Ведущий специалист по продажам и развитию партнеров направления франчайзинга (Котельники)
Обязанности:
–
Выполнение планов продаж и качественных показателей для закрепленной группы партнеров-франчайзи.
– Реализация стратегических инициатив, направленных на развитие франчайзинговой сети: продвижение брендов, представленность ассортимента, промо-акции, новинки, рекламные кампании и т.д.
– Развитие партнерской сети за счет повышения качества предоставляемого сервиса, перевод партнеров на новые форматы сотрудничества.
– Контроль соблюдения и взаимодействие с партнерами в целях соответствие стандартам франшизы, товарному виду и условиям договора коммерческой концессии.
– Контроль и сервисная поддержка партнера в части финансовых показателей: анализ экономики точки, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг выполнения условий договора.
– Экспертное консультирование партнеров по повышению операционной эффективности бизнеса, ассортиментной политике, мерчандайзингу, ценообразованию.
– Анализ рынка и конкурентов для разработки релевантных предложений партнерам и повышения эффективности продаж.
– Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями торгового центра для обеспечения бесперебойной работы партнеров.
Требования:
– Образование высшее / неоконченное высшее / среднее профессиональное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли).
– Опыт работы от 2-х лет во франчайзинге или в B2B-продажах с комплексным сопровождением ключевых клиентов.
– Понимание операционной деятельности розничного магазина.
– Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров.
– Умение анализировать финансовые и операционные показатели и принимать на их основе решения.
– Развитые коммуникативные навыки: умение строить долгосрочные партнерские отношения, убеждать, аргументировать свою позицию, проводить обучение.
– Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.
– Уверенное владение: ПК, MS Office, вкл Excel.
– Права категории B, стаж вождения от 1 года;
Условия:
– Оклад + премии по результатам продаж
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
– Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
– Страхование от несчастного случая и болезней;
– Корпоративный автомобиль предоставляется;
– Дотация на питание;
– Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
– Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
– Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности.