Менеджер по обучению и развитию персонала
Мы ищем опытного и амбициозного Менеджера по обучению и развитию персонала для управления программами развития персонала в двух престижных отелях:
– Отель «МонАрх Москва" 5* (ex. Marriott)
– Отель The Alexander a Luxury Collection Hotel Yerevan 5* (Marriott)
Это уникальная возможность для специалиста, готового к вызовам международного уровня. На этой ключевой позиции Вы будете отвечать за формирование и поддержание стандартов безупречного сервиса в двух столичных отелях класса люкс, расположенных в динамичных культурных центрах — Москве и Ереване.
Обязанности:
– Разработка годового плана обучения в соответствии со стандартами бренда и целями отеля.
– Проведение регулярного анализа потребностей в обучении совместно с руководителями отделов.
– Ежемесячная подготовка и рассылка календаря обучения руководителям отделов.
– Поддержка и коучинг внутренних тренеров отделов и руководителей подразделений.
– Стандартизация процедур обучения на рабочем месте и перекрестного обучения между отделами.
– Проведение выборочных проверок и аудитов сервиса для оценки эффективности обучения.
– Выявление недостатков в обслуживании и их устранение с помощью целевого обучения.
– Выполнение подготовительной работы (prework) для обучения по программе BSA (Brand Standard Audit).
– Управление бюджетом на обучение и распределение ресурсов.
– Организация и координация перекрестного обучения, участия сотрудников в семинарах.
– Ведение точной отчетности в системе MGS (Marriott Global Source).
– Мониторинг показателей выполнения обязательных тренингов бренда в MGS.
– Подготовка ежемесячных отчетов с ключевыми показателями и планами действий.
– Проведение и обеспечение прохождения сотрудниками следующих программ обучения: Стандарты бренда и сервиса (Введение для новых сотрудников, Основы сервиса, Вовлекающий сервис, Восстановление сервиса)
Требования:
– Высшее образование.
– Опыт работы в сфере обучения и развития (Learning & Development) или управления обучением в индустрии гостеприимства от 3 лет, предпочтительно в отелях класса люкс.
– Опыт работы в отелях под управлением бренда Marriott будет являться преимуществом.
– Глубокое понимание стандартов гостевого сервиса, корпоративной культуры и принципов обслуживания в сегменте люкс.
– Подтвержденный опыт разработки и внедрения программ обучения (адаптация, профессиональные навыки, развитие лидерских качеств).
– Отличные навыки презентации и фасилитации.
– Превосходные письменные, устные и межличностные коммуникативные навыки.
– Навыки аналитики и отчетности: отслеживание KPI (часы обучения, завершение сертификаций, результаты аудитов сервиса).
– Способность эффективно взаимодействовать с руководителями отделов и топ-менеджментом.
– Готовность к командировкам в отель в низкий сезон для проведения обучения на месте, повышения квалификации персонала и укрепления стандартов сервиса.
– Гибкий график работы в соответствии с операционными задачами и сроками реализации учебных проектов.
Условия:
–
Официальное трудоустройство (в России) с первого дня, соблюдение всех норм трудового законодательства
– Удобный график: 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45).
– Стабильная, официальная и своевременная заработная плата
– Программа ВЗР — поддержка сотрудников за рубежом
Расширенный социальный пакет:
– ДМС (расширенная медицинская страховка)
– Возможности профессионального роста и обучения (оффлайн и онлайн)
– Корпоративная мобильная связь
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
– Корпоративные мероприятия и праздники
– Льготы и скидки на услуги отеля
– Бесплатное питание
– Бесплатная химчистка рабочей одежды
Удобное расположение: 5–7 минут от метро Динамо, Беговая и МЦД-1
Просим указывать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
Зарплата не указана
Ночной менеджер службы приема и размещения
Обязанности:
– Прием и размещение гостей;
– Работа с кассой и кассовым оборудованием, работа в программе OPERA;
– Информирование гостей об условиях проживания и услугах предоставляемых отелем;
– Прием звонков, входящей корреспонденции по телефону/почте;
– Взаимодействие с другими департаментами гостиницы;
– Оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных ситуаций.
Требования:
– Опыт работы от 1 года;
– Английский язык - средне-продвинутый;
– Знание высоких стандартов обслуживания;
– Ответственность, лидерские качества.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2 (с 21:00 до 09:00);
– Доходная часть складывается из оклада и премии;
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Санитарный врач в гостиницу
Обязанности:
– Разрабатывать и контролировать соблюдение требований нормативно-правовой документации в области соблюдения СанПин и ХАССП;
– Предоставлять отчетность соблюдения СанПин по утвержденным формам и в установленные сроки;
– Производить санитарно-эпидемиологический надзор за выполнением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, а также санитарных норм и правил;
– Организовывать и контролировать выполнение дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
– Организовывать и контролировать своевременное прохождение работниками предварительных и периодических медицинских осмотров.
Требования:
– Высшее образование (профильное);
– Аналогичный опыт работы от 3 лет в гостиницах или ресторанах;
– Знание федерального и санитарного законодательства, санитарных правил;
– Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 3 дня в неделю;
– Возможно совмещение;
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
63 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель директора отдела продаж (гостиница)
Основные задачи:
Стратегическое развитие и аналитика:
– Участие в разработке и реализации стратегии продаж в сегменте MICE
– Анализ рынка гостиничных услуг, конкурентной среды и трендов
– Разработка планов действий, направленных на достижение поставленных бизнес-целей
Работа с клиентами и партнёрами:
– Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание долгосрочных отношений с существующими
– Взаимодействие с ключевыми MICE-агентствами и корпоративными клиентами
– Проведение переговоров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств
– Организация и участие в BEO meetings для координации деталей мероприятий с подразделениями отеля
Операционное управление отделом:
– Контроль сроков подготовки коммерческих предложений и ответов на запросы
– Распределение входящих запросов между сотрудниками отдела, обеспечение сбалансированной загрузки
– Контроль своевременности оплат и работы с дебиторской задолженностью
– Наставничество, поддержка и обучение новых сотрудников стандартам продаж и коммуникации с клиентами
– Подготовка отчетов о результатах работы, выполнении планов и развитии клиентской базы
Наши ожидания:
– Высшее образование (предпочтительно в сфере гостиничного менеджмента, маркетинга, экономики или управления продажами)
– Опыт работы в отделе продаж отеля не менее 3 лет, на позиции не ниже старшего менеджера
– Уверенное владение ПК: MS Office (Excel — продвинутый уровень, аналитика, формулы, отчётность), CRM (Opera, Opera S&C или аналоги), системы бронирования
– Опыт участия в отраслевых выставках и конференциях — будет преимуществом
– Готовность к работе в динамичной среде, навыки многозадачности и эффективной коммуникации
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение всех норм трудового законодательства
– Удобный график: 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45)
– Стабильная, официальная и своевременная заработная плата
– Программа ВЗР — поддержка сотрудников за рубежом
– Расширенный социальный пакет:
– ДМС (расширенная медицинская страховка)
– Возможности профессионального роста и обучения (оффлайн и онлайн)
– Корпоративная мобильная связь
– Бесплатное изучение иностранных языков
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
– Корпоративные мероприятия и праздники
– Льготы и скидки на услуги отеля
– Бесплатное питание
– Бесплатная химчистка рабочей одежды
– Бесплатный спортзал с бассейном
– Бесплатное парковочное место
– Удобное расположение: 5–7 минут от метро Динамо, Беговая и МЦД-1
Если вы готовы развиваться в премиальном сегменте и хотите влиять на успех одного из лучших отелей Москвы — присоединяйтесь к команде «МонАрх Москва»!
Просим указывать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
Зарплата не указана
Координатор по организации мероприятий (гостиница)
Обязанности:
– Прием и обработка входящих запросов на организацию мероприятий различных форматов (конференции, семинары, тренинги, банкеты, корпоративные мероприятия и т.д.).
– Разработка индивидуальных коммерческих предложений, учитывающих потребности и бюджет клиентов.
– Подготовка и передача необходимой информации операционным отделам (BEO - Banquet Event Order, GIS - Group Information Sheet).
– Открытие и закрытие виртуальных комнат в системе учета отеля для начисления стоимости услуг по мероприятию и проживанию гостей.
– Своевременное выставление счетов клиентам после проведения мероприятия. Контроль своевременной оплаты счетов.
– Ведение необходимой документации и отчетности по мероприятиям.
– Участие в переговорах с клиентами по вопросам организации мероприятий.
Требования:
–
Высшее или неоконченное высшее образование;
– Опыт работы в отеле или сфере HoReCa будет значительным преимуществом.
– Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
– Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатное изучение иностранных языков.
– Корпоративные мероприятия и праздники.
– Льготы и скидки на услуги компании.
– Бесплатное питание.
– Бесплатная химчистка рабочей одежды.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам (гостиница)
Обязанности:
– Активный поиск новых клиентов в корпоративном сегменте (прямые продажи, холодные звонки, нетворкинг, участие в выставках и конференциях).
– Выявление потребностей потенциальных клиентов, презентация услуг отеля, формирование индивидуальных предложений.
– Подготовка, согласование и подписание договоров на корпоративное обслуживание.
– Своевременное занесение и обновление информации о клиентах и сделках в CRM-системе.
– Привлечение и обслуживание гостей, проживающих в отеле на длительный срок (Long-stay).
– Участие в разработке и реализации специальных предложений, направленных на увеличение продаж в корпоративном сегменте.
–
Требования:
–
Высшее или неоконченное высшее образование;
– Опыт работы в отеле или сфере HoReCa будет значительным преимуществом.
– Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
– Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатное изучение иностранных языков.
– Корпоративные мероприятия и праздники.
– Льготы и скидки на услуги компании.
– Бесплатное питание.
– Бесплатная химчистка рабочей одежды.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Агент по бронированию
Обязанности:
– Прием телефонных звонков и информирование гостей об услугах отеля;
– Консультирование и помощь клиентам по всем видам услуг, предоставляемым отелем;
– Бронирование номерного фонда отеля;
– Оказание визовой поддержки;
– Ведение деловой переписки с партнерами и клиентами в соответствии с существующими стандартами;
– Подготовка отчетов.
Требования:
– Опыт работы специалистом по бронированию или администратором в отеле желателен;
– Разговорный английский язык (upper-intermediate);
– Вежливая и грамотная речь;
– Знание программы Opera будет преимуществом.
Мы предлагаем:
– Карьерный рост;
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2;
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Администратор службы приема и размещения
Обязанности:
– Прием и размещение гостей;
– Оформление документов при заселении/выезде гостей;
– Работа с кассой и кассовым оборудованием;
– Прием звонков, входящей корреспонденции по телефону/почте;
– Взаимодействие с другими департаментами гостиницы.
Требования:
– Английский язык - средне-продвинутый;
– Опыт работы в гостинице приветствуется;
– Желание расти и развиваться в гостинице.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2;
– Доходная часть складывается из оклада и премии;
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Координатор банкетной службы
Обязанности:
– Проверка банкетных залов перед мероприятием;
– Коммуникация с клиентом во время мероприятия;
– Координация работы персонала, быстрое реагирование на любые изменения и пожелания гостей;
– Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей.
Требования:
– Опыт работы на аналогичной должности обязателен;
– Опыт работы в отеле является преимуществом;
– Отличные коммуникативные навыки;
– Клиентоориентированность;
– Готовность к физическим нагрузкам.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (оклад + банкетные чаевые);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер банкетной службы
Обязанности:
– Осуществление контроля бесперебойной работы банкетной службы;
– Планирование и распределение ресурсов согласно плану мероприятий;
– Ведение отчётности по каждому мероприятию;
– Подбор и обучение команды;
– Контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов;
– Проведение инвентаризации и ее анализ;
– Решение организационных вопросов;
– Составлять долгосрочные планы работы отдела в соответствии с имеющимися ресурсами;
– Обеспечение квалифицированного сервиса гостям;
– Контроль учёта ЕГАИС.
Требования:
– Опыт работы на данной позиции не менее года;
– Умение работать с большим количеством мероприятий;
– Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Супервайзер банкетной службы
Обязанности:
– Организация и контроль работы банкетной службы;
– Подготовка залов к мероприятиям;
– Контроль за проведением мероприятий;
– Контроль и координация сотрудников на мероприятиях;
– Контроль подачи блюд и напитков гостям в соответствии с установленными стандартами.
Требования:
– Опыт работы в банкетной службе от 1 года;
– Пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность;
– Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Супервайзер службы обслуживания в номерах (Room service)
Обязанности:
– Организация работы отдела по ресторанному обслуживанию номеров в гостинице в соответствии со стандартами;
– Обучение новых сотрудников;
– Планирование работы смены в соответствии с загрузкой;
– Контроль тайминга отдачи блюд;
– Участие в инвентаризациях, ежедневный учет продукции;
– Решение возникших конфликтных ситуаций.
Требования:
– Опыт работы в ресторанной службе от 1 года;
–
Разговорный уровень английского языка;
– Пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность;
– Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель управляющего службой гостиничных услуг (HSKP)
Обязанности:
– Осуществление оперативного контроля за работой всех подразделений службы номерного фонда.
– Планирование и координация работы отдела в соответствии с загрузкой отеля, сезонностью и другими факторами.
– Обеспечение наличия необходимого оборудования, материалов, расходных средств и униформы для работы отдела.
– Контроль за соблюдением стандартов качества уборки номеров и общественных зон, а также за состоянием мебели, оборудования и инвентаря.
– Оперативное реагирование на жалобы и замечания гостей, касающиеся чистоты и порядка, и принятие мер по их устранению.
– Распределение обязанностей между сотрудниками отдела, составление графиков работы и табелей учета рабочего времени.
– Участие в проведении инвентаризаций основных средств, материалов и расходных средств хозяйственной службы.
– Контроль за правильным использованием и хранением уборочного оборудования и химических средств.
– Помощь в проверке номеров к заезду гостей, особенно VIP-гостей и групп.
– Контроль за выполнением заявок гостей на дополнительные услуги (дополнительные подушки, одеяла, детские кроватки и т.д.).
Требования:
– Опыт работы в гостиничном бизнесе не менее 2 лет, предпочтительно в службе номерного фонда (housekeeping) на должности не ниже старшей горничной или супервайзера горничных.
– Знание стандартов уборки и поддержания чистоты в гостиничных номерах и общественных зонах.
– Знание правил использования профессионального уборочного оборудования и химических средств.
– Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office) – базовый уровень.
– Знание программы управления номерным фондом (PMS) – желательно.
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 плавающие выходные;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
– Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатное изучение иностранных языков.
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
– Корпоративные мероприятия и праздники.
– Льготы и скидки на услуги компании.
– Бесплатное питание.
– Бесплатная химчистка рабочей одежды.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
Зарплата не указана
Бригадир (Мясник)
Обязанности:
– Создание новых предложение, участие в разработке ТТК;
– Контроль технологического процесса производства заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции;
– Контроль работы производственного персонала кухни;
– Постоянный контроль соблюдения санитарных, гигиенических требований и норм на кухне;
– Контроль соблюдение сроков годности и условий хранения продукции;
– Контроль соблюдения правил маркировки и товарного соседства сырья, полуфабрикатов;
– Обучение персонала приготовлению новых блюд;
– Контроль качества приготовления блюд;
– Контроль остатков и движения сырья и полуфабрикатов, ведение установленной отчетности, подготовка и участие в инвентаризации;
– Разделка и подготовка мяса, рыбы, птицы, морепродуктов;
– Обвалка рыбы/птицы;
– Изготовление мясных полуфабрикатов;
– Взаимодействие с другими подразделениями производства.
Требования:
– Знание санитарных норм и правил, базовые знания ХАССП;
– Знание технологий обработки продуктов;
– Знание принципов работы и правил эксплуатации технологического оборудования;
– Инициативность и ответственность.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (оклад 80 000 руб. до вычета налогов + банкетные чаевые от 7 000 руб. до 15 000 руб.);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бармен
Обязанности:
– Обеспечение приветливого и вежливого обслуживания, создание комфортной и приятной обстановки для пребывания гостей;
– Консультирование гостей по особенностям блюд и напитков.
Требования:
– Опыт работы в гостинице будет являться преимуществом;
– Уверенный пользователь системы MICROS;
– Клиентоориентированность, доброжелательность, активная жизненная позиция;
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы 2/2, либо 5/2 (обсуждается на собеседовании);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц) + ежемесячные чаевые;
– Широкий социальный пакет:
– Обучение;
–
ДМС;
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Официант в ресторан отеля
Мы ищем официанта в дружную команду ресторана!
Если вы любите общение, заряжаетесь энергией в динамичной атмосфере и хотите расти в гостеприимстве — вам к нам. Мы создаем незабываемые впечатления для наших гостей, и именно вы станете важной частью этого процесса.
Чем вы будете заниматься:
– Создавать идеальный гостеприимный опыт с первого приветствия.
– Консультировать гостей по меню, принимать и оформлять заказы.
– Элегантно сервировать столы и профессионально подавать блюда и напитки.
– Следить за комфортом гостей и поддерживать безупречную чистоту в зале.
Мы ищем того, кто:
– Обладает грамотной речью и приятными манерами.
– По-настоящему доброжелателен, внимателен к деталям и аккуратен.
– Готов учиться и развиваться в сервисе.
Опыт работы приветствуется, но для нас важнее ваше желание учиться!
А что мы предлагаем вам? Наши плюшки, ради которых хочется работать:
– 💰 Стабильный доход: «Белая» заработная плата без задержек (выплата 2 раза в месяц).
– 🏥 Забота о здоровье: Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– 🌍 Программа ВЗР: Медицинская страховка для вас и ваших близких во время поездок за границу.
– 📚 Рост и развитие: Карьерные перспективы в отеле, корпоративное обучение (офлайн и онлайн) и бесплатные курсы английского языка.
– 🍲 Вкусные бонусы: Бесплатное питание во время смен.
– 📄 Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
– 👫 Команда: Поддержка дружного и профессионального коллектива, где ценят друг друга.
– 🚇 Удобная логистика: Всего 5-7 минут пешком от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
Готовы стать частью нашей команды?Мы с нетерпением ждем знакомства.
от 57 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Официант службы обслуживания в номерах (Room service)
Обязанности:
– Обслуживание гостей в номерах в соответствии с принятыми стандартами;
– Создание гостеприимной атмосферы.
Требования:
– Возможно без опыта, но с желанием расти и развиваться в гостиничном бизнесе;
– Знание английского языка на разговорном уровне ОБЯЗАТЕЛЬНО;
– Грамотная речь, умение вежливо общаться с гостями;
– Клиентоориентированность, доброжелательность;
– Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
– Карьерный рост;
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2, либо 5/2 (обсуждается на собеседовании);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 61 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Кондитер
Обязанности:
– Приготовление кондитерских изделий в соответствии с тех. картами;
– Приготовление теста, выпечка, приготовление кремов, декорирование кондитерских изделий;
– Контроль чистоты и порядка на рабочей зоне.
Требования:
– Опыт работы кондитером от 1 года в ресторане/отеле/кафе;
– Образование не ниже среднего профессионального по направлению и/или программы профессиональной подготовки "Кондитерское дело";
– Знание технологий приготовления кондитерских изделий;
– Знание санитарных норм.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 плавающие выходные, смены с 13:00 до 22:00, либо с 14:00 до 23:00;
– Стабильная, белая заработная плата оклад 70.000 на руки (выплачивается два раза в месяц)+ежемесячные банкетные чаевые 8 000 - 12 000 р.;
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 80 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Повар-бригадир на завтраки
Обязанности:
– Приготовление блюд согласно меню ресторанов и рум сервиса;
– Создание новых предложение, участие в разработке ТТК;
– Проведение дегустаций для новых меню и сезонных предложений;
– Контроль технологического процесса производства заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции;
– Контроль работы производственного персонала кухни;
– Контроль внешнего вида сотрудников;
– Постоянный контроль соблюдения санитарных, гигиенических требований и норм на кухне;
– Контроль соблюдение сроков годности и условий хранения продукции;
– Контроль соблюдения правил маркировки и товарного соседства сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
– Обучение персонала приготовлению новых блюд;
– Контроль качества приготовления блюд;
– Контроль остатков и движения сырья и полуфабрикатов, ведение установленной отчетности, подготовка и участие в инвентаризации;
– Взаимодействие с другими подразделениями производства.
Требования:
– Профильное образование;
– Опыт работы на аналогичной должности на производстве, в отелях от 1 года;
– Навыки расчета необходимого сырья;
– Знание санитарных норм и правил, базовые знания ХАССП;
– Опыт обучения персонала, адаптации новых сотрудников;
– Профессиональный вкус, знание современных тенденций рынка;
– Инициативность и ответственность;
– Работа на результат.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, белая заработная плата (оклад 80 000 руб. до вычета налогов + банкетные чаевые от 7 000 руб. до 15 000 руб.);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Повар / Сушист
Обязанности:
– Приготовление блюд по технологическим картам;
– Заготовка продуктов на следующий день;
– Соблюдение сроков годности и условия хранения продуктов;
– Участие в проработках новых меню и промо акций;
– Участие в провидении инвентаризаций;
– Поддержание чистоты на рабочем месте;
– Четкое выполнение поставленных руководителем задач;
Требования:
– Опыт работы сушистом от 2 лет;
– Навыки приготовления по технологическим картам;
– Коммуникабельность и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2 с 11:30 до 23:30;
– Стабильная, белая заработная плата оклад 65 000 (выплачивается два раза в месяц) + ежемесячные банкетные чаевые 8 000 - 15 000 р. ;
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Су-шеф
Обязанности:
– Организация и координация приготовления завтраков в формате " Шведский стол" для гостей;
– Создание новых предложений, участие в разработке ТТК;
– Проведение дегустаций для новых меню и сезонных предложений;
– Контроль технологического процесса производства заготовок, полуфабрикатов и готовой продукции;
– Контроль работы производственного персонала кухни;
– Контроль внешнего вида сотрудников;
– Контроль соблюдения санитарных, гигиенических требований и норм на кухне;
– Контроль соблюдения сроков годности и условий хранения продукции;
– Контроль соблюдения правил маркировки и товарного соседства сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
– Обучение персонала приготовлению новых блюд;
– Контроль качества приготовления блюд;
– Контроль остатков и движения сырья и полуфабрикатов, ведение установленной отчетности, подготовка и участие в инвентаризациях;
– Взаимодействие с другими подразделениями производства.
Требования:
– Профильное образование;
– Опыт работы в должности су-шефа от 1 года (предпочтительно в ресторанах при отелях или крупных производственных предприятиях общественного питания).
– Глубокое знание технологических процессов приготовления блюд различных кухонь мира.
– Навыки составления меню и технологических карт.
– Умение рассчитывать необходимое количество сырья для приготовления блюд и оптимизировать затраты.
– Знание правил хранения и обработки продуктов.
– Знание и строгое соблюдение санитарных норм и правил, включая принципы HACCP.
– Инициативность и креативность (умение предлагать новые блюда и улучшать существующие рецепты). Выраженный профессиональный вкус и интерес к новым гастрономическим трендам.
– Высокая работоспособность и стрессоустойчивость (умение работать в условиях интенсивной нагрузки).
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (плавающие выходные);
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда (оклад + ежемесячные банкетные чаевые)
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
– Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатное изучение иностранных языков.
– Корпоративные мероприятия и праздники.
– Льготы и скидки на услуги компании.
– Бесплатное питание.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор по управлению доходами гостиницы (Revenue director)
Мы ищем опытного Директора по управлению доходами, готового развивать стратегию прибыльности и эффективно управлять каналами продаж.
Основные задачи:
1. Аналитика и стратегическое планирование:
– Анализ показателей загрузки, средней цены и доходности отеля
– Подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов по загрузке и выручке
– Разработка и реализация стратегии ценообразования и управления доходами
– Участие в формировании и корректировке ценовой политики отеля
– Оптимизация структуры доходов с учётом динамики спроса и сезонности
2. Управление каналами продаж и системой бронирования:
– Контроль квот и тарифов в онлайн-системах бронирования
– Актуализация тарифных планов, условий проживания и ограничений (LOS, аннуляции и др.)
– Мониторинг и корректировка ценовой сетки на всех платформах продаж
– Повышение эффективности дистрибуции через прямые и OTA-каналы
3. Контроль качества данных и бронирований:
– Обеспечение корректности данных в PMS и CRM-системах
– Контроль обработки индивидуальных и групповых бронирований
– Анализ статистики продаж и отчетности для руководства
– Поддержание высокого уровня точности и прозрачности в учётных системах
Наши ожидания:
– Опыт работы на должности Revenue Manager / Director of Revenue в гостиничном бизнесе — от 3 лет
– Глубокое знание инструментов revenue management и динамического ценообразования
– Продвинутый уровень владения MS Excel (формулы, сводные таблицы, аналитика данных)
– Опыт работы с системами Opera, Opera S&C, PMS, CRS и канал-менеджерами
– Отличные аналитические способности, стратегическое мышление и внимание к деталям
– Владение английским языком для работы с документацией и международными партнёрами
– Понимание e-commerce и принципов онлайн-дистрибуции
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение всех норм трудового законодательства
– Удобный график: 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница — до 16:45)
– Стабильная, официальная и своевременная заработная плата
– Программа ВЗР — поддержка сотрудников за рубежом
– Расширенный социальный пакет:
– ДМС (расширенная медицинская страховка)
– Возможности обучения и повышения квалификации (оффлайн и онлайн-форматы)
– Корпоративная мобильная связь
– Бесплатное изучение иностранных языков
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
– Корпоративные мероприятия и праздники
– Льготы и скидки на услуги отеля
– Бесплатное питание
– Бесплатная химчистка рабочей одежды
– Бесплатный спортзал с бассейном
– Парковочное место для сотрудников
– Удобное расположение: 5–7 минут от метро Динамо, Беговая и МЦД-1
Мы ищем лидера, способного видеть бизнес в цифрах и превращать аналитику в результат.
Если вам близок мир гостеприимства и стратегического управления доходами — присоединяйтесь к команде отеля «МонАрх »!
Просим указывать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
Зарплата не указана
Телефонный оператор ночной
Обязанности:
– Принимать внутренние и внешние звонки;
– Предоставлять информацию об услугах отеля;
– Координировать информацию между службами отеля;
– Оказывать помощь гостям в решении возникающих вопросов;
– Постановка на миграционный учёт иностранных граждан и регистрация граждан РФ.
Требования:
– Грамотная речь;
– Разговорный английский;
– Внимательность, ответственность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 2/2;
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Бесплатное изучение английского языка;
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по подбору персонала
Обязанности:
– Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования);
– Мониторинг рынка труда с целью определения эффективных источников поиска кадров;
– Своевременное и качественное заполнение вакантных должностей в гостинице;
– Помощь в организации корпоративных мероприятий;
– Работа с кадровым резервом;
– Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала;
– Подготовка отчетности по подбору персонала.
Требования:
– Знание методов поиска и оценки кандидатов.
– Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
– Отличные коммуникативные навыки.
– Опыт в подборе персонала является преимуществом
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
Расширенная медицинская страховка (ДМС).
Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
Бесплатное изучение иностранных языков.
Корпоративные мероприятия и праздники.
Льготы и скидки на услуги компании.
Бесплатное питание.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Специалист технической поддержки (ИТ специалист)
Обязанности:
– Приём, регистрация и работа по заявкам сотрудников.
– Техническая поддержка сотрудников отеля.
– Подготовка рабочих мест, подключение аппаратных средств.
– Обслуживание компьютеров и оргтехники, POS-оборудования.
Требования:
– Опыт работы в IT-сфере, желательно в сфере гостеприимства от 1 года.
– Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий.
– Знание технического английского языка, чтение инструкций.
– Знание операционных систем Windows (установка, настройка и обновление программного обеспечения).
– Опыт работы с оргтехникой (МФУ, сканеры, факсы, копиры, принтеры и т.п.)
– Знание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP).
– Опыт работы с системами управления отелем (Opera) будет преимуществом
– Понимание требований к защите персональных данных (GDPR, ФЗ-152) и других нормативных актов, регулирующих IT-сферу.
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
Расширенная медицинская страховка (ДМС).
Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
Корпоративная мобильная связь.
Бесплатное изучение иностранных языков.
6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
Корпоративные мероприятия и праздники.
Льготы и скидки на услуги компании.
Бесплатное питание.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Управляющий службой приема и размещения (Front office Manager)
Обязанности:
– Осуществлять оперативное руководство ежедневной работой службы приема и размещения (СПиР), обеспечивая ее бесперебойное и эффективное функционирование в режиме 24/7. Обеспечивать соблюдение всеми сотрудниками установленных стандартов обслуживания, процедур и политик гостиницы.
– Разрабатывать и внедрять операционные процедуры, направленные на оптимизацию работы СПиР и повышение качества обслуживания.
– Контролировать состояние номерного фонда и общественных зон, обеспечивая их чистоту, порядок и соответствие стандартам гостиницы.
– Взаимодействовать с другими отделами отеля (хозяйственная служба, служба безопасности, инженерная служба и т.д.) для обеспечения координации и решения возникающих проблем.
– Лично решать сложные ситуации и жалобы гостей, оперативно принимать меры для их максимального удовлетворения и предотвращения их повторения в будущем.
– Активно взаимодействовать с гостями для получения обратной связи и предложений по улучшению сервиса.
– Регулярно проводить опросы удовлетворенности гостей и анализировать их результаты для выявления проблемных зон и разработки корректирующих мер.
– Эффективно управлять системой бронирования (PMS) и другими технологическими решениями, обеспечивать их корректное использование и интеграцию с другими системами отеля.
– Контролировать процесс бронирования номеров, обеспечивая максимальную загрузку отеля и оптимизацию доходов.
– Обеспечивать правильное и своевременное оформление всех необходимых документов при заезде и выезде гостей.
– Контролировать финансовые операции, включая инкассацию, отчетность по кассе, контроль расходов и соблюдение кассовой дисциплины.
Требования:
– Высшее образование и опыт работы в гостиничном бизнесе не менее 3-х лет, из них не менее 2-х лет на должности не ниже супервайзер СПиР или заместитель управляющего СПиР.
– Предпочтителен опыт работы в отелях уровня 4-5 звезд, с высоким уровнем сервиса и требовательными клиентами.
– Свободное владение английским языком.
– Обязательное знание и опыт работы с программой OPERA PMS (или аналогичной системой управления гостиницей).
– Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook). Умение работать с таблицами, формулами и создавать отчеты в Excel.
Мы предлагаем:
– Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
– График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
– Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Широкий социальный пакет:
– Расширенная медицинская страховка (ДМС).
– Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатное изучение иностранных языков.
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
– Корпоративные мероприятия и праздники.
– Льготы и скидки на услуги компании.
– Бесплатное питание.
– Бесплатная химчистка рабочей одежды.
– Бесплатный спортзал с бассейном.
– Бесплатное место на парковке.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
– Просим указывать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
Зарплата не указана
Ассистент главного стюарда
Обязанности:
– Помощь в руководстве отделом;
– Организация и постоянный контроль ежедневной уборки кухонных помещений гостиницы;
– Контроль за качеством выполнения работ;
– Участие в уборке;
– Обучение персонала.
Требования:
– Опыт работы в сфере обслуживания не менее года;
– Знание моющих средств;
– Знание кухонного оборудования и правил ухода за ним;
– Готовность к физическому труду;
– Ответственность;
– Желание расти и развиваться в гостиничном бизнесе;
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
– График работы: 5/2;
– Стабильная, белая заработная плата (оклад 70 000 руб. до вычета налогов+ ежемесячные банкетные чаевые);
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация);
– Бесплатное питание;
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения;
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер номерного фонда
Обязанности:
– Контроль уборки номеров за горничными;
– Инспектирование номеров после уборки;
– Составление плана работы на день для горничных.
Требования:
– Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством.
– График работы: 2/2 (смены с 07:00 до 19:00, с 8:00 до 20:00, с 11:00 до 23:00);
– Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц).
– Широкий социальный пакет:
–
ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).
– Бесплатное питание.
– Бесплатное изучение английского языка
– Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
– Прохождение оффлайн и онлайн-обучения.
– Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать.
– Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Финансовый контролер (Financial Controller) в отель 5*
Главная цель позиции:Выстроить и взять под контроль все финансовые процессы отеля, чтобы мы могли принимать еще более взвешенные бизнес-решения и повышать рентабельность.
Почему стоит прийти к нам?
Мы не просто ищем исполнителя. Мы ищем стратегического партнера для генерального менеджера в области финансов.
Вам предстоит:
Влиять на результат: Ваши аналитика и рекомендации будут напрямую влиять на операционные и стратегические решения.
Работать с понятной системой: Мы ведем учет по международным стандартам USALI — вы сможете применить свой опыт в структурированной среде.
Управлять и развивать: Вы возглавите сплоченную команду финансового блока и сможете внедрить лучшие практики.
Ключевые зоны вашей ответственности:
1. Финансовое управление и отчетность:
– Постановка и ведение управленческого и бухгалтерского учета по стандартам USALI.
– Подготовка ежемесячной финансовой отчетности (P&L, CF, BS), план-фактного анализа.
– Разработка и контроль исполнения годового бюджета и операционных прогнозов.
2. Эффективность и анализ:
– Анализ финансовых показателей по департаментам, выявление точек роста и оптимизации затрат.
– Управление денежными потоками (cash flow), работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.
– Контроль капитальных расходов (CAPEX) и расчет их окупаемости.
3. Развитие и контроль:
– Руководство отделом финансов и закупок: мотивация, развитие, постановка задач.
– Постоянное улучшение и автоматизация финансовых процессов.
– Взаимодействие с банками, аудиторами и налоговыми органами.
Наш идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:
Обязательный набор:
– Опыт работы Финансовым контролером или его заместителем в гостиничном бизнесе от 2 лет.
– Глубокое знание стандартов USALI и понимание специфики учета в отелях.
– Опыт управления коллективом.
– Высшее финансовое или экономическое образование.
Ключевые компетенции:
– Системное мышление: Вы видите картину в целом и понимаете, как решения одного департамента влияют на другие.
– Проактивность: Вы не просто фиксируете цифры, а ищете причины и предлагаете решения для улучшения показателей.
– Внимание к деталям: Вы знаете, что в финансах мелочей не бывает.
– Английский язык на уровне чтения профессиональной документации.
Что мы предлагаем (наши сильные стороны):
Зарплата и стабильность:
– Конкурентная и белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
– Полное официальное трудоустройство с первого дня.
– График 5/2: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45 (ценим ваше личное время).
Здоровье и развитие:
– Расширенная ДМС для вас и льготные условия для семьи.
– Программа ВЗР — забота о вашем здоровье даже в зарубежных поездках.
– Бесплатный доступ к современному спортзалу и бассейну на территории.
– Возможность изучать иностранные языки за счет компании.
Комфорт и наши привилегии:
– Бесплатное питание.
– 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска к основному.
– Корпоративная мобильная связь.
– Бесплатная услуга химчистки для вашей рабочей одежды.
– Бесплатная парковка.
– Скидки на услуги отеля и партнеров.
Если вы чувствуете, что это ваша вакансия, пожалуйста:
1. Нажмите кнопку «Откликнуться».2. В сопроводительном письме обязательно укажите ваш ожидаемый уровень дохода. Это важно для эффективного диалога с нами.
Мы с нетерпением ждем встречи с нашим будущим Финансовым контролером!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее