ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
– организация и координация деятельность линейных специалистов по БДД;
– участие в формировании и разработке нормативных документов в области БДД;
– взаимодействие с подрядными организациями, районными и областным ГИБДД по вопросам безопасности дорожного движения;
– проведение профилактической работы среди работников предприятия по предотвращению ДТП и нарушений ПДД;
– содействие в разработке схем движения автотранспорта и пешеходов на территории предприятия и на объектах деятельности предприятия, организация работы по, установке дорожных знаков и сигнальных устройств;
– организация контроля по выпуску водителей и транспорта на линию;
– аудиты подрядных организаций на соблюдение государственных и корпоративных требований в области БДД.
Требования:
– опыт работы в области безопасности дорожного движения не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях;
– высшее образование (желательно входящее в укрупненную групп "Техника и технологии наземного транспорта")
– действующая аттестация УГАДН;
– аттестация в качестве "Консультанта по перевозке ОГ" (ДОПОГ) будет преимуществом;
– аккредитация в качестве тренера по "Защитному вождению" будет преимуществом.
Условия:
– официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
– место работы: г. Москва, ул. Намёткина, 12А, БЦ Газойл Плаза;
– стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
– ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
– премирование к профессиональным праздникам;
– компенсация питания;
– возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
– возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
– материальная помощь при рождении ребенка;
– материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
– материальная помощь при вступлении в брак впервые;
– материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
– компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
– новогодние подарки детям.