............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ПСБ 

Дополнительный офис
2.4
67 оценок
ПСБ — банк сильной страны
РекламаПАО Банк ПСБ
ПАО Банк ПСБ
Контент - менеджер
Ключевые задачи: – Размещать информацию на сайте банка – Участвовать в создании ai цепочек для мониторинга и поддержания качества контента на сайте банка – Проверять корректность предоставляемой информации – Выявлять ошибки в контенте и ссылках на сайте и их исправление – Собирать новые страницы сайта из готовых блоков Что важно для нас: – Опыт работы на аналогичной должности – от 2 лет – Стремление автоматизировать рутинные задачи с помощью современных ai сервисов – Знание HTML, CSS – Понимание особенностей верстки – Грамотная устная и письменная речь – Умение работать с большим количеством информации и c высокой нагрузкой – Высокая степень ответственности, собранность, дисциплинированность Что предлагаем: – График работы: 5/2 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ (декретная ставка, срочный трудовой договор) – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Контент-менеджер/Контент-продюсер
Ключевые задачи: – Разработка контент-стратегии для получения бизнес-результата — трафика и конверсии – Планирование контент-календаря на основе SEO-данных и AI-выдач – Поиск способов отстройки от конкурентов – Написание эффективных промптов и понимание сильных/слабых сторон разных AI-инструментов – Автоматизация рутинных процессов – Подготовка понятных и человечных ТЗ – Координация редакторов, SEO-команды, подрядчиков – Контроль дедлайнов, качества и регулярности публикаций – Ведение контента от идеи до публикации (внутренние проекты на сайте и на внешних площадках) – Анализировать метрики: трафик, конверсии, позиции в поиске, упоминания в AI – Взаимодействие с SEO-командой, бизнес-заказчиками, копирайтерами и другими смежными командами – Курирование работы внешних подрядчиков Что важно для нас: – Опыт контент-маркетинга от 3 лет – Понимание, как контент влияет на бизнес-метрики – Имеешь опыт масштабирования направления контента с минимальными ресурсами – Умение оформить и продать результат своей работы – Навыки работы с аналитикой – Практический опыт работы с AI-инструментами для контента – Навыки управления проектами – Понимание SEO-процессов – Грамотная письменная речь – Желание отстраиваться от конкурентов, а не копировать их – Большое преимущество: опыт с инструментами AI-автоматизации, вайбкодинг: опыт работы в финтехе или крупных компаниях: знание банковских продуктов и финансового маркетинга Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Риск-менеджер (Data Scientist)
Ключевые задачи:- Разработка моделей компонентов кредитного риска (PD, EAD, LGD) для корпоративных клиентов и финансовых институтов;- Разработка моделей стресс-тестирования корпоративного портфеля;- Мониторинг и совершенствование разработанных моделей;- Подготовка отчетов, разработка и актуализация методологических документов на перечисленную тематику, согласование документов с заинтересованными подразделениями;- Подготовка презентаций для целей утверждения моделей и документов;- Методологическая поддержка подразделений Банка.Что важно для нас:- Опыт разработки или валидации моделей PD или LGD/EAD;- Отличное знание теории вероятностей, мат. статистики, эконометрики;- Знание нормативных документов Банка России в области оценки кредитного риска (Положение 845-П и др.), а также международного стандарта Базельского комитета по банковскому надзору;- Преимуществом являются: - хорошие теоретические знания по финансовому анализу, инвестиционному анализу, бухгалтерскому учету, знание регуляторных нормативных документов в части кредитования, МСФО;- Опыт ведения проектной работы;- Опыт работы в консалтинге приветствуется;- Знание программных продуктов: - знание и опыт работы с языком программирования Python; - нания в области СУБД (MS SQL); - хорошее знание продуктов MS Office (Word, Excel, PowerPoint);-Знание иностранных языков: Английский – обязательно (не ниже intermediate);- Преимуществом является опыт работы в ОС Astra Linux.Что предлагаем:- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;- Комбинированный формат работы (офис + дистанционно);- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;- Доплата к отпускному и больничному листу;- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;- Льготное кредитование для сотрудников;- Обучение в корпоративном университете банка;- Корпоративная библиотека.
Зарплата не указана
Управляющий риск-менеджер (разработка ПВР-моделей)
Ключевые задачи – Разработка и совершенствование ПВР-методик и ПВР-моделей для розницы с учетом лучших практик – Выполнение периодических TTC-калибровок ядер моделей – Развитие методологии оценки качества моделей, её выполнение – Взаимодействие с риск-методологами, подразделениями внутренней валидации, внутреннего аудита в рамках стратегического проекта внедрения ПВР – Участие в разработке внутренних документов по методикам и моделям ПВР Что важно для нас: – Образование: высшее математическое, экономико-статистическое («Математика в экономике»), техническое (МГТУ им. Баумана и др.) или экономическое (при реальной практике моделирования в любой сфере – Продвинутые знания статистики, математического моделирования – Опыт практического моделирования в банковской (предпочтительно), экономической и/или технической (допустимо) сферах, желательно в части методик и моделей оценки кредитного риска: скоринг, модели PD, LGD – желательно – Опыт работы в сфере кредитного риск-менеджмента, портфельного анализа – желательно – Знание подходов Банка России в сферах ПВР/МСФО (845-П, 7005-У, 730-П) – желательно – Базовые знания и опыт использования SQL – обязательно – Опыт работы в профильном ПО (Python/…) с применением специализированных библиотек – Понимание основ Big Data, общих принципов построения БД/ХД Что предлагаем: – График работы: 5/2 ( с 09:00 до 18:00, сокращенная пятница) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Риск-менеджер
Ключевые задачи: – Методологическое и операционное сопровождение работы Комитета по дефолтам (включая сбор новых дефолтов, сбор мнений для профессиональных суждений о дефолте, вынос вопросов на Комитет) – Разработка и сопровождение ВНД, связанных с кредитным анализом, а также процедур признания дефолтов в целях соблюдения 845-П – Взаимодействие с подразделениями Банка в рамках вопросов согласования ВНД, лежащих в области ответственности подразделения Что важно для нас: – Образование высшее: математическое, техническое или экономическое – Опыт работы в банковских рисках: кредитных или интегрированных от 3-х лет – Знания нормативных документов Банка России в области оценки кредитного риска (Положение 845-П и др.), а также международного стандарта Базельского комитета по банковскому надзору, международного стандарта финансовой отчетности (IFRS) 9, кредитного анализа юридических лиц – Понимание принципов построения количественных моделей оценки рисков – Минимальные знания языков программирования и баз данных – Хорошее знание продуктов MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Знания в области СУБД (PostgreSQL, MS SQL) на уровне простых запросов – Минимальные знание Python Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Ведущий/главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Ключевые задачи: – Холодный поиск клиентов – Привлечение клиентов на транзакционные и кредитные продукты – Структурирование кредитных сделок – Сопровождение текущего портфеля Что важно для нас: – Знание кредитных и транзакционных продуктов – Опыт холодных продаж – Опыт структурирования кредитных сделок Что предлагаем: – График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Ключевые задачи: – Холодный поиск клиентов – Привлечение клиентов на транзакционные и кредитные продукты – Структурирование кредитных сделок – Сопровождение текущего портфеля Что важно для нас: – Знание кредитных и транзакционных продуктов – Опыт холодных продаж – Опыт структурирования кредитных сделок Что предлагаем: – График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – Конкурентный уровень дохода - оклад от 120. т.р + квартальная премия + годовой бонус – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажёр по сопровождению клиентов банка
В Группу по продажам и обслуживанию юридических лиц открыта вакансия для стажёра начинающего специалиста в банковской сфере Ключевые задачи: – Сопровождение юридических лиц, обработка обращений клиентов, консультации по продуктам банка – Оценка потребностей клиентов и помощь в решении проблем – Своевременное и качественное выполнение задач и поручений непосредственного руководителя – Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе Что важно для нас: – Обучение на последних курсах (4-5 курсы) в Банковском колледже или вузе, магистратура 1-2 курс по направлениям: "Экономика", "Бухгалтерский учет", "Финансы", "Банковское дело", "Таможенное дело", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление" – Грамотная речь, коммуникабельность – Внимание к деталям – Готовность к обучению под руководством наставника и освоению нового материала для успешного прохождения стажировки и возможности дальнейшего перехода на постоянное место работы в штат – Проактивная позиция Что предлагаем: – Стажировка длительностью до 12 месяцев – График работы: 20-30-40 часов в неделю (на выбор), локация подбирается под стажёра – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер продукта (образовательные платформы)
Ключевые задачи: – Разработка и развитие образовательного продукта – Постановка целей, управление бэклогом и разработка roadmap продукта – Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и аналитики для реализации фичей – Анализ потребностей пользователей и проведение кастдевов для улучшения продукта – Формирование метрик успеха и контроль их достижения (ARPU, Retention, LTV, CAC) – Оценка конкурентного рынка и внедрение лучших практик в продукт – Организация работы команды через Agile или Scrum – Опыт работы с API и интеграциями: понимание, как продукты интегрируются с внешними системами – Знание трендов в EdTech: осведомлённость о современных решениях и инновациях в области образовательных продуктов – Навыки управления изменениями: умение эффективно внедрять изменения в продукт и процесс – Знание основ UX/UI: понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов и создания удобного пользовательского опыта Что важно для нас: – Опыт работы на позиции продакт менеджера не менее 2 лет – Опыт управления мультидисциплинарными командами: понимание процессов взаимодействия между разработкой, аналитикой, маркетингом и дизайном – Навыки работы с данными: умение собирать, анализировать и визуализировать данные для принятия решений – Опыт постановки задач для разработки: умение грамотно описывать требования к фичам, используя User Stories или Use Cases – Знание рынка EdTech: понимание ключевых игроков, трендов и вызовов в области образовательных технологий – Навыки проектного управления: опыт работы в рамках методологий Agile, Kanban, Scrum Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Стажер в отдел кадров
Ключевые задачи: – Работа с архивом, документами дня (раскладка, подготовка к отправке) – Работа с входящей корреспонденцией Что важно для нас: – Обучаешься на 3-6 курсе вуза профильного направления – Внимателен к деталям – Имеешь аналитические навыки: умение структурировать и обрабатывать большие объемы данных – Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 25- 40 часов в неделю – Оплата до 60 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработанному времени) – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Финансовый аналитик по розничным продуктам
Ключевые задачи: – Анализ продуктовых инициатив розничного бизнеса (изменение прайсинга, запуск новых продуктов, акций и др.) – Расчет экономического эффекта изменений, анализ точек безубыточности, влияния на выполнение целевых показателей и чувствительности к ключевым бизнес-предпосылкам – Подготовка финансовых заключений по продуктовым инициативам для голосующих членов бизнес-комитетов – Разработка / доработка / поддержка финансовых калькуляторов розничных банковских продуктов / проектов Что важно для нас: – Обязателен опыт моделирования и анализа розничных банковских продуктов от 2 лет – Высшее образование – Знание структуры баланса, P&L, CFS банка – Знание розничных банковских продуктов - аннуитетные, карты, пассивные (механики расчета портфелей, основные драйвера доходов и расходов) – Экспертный уровень Excel - финансовые функции, формулы работы с массивами и ссылками, работа со сводными таблицами – Автоматизации расчетов при помощи VBA как преимущество – Гибкость и готовность к импотрозамещению на Р7 Офис – Харды по моделированию - понимание концепции DCF и применимых ставок в зависимости от вида денежного потока, понимание разницы между FCFF и FCFE – Опыт построения моделей по поколениям выдач (винтажам) – Важен критический подход к восприятию информации, стремление подтверждать / проверять цифры Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Финансовый аналитик
Ключевые задачи – Формирование консолидированной и индивидуальной финансовой отчетности по стандартам РСБУ и МСФО (BS, PL, Cash Flow) на основе первичных документов – Обеспечение полноты, достоверности и своевременности закрытия отчетных периодов – Участие в процессе бюджетирования: сбор данных, консолидация бюджетов – Регулярный анализ исполнения бюджета (план-факт анализ) с выявлением отклонений и подготовкой пояснительных записок для руководства – Проведение комплексного финансового анализа деятельности дочерних зависимых обществ (ДЗО) – Взаимодействие с аутсорсинговой бухгалтерской компанией (контроль качества предоставленных данных, сверка расчетов, постановка задач) по одному ДЗО – Контроль корректности отражения операций в учетной системе (1С: Бухгалтерия) Что важно для нас: – Опыт работы в аналогичной должности: финансовый аналитик, специалист по бюджетному контролю, ведущий экономист – Обязателен опыт построения отчетности (BS, PL, CF) на основе выгрузок 1С – Глубокое знание РСБУ и уверенное знание МСФО (понимание принципов трансформации, корректировок) – Понимание методологии бюджетирования и управленческого учета – Знание основных финансовых показателей эффективности бизнеса и методов оценки инвестиционных проектов – Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми бухгалтерскими компаниями (как с контролирующей стороны) будет преимуществом – Понимание структуры взаимозависимости ДЗО и головной компании Что предлагаем: – График работы: 5/2 (офис) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее