............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

ОТП Банк

Офис

4.2

123 оценки

РекламаИП Худояров И. В. *Полная стоимость кредита (займа) 0–292%, ставка 0–0,8% в день, сумма от 1000 до 100 000 руб., срок от 3 до 365 дней. Допрасходов нет. Оценивайте свои финансовые возможности и риски. ООО МФК «Джой Мани» и др.

Логотип

Получить деньги

АО ОТП Банк

Контакты

Вакансии

DevOps-инженер

Чем предстоит заниматься: – Развитие и интеграция платформы – Обеспечение стабильности и доступности систем – Настройка CI/CD и администрирование Kafka – Контроль SLA, анализ и улучшение метрик – Работа с рисками, уязвимостями и подрядчиками – Коммуникация с заказчиками и сбор требований Что мы ждём: – Опыт от 3 лет, высшее образование – Linux, Docker – Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, HAProxy – Мониторинг (Grafana, Prometheus и др.) – DevOps, автоматизация, Infrastructure as Code – Базовые знания backend/frontend Плюсом будет: – Kubernetes, облака, CI/CD – Высоконагруженные системы

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Data Analyst (SME)

Чем предстоит заниматься: – Собирать и обрабатывать данные: ты будешь работать с различными источниками данных (базы данных, файлы, API и другие) и приводить их в порядок для дальнейшего анализа; – Анализировать данные и находить важные закономерности: в твоей задаче — выявить ключевые тренды и связи, которые могут помочь продуктам и бизнесу расти. Ты применяешь статистику (например, A/B-тесты, анализ зависимостей и другие методы), чтобы понять, что работает, а что нужно улучшить; – Делать данные понятными для всех: ты будешь создавать дашборды и визуализировать информацию, чтобы команда могла быстро понять ключевые метрики и результаты. Ты используешь инструменты вроде Tableau или Power BI, чтобы показать, как данные «рассказывают» историю; – Предлагать решения и рекомендации: ты будешь делать выводы на основе анализа и предлагать идеи, как улучшить продукт и бизнес-процессы. Продуктовые команды будут прислушиваться к твоим предложениям, потому что ты понимаешь, какие данные приводят к результатам; – Сотрудничать с другими командами: ты будешь работать не только с аналитиками, но и с продуктами, маркетологами, разработчиками. Важно, чтобы все понимали, что данные говорят о продукте и какие решения стоит принять; – Автоматизировать процессы и создавать отчеты: ты будешь создавать регулярные отчеты и автоматизировать их, чтобы не тратить время на рутинные задачи и сфокусироваться на анализе и улучшении. Что мы ждём от кандидата: – У тебя есть опыт работы с данными (не менее 2 лет), и ты умеешь работать с большими объемами информации; – Ты уверенно владеешь SQL — без этого никак; – Ты умеешь работать с Python (или R) и знаешь, как анализировать данные с помощью библиотек, таких как Pandas или NumPy; – Ты хорошо разбираешься в статистике, умеешь проводить A/B-тесты и анализировать результаты; – Знание Tableau или Power BI для визуализации данных — большой плюс; – Ты умеешь объяснять сложные вещи простыми словами, чтобы вся команда могла понять выводы из твоего анализа. Если ты хочешь влиять на развитие продуктов и помогать бизнесу расти через данные, ждем твое резюме!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Senior AI engineer

Наш стек – Python (FastAPI / Flask), PostgreSQL, Redis – LLM/GenAI: OpenAI, Anthropic, open-source модели – Фреймворки: LangChain, LangGraph, LlamaIndex – Векторные БД: Qdrant / FAISS – Инфраструктура: Docker, Kubernetes, CI/CD, очереди (Kafka / RabbitMQ / Celery) Чем предстоит заниматься – Разрабатывать и внедрять GenAI/LLM-решения в продуктовые сервисы – Строить backend для AI-функциональности и интеграции с внешними системами – Развивать RAG-пайплайны: индексация, retrieval, качество и стоимость – Реализовывать агентные сценарии (multi-step, tool calling, memory) – Обеспечивать стабильность сервисов: мониторинг, ошибки, performance – Оценивать и улучшать качество моделей (метрики, тесты, итерации) Что мы ждём: – 3+ года опыта в AI / LLM / backend-разработке или сильные production-кейсы – Уверенный Python (async, ООП) и опыт разработки API – Практический опыт с LLM: prompt engineering, embeddings, работа с API – Опыт построения RAG-пайплайнов и работы с векторными БД – Понимание backend-архитектуры и распределённых систем (очереди, сервисы, интеграции) – Опыт доведения решений до production (Docker, логирование, мониторинг) Будет плюсом – Опыт production-внедрения AI-ассистентов или LLM-решений – Опыт fine-tuning моделей (LoRA, PEFT) или оптимизации inference – Знание evaluation-подходов (RAGAS, DeepEval или аналоги) – Опыт работы в финтехе или среде с высокими требованиями к безопасности

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Аналитик отдела визуализации данных

Чем предстоит заниматься: – Участие в формировании стратегии визуального слоя управленческой отчетности – Проработка ключевых решений по структуре, аналитическим разрезам и форме представления данных для руководства – Проектирование и создание ключевых управленческих дашбордов в корпоративной BI-платформе – Разработка регулярных управленческих отчётов вне BI-системы (витрины данных, отчёты-приложения и аналитические сборки) – Обеспечение единообразия отчетности между разными бизнес-направлениями – Участие в согласовании стандартов визуализаций с руководителями направлений и внутренней командой данных – Контроль корректности визуального отображения управленческий отчетности согласно утверждённой методологии – Анализ производительности отчетов: скорость и стабильность загрузки в корпоративных BI-платформах – Участие в подготовке правил рекомендаций по доработке данных для BI-отчетов – Синхронизация с командой платформы Fine BI – Синхронизация с командой DataLake Что мы ждём: – Контроль корректности визуального отображения управленческий отчетности согласно утверждённой методологии – Анализ производительности отчетов: скорость и стабильность загрузки в корпоративных BI-платформах – Участие в подготовке правил рекомендаций по доработке данных для BI-отчетов – Опыт работы с: SQL \ Phyton \ FineBI \ PBI \ Excel

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший аналитик Отдела методологии и отчетности

Чем предстоит заниматься: – Развивать и формировать методологию ключевых бизнес-показателей: разрабатывать и документировать правила и формулы расчёта управленческих метрик; – Выстраивать единые стандарты расчёта показателей для продуктовой и управленческой отчетности, включая типовые и нестандартные бизнес-сценарии; – Определять подходы к агрегации, сопоставлению и пересчёту показателей при расхождениях данных в различных системах; – Проводить методологические сверки и ревью логики метрик, обеспечивая корректность расчетов и отсутствие критичных методологических ошибок; – Развивать корпоративный каталог метрик: формировать описания показателей, логику расчёта и перечень источников данных; – Анализировать расхождения в расчетах показателей и инициировать корректировки методологии; – Работать на стыке бизнеса и данных: взаимодействовать с бизнес- и BI-аналитиками для уточнения логики метрик и требований к отчетности; – Участвовать в формировании критериев корректности расчетов и допустимых отклонений данных для бизнес-отчетности. Что мы ждем от кандидата: – Высшее техническое / финансовое / экономическое образование; – Опыт работы аналитиком от 3 лет (банки, финтех, e-commerce, продуктовая аналитика или продуктовая отчетность — как преимущество); – Отличное знание SQL (CTE, оконные функции, подзапросы, оптимизация запросов), уверенная работа с Excel (сводные таблицы, сложные функции); – Понимание принципов работы БД, источников данных и построения управленческих метрик; – Базовый опыт работы с методологией показателей и расчетной логикой, знание основ математической статистики; – Умение взаимодействовать с бизнесом и переводить бизнес-логику в корректные аналитические метрики.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-эксперт (Кредитные продукты, Трайб Lending)

Чем предстоит заниматься: – Описание/ согласование фич и бизнес-требований (AS IS, TO BE, по кеш кредитованию, нотации BPMN, ARIS); – Валидация и согласование системной аналитики; – Анализ клиентского пути, рыночной специфики и конкурентной среды розничного банковского бизнеса; – Прототипирование, UI/UX-тестирование цифровых сервисов; – Выгрузка с помощью SQL-запросов из БД первичных данных (желательно), сбор и анализ статистики, расчет и анализ финансовых показателей, отчетность, визуализация данных QLIK, подготовка презентаций; – Поддержка в выводе в ПРОМ нового продукта, участие в разработке, оптимизации, внедрении и управлении розничными продуктами для физических лиц, написание инструкций и схем для сопровождения; – Контроль продукта в системах мониторинга, анализ отклонений и инициирование улучшений. Что мы ждём от кандидата: – Высшее образование; – Опыт от 3 лет в кредитных продуктах банка (cash-кредиты, пост-кредитование, кредитные карты) в роли бизнес-аналитика / бизнес-эксперта / технического руководителя проекта; – Практические навыки разработки, оптимизации, внедрения и управления розничными банковскими продуктами для физических лиц; понимание рыночной специфики и конкурентной среды; – Сильные аналитические навыки: планирование, расчет финансовых показателей, работа с данными (SQL желательно), подготовка отчетности и презентаций; – Опыт ведения проектной деятельности, управления командой или проектами, подготовки и защиты проектной документации, навыки переговоров и кросс-функционального взаимодействия; – Английский язык - желательно не ниже среднего уровня.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по документообороту в Отдел сопровождения маркетинговых коммуникаций

Кого мы ищем: Специалиста по документообороту в Отдел сопровождения маркетинговых коммуникаций. Что нужно будет делать: – Ведение и контроль документооборота: организация и поддержка документооборота, контроль оплаты счетов и работа с дебиторской задолженностью. – Контроль за договорной документацией: подготовка и проверка договоров с подрядчиками, партнерами, агентствами, а также контроль за их исполнением. – Координация со смежными подразделениями: взаимодействие с управлениями финансов, закупок, юридическим и др., для обеспечения корректности документооборота и соблюдения действующих регламентов – Обеспечение своевременной подачи отчетности, в т.ч. регулярное обновление и подача отчетности в установленные сроки. Что мы ждем от тебя: – Отличное знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint). – Внимательность к деталям и способность к систематизации большого объема информации. – Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. – Ответственность и способность к самостоятельной работе. – Знание специфики документооборота в сфере маркетинга и рекламы - будет преимуществом. – Знание ф3 "О рекламе" и особенностей налогообложения - будет преимуществом. – Навыки работы с ЭДО - будет преимуществом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Middle AQA engineer (Трайб VAS)

Кто мы:Команда разработки продуктов с дополнительной ценностью. Глобальная задача команды - интегрировать продажи продуктов с доп.ценностью (страховых и сервисных продуктов) во все возможные каналы (сеть отделений, POS, Mobile, web) и все возможные CJ выдачи других продуктов (POS кредиты, кредиты наличными, автокредиты, кредитные карты и т.д.).Также запускаем нефинансовое направление: подробности на интервью😎 Что мы используем: – rest-api – Java – Restassured – Jdbc – Junit5 – Allure – PostgreSQL – Redis – Rabbitmq – Kafka – Wiremock – Docker – Kubernetes – Opensearch – Team city Чем предстоит заниматься: – Автоматизация тестирования и поддержка существующих автотестов; – Оперативное выявление, валидация и фиксирование багов; – Оптимизация тестовой модели под автоматизацию; – Подготовка отчетов по проведенному тестированию; – Взаимодействие с разработчиками/аналитиками; – Black/white box тестирование, в т.ч. внутренних интерфейсов и протоколов; – Помощь команде в ручном тестировании в случае необходимости. Что мы ждем: – Опыт работы в автоматизации тестирования более 1.5 лет; – Опыт оптимизации работы с помощью ИИ; – Опыт создания моков и стабов для тестирования; – Владение инструментами работы с задачами (Jira) и управления тестированием (Zephyr Scale, MF ALM и пр.); – Практический опыт внедрения инструментов тестирования и интеграции проверок в процессах ci/cd.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Senior Data Scientist в Центр моделирования (Риски)

Чем предстоит заниматься: – Разработка и улучшение моделей для розничных продуктов рисков и антифрод-направления (классический ML, DL, CV); – Оценка экономического эффекта от внедрения моделей, включая внешних партнёров; – Подготовка и согласование проектной документации на разработку; – Совместно с командой развивать систему мониторинга моделей; – Возможность начать лидировать одно из направлений (риск-моделирование / антифрод-моделирование) и участвовать в его техническом развитии. Что мы ждем от тебя: – Высшее образование в области Data Science, математики, статистики или смежных направлений; – Опыт работы в розничных рисках (МФО, розничные банки, collection) от 3 лет по направлению моделирования / опыт коммерческой разработки ML/DL-моделей; – Глубокие знания в одном из направлений:• классический ML (табличные данные, скоринг, антифрод)• классический DL (CV, Transformers, RNN) – Опыт работы с Airflow, Linux, bash, системами контроля версий (Git), системами трекинга экспериментов (DVC, MLFlow). Что предлагаем: – Работа в сильной и дружной команде; – Участие в проектах, влияющих на ключевые решения Банка; – Возможность применять современные подходы и технологии в ML.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по связям с общественностью (PR)

Чем предстоит заниматься: – Ведение актуальной базы контактов СМИ: федеральные, региональные; – Подготовка пресс-релизов по входящим информационным поводам банка, инициирование выпуска пресс-релизов по выделенным направлениям; – Создание информационных поводов для трансляции их в СМИ (Position Paper, колонки, пресс-релизы); – Комментарийная активность: обеспечение ответов на все входящие запросы от СМИ; – Подготовка интервью со спикерами и их колонок под ключ; – Комплексная поддержка маркетинговых рекламных кампаний, акций ситуативного маркетинга (в рамках текущего функционала); – Комплексная поддержка мероприятий и спикеров: помощь с подготовкой презентаций, тезисов, иных материалов (статьи, интервью, пресс-релизы и иные тексты по необходимости), спикеров к выступлению и их сопровождение; – Работа с подрядчиками, в т.ч. проведение тендеров; – Антикризисное реагирование и обеспечение выполнения поставленных KPI. Что мы ждём от кандидата: – Высшее образование; – Смежный опыт работы в сфере PR и коммуникаций свыше 3 лет; – Хороший навык написания и редактирования текстов: пресс-релизы, ответы на запросы СМИ, адаптация сложной информации; – Умение организовать и провести пресс-мероприятия (конференции, брифинги, интервью); – Опыт взаимодействия со СМИ, блогерами и партнерами, управления репутацией; – Владение инструментами медиа-аналитики (TAdviser, Brand Analytics и др.) и нейросетями; – Работа в условиях многозадачности и жёстких дедлайнов, умение урегулировать конфликты.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по маркетинговым коммуникациям (SME, Premium, Private)

Чем предстоит заниматься: – Анализ конкурентных коммуникаций и выявление эффективных практик; – Разработка и тестирование маркетинговых гипотез и предложений; – Участие в формировании годового маркетингового плана совместно с руководителем; – Реализация полного цикла запланированных проектов: брифинг, координация, контроль исполнения и итоговая аналитика; – Маркетинговое сопровождение сегментов SME, Premium и Private, поиск и тестирование новых каналов; – Создание и адаптация коммуникаций для различных каналов. Что мы ждём от кандидата: – Высшее образование (гуманитарное, финансовое или экономическое); – Опыт от 2 лет в маркетинговых коммуникациях, желательно в сегментах B2B или Premium; – Навыки разработки и реализации коммуникаций полного цикла: от идеи до итоговой аналитики; – Понимание брендинга, умение работать в рамках бренд-платформы и tone of voice; – Уверенный анализ рынка, конкурентов и ЦА; способность формулировать и тестировать гипотезы; – Опыт подготовки брифов и координации кросс-функциональных команд и подрядчиков; – Сильные проектные и коммуникативные навыки; – Базовое понимание медиапланирования и выбора каналов коммуникации; – Продвинутый пользователь ПК: Lotus, Excel, PowerPoint, JIRA, Confluence, Figma; – Владение инструментами ИИ (ChatGPT, DeepSeek, Midjourney); – Английский язык (Средний уровень).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по развитию бренда работодателя

Чем предстоит заниматься: – Продюсирование мероприятий: полный цикл организации участия в конференциях, форумах, днях карьеры; – Централизация процесса производства мерча для всего HR – разработка концепций мерча по разные ЦА, выбор подрядчиков, контроль производства (качество и сроки), распределение и учет; – Участие в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка и подача заявок, взаимодействие с организаторами, отслеживание результатов; – Ведение нескольких параллельных проектов, соблюдение дедлайнов, управление бюджетом, координация подрядчиков и внутренних команд; – Взаимодействие с организаторами мероприятий, дизайнерами, подрядчиками, внутренними спикерами (сотрудниками); – Анализ эффективности участия на мероприятиях, оценка релевантности каждой премии для компании, сбор метрик и подготовка отчетов по всем активностям. Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы от 3 лет в финтех- или ИТ-компаниях на позициях в маркетинге или HR-бренде; – Практический опыт в employer branding с маркетинговым уклоном (не только внутренние коммуникации); – Опыт реализации спецпроектов: мероприятия, конференции, премии, рейтинги; – Будет плюсом понимание методологий рейтингов работодателей и умение работать с аналитикой, метриками и расчетами эффективности; – Опыт проектного менеджмента: ведение бренд-проектов, координация команд и подрядчиков, управление сроками и результатом; – Опыт работы с карьерными порталами (желательно участие в разработке или развитии с маркетинговой стороны); – Наличие портфолио с реализованными кейсами в области HR-бренда или маркетинга.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по связям с общественностью (Event)

Чем предстоит заниматься: – Организация и ведение документооборота по проектам отдела, административная работа отдела; – Формирование и актуализация списка премий и рейтингов, релевантных для компании; – Заполнение и подача заявок на участие компании в премиях и рейтингах; – Подготовка и сопровождение спикеров компании: сбор и проверка материалов, координация по содержанию докладов, помощь в визуальном оформлении; – Участие в подготовке и проведении собственных деловых мероприятий компании: организация логистики, работа с площадками, регистрация участников, координация программы; – Взаимодействие с подрядчиками: запрос и согласование предложений, контроль сроков и качества выполнения работ; – Выполнение поручений руководителя отдела и Директора Управления по менеджерским задачам Управления. Что мы ждём от кандидата: – Высшее образование (желательно в сфере PR, маркетинга, журналистики, менеджмента или смежных областях); – Опыт работы в сфере PR, организации мероприятий или смежных областях от 1 года. Опыт взаимодействия с подрядчиками и координации проектов; – Опыт работы с документацией и управлением проектами; – Опыт и понимание в организации деловых мероприятий и работе с премиями/рейтингами, понимание процессов организации деловых мероприятий; – Способность эффективно координировать работу нескольких команд, взаимодействовать с подрядчиками; – Знание принципов PR и деловых коммуникаций; – Владение стандартными офисными программами (MS Office), умение работать с презентациями (PPT, Keynote, Canva); – Английский (Средний уровень).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший менеджер по маркетинговым коммуникациям

Ищем джуниор-менеджера в команду Управления маркетинговых коммуникаций и развития бренда, который поможет запускать и развивать маркетинговые кампании — от идеи до аналитики.Чем предстоит заниматься: – Поддержка реализации коммуникационных проектов под руководством менеджера (от подготовки брифа до финальной аналитики); – Организация и координация задач между внутренними командами и подрядчиками; – Подготовка и обновление материалов для кампаний - тексты, визуалы; – Контроль сроков и статусов проектов; – Участие в тестировании гипотез и оценке эффективности коммуникаций; – Ведение документооборота по проектам: брифы, сметы и др.; – Поддержка коммуникации с подрядчиками, агентствами и внутренними заказчиками. Что мы ждём от кандидата: – Базовые знания принципов маркетинга и коммуникаций; – Понимание этапов разработки и реализации рекламных кампаний; – Умение работать с брифами, дедлайнами и несколькими задачами одновременно; – Навыки коммуникации и координации процессов между командами; – Готовность учиться и быстро осваивать новые инструменты; – Опыт работы или стажировки в маркетинговом или рекламном направлении (в крупных технологических компаниях, digital-платформах, финтех-организациях и креативных рекламных агентствах); – Базовое понимание креативных и медиа-процессов (агентство, продакшн, закупка); – Навыки подготовки аналитики и презентаций.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Event Manager по внешним и партнерским мероприятиям

Ты любишь делать каждый проект неповторимым, а каждое мероприятие — знаковым? Тогда мы ищем тебя!Мы — клиентоцентричный банк, с фокусом на инновации и передовые решения. Event-команда Дирекции маркетинга и связей с общественностью в поиске Event Manager для организации крутых внешних и партнерских ивентов, которые не просто впечатляют, а создают настоящие истории для наших клиентов и партнёров. Что тебя ждёт: – Event Calendar Master: Будешь отслеживать и организовывать всё — от партнёрских активностей до крупных конференций и клиентских встреч. Ты — тот, кто держит руку на пульсе всех событий; – Концепт & Plan: Твоя задача — не просто провести ивент, а сделать его по-настоящему уникальным. От идеи до full execution — все моменты должны быть проработаны до мелочей; – Project Management: Составляешь детальные программы мероприятий и обеспечиваешь чёткое выполнение всех этапов. Бюджет, таймлайны, ресурсы — всё на контроле; – Customer Loyalty Boost: Используешь ивенты для выстраивания прочных и долгосрочных отношений с клиентами. Увеличиваешь лояльность и строишь атмосферу доверия; – Production & Logistics: Контролируешь производство рекламных материалов и сувениров, а также логистику, чтобы бренд всегда был на высоте; – Collaboration: Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками (HR, маркетинг, продакты) и партнёрскими агентствами. Согласовываешь контракты, ведёшь документооборот и контролируешь сроки. Что мы ждем от тебя: – 3+ года опыта в организации и проведении внешних и партнёрских мероприятий (в идеале — в финтехах, крупных компаниях или в сфере B2B); – Глубокое понимание маркетинга: опыт разработки интегрированных кампаний и продвижения продуктов через партнёрские программы и акции; – Скиллы по использованию инструментов ИИ — создаёшь крутые презентации, бюджетные сметы и отчёты с точностью до цифры; – Коммуникационные навыки: ты легко общаешься с агентствами, составляют чёткие брифы и оцениваешь креатив; – Проектный менеджмент: умеешь вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и работать в условиях высокой динамики; – Командный игрок с умением держать баланс между творчеством и системностью.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по организации мероприятий для премиальных клиентов

Ты любишь делать каждый проект неповторимым, а каждое мероприятие — знаковым? Тогда мы ищем тебя!Мы — клиентоцентричный банк, с фокусом на инновации и передовые решения. Event-команда Дирекции маркетинга и связей с общественностью в поиске Менеджер по организации ивент-маркетинговых проектов, направленных на развитие и удержание клиентов сегментов Private, Premium и Corporate, повышение их лояльности и вовлеченности, а также укрепление имиджа банка в высокодоходных клиентских сегментах Что тебя ждёт: – Создавать уникальные ивент-проекты, которые вдохновляют и вовлекают клиентов сегментов Private, Premium и Corporate. – Развивать лояльность через персонализированные мероприятия, где каждый клиент чувствует себя особенным. – Укреплять имидж банка как лидера в премиальном сегменте — от мероприятий для VIP-гостей до стратегических акций для высокодоходных клиентов. – Управлять проектами «под ключ»: от концепции до реализации, с упором на качество, инновации и удовлетворение потребностей аудитории. – Работать с премиальными партнерами и подрядчиками, чтобы создавать безупречный клиентский опыт. – Повышать вовлеченность через креативные форматы: личные встречи, вебинары, закрытые вечеринки, корпоративные события. Что мы ждем от тебя: – Опыт в организации мероприятий для премиальных клиентов (Private, Premium, VIP) — от разработки концепций до контроля исполнения. – Умение выстраивать клиентский опыт (customer journey), учитывая особенности высокодоходной аудитории и её ожидания. – Навыки управления проектами: планирование, бюджетирование, контроль сроков, параллельная работа с несколькими ивентами. – Сильные коммуникативные и организационные компетенции: взаимодействие с партнерами, подрядчиками, внутренними командами. – Знание инструментов (Excel, PowerPoint/Keynote, т-менеджеры) для подготовки презентаций, аналитики и стратегических документов. – Понимание конфиденциальности и персонализации — умение работать с чувствительной информацией и адаптировать события под индивидуальные запросы. – Английский язык — плюс, но не строго обязательно.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления финансовых рисков (ALM, Казначейство)

Чем предстоит заниматься: – Осуществлять мониторинг и регулирование риска ликвидности, процентного и валютного риска в соответствии с утвержденными правилами и процедурами; – Проведение анализа изменения количественных и качественных показателей портфелей банка, их соответствия плановым величинам, выявлять тренды в развитии отдельных видов бизнеса и оценка их потенциального влияния на состояние ликвидности банка; – Проведение анализа банковских продуктов для выявления закономерностей, позволяющих моделировать риски банковского портфеля; – Обеспечение проведения экспертизы новых депозитных продуктов на предмет обнаружения встроенных в них рисков и оценку этих рисков; – Осуществление контроля и при необходимости корректировки открытой валютной позиции банка; – Подготовка регулярной отчетности органам управления банка и профильным подразделениям материнского банка о состоянии ликвидности и уровне рыночных рисков банка; – Осуществление ценообразования по депозитным продуктам с нестандартными условиями. Что мы ждём от кандидата: – Высшее финансовое, экономическое или математическое образование; – Банковский опыт работы от 3 лет в ALM/Казначействе/финансовых рисках; – Опыт в управлении структурой баланса коммерческой организации; – Владение теоретическими основами и практическими подходами к управлению финансовыми рисками; – Знание российских и международных стандартов финансовой отчетности, умение строить процентный GAP и GAP ликвидности; – Понимание трансфертного ценообразования и финансовых рынков; – Опыт построения управленческой отчётности Финансового Блока; – Уверенное владение MS Excel, SQL; – Английский язык будет плюсом (Средний уровень).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Кассир в отделение Банка

Мы — растущая команда крупного банка, ищем не просто кассира, а будущего профи в банковском обслуживании.Если у тебя уже есть опыт работы в банке и ты готов развиваться — твое место здесь. Чем предстоит заниматься: – Качественное и быстрое обслуживание клиентов (физлиц и компаний): операции по счетам, платежи, валютный обмен – Консультация клиентов и помощь в подключении страховых продуктов через личный кабинет – Работа с денежной наличностью: пересчет, подготовка к инкассации – Ведение кассовой документации – Участие в обслуживании банкоматов Ты — наш идеальный кандидат, если у тебя есть: – Опыт работы в банке (1-2 года): понимаешь процессы и стандарты – Навык общения с клиентами: грамотная речь, вежливость, желание помочь – Ответственность и внимательность к деталям Мы предлагаем: – Достойный доход: фиксированный оклад + квартальная премия – Также возможность ежемесячно влиять на повышение дохода – Официальное оформление по ТК РФ в крупном банке – Карьерный трек: профессиональное обучение за счет компании и четкий путь роста внутри отделения и сети банка – Комфортный график: смены 4/3 (четыре рабочих дня, три выходных), 40-часовая рабочая неделя – Дружная команда: поддержка коллег и руководителя, которые помогут влиться в процесс Откликайся на вакансию, и мы расскажем все детали на собеседовании:)

от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Чем предстоит заниматься: – Выполнение плановых KPIs для реализации стратегических задач банка. – Диагностика и внедрение организационных изменений. – Поддержка бизнес функций по HR задачам: управление бюджетом, подбор и удержание, оценка, обучение, компенсации и льготы, аналитика, HR бренд, HR digital, офис трансформации. – Работа с талантами, развитие и удержание, вовлеченность. – Лидирование и реализация HR проектов. Что мы ждем от тебя: – Знание основных HR-процессов. – Опыт работы HR партнером. – Коммуникативные навыки и клиентоориентированность. – Способность работать с данными и отчетами, готовить анализ для принятия решений. – Желание развиваться и учиться новому, достигать результатов, строить первоклассный HR сервис, готовность работать в команде.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по продажам зарплатных проектов

Что нужно делать: – Проведение первичной консультации Контактных Лиц компании сегмента Corp по Банковским продуктам зарплатные проекты. Согласование условий сотрудничества с клиентом Corp (фин директор, бухгалтер, ген дир, казначейство и т.п) – Проведение презентаций продукта (зарплатный проект и зарплатная карта) для первых лиц компании (включая выездные встречи) – Проведение презентаций продукта (зарплатная карта) для сотрудников компании (включая выездные встречи) – Проведение презентации всех розничных продуктов для первых лиц компании – Обеспечение выполнения целевых показателей по заключенным зарплатным договорам и дебетовым зарплатным картам – Контроль оттока зарплатных дебетовых карт – Увеличение проникновения зарплатных дебетовых карт в действующую клиентскую базу зарплатных проектов Что мы ждем: – Опыт работы с зарплатными проектами – Отличное знание банковских продуктов и техник продаж – Активная позиция и клиентоориентированный подход – Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам – Быстрая обучаемость, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков

от 250 000 до 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер прямых продаж (DSA)

Задачи, которые необходимо выполнять: – Назначение банковских дней/презентаций/вебинаров для действующих и холодных компаний – Проведение банковских дней/презентаций/вебинаров для сотрудников действующих и холодных компаний – Выдача зарплатных карт – Организация процесса сбора необходимого комплекта документов для оформления зарплатной карты – Продажа розничных банковских продуктов – Организация распространения маркетинговых материалов – Подготовка отчетов по результатам выполненных задач Что мы ждем от успешного кандидата: – Стаж работы - не менее 2 лет в финансовой сфере (консультации и обслуживание ФЛ) – Опыт ведения переговоров с руководством организации. Цель - согласование проведения банковского дня – Опыт проведения презентаций, вебинаров, банковских дней – Знание техники и этапов продаж розничных банковских продуктов – Знание розничных банковских продуктов – Образование - не ниже среднего профессионального – Знание ПК - обязательно Тебя ждет: – Зарплата: оклад + премия – Крутой соцпакет: ДМС со стоматологией, корпоративные мероприятия, скидки на банковские продукты и сервис BestBenefits с 100+ плюшками – ОТП Коины: зарабатывай бонусы и трать их на мерч, выходной день и подарочные сертификаты – Рабочее место- БЦ "Метрополис". Характер работы - разъездной.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист в отдел сопровождения маркетинговых коммуникаций

Кого мы ищем: Специалиста по документообороту в Отдел сопровождения маркетинговых коммуникаций. Что нужно будет делать: – Ведение и контроль документооборота: организация и поддержка документооборота, контроль оплаты счетов и работа с дебиторской задолженностью. – Контроль за договорной документацией: подготовка и проверка договоров с подрядчиками, партнерами, агентствами, а также контроль за их исполнением. – Координация со смежными подразделениями: взаимодействие с управлениями финансов, закупок, юридическим и др., для обеспечения корректности документооборота и соблюдения действующих регламентов – Обеспечение своевременной подачи отчетности, в т.ч. регулярное обновление и подача отчетности в установленные сроки. Что мы ждем от тебя: – Отличное знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint). – Внимательность к деталям и способность к систематизации большого объема информации. – Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. – Ответственность и способность к самостоятельной работе. – Знание специфики документооборота в сфере маркетинга и рекламы - будет преимуществом. – Знание ф3 "О рекламе" и особенностей налогообложения - будет преимуществом. – Навыки работы с ЭДО - будет преимуществом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-эксперт (Product manager развития клиента) в Premium&Private

Чем предстоит заниматься: – Анализировать воронку привлечения и удержания клиентов в нашем сегменте. Понимать какие клиенты из каких каналов приходят и где мы теряем ценность; – Анализировать эффективность стратегий и выявлять их сильные и слабые стороны в части управления портфелем клиентов; – Проводить исследования, анализировать конкурентов, разрабатывать инициативы по продажам и монетизации сегмента; – Участвовать в разработке, запуске пилотов и оценке результатов, направленных на привлечение и удержание клиентов; – Прорабатывать гипотезы и формировать бизнес-требования к смежным командам; – Участвовать в регулярных командных мероприятиях. Что мы ждем: – 3+ лет опыта в банках, финтехе, или крупной B2C компании - в работе над продуктом; – Понимание отраслевых тенденций и потребностей клиентов; – Уверенные аналитические навыки - работать с данными, уметь их структурировать и визуализировать результаты; – Умение разрабатывать ценностные предложения для клиентов; – Развитые коммуникативные и презентационные навыки; – Умение строить расчетные модели, продумывать бизнес-кейсы. Что будет преимуществом: – Опыт работы в премиум / прайват сегменте (понимание специфики клиентов и сервисов).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Методолог по транзакционным продуктам (Корпоративные клиенты)

Обязанности: – Формирование предложений по изменению и совершенствованию внутренних нормативных документов, включая разработку внутренних документов Банка, регламентирующих процесс открытия расчетных счетов в Банке, а также процессы продаж иных продуктов клиентам юридическим лицам (корпоративным клиентам). – Разработка, модернизация и внедрение продуктов и комиссий для клиентов юридических лиц (совместно с продуктовой командой). – Методологическая поддержка подразделений Банка по вопросам применения существующих и реализуемых бизнес-проектов, процессов в части обслуживания клиентов юридических лиц, по вопросам предоставления и сопровождения некредитных продуктов для клиентов юридических лиц. – Разработка и ведение проектов по оптимизации бизнес-процессов обслуживания клиентов юридических лиц, включая их дальнейшее администрирование. – Анализ рынка, опросов клиентов, обратной связи от каналов продаж.Разработка дорожной карты продукта. – Оценка прогресса разработки, тестирования, вывод в промышленную эксплуатацию. – Постановка ИТ требований, взаимодействие с ИТ по внедрению изменений или новых продуктов / процессов. – Расчет фин.модели. – Разработка курсов, тестов, участие в тестировании работников региональных филиалов, непосредственно взаимодействующих с клиентами юридическими лицами. Требования: – Опыт работы с корпоративным бизнесом. – Знание банковских некредитных продуктов. – Готовность использовать английский язык в работе.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

IOS-разработчик (Premium&Private)

Чем предстоит заниматься: – Будешь разрабатывать новые функции для мобильного приложения банка (iOS) – Участвовать в создании клиентской части продуктов и сервисов – Помогать настраивать процессы быстрой и удобной доставки кода (DevOps) – Вносить идеи и участвовать в обсуждении архитектуры – Настраивать взаимодействие приложения с бэкендом – Следить за качеством кода: писать тесты, использовать инструменты проверки – Помогать делать сервисы стабильными и надежными, следить за их работой через мониторинг – Разбираться с интеграциями с другими системами банка и внедрять их – Проверять и валидировать код перед релизом Что мы ждём: – Опыт работы в качестве frontend-разработчика (IOS) продуктовой команды или команды в рамках реализации продукта для сегментного предложения – Опыт работы по Agile-методологии на базе подхода scrum – Опыт frontend-разработки на swift – Опыт работы с инструментами: Jenkins/Teamcity/CircleCI – Опыт работы со средствами командной разработки: Git, Jira, Confluence

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Senior Fullstack engineer (AI/ML platform)

Наш стек – Языки: Java / C# / Python – Backend-фреймворки: Spring Boot, .NET, Ktor и др. – Frontend: JS, react – Микросервисы и очереди: Kafka, RabbitMQ – Kubernetes + CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD) – Observability: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry Чем предстоит заниматься: – Развивать ИИ-агентов и сервисы на базе ML/GenAI платформы – Делать интеграции с внутренними системами через API – Настраивать безопасность: доступы, аудит, работа с чувствительными данными – Следить за качеством сервисов (перфоманс, ошибки, стабильность) – Развивать production-практики: тесты, релизы, мониторинг, инциденты – Помогать командам: шаблоны сервисов, SDK, best practices, менторинг Что мы ждём: – 5+ лет в backend-разработке, включая опыт на уровне senior/tech lead – Уверенный системный дизайн: отказоустойчивость, масштабируемость, SLA/SLO, highload – Опыт построения платформенных решений (API/platform services, PaaS) – Практика работы с микросервисами и распределёнными системами (очереди, event-driven) – Хорошее знание одного из языков: Java / Python и современных backend-фреймворков – Понимание DevOps-практик (Kubernetes, CI/CD, мониторинг) и базовой безопасности (auth, доступы, данные)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Lead iOS Engineer / Chapter Lead iOS (Трайб Digital)

Мы ищем Lead iOS Engineer / Chapter Lead, который будет отвечать за технологическое развитие iOS-платформы банка в рамках chapter-модели: развитие экспертизы, стандартов и людей при параллельной работе нескольких продуктовых команд. Роль сочетает техническое лидерство, архитектурную ответственность и people management. Чем предстоит заниматься: – Развивать архитектуру и технологическую стратегию iOS-платформы с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и требований ИБ; – Поддерживать и эволюционировать модульную архитектуру, обеспечивать слабую связанность команд и контроль публичных API; – Формировать и приоритизировать tech backlog (архитектурный долг, производительность, стабильность, безопасность, DX); – Развивать релизные процессы и CI/CD, повышать стабильность приложения и снижать crash rate; – Развивать observability и управлять инцидентами, сокращать MTTR и предотвращать деградации; – Лидировать iOS-чаптер: развивать инженеров, внедрять стандарты, участвовать в найме и формировать сильную техническую культуру. Что мы ждём: – 6+ лет коммерческой разработки под iOS, опыт Lead / Tech Lead / Principal в крупных мобильных продуктах; – Глубокое знание Swift и iOS internals, понимание Swift Concurrency (async/await); – Опыт построения модульной архитектуры и Clean Architecture, осознанный выбор архитектурных подходов (MVVM / VIPER / TCA); – Опыт работы с CI/CD и релизными процессами (Fastlane, Xcode Cloud, GitLab CI / GitHub Actions); – Фокус на качестве и стабильности: тестирование, crash reporting, performance monitoring, работа с техдолгом; – Понимание принципов мобильной безопасности (Keychain, secure coding) и опыт работы в мультикомандной среде.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-менеджер (МСБ)

Мы ждем тебя, если ты: любишь наводить порядок в процессах, умеешь видеть, где можно автоматизировать, упростить и сделать лучше — и понимаешь, как это влияет на продажи и клиентский опыт малого бизнеса.Если тебе интересно улучшать сервис, запускать изменения и видеть реальный результат своей работы — нам по пути.Чем предстоит заниматься: – Искать «узкие места» в процессах обслуживания и продаж МСБ; – Ты будешь влиять на рост доходности и лояльности клиентов малого бизнеса через поиск точек роста, формирования продуктовых гипотез; – Запускать и сопровождать проекты по автоматизации и оптимизации (меньше ручной работы — больше эффективности); – Участвовать в развитии продуктов и сервисов для клиентов малого бизнеса; – Работать с командами банка: бизнес, ИТ, операционные подразделения — договариваться, улучшать, внедрять; – Помогать делать сервис удобнее, а продажи — выше. Что мы ждём от кандидата: – У тебя есть опыт в банке или финтехе, особенно в сегменте МСБ от 1 года; – Ты уже работал(а) с процессами, автоматизацией или проектами изменений; – Понимаешь, как думает клиент малого бизнеса и что ему важно; – Умеешь задавать правильные вопросы, структурировать хаос и доводить идеи до результата; – Hard Skills (Профессиональные знания и умения): SQL (будет являться преимуществом), базовая статистика (A/B тесты), знание продуктов для МБ (РКО, эквайринг, зарплата, инкассация), понимание основ бухгалтерии; – Soft Skills (Надпрофессиональные навыки): Коммуникабельность (перевод с языка бизнеса на язык IT), системное мышление (учет влияния на смежные процессы), бизнес-ориентированность (фокус на прибыль и пользу для клиента, а не на интерфейс); – Готовы рассмотреть также кандидатов из других городов

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Middle системный аналитик

Кто мы:Команда разработки продуктов с дополнительной ценностью. Глобальная задача команды - интегрировать продажи продуктов с доп.ценностью (страховых и сервисных продуктов) во все возможные каналы (сеть отделений, POS, Mobile, web) и все возможные CJ выдачи других продуктов (POS кредиты, кредиты наличными, автокредиты, кредитные карты и т.д.).Также запускаем нефинансовое направление: подробности на интервью😎 Что мы используем: – Микросервисная архитектура; – PostgreSQL; – UML; – BPMN; – Kafka; – RabbitMQ; – REST; – Java Чем предстоит заниматься: – Проектирование функционала ИС (в том числе БД) и покрытие его качественной документацией в соответствии со стандартами трайба; – Поддерживать документацию в актуальном состоянии; – Обеспечивать поддержку разработки и внедрения функционала; – Принимать активное участие в развитии архитектуры платформы; – Взаимодействовать с коллегами по цеху (твоей командой, бизнес-заказчиками и другими командами разработки внутри банка); – Активно использовать ИИ в работе. Что мы ждём от кандидата: – Понимание основных принципов разработки по Agile; – Понимание цикла управления требованиями; – Опыт работы аналитиком от 3-х лет; – Опыт работы проектирования REST API; – Понимания принципов работы с СУБД; – Понимание принципов работы брокеров RabbitMQ/Kafka; – Понимание того, как на практике применяются принципы SOLID; – Опыт работы с продуктами: Jira, Confluence, инструментами работы с диаграммами(в основном UML); – Понимание основ работы с ИИ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления анализа эффективности маркетинговых расходов

Чем предстоит заниматься: – Анализ и контроль результатов исполнения бюджета маркетинговой функции в части PEREX/OPEX/CAPEX; – Выработка рекомендаций по оптимизации операционных затрат банка в части маркетинговых затрат и коммуникаций; – Контроль операционных показателей эффективности маркетинговых расходов и коммуникаций; – Участие в бюджетирование расходов; – Взаимодействие с бизнесом для повышения прозрачности и управляемости маркетинговых расходов. Что мы ждём от кандидата: – Высшее финансовое/экономическое образование; – Смежный опыт от 3 лет в финансовом анализе / контроле, опыт в роли финансового бизнес-партнёра маркетинга будет являться преимуществом; – Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и оценкой эффективности в банках, e-commerce или цифровых сервисах; – Понимание влияния маркетинговых инвестиций на P&L, cash flow и баланс; – Уверенный Excel; – Английский язык на уровне Intermediate.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Координатор в дивизион финансов

Чем предстоит заниматься: – Выполнение комплекса работ по эффективной административной поддержке Директора дивизиона финансов и его бизнес-команды; – Качественное планирование и организация встреч и рабочего дня руководителя; – Контроль консолидации и обработки всех материалов по запросу руководителя; – Обработка запросов штаб квартиры: подготовка, консолидиривание, контроль; – Подготовка презентаций по запросу руководителя и ежемесячных отчетов; – Активное участие в подготовке мероприятий и коммуникационное сопровождение. Что мы ждём от кандидата: – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Jira, Confluence); – Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки; – Внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, стрессоустойчивость; – Уверенный английский язык.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий юрисконсульт корпоративного управления

Что нужно будет делать: – Взаимодействие с Банком России, нотариусами, аудиторами, Регистратором. – Полная организация процесса назначения и прекращения полномочий руководителей, согласование кандидатур руководителей с Банком России, соблюдение требований Положения Банка России № 625-П и Указания Банка России №4662-У. – Подготовка иной корпоративной отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации (аффилированные, контролирующие, связанные лица; изменения в структуре собственности; сделки с заинтересованностью и др.) – Актуализация сведений (документов) для ведения Банком России корреспондентского счета (субсчета) Банка в соответствии с Инструкцией Банка России №204-И (юридическое досье, карточки с образцами подписей). – Правовая поддержка деятельности сети Банка (Филиалы, ВСП). – Раскрытие информации (существенные факты, Федресурс, ЕГРЮЛ, сайт Банка). – Участие в организации и проведении заседаний / голосований органов управления, подготовка / согласование проектов внутренних документов, юридических заключений и консультаций по направлению. Что мы ждем: – Высшее юридическое образование; – Опыт работы от 1 до 3 лет в финансовых или кредитных организациях; – Уверенные знания в области корпоративного, банковского и трудового права; – Опыт составления корпоративной отчетности в финансовых или кредитных организациях (625-П, 4662-У, 622-П, 5814-У); – Опыт взаимодействия с Банком России и его программными комплексами (Личный кабинет, Дельта), Регистратором, нотариусами; – Знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь; – Знание английского языка является важным преимуществом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный юрисконсульт (розничный бизнес и расчетные операции)

Что нужно будет делать: – Правовое сопровождение расчетных операций: вклады, счета, дебетовые карты, программы лояльности – Правовая экспертиза клиентских форм документов, в том числе, в электронных каналах предоставления продуктов и услуг – Совместное участие с бизнесом в разработке новых продуктах и услуг. – Юридическая экспертиза внутренних документов Банка в части сопровождаемого бизнеса – Рассмотрение договоров с контрагентами Банка – Информирование бизнес подразделений об изменениях в действующем законодательстве, разъяснение положений законодательства при поступлении соответствующих запросов – Участие совместно с банковским сообществом в подготовке законотворческих инициатив, составление запросов в контролирующие органы по вопросам корректного применения законодательства – Участие совместно с методоологическим подразделением в подготовке ответов на запросы контролирующих органов в части общих вопросов расчетного бизнеса Что мы ждем: – Опыт работы на позиции от 1 до 3 лет в финансовой организации – Высшее (Юридическое) образование – Отличные знания гражданского и банковского законодательства – Английский (Средний уровень) – Профессионализм, компетентность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее