............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Колледж №26 

Факультет архитектуры и дизайна
4.4
46 оценок
ГБПОУ Колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26
Отраслевой менеджер (в сфере профессионального образования)
Обязанности: Основные функции и действия отраслевого менеджера: –  Мониторинг рынка труда: Анализ текущих и перспективных потребностей бизнеса в конкретных навыках и компетенциях. –  Исследование конкурентов: Изучение предложений других образовательных учреждений и провайдеров услуг, их ценовой политики, форматов и методов обучения для поддержания конкурентоспособности собственных программ. –  Партнерство с предприятиями: Выстраивание связей с представителями реального сектора экономики для организации практик, стажировок и последующего трудоустройства выпускников, а также для совместной разработки программ. –  Организация и проведение квалификационных экзаменов на отделении, поиск членов комиссии и работодателей. –  Разработка и актуализация программ: Использование полученных данных для корректировки и создания новых образовательных программ, отвечающих современным вызовам и запросам рынка. –  Взаимодействие с экспертами и провайдерами: Поиск и привлечение ведущих экспертов и внешних провайдеров для разработки или обновления учебных материалов и проведения специализированных тренингов. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Есть опыт в образовательных учреждениях. Условия: – Официальное трудоустройство, стабильная зарплата. – График 5/2. – Возможности для профессионального роста и обучения. – Работа в дружной команде и атмосфере, где ценят инициативу. – Работу в самом крупном колледже страны.
Зарплата не указана
Менеджер проектов (Project Manager)
Обязанности – Формирование и запуск проекта: o Создание и организация временных рабочих групп под конкретные стратегические инициативы или операционные задачи. o Определение целей, границ проекта, ключевых результатов совместно с заказчиком и стейкхолдерами. – Координация и управление командой: o Объединение специалистов из разных отделов в эффективную рабочую группу. o Четкое распределение ролей, задач и зон ответственности внутри команды. o Организация и проведение регулярных рабочих встреч, мозговых штурмов и сессий по планированию. – Управление процессом: o Разработка и контроль проекта, плана работ, отслеживание прогресса. o Выявление, оценка и минимизация проектных рисков. o Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач. – Коммуникация и отчетность: o Регулярная и прозрачная коммуникация о статусе проекта между командой, руководством и всеми заинтересованными сторонами. o Подготовка отчетности и презентация результатов на различных уровнях. Требования Ø Опыт работы на позиции Project Manager или Руководителя проектов от 3-х лет. – Обязателен подтвержденный опыт создания и ведения временных рабочих групп / кросс-функциональных команд. Ø Навыки использования методологий и инструментов управления проектами. Ø Системное мышление, умение видеть взаимосвязи между разными бизнес-процессами. Ø Высокие навыки коммуникации, профессиональной организации групповой работы и разрешения конфликтов. Ø Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся приоритетов. Ø Опыт в создании и запуска стартапа. Ø Опыт работы в системе образования будет преимуществом. Условия Ø Работа над амбициозным и стратегически важным проектом. Ø Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы организации. Ø Возможен гибридный формат работы. Ø Конкурентная заработная плата, бонус по итогам вех проекта. Ø Профессиональное развитие и обучение.
Зарплата не указана
Руководитель партнерской сети в сфере образования (Руководитель отдела)
Вдохновляй перемены в образовании: стань Руководителем партнерской сети в Колледже Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга №26! Ты умеешь строить мосты между организациями, находить общий язык с самыми разными людьми и превращать идеи в реальные проекты? Тогда мы ищем именно тебя! Присоединяйся к команде профессионалов, чтобы создавать новые возможности для студентов и партнеров колледжа. Твои задачи: – Активный поиск и привлечение новых партнеров: работодателей, компаний и организаций, заинтересованных в сотрудничестве с колледжем. – Проведение переговоров, презентация образовательных возможностей колледжа, выявление потребностей партнеров. – Подготовка, согласование и заключение договоров, соглашений о сотрудничестве и других юридических документов. – Организация и координация совместных проектов, мероприятий, стажировок и практик для студентов. – Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами. – Анализ рынка, мониторинг трендов и поиск новых направлений для партнерства. – Взаимодействие с внутренними подразделениями колледжа для реализации совместных инициатив. Наши ожидания: – Опыт работы в сфере развития партнерств, B2B-продаж, GR или управления проектами от 6 лет. – Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры на разных уровнях. – Навыки подготовки и согласования договоров, понимание основ делового и юридического документооборота. – Проактивность, самостоятельность, умение работать с несколькими задачами одновременно. – Готовность к работе в динамичной образовательной среде и желание развивать новые направления. – Высшее образование (желательно в области управления, экономики, образования или смежных сферах). Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. – График работы 5-2. – Возможность влиять на развитие образования и строить уникальные партнерские проекты. – Поддержка профессиональной команды и открытость к новым идеям. – Перспективы профессионального и карьерного роста. О колледже ГБПОУ «26 КАДР» — это современный образовательный центр с богатой историей и инновационным подходом. Мы готовим специалистов в области архитектуры, дизайна, IT, строительства, химических технологий и других востребованных направлений. В структуре колледжа — 14 подразделений, реализующих образовательные и проектные программы, а также дополнительные возможности для развития студентов и партнеров. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет будущее!
Зарплата не указана
Менеджер по организации практической работы (Менеджер по учебным практикам/Координатор практик)
Менеджер по организации практической работы (Менеджер по учебным практикам, Координатор практик) Вдохновляй, создавай, соединяй! Твои задачи: – Разработка современных и конкурентных методических материалов (положения, программы), которые будут интересны и понятны предприятиям-партнерам. – Планирование сроков и объемов практик с учетом бизнес-циклов компаний. – Активный поиск и отбор баз практик: не просто находить, а продавать идею, убеждать компании в ценности приема практикантов, оценивать их как долгосрочных партнеров. – Организация и координация всего процесса практик: от заключения договоров до сопровождения студентов и обратной связи от предприятий. – Анализ спроса и предложения, чтобы находить идеальное совпадение интересов студентов и работодателей. – Ведение отчетности, мониторинг эффективности и постоянное совершенствование процессов. Наши ожидания: – Опыт работы в сфере организации практик, образовательных или проектных программ от 3 лет. – Навыки разработки методических материалов и программ. – Умение вести переговоры, презентовать и «продавать» идеи. – Опыт взаимодействия с бизнесом, понимание бизнес-процессов компаний. – Организаторские способности, системность, внимательность к деталям. – Грамотная устная и письменная речь. – Высшее образование. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. – График работы 5/2. – Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие колледжа и партнерских программ. – Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом. – Перспективы профессионального и карьерного роста. О колледже ГБПОУ «26 КАДР» — это современный образовательный центр, где готовят специалистов в области архитектуры, дизайна, строительства, ИТ, логистики и других востребованных направлений. Мы объединяем традиции и инновации, чтобы наши выпускники были конкурентоспособны на рынке труда, а партнеры — уверены в качестве подготовки кадров. Присоединяйся к команде, которая меняет будущее!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее