задачи – Выявление, формализация и трансформация бизнес-требований в системные решения с обеспечением их корректной реализации – Декомпозиция требований до уровня системы – Написание технических заданий – Составление технической документации – Участие в проработке архитектурных и интеграционных решений – Управление требованиями на всём жизненном цикле разработки – Интервью со стейкхолдерами и исполнителями для фиксации сценариев, требований и решений – Формализация задач и приёмка результатов разработки Требования – Высшее техническое образование в сфере ИТ – Опыт работы системным аналитиком от трёх лет (общий опыт в ИТ-сфере от пяти лет) – Понимание задач аналитика по управлению и разработке требований – Понимание принципов и процессов разработки ПО – Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований – Структурное мышление, системность, внимание к деталям – Опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД – Понимание REST, gRPC – Практический опыт работы с UML (class, sequence, C4) – Навыки описания use case – Понимание принципов архитектур распределённых систем (понимание микросервисной архитектуры, построения сценариев интеграций) – Опыт работы с очередями/брокерами сообщений – Умение читать и анализировать код – Знание основ информационной безопасности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
AppSec-инженер в VK
Информационная безопасность — это всё, что касается безопасности наших пользователей, продуктов, сетей и серверов. А также это непрерывное взаимодействие с инженерами, которые разрабатывают и поддерживают наши проекты. У нас работает самая крупная среди российских компаний программа Bug Bounty. Помимо этого, мы проводим security-митапы и поддерживаем высокий уровень специалистов в команде информационной безопасности. Мы активно усиливаем нашу команду информационной безопасности, поэтому прямо сейчас ищем инженеров Application Security. Задачи – Проводить анализ защищённости веб- и мобильных приложений – Консультировать команды разработки по вопросам безопасности – Проводить архитектурные ревью и формировать требования безопасности Требования – Опыт работы в Application Security — от года – Опыт анализа защищённости веб-приложений – Понимание техник эксплуатации уязвимостей и методов защиты приложений – Понимание архитектур современных приложений – Знание лучших практик в разработке безопасных приложений – Знание Bash, Python, Go или любого другого средства скриптовой автоматизации – Умение читать код и выявлять ошибки Будет плюсом – Наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty или зарегистрированных CVE – Наличие профильных сертификатов (BSCP, OSWE, OSCP) – Наличие активного профиля на обучающих площадках по информационной безопасности (e.g. HackTheBox) – Понимание циклов SSDLC, DevSecOps – Опыт участия в соревнованиях по информационной безопасности (CTF) – Опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик SOC L3 в MAX
Наша команда — часть MAX, цифровой платформы, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов. Мы занимаемся защитой платформы и её пользователей, разрабатываем и внедряем современные решения в области информационной безопасности. Задачи – Разрабатывать и оптимизировать правила детектирования угроз – Проводить проактивный поиск и анализ угроз информационной безопасности (threat hunting) – Анализировать и исследовать актуальные киберугрозы, техники и тактики злоумышленников (threat intelligence) – Помогать в реагировании на инциденты при эскалациях на уровень L3 – Участвовать в других процессах в качестве аналитика L3: purple teaming, анализ данных, тестирование релевантных продуктов Требования – Практический опыт и навыки по анализу и реагированию на инциденты информационной безопасности, опыт работы в SOC – Практический опыт разработки и оптимизации детектирующей логики – Глубокие знания администрирования и принципов работы операционных систем (Windows, Linux, macOS) – Хорошие знания текущего ландшафта угроз, актуальных техник и тактик злоумышленников, а также методов их детектирования Будет плюсом – Навыки работы с Git – Сертификация Offensive Security / GIAC
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер доступности в команду информационной безопасности
Наша команда SOC блока ИБ VK отвечает за обеспечение безопасности и эффективной работы инфраструктуры компании. Мы внедряем и развиваем современные решения для сбора, анализа и визуализации логов, чтобы быстро выявлять и реагировать на инциденты, поддерживая высокий уровень защищённости и стабильности сервисов. Задачи – Сопровождать и развивать пайплайны Vector и Logstash – Разрабатывать парсеры на языке VRL – Настраивать мониторинг: собирать метрики и создавать дашборды в Grafana – Вести поддержку стендов разработки, тестирования и эксплуатации – Настраивать процессы CI/CD в GitLab – Участвовать в проектировании и развитии архитектурных решений Требования – Опыт администрирования ОС на базе Linux — от двух лет – Практический опыт работы с Vector или Logstash, Elasticsearch или OpenSearch – Опыт сборки Docker-образов – Навыки настройки CI/CD – Опыт разработки на одном из скриптовых языков программирования – Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, ClickHouse или Kafka Будет плюсом – Опыт взаимодействия с инструментами SIEM – Навыки автоматизации рутинных задач – Понимание принципов построения SOC – Умение работать в команде и делиться знаниями – Опыт участия в проектах с высокой нагрузкой
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер информационной безопасности в VK
Задачи – Автоматизация процессов развёртывания и мониторинга инфраструктуры – Настройка и поддержка СЗИ – Обеспечение соответствия требованиям регуляторов и стандартов безопасности – Участие в реагировании на инциденты и проведении постинцидентного анализа – Участие в проектировании компонентов инфраструктуры в безопасном исполнении – Постоянный поиск улучшений в области автоматизации и безопасности Требования – Опыт работы в сфере ИБ/эксплуатации от пяти лет – Практический опыт развёртывания и администрирования CЗИ в сложной распределённой инфраструктуре – Практический опыт автоматизации – Опыт работы с Linux/Windows на уровне администрирования и диагностики – Автоматизация и скриптинг: уверенное владение языками программирования для автоматизации, знание Git – Сетевые технологии: уверенное понимание сетевой архитектуры, протоколов и работы сетевых СЗИ – Понимание принципов построения защищённых контуров – Понимание типовых угроз и векторов атак на инфраструктуру – Способность работать в команде и взаимодействовать с эксплуатацией и разработкой Будет плюсом – Опыт работы с отечественными СЗИ: AV/EDR, PAM, VM, SCM, СКЗИ – Опыт работы с микросервисной архитектурой
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по защите и управлению данными (Data Protection & Governance Engineer) в MAX
Мы ищем технически грамотного специалиста, который сможет не только определять политику защиты данных, но и «говорить на одном языке» с нашими инженерами, помогая им внедрять лучшие практики приватности на уровне кода и архитектуры. О роли Мы ищем уникального специалиста — инженера по защите и управлению данными. Это гибридная роль, которая требует как глубокого понимания законодательства в области персональных данных (152-ФЗ), так и уверенных технических навыков. Вам предстоит стать мостом между юридическими требованиями и их практической реализацией в наших продуктах и IT-системах. Вы будете не просто писать политики, а помогать командам разработки и эксплуатации проектировать безопасные и соответствующие требованиям системы, контролировать потоки данных и внедрять технические средства защиты. Задачи Трансляция требований в технические задачи: – Преобразование требований законодательства (152-ФЗ и другие) в конкретные технические требования, User Stories и критерии приёмки для команд разработки – Разработка и внедрение принципов Privacy by Design и Privacy by Default в жизненный цикл разработки ПО (SDLC) Технический контроль и аудит потоков данных: – Картирование потоков персональных данных (Data Mapping) внутри компании: от фронтенда и мобильных приложений до бэкенд-сервисов, баз данных и внешних интеграций – Проведение технического аудита IT-систем на предмет соответствия политикам обработки данных, выявление и классификация рисков – Работа с инструментами Data Discovery и Data Classification для автоматического обнаружения и каталогизации персональных данных Взаимодействие с инженерными командами: – Консультирование архитекторов, разработчиков и DevOps-инженеров по вопросам безопасной обработки данных при проектировании новой функциональности и архитектурных решений – Участие в код-ревью и ревью архитектуры с фокусом на вопросы приватности и безопасности данных Управление данными и соответствие (Compliance): – Ведение реестра процессов обработки персональных данных и технической документации (схемы потоков данных, описание мер защиты) – Техническая реализация процессов по обработке запросов субъектов данных (право на доступ, удаление, перенос данных) Требования Опыт и знания в области Data Privacy: – Глубокое понимание принципов и требований законодательства о персональных данных – Опыт разработки политик, проведения DPIA (оценки воздействия на защиту данных) и управления инцидентами – Знание стандартов и лучших практик ИБ (ISO 27k,152-ФЗ, 21-й приказ ФСТЭК, NIST и так далее) Сильные технические навыки и инженерный бэкграунд: – Опыт работы с облачными платформами и понимание их инструментов для обеспечения безопасности и приватности – Знание принципов работы сетей, баз данных (реляционных и NoSQL) и методов шифрования – Опыт работы с инструментами логирования и мониторинга (ELK Stack, Prometheus, Grafana) – Способность системно мыслить и видеть картину целиком — от строчки в законе до её реализации в коде Отличные коммуникативные навыки: – Умение чётко и аргументированно доносить технические и юридические концепции до разных аудиторий – Проактивность и самостоятельность в поиске проблем и их решений Будет плюсом – Опыт работы в IT от трёх лет в роли системного аналитика, инженера по информационной безопасности, разработчика, DevOps или архитектора – Уверенное знание SQL для анализа данных в базах и Python (или другого скриптового языка) для автоматизации задач аудита и мониторинга – Понимание современной IT-архитектуры: микросервисы, REST/gRPC API, брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ), CI/CD
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по безопасности генеративного ИИ в VK
Ищем специалиста, которому интересно разбираться в безопасности генеративного ИИ и который уже имеет практический опыт работы с LLM-моделями. Эта роль подойдёт не только специалистам из информационной безопасности, но и разработчикам или исследователям, увлечённым темой надёжности и защиты ИИ-систем. Вам предстоит работать с продуктами социальных платформ, помогая выявлять риски, связанные с использованием генеративных моделей, и делать их безопаснее для миллионов пользователей. Задачи – Разработка и внедрение архитектуры безопасности для AI/ML-инфраструктуры – Проведение threat modeling для компонентов, связанных с генеративными моделями – Обеспечение контроля доступа, изоляции окружений и защиты данных при обучении/инференсе моделей – Интеграция политики безопасности в CI/CD пайплайн для сервисов с LLM – Мониторинг безопасности и реагирование на инциденты, включая анализ аномалий, связанных с AI – Совместная работа с OPS-командами по внедрению лучших практик безопасности (supply-chain security, secure containerization, secrets management) Требования – Опыт в инфраструктурной безопасности (cloud, containers, networks, IAM) – Понимание архитектуры LLM, data pipelines, ML-инфраструктуры – Знание современных подходов к безопасности AI (data leakage prevention, model extraction, prompt injection, poisoning) – Владение Python или Go для автоматизации и внутренних утилит
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по информационной безопасности инфраструктуры в VK
Сейчас мы усиливаем команду информационной безопасности, поэтому в поисках опытного коллеги в направление безопасности инфраструктуры. Задачи – Выстраивать и поддерживать процесс инвентаризации инфраструктурных и endpoint-активов – Реализовывать и развивать контроль сетевой безопасности, включая access control и monitoring – Выстраивать и сопровождать безопасность инфраструктуры и платформенных сервисов с учётом требований ИБ и best practices Требования – Практический опыт обеспечения безопасности облачной инфраструктуры, включая контроль доступа, настройку сетевой защиты и мониторинг – Понимание *nix систем – Знание принципов работы контейнеризации – Понимание Firewall/WAF – Знание стека TCP/IP Будет плюсом – Опыт построения процессов ИБ в CI/CD – Опыт работы с AntiDDoS и Антибот
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер по кадровому делопроизводству в VK
Ищем специалиста, который уже вёл все типы задач кадрового делопроизводства в большой компании и готов развиваться вместе с командой VK. Задачи – Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление найма и увольнения сотрудников, а также их переводы на новые должности и в другие отделы – Ведение штатного расписания – Учёт больничных листов – Ведение и сдача отчётности – Подготовка справок по запросам сотрудников Требования – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от пяти лет – Опыт работы с SAP HR – Опыт работы в структуре крупной компании с численностью сотрудников от 500 человек – Умение и желание работать в команде
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель команды поддержки пользователей в VK
В команду Общей поддержки нужен человек, который готов взять на себя координацию направлений: поддержка коллег и партнёров (включая нестандартные, резонансные ситуации) и языковая поддержка на английском. Чем предстоит заниматься – Помогать команде держать качество и выполнять задачи: участвовать в постановке целей, отслеживать результаты, поддерживать коллег и адаптировать процессы под новые задачи – Вовлекать и развивать участников команды: помогать с обучением, адаптировать новичков, быть наставником для младших специалистов – Влиять на то, как работают процессы, и предлагать изменения там, где они нужны – Отслеживать ключевые показатели команды и понятно представлять результаты на общих встречах Нам будет особенно комфортно работать вместе, если вы – Готовы быть ведущим в команде и участвовать в изменениях – Хотите влиять на операционные результаты – Умеете работать с информацией и анализировать её – Спокойно относитесь к цифрам и видите в них логику Что мы предлагаем – Возможность реально влиять на то, как устроена Поддержка – Стандартный график 5/2, выходные — суббота и воскресенье – Сильную и поддерживающую команду: и среди руководителей, и среди агентов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист технической поддержки в Технический департамент
Задачи – Поддержание работоспособности парка вычислительной техники на рабочих местах сотрудников компании – Подготовка новых рабочих мест – Регистрация заявок пользователей в информационных системах – Устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения – Учёт компьютерной техники и ПО – Участие в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры компании – Участие в обеспечении информационной безопасности Требования – Архитектура персонального компьютера, сервера – Актуальные знания современного hardware – Пользовательские операционные системы MS Windows 11, MacOS, Linux – Уверенное знание сетевых технологий – Базовые знания серверных ОС MS Windows Server
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший финансовый менеджер в VK
Команда финансового департамента VK решает оперативные и стратегические задачи для развития бизнес-показателей компании. Помимо бизнес-партнёрства для всей VK, сотрудники департамента участвуют в реализации инвестиционных и M&A-сделок по всем направлениям деятельности компании. Задачи – Подготовка отчётных пакетов для целей консолидированной финансовой отчётности группы по МСФО – Методологическая проработка нестандартных вопросов в рамках подготовки отчётности по МСФО – Взаимодействие с финансовыми бизнес-партнёрами – Взаимодействие с внешними аудиторами при прохождении годового аудита и квартальных обзорных проверок – Участие в оптимизации операционных процессов и автоматизации типовых задач – Участие в контрольных процедурах (проверка договоров, счетов и иных документов) в зоне ответственности – Помощь в подготовке и структуризации договоров и иных коммуникаций с бизнесом – Задачи по переводу данных в 1С – Ad hoc задачи по запросу руководства Требования – Понимание стандартов МСФО – Опыт работы с базовыми транзакциями и умение составлять соответствующие раскрытия в отчётности – Понимание требований и процесса контрольных процедур – Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate – Умение работать в режиме сжатых сроков – Опыт работы от шести лет
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый менеджер в VK
Команда финансового департамента VK решает оперативные и стратегические задачи для развития бизнес-показателей компании. Помимо бизнес-партнёрства для всей VK, сотрудники департамента участвуют в реализации инвестиционных и M&A-сделок по всем направлениям деятельности компании. Задачи – Подготовка отчётных пакетов для целей консолидированной финансовой отчётности группы по МСФО – Методологическая проработка нестандартных вопросов в рамках подготовки отчётности по МСФО – Взаимодействие с финансовыми бизнес-партнёрами – Взаимодействие с внешними аудиторами при прохождении годового аудита и квартальных обзорных проверок – Участие в оптимизации операционных процессов и автоматизации типовых задач – Участие в контрольных процедурах (проверка договоров, счетов и иных документов) в зоне ответственности – Помощь в подготовке и структуризации договоров и иных коммуникаций с бизнесом – Задачи по переводу данных в 1С – Ad hoc задачи по запросу руководства Требования – Понимание стандартов МСФО – Опыт работы с базовыми транзакциями и умение составлять соответствующие раскрытия в отчётности – Понимание требований и процесса контрольных процедур – Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate – Умение работать в режиме сжатых сроков – Опыт работы от четырёх лет
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший юрист в VK
VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Задачи – Работа в области интеллектуальной собственности: составление, анализ и согласование лицензионных договоров, договоров на разработку программ для ЭВМ, договоров на отчуждение исключительного права на объекты ИС – Юридическое сопровождение деятельности компании в области маркетинга и рекламы (согласование договоров оказания услуг с прямыми рекламодателями и крупными рекламными агентствами) – Работа с текущей хозяйственной деятельностью компании: договоры оказания услуг, подряда и поставки – Подготовка шаблонов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий – Согласование NDA с российскими и зарубежными компаниями Требования – Опыт работы от года — желательно – Английский язык уровня Intermediate – Уверенное знание гражданского права (включая четвёртую часть ГК) – Знание ФЗ «О персональных данных» и «О рекламе» — будет преимуществом – Пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в коллективе – Портфолио: нет – Тестирование: да
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший юрист в VK
Задачи – Усиление команды, которая обеспечивает полное юридическое сопровождение платформы и сервисов VK Play и игр на социальных платформах (VK, OK, Дзен, Мой Мир), за исключением трудовых вопросов и судебно-претензионной работы – Сопровождение внутренних заказчиков от возникновения идеи до её реализации в качестве юридического бизнес-партнёра, в том числе ведение кросс-функциональных проектов с участием бэк-офиса, продуктовой команды, маркетинга и PR – Договорные документы: реклама (спецпроекты, CPA, DSP, SSP), разработка ПО, лицензии, агентирование, поручение – Пользовательские документы: от оферт до правил акций – Периодический внутренний аудит и оптимизация существующих юридических процессов – Консультирование по правовым рискам существующих и новых продуктов, акций и сервисов, по модерации контента, возвратам – Разработка и поддержание внутренних комплаенс-процедур: персональные данные, реклама, регуляторные требования – Мониторинг изменений законодательства, влияющего на игровую и ИТ-индустрию, внедрение изменений в договоры, политики и внутренние документы, взаимодействие с командой GR Требования – Имеешь высшее юридическое образование, опыт работы юристом не менее пяти лет. Обязателен релевантный опыт в ИТ или цифровых платформах, желателен опыт в сфере игр – Хорошо разбираешься в гражданском праве и законах, регулирующих электронную коммерцию. Можешь объяснить, что именно относится к персональным данным, и понимаешь, что означает «предоставление неактивированных данных и команд» – Умеешь писать понятные документы, объяснять законодательство заказчикам простым языком и проводить качественный поиск и анализ нормативных актов – Понимаешь процесс маркировки рекламы и отчётности в ОРД – Имеешь опыт самостоятельного ведения сложных сделок/проектов, участия в переговорах, взаимодействия с контрагентами. Можешь рассказать об одном-двух самых интересных случаях – Ориентируешься на бизнес-результат: умеешь предлагать практичные решения, работать в быстро меняющейся среде, расставлять приоритеты и брать ответственность – Уровень английского языка позволяет работать с юридическими документами и деловой перепиской
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее