............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Яндекс 

​Г. Москва
1.6
1014 оценок
Контакты
Инфо
Отзывы
681
Цены
Фото
50
Вакансии
Руководитель группы инженеров поддержки в Yandex Cloud
Yandex Cloud — это облачная платформа, предоставляющая полный спектр облачных сервисов для клиентов. Наша задача — помочь бизнесам всех размеров применять облачные технологии для повышения эффективности их деятельности, используя инфраструктуру и уникальные технологии Яндекса. Мы ищем руководителя в команду второй линии технической поддержки. Какие задачи вас ждут – Управлять командой Linux-инженеров экспертного уровня – Выстраивать процессы внутри команды – Анализировать обращения пользователей и разрабатывать меры по улучшению качества обслуживания – Определять критерии качества работы над клиентскими обращениями и формировать соответствующие метрики – Управлять метриками FRT, TTR, SLA, DSAT и т. д. – Работать над снижением эскалаций – Анализировать ценности и процессы в саппорте: что можно сделать лучше, от чего отказаться, что привнести – Взаимодействовать с другими подразделениями компании, чтобы обеспечивать высокий уровень сервиса Мы ждем, что вы – Руководили технической командой от семи человек – Имеете техническую экспертность Linux-инженера уровня junior+ – Понимаете методологию и стандарты управления IT-сервисами – Знаете основные метрики и умеете ими управлять – Умеете выстраивать процессы взаимодействия в команде – Умеете создавать комфортную рабочую атмосферу Будет плюсом, если вы – Работали с облачными платформами Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure – Работали с K8s, Docker, Terraform, GitLab, имеете понятие о CI/CD – Понимаете общие принципы устройства СУБД PostgreSQL, Mongo, Greenplum или подобных – Уверенно пользуетесь Excel, Power BI или другими инструментами бизнес-аналитики
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы инженеров поддержки в Yandex Cloud
Yandex Cloud — это облачная платформа, предоставляющая полный спектр облачных сервисов для клиентов. Наша задача — помочь бизнесам всех размеров применять облачные технологии для повышения эффективности их деятельности, используя инфраструктуру и уникальные технологии Яндекса. Мы ищем руководителя в команду второй линии технической поддержки. Какие задачи вас ждут – Управлять командой Linux-инженеров экспертного уровня – Выстраивать процессы внутри команды – Анализировать обращения пользователей и разрабатывать меры по улучшению качества обслуживания – Определять критерии качества работы над клиентскими обращениями и формировать соответствующие метрики – Управлять метриками FRT, TTR, SLA, DSAT и т. д. – Работать над снижением эскалаций – Анализировать ценности и процессы в саппорте: что можно сделать лучше, от чего отказаться, что привнести – Взаимодействовать с другими подразделениями компании, чтобы обеспечивать высокий уровень сервиса Мы ждем, что вы – Руководили технической командой от семи человек – Имеете техническую экспертность Linux-инженера уровня junior+ – Понимаете методологию и стандарты управления IT-сервисами – Знаете основные метрики и умеете ими управлять – Умеете выстраивать процессы взаимодействия в команде – Умеете создавать комфортную рабочую атмосферу Будет плюсом, если вы – Работали с облачными платформами Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure – Работали с K8s, Docker, Terraform, GitLab, имеете понятие о CI/CD – Понимаете общие принципы устройства СУБД PostgreSQL, Mongo, Greenplum или подобных – Уверенно пользуетесь Excel, Power BI или другими инструментами бизнес-аналитики
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер аналитик-разработчик в Яндекс
Приглашаем начинающих аналитиков работать с большими продуктами и делать выводы на основе данных. Занятия школы проводят аналитики Яндекса, которые каждый день решают настоящие продуктовые задачи. Поговорим об инструментах — от SQL и Python до анализа экспериментов. А ещё обсудим продуктовую сторону: как находить в данных сигналы и помогать продукту расти. Требования к кандидатам: – Ждём недавних выпускников и студентов старших курсов ИТ‑вузов, которые хотят попробовать себя в работе с большими ИТ‑продуктами – Знать основы программирования на Python, и уметь обрабатывать списочные данные и словари, иметь опыт решения прикладных задач с использованием любого диалекта SQL или Pandas, знания в области ML будут большим плюсом – Понимание основ теории вероятностей и математической статистики: мат. ожидания, стандартного отклонения, медианы, квантилей, доверительного оценивания и основных статистических критериев. – Плюсом будет умение читать код и документацию, а также самостоятельно осваивать новые библиотеки и технологии обработки данных Что вас ждет: – Обучение и работа над проектами в московском офисе Яндекса с 1 июля по 20 августа. Сначала очные лекции и домашки, потом — работа над реальными проектами в кросс-функциональных командах – Работа в команде над реальной задачей. Вы будете работать в фулстек‑командах с участниками других школ над созданием реальных продуктов и фич, получая обратную связь от лучших специалистов Яндекса – Бесплатное участие. Для участия в Школе нужно заполнить анкету и пройти отбор – Топовые эксперты. Школу ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. У них точно есть, что спросить – Возможность получить офер. Больше половины выпускников Школы становятся сотрудниками Яндекса Как принять участие: – Нажимаете “Откликнуться” и попадаете на страницу программы – Заполняете форму регистрации и выполните вступительное испытание до 3 мая
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Арт-директор сайта и коммуникаций в Yandex Cloud
Yandex Cloud — облачная платформа для создания цифровых продуктов. В её составе есть решения для инфраструктуры, организации данных и вычислений, машинного обучения — всё, что помогает бизнесу развиваться. Ищем арт-директора, который возьмёт на себя ключевую творческую роль в развитии сайта Yandex Cloud и смежных продуктов. Наши основные проекты: – Сайт Yandex Cloud , который состоит из продуктовых и промостраниц, документации, калькуляторов, блога, мероприятий и кейсов – Опенсорс-система компонентов Gravity UI и конструктор сайтов Page Constructor Обязанности: – Развитие и поддержка веб-коммуникацийПредстоит поддерживать и развивать все веб-коммуникации: сайт Yandex Cloud и сайты других наших продуктов на базе конструктора, лендинги мероприятий, спецпроектов и промокампаний. – Управление командой и взаимодействие со смежниками Вы будете руководить небольшой дизайн-командой: помогать ей расти, выстраивать процессы, обучать и поддерживать младших коллег, распределять задачи и обеспечивать высокий уровень исполнения на проектах. Будете тесно взаимодействовать со смежными командами фронтенд-разработки и контент-маркетинга. – Развитие и поддержка дизайн-системы конструктора сайтовНужно будет поддерживать и развивать конструктор сайтов Page Constructor, часть нашей собственной опенсорс-системы компонентов Gravity UI. Требования: – Более пяти лет создавали дизайн в цифровой среде: лендинги, сайты, интерактивные и digital-продукты – Имеете опыт в построении и развитии дизайн-систем – Управляли командой более года – Работаете со смыслами и докапываетесь до сути задач: какую цель преследуем? Какую задачу решаем? Какой результат хотим получить? – Держите файлы в Figma в порядке, работаете с компонентами, используете autolayout, умеете прототипировать и анимировать интерфейсы – Используете системный подход, логику и здравый смысл при разработке решений – Понимаете возможности веб-вёрстки – Можете курировать создание 2D- и 3D-графики для своих задач – Инициативны, внимательны к деталям и неравнодушны к тому, что делаете – Способны чётко формулировать свои мысли и договариваться с коллегами – Умеете предлагать как быстрые, так и нестандартные решения Будет плюсом, если вы: – Знаете HTML и CSS – Владеете знаниями и навыками в области графического дизайна
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Архитектор 1С
Яндекс ищет архитектора 1С для сложных проектов. Мы разрабатываем и внедряем корпоративные системы для управления бизнесом. Приглашаем профессионала, который умеет проектировать и внедрять решения, способные выдерживать высокие нагрузки и работать с распределёнными контурами учёта. Какие задачи вас ждут: Проектирование и внедрение корпоративных решенийВы будете разрабатывать системы, благодаря которым наши сервисы могут эффективно управлять бизнес-процессами. Консультации по платформе 1С и прикладной архитектуреВы станете помогать команде разрабатывать и оптимизировать решения на платформе 1С. Сопровождение решенийВам предстоит анализировать критические инциденты и выстраивать процессы управления изменениями. Мы ждем, что вы: – Не меньше пяти лет работали ведущим разработчиком или архитектором на платформе 1С:Предприятие 8.x – Проектировали и внедряли корпоративные решения на 1С (крупные базы, распределённые контуры, интеграции, высоконагруженные системы) – Знаете архитектуру 1С: клиент‑сервер, типы клиентов, кластеры – Умеете проектировать структуры конфигурации (подсистемы, модули, роли), модели данных (регистры, документы, справочники, запросы), бизнес‑логику (транзакции, блокировки, формы) – Работали с библиотекой стандартных подсистем и механизмами расширения конфигурации 1С
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по внутреннему ИТ-аудиту
Команда внутреннего аудита ищет менеджера по ИТ-аудиту для проведения проверок в области ИТ, ИБ и обеспечения непрерывности бизнеса как на уровне Яндекса в целом, так и для отдельных бизнес-подразделений и сервисов. Какие задачи вас ждут Участвовать в годовом планировании аудиторских проверок ИТ и ИБВам предстоит проводить оценку актуальных угроз и рисков в области ИТ, ИБ и непрерывности бизнеса, участвовать в определении приоритетных направлений, требующих внимания внутреннего аудита. Проводить аудиторские проверки ИТ- и ИБ-процессов на основе риск-ориентированного подходаВы будете формировать и выполнять программы проверок на основе оценки актуального риск-ландшафта и фактического дизайна бизнес-процессов, разрабатывать рекомендации по устранению недостатков, снижению рисков и оптимизации бизнес-процессов, готовить и согласовывать с менеджментом отчёты по результатам проверок. Участвовать в постоянном улучшении подходов внутреннего аудитаПредстоит участвовать в разработке и актуализации методологии внутреннего аудита в части ИТ и ИБ, а также во внедрении средств автоматизации аудиторских тестов. Обеспечивать экспертную поддержку по вопросам ИТ и ИБНужно будет обеспечивать взаимодействие с внешним аудитом и второй линией защиты в части ИТ-процессов, поддерживать команды операционного и финансового аудита в части оценки эффективности ИТ-контролей. Мы ждем, что вы – Получили высшее образование по технической специальности – Не меньше пяти лет занимались ИТ-аудитом в крупных компаниях – Знаете международные стандарты и регуляторные требования в области ИТ и ИБ: COBIT, ITIL, ISO, DAMA-DMBoK, ФЗ-152, ГОСТ 57580 – Участвовали в проведении аудита ИТ- и ИБ-процессов на основе риск-ориентированного подхода и использовали на практике методологию COSO Будет плюсом, если вы – Работали в SOC, подразделениях разработки, ИТ-эксплуатации или внедрения практик DevSecOps – Получили сертификат CISA или аналогичные
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Процессный аналитик
Yandex Cloud — многофункциональная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения. Сервисы Yandex Cloud позволяют преобразовывать, хранить, обрабатывать и анализировать данные. Основная задача процессного аналитика — повышение операционной эффективности компании. По сути, вы будете выполнять роль in-house consultant, а это значит, что нужно будет понимать устройство и специфику компании, взаимодействовать с бизнес-пользователями из различных отделов — от разработчиков до менеджеров продаж, слышать и понимать их, визуализировать процессы, определять узкие места и аргументированно защищать своё видение, работать с возражениями. Какие задачи вас ждут Поиск точек роста и ведение проектов по оптимизацииНужно самостоятельно формулировать гипотезы и искать зоны потенциального улучшения. Вы будете проводить анализ данных на основе финансовой отчётности, дашбордов разных подразделений компании и интервью с сотрудниками. Также потребуется из гипотез создавать проекты по оптимизации и доводить их до результата. Мы ждем, что вы – Интересуетесь операционной эффективностью, бизнес-процессами и процессным управлением, хотите развиваться и строить карьеру в этой сфере – Обладаете аналитическим складом ума и системным мышлением – Обладаете отличными коммуникативными способностями и умеете выстраивать отношения с людьми – Внимательны к деталям, готовы брать на себя ответственность за результат – Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения Будет плюсом, если вы – Работали в операционном консалтинге – Знаете нотацию BPMN 2.0, имеете опыт моделирования бизнес-процессов – Знаете инструменты Jira, Confluence или аналогичные
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший специалист по обучению
О вакансии: Мы ищем младшего специалиста по обучению в команду Talent & Development. Команда отвечает за развитие руководителей и специалистов в Яндексе. Мы создаём и проводим образовательные программы для разных уровней руководителей, а также сопровождаем ключевые процессы talent management. Ваша цель в этой роли - обеспечить бесперебойный цикл образовательных программ и процессов talent management: от операционного ведения до прозрачной отчетности, чтобы повышать качество, вовлечённость и практический эффект развития руководителей. Какие задачи вас ждут: - Организационная и административная поддержка лидерских программ Вам предстоит организовывать и проводить лидерские программы для разных уровней руководителей: от топ-менеджеров до руководителей среднего звена. В зоне вашей ответственности: планирование и координация всех этапов программы, коммуникация с участниками, подготовка материалов, логистика, мерч, кофе-брейки и многое другое. - Операционное сопровождение ключевых процессов talent management Вы будете помогать в подготовке калибровок и мониторинге выполнения индивидуальных планов развития - Помощь с организацией образовательных мероприятий Вам предстоит участвовать в организации и проведении внутренних образовательных мероприятий, таких как бизнес-игры, митапы, воркшопы, а также подбирать внутренних и внешних тренеров и фасилитаторов под кастомные запросы и проводить первичный бриф. - Работа с отчетностью Вы будете контролировать прохождение программ, собирать обратную связь, заполнять отчеты. Мы ждём, что вы: - Более года работали в L&D/T&D, сопровождали программы и взаимодействовали с тренерами или вендорами - Владеете навыками базового проектного менеджмента, готовы работать в условиях многозадачности, внимательны к деталям - Работали с базовой аналитикой по обучению - Обладаете сильными коммуникативными навыками и умеете выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами Будет плюсом, если вы: - Проводили тренинги онлайн и офлайн - Участвовали в процессах talent management Что мы предлагаем: - Офисный формат работы с Пн по Пт с 10 до 19 по МСК; - Офис в БЦ "Морозов", м.Парк Культуры; - Зарплату на уровне рынка и выше; - Обучение на входе; - Профессиональную команду, с которой можно расти; - Культуру открытости и взаимопомощи; - Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; - Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бухгалтер (стажёр)
Команда занимается ведением бухгалтерского и налогового учета по международным стандартам в иностранных компаниях внутри группы Яндекс, а также полным циклом учета расходов Яндекса в РФ. В зоне ответственности команды — подготовка финансовой отчетности, взаимодействие с консультантами и контролирующими органами, обеспечение корректности и своевременности всех учетных процессов. Работа строится в тесной связке с бизнес-заказчиками, закупками, юридическим отделом и внешними аудиторами. Команда обеспечивает полное сопровождение операций: от проверки первичной документации (договоры, акты, счета-фактуры) до расчета налогов и сдачи отчетности в ФНС и фонды. Присоединившись к команде, вы получите возможность погрузиться в реальные процессы крупной корпорации. Работа предстоит с большими массивами данных в формате Excel, специализированными системами (Консультант Плюс) и внутренними инструментами Яндекса. Это позиция для тех, кто готов к системной работе, ценит точность и хочет построить карьеру в бухгалтерском или налоговом учете, получая поддержку опытных наставников. Чем вам предстоит заниматься – Подготовка ответов на требования налоговых органов. Участие в обработке запросов в рамках камеральных проверок: анализ полученных требований, сбор и проверка первичных документов (акты, счета-фактуры, договоры), формирование структурированных шаблонов ответов для направления в ИФНС. – Контроль первичной документации и сверка расчетов. Проверка корректности оформления первичных документов от контрагентов, участие в сверке актов взаимных расчетов, контроль за отражением данных в учетной системе. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью, подготовка информации для закрытия отчетного периода. – Участие в налоговом учете и аудите. Расчет налогов (в том числе НДС и косвенный НДС), подготовка данных для формирования деклараций, участие в сборе расшифровок и документов для внешнего аудита, а также для ответов на запросы аудиторов. Мы ждем, что вы – Выпускник или студент последних курсов направлений «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Налоги и налогообложение» и других профильных специальностей – Владеете Excel, PowerPoint и другими программами Microsoft Office, знакомы с Консультант Плюс, английский язык будет плюсом – Знакомы с теоретической/практической базой по направлению или имеете опыт работы с похожими задачами – Инициативны, можете работать с большими объёмами информации, умеете планировать и организовывать работу, выделять ключевое, расставлять приоритеты, внимательны и ответственны – Готовы работать от 30 часов в неделю в московском офисе Яндекса В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Налоговый менеджер
Мы ищем в команду опытного налогового менеджера, в зону ответственности которого войдёт решение интересных задач в области международного налогообложения и выстраивания налогового контроля. Какие задачи вас ждут Глобальный минимальный налог (Pillar 2)Вы будете мониторить внедрение налога в юрисдикциях присутствия группы, взаимодействовать с другими подразделениями и внешними консультантами для сбора данных, подготовки отчётности и прочего. Контролируемые иностранные компании (КИК)Вам предстоит организация и контроль сбора данных и подготовки отчётности по группе компаний, включая кросс-функциональную координацию, проверка полученной информации и консультирование внутренних стейкхолдеров по вопросам в рамках законодательства о КИК. Развитие и поддержка в группе системы налогового контроля в отношении всех применимых налоговНужно будет активно участвовать в поддержании и совершенствовании существующей базы налоговых процессов и контрольных процедур, инициировать и разрабатывать новые процедуры и инструкции. Налоговое сопровождение бизнеса в регионах присутствияВам предстоит налоговое структурирование бизнес-инициатив, включая договорную структуру и документооборот, а также мониторинг изменений налогового законодательства и внедрение соответствующих корректив в процессы компании, отслеживание применимых налоговых рисков, помощь во взаимодействии с налоговыми органами. Иные задачи в отношении налогообложения международного периметра группыКоординация работы внешних консультантов. Мы ждем, что вы – Получили высшее экономическое, финансовое или техническое образование – Работали с налогами в международных компаниях или консалтинге от пяти лет – Знаете разговорный и письменный английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Дизайнер продукта в ML-платформу
ML-платформа Яндекса — внутренний продукт для ML-инженеров и исследователей. Она помогает в повседневной работе с моделями: от написания и отладки кода на CPU и GPU до запуска обучений, анализа результатов и вывода моделей в production. Платформа собирает все основные инструменты в одном месте, чтобы можно было сосредоточиться на работе с моделями, а не на настройке инфраструктуры и соединении разных сервисов. Продукт активно развивается и уже применяется в реальных рабочих сценариях внутри компании. Обязанности: – Дизайн интерфейсов ML-платформыВы будете проектировать интерфейсы для сложного инженерного продукта, которым ежедневно пользуются ML-инженеры и исследователи. Продукт отличается высокой плотностью данных, нетривиальными сценариями и высокими требованиями к эффективности, прозрачности и контролю. Вам нужно будет работать с абстракциями ML-домена (эксперименты, метрики, модели, пайплайны, кластеры), проектировать интерфейсы для анализа, сравнения и принятия решений, находить баланс между лаконичностью UI и сложностью underlying-логики. – Взаимодействие с командой Вы будете плотно работать с ML-инженерами и ресёрчерами, backend- и platform-разработчиками, продакт-менеджерами. – Работа с дизайн-системойВы будете активно использовать и развивать Gravity UI: переиспользовать существующие компоненты и паттерны, предлагать новые решения там, где текущих паттернов недостаточно, следить за консистентностью интерфейсов внутри платформы и с другими внутренними инфраструктурными продуктами. Посмотреть примеры интерфейсов и проектов за последние два года можно здесь (https://www.figma.com/proto/j0PZy6hRC7umXg7Yiqwbp0/Infra-presentation?page-id=0%3A1&node-id=1-2&viewport=281%2C255%2C0.16&t=LKc8yEMVkBrDfBaE-1&scaling=contain&content-scaling=fixed&starting-point-node-id=1%3A2) Мы ждем, что вы: – Уверенно работаете с B2B-, B2E- и SaaS-продуктами – Умеете и любите разбираться в технически сложных задачах, учитываете ограничения, сценарии использования и задачи бизнеса – Знаете, как работать в условиях неопределённости, можете самостоятельно находить фокус задачи, формулировать цели и уточнять информацию у стейкхолдеров – Способны аргументировать дизайн-решения и договариваться с разработкой и продуктом.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Business Development Manager
eLama — самостоятельная технологическая платформа в digital-маркетинге. Мы развиваемся в рамках экосистемы Яндекса и создаем собственный продукт, который интегрирует все ключевые рекламные системы - от VK до Avito и Telegram. Мы сохранили самостоятельную инфраструктуру и уникальные процессы, чтобы дать тысячам российских компаний единый инструмент для управления ростом. Вам предстоит: – Отвечать за привлечение и удержание крупнейших компаний на рынке. Это включает в себя полный цикл работы: от поиска и первого контакта до заключения долгосрочных договоров и планомерного наращивания объёма продаж; – Разрабатывать и внедрять стратегии привлечения, анализируя рыночные тренды и выявляя потребности целевых сегментов; – ы станете главным экспертом по своему сегменту. Постоянный мониторинг конкурентов, выявление новых трендов и генерация идей по развитию сервиса — ваша зона ответственности для опережающего роста Мы ожидаем, что вы – От пяти лет успешно работали в области бизнес-девелопмента, желательно в сфере digital-маркетинга или интернет-рекламы; – Имеете сформированную сеть профессиональных контактов и клиентскую базу среди целевых компаний (B2B, крупный бизнес) для быстрого старта; – Глубоко знаете рынок интернет-рекламы и понимаете потребности крупных B2B-клиентов; – Умеете выстраивать стратегию развития направления и эффективно реализовывать её на практике – Управляли коммерческой командой и строили процессы с нуля Будет плюсом, если вы – Работали в SaaS-компаниях или MarTech – Запускали с нуля и масштабировали новые коммерческие направления
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Product marketing manager в Карты
Яндекс Карты включают в себя не только приложение Карт, но и Навигатор с Метро. Без этих приложений невозможно представить современную жизнь: в них есть автомобильная и пешая навигация, справочник организаций с отзывами, расписание общественного транспорта с отслеживанием местоположения каждого автобуса или трамвая. Карты — самый быстрорастущий бизнес Яндекса, от него зависят Яндекс Еда, Лавка, Такси и другие продукты. Мы хотим расти ещё быстрее, поэтому открываем новую позицию в команде маркетинга. Ищем сильного специалиста, который поможет растить ключевые метрики — DAU, MAU, выручку — и поддерживать продуктовые запуски. Какие задачи вас ждут Разработка и реализация коммуникационной стратегииВы будете прорабатывать годовую стратегию продвижения, определять ключевые продуктовые фичи для охватного маркетинга и выстраивать сетапы поддержки для всех продуктовых выкаток. Ваша работа станет мостом между глубокой продуктовой экспертностью и ясными, действенными сообщениями для аудитории. Запуск охватных кампанийВы будете управлять запуском 360°-кампаний от формирования брифа до подведения итогов. Это включает в себя работу с медийными каналами, перформанс-маркетинг, SEO и CRM, чтобы каждая кампания достигала максимального эффекта на всех этапах воронки. Эксперименты и аналитикаВы будете формировать гипотезы для маркетинговых тестов, организовывать их проведение и анализировать результаты. Опыт работы с A/B-экспериментами и продуктовой аналитикой поможет постоянно оптимизировать наши подходы и доказывать эффективность инициатив. Работа с бренд-метрикамиВы будете отвечать за отслеживание и улучшение ключевых бренд-метрик, включая воронку эффективности креатива и метрики осведомлённости и восприятия (ВНТ), чтобы количественно оценивать влияние нашей коммуникации на образ Карт. Кросс-командное лидерствоВам предстоит запускать и вести проекты, которые требуют тесного взаимодействия с продуктом, аналитиками, дизайнерами и другими командами маркетинга. Ваша задача — быть драйвером изменений и обеспечивать слаженную работу всех участников. Мы ждем, что вы – Работали менеджером по маркетингу от трёх лет – Знаете принципы работы и ключевые метрики медийных каналов, перформанс-маркетинга, SEO и CRM – Успешно запускали 360°-кампании и управляли ими – Реализовывали проекты, которые значимо повышали показатели на этапах привлечения, онбординга, активации, удержания и возвращения пользователей – Работали с A/B-тестированием и продуктовой аналитикой для оценки эффективности инициатив – Запускали и вели кросс-командные проекты – Работали с бренд-метриками: воронкой эффективности креатива, ВНТ
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер годовых партнерств/Медиапланер
600+ тыс. бизнесов ежегодно растут с нами с помощью наших рекламных решений. Мы ищем целеустремлённого и стратегически мыслящего специалиста для работы с годовыми партнёрствами (медиа и перформанс).Вы будете отвечать за полный цикл: от глубокой проверки медиаплана и структурирования сделки до реализации партнёрства. Ваша роль — быть гарантом того, что каждое крупное соглашение безупречно проанализировано и выгодно для всех сторон. Это работа для тех, кто любит цифры, ценит точность и хочет видеть, как его аналитика напрямую влияет на бизнес-результаты.Здесь вы станете гуру медиапланирования, к которому обращаются за советом по сложным кейсам, и опорой для команды продаж в заключении самых важных сделок.Какие задачи предстоит решатьОперационное управление партнёрствамиВы будете проводить глубокий анализ и проверку медиапланов, прорабатывать коммерческие предложения и прайс-листы. Ваша задача — обеспечить безупречное оформление годовых коммитов, контроль за их выполнением и оперативное перераспределение бюджетов при необходимости.Аналитика и стратегическое планированиеВам предстоит анализировать большие массивы данных в Excel, оценивать рыночные тренды и действия конкурентов. Это нужно, чтобы находить новые возможности для клиентов, оценивать эффективность текущих программ и готовить аналитические презентации для внутренних команд и руководства.Внутренняя коммуникация и экспертизаВы станете главным связующим звеном между командой продаж, продуктом и другими подразделениями. Вам предстоит консультировать менеджеров по коммерческим условиям, инициировать и сопровождать внутренние запросы, а также проводить обучение для коллег по продуктам и процессам.Мы ждём, что выИмеете экспертное понимание digital-рекламы (аукционная, перформанс-реклама, контекст, медийная).Обладаете аналитическим складом ума: уверенно работаете с большими массивами данных в Excel, умеете прогнозировать тренды.Внимательны к деталям и нацелены на безошибочность в работе (особенно при проверке медиапланов).Умеете взвешенно и быстро принимать решения в условиях сжатых сроков и многозадачности.Самостоятельно планируете время, соблюдаете дедлайны и грамотно расставляете приоритеты.Обладаете навыками ведения переговоров и умением аргументированно отстаивать свою позицию.Коммуникабельны — около 50% работы это эффективное взаимодействие с командами.Стрессоустойчивы и сохраняете эффективность в периоды высокой нагрузки.Будет плюсом, если выИмеете опыт работы в рекламном агентстве или на стороне рекламной площадки.Работали с наружной рекламой или ТВ, но имеете сильное понимание digital-рынка.Имеете опыт работы с трекерами задач и подготовки презентаций.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер корпоративных PR-проектов
Департамент корпоративных коммуникаций Яндекса ищет PR-менеджера, который будет работать над корпоративными темами для общего бренда Яндекса. Если вам интересны корпоративные коммуникации и вы умеете предлагать комплексные коммуникационные решения задач — мы ждём ваше резюме. Какие задачи вас ждут Коммуникационная стратегия и план Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты в классических и цифровых каналах для разных аудиторий, придумывать нестандартные подходы для решения бизнес-задач, а также формулировать позицию компании по корпоративным темам. Антикризисные коммуникации Вы будете заниматься антикризисными коммуникациями — заранее оценивать потенциальные риски и придумывать проактивный план, чтобы они не случились, готовить реактивную коммуникацию в случае кризиса, прорабатывать варианты комплексных решений кризисных ситуаций, следить за повесткой в традиционных и новых медиа и прогнозировать риски для бизнеса. Операционные задачи В ваши обязанности будет входить подготовка позиции компании на корпоративные темы, написание пресс-релизов, комментариев для СМИ, тезисов для выступлений спикеров и многого другого. Также вам предстоит взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов, координировать работу PR-агентств и подрядчиков, общаться со СМИ и лидерами мнений. Мы ждём, что вы – работали в PR более трёх лет; – умеете самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты; – много работали в антикризисных коммуникациях и способны не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой; – умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и понятно и можете передать смысл сложных документов в паре простых предложений; – способны придумывать нестандартные способы распространения новостей; – грамотно говорите и пишете на русском; – стрессоустойчивы; – можете быстро погружаться в разные части бизнеса компании; – коммуникабельны и умеете находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их. Будет плюсом, если вы – работали в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями; – знаете английский язык и свободно ориентируетесь в англоязычных источниках; – работали по корпоративным темам, связанным с регулированием; – знаете профильных журналистов и умеете работать с digital-инструментами.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по B2B-маркетингу в Поиск Яндекса
Поиск Яндекса — это сложнейшие алгоритмы, за которыми стоят миллионы сайтов и предпринимателей. Мы ищем человека, который станет мостиком между алгоритмами Поиска и бизнесом, который хочет в этом поиске быть первым. Это роль для маркетолога, который не боится технологий и любит сложные задачи. В центре внимания — Яндекс Вебмастер, поисковые темы и новые инструменты, с помощью которых бизнес передает данные Поиску. Мы ищем маркетолога с системным мышлением, который понимает метрики продукта, умеет брифовать дизайн и разработку, и знает, почему «Поиск» пишется с большой буквы (шутка, но любовь к продукту обязательна). Опыт работы в SEO будет супер-преимуществом. Вам предстоит заниматься привлечением потенциальных пользователей в b2b-сегменте, а также удержанием аудитории с помощью маркетинговых инструментов продвижения. Мы предлагаем: – Прозрачную сдельно-премиальную систему мотивации, которая позволяет влиять на свой доход, мы ценим вклад каждого и готовы поощрять за отличные результаты; – Гибридный формат работы; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Уютный офис со спортзалом в центре Москвы; – Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; – График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, выходной в сб, вс, а также все праздничные дни по календарю. Вам предстоит: – Анализировать рынок, аудитории и конкурентную среду; – Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения (Acquisition) бизнесов в экосистему Поиска; – Продвигать сложные продукты: Яндекс Вебмастер, поисковые темы и инструменты передачи данных в Поиск; – Работать над удержанием текущей аудитории веб-мастеров, маркетологов, владельцев бизнесов; – Организовывать и проводить маркетинговые кампании: e-mail, контент-маркетинг, event-маркетинг и другие; – Разрабатывать и проверять гипотезы по увеличению привлечения и удержания пользователей; – Оценивать эффективность маркетинговых активностей, работать с веб- и продуктовой аналитикой; – Участвовать в улучшении продукта на основе данных о пользовательском опыте; – Собирать обратную связь от пользователей, передавать её в product/dev-команды и следить за реализацией идей; – Готовить документацию, инструкции и use-cases для клиентов. Мы ждем от Вас: – Опыт работы маркетологом в IT, B2B, SaaS — от 1-го года; – Отличное понимание digital-маркетинга и современных инструментов продвижения; – Навыки работы с аналитикой (Яндекс Метрика, Google Analytics и прочие системы); – Умение писать и редактировать маркетинговые тексты; – Самостоятельность, инициативность, ответственность; – Умение работать в команде и эффективно общаться с коллегами, владение организационными навыками и навыками ведения проектов. Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по B2B-маркетингу в Яндекс Нейроюрист
Яндекс Нейроюрист — это сервис на стыке права и технологий искусственного интеллекта. Мы создаем решения, которые помогают юридическим департаментам и компаниям автоматизировать рутину, анализировать документы и снижать риски. Это нишевой B2B-продукт, и нам важно говорить с рынком на одном языке, демонстрируя экспертизу и технологическое лидерство. Мы ищем менеджера по B2B-маркетингу в Яндекс Нейроюрист. Нам нужен специалист, который станет связующим звеном между продуктом, рынком и командой продаж. Вам предстоит глубоко погрузиться в потребности Legal-аудитории, упаковывать ценность ИИ в понятные бизнес-кейсы и выстраивать системный маркетинг как для привлечения новых клиентов, так и для удержания текущих. Мы предлагаем: – Прозрачную сдельно-премиальную систему мотивации, которая позволяет влиять на свой доход, мы ценим вклад каждого и готовы поощрять за отличные результаты; – Гибридный формат работы; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Уютный офис со спортзалом в центре Москвы; – Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; – График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, выходной в сб, вс, а также все праздничные дни по календарю. Вам предстоит: – Сейлз-маркетинг (Sales Enablement): стать главным союзником команды коммерции. Вы будете собирать убедительные презентации под конкретные индустрии, переговоры и новые юзкейсы; – Упаковка кейс-стади (Case Studies): собирать истории успеха вместе с клиентами; – Маркетинг для текущих пользователей (Retention): управлять коммуникацией с аудиторией штатных юристов, которые уже пользуются сервисом; – Курирование исследований: инициировать и сопровождать ресёрчи рынка. Мы ждем, что Вы: – Имеете подтвержденный опыт в B2B-маркетинге (идеально — в IT, SaaS или продвижении сложных услуг); – Умеете работать с сейлз-менеджерами: понимаете, как устроена B2B-воронка, как мыслят продавцы и какие материалы реально помогают им закрывать сделки; – Обладаете системным мышлением: можете выстроить процесс производства контента с нуля и не теряете задачи по пути; – Готовы «работать и головой, и руками»: способны не только придумать стратегию, но и самостоятельно набросать структуру лендинга, написать бриф для редактора или собрать скелет презентации; – Используете нейросети (YandexGPT, Midjourney и другие) в повседневной работе — для ускорения рутины, брейнштормов или работы с текстом/картинками. Будет плюсом: – Понимание специфики юридического рынка (LegalTech). Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!
до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по маркетингу B2B
Мы небольшая, но амбициозная команда, и наш продукт динамично развивается. Ищем менеджера по маркетингу, который поможет развивать ПромоСтраницы. В ваши обязанности будет входить привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими, а также участие в разработке и реализации маркетинговых проектов. Какие задачи вас ждут Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактикиВы будете участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии ПромоСтраниц для достижения бизнес-целей привлечения новых и развития существующих клиентов. Планирование и организация маркетинговых мероприятийВы будете планировать и организовывать маркетинговые мероприятия для ПромоСтраниц, анализировать результаты и предлагать улучшения. Коммуникация со смежными отделамиВам предстоит тесно взаимодействовать с командами sales, продукта и редакцией. Мы ждем, что вы – Занимались B2B-маркетингом, понимаете его особенности – Участвовали в разработке и организации мероприятий для привлечения клиентов – Не боитесь digital-маркетинга, понимаете, что такое performance- и медийная реклама – Готовы погружаться в детали работы цифровых B2B-сервисов и разбираться, как их продвигать на рынке – Не боитесь цифр, способны собирать и изучать данные из различных источников – Креативны, нестандартно мыслите – Имеете развитые организаторские способности, не боитесь принимать самостоятельные решения и отвечать за них – Ориентируетесь на клиентов, умеете объяснять и говорить просто о сложном Будет плюсом, если вы – Взаимодействовали с Яндекс Директом и Яндекс Метрикой – Создавали рекламные креативы для digital
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по маркетингу приложения Яндекс — с Алисой AI
Мы ищем продуктового маркетолога в команду приложения Яндекс с Алисой AI, который будет отвечать за рост использования Алисы AI. В этой роли вы будете работать на стыке продукта, маркетинга и аналитики и напрямую влиять на то, как миллионы пользователей взаимодействуют с AI в повседневных сценариях. Вам предстоит находить точки роста в пользовательском поведении, запускать эксперименты и масштабировать решения, которые помогают пользователям открывать возможности нейросетей и регулярно ими пользоваться. Вы будете работать с продуктом с многомиллионной аудиторией. Какие задачи вас ждут Рост ключевых метрик Вам предстоит повысить эффективность воронки привлечения и удержания пользователей в использование Алисы AI за счёт in-app коммуникаций и других инструментов. Увеличение используемости функций Вам предстоит анализировать текущее поведение пользователей, искать инсайты и увеличивать целевое использование нейросети, а также разнообразие сценариев использования Кросс-функциональная работа Вам предстоит работать в кросс-функциональных командах и лидировать маркетинговые инициативы. Мы ждем, что вы - Больше трёх лет работали с диджитал продуктами - Знаете принципы работы продуктового маркетинга - Реализовывали проекты, которые повышали показатели на разных этапах воронки: привлечение, онбординг и активация, удержание, возвращение, повышение выручки на пользователя - Работали с A/B-экспериментами и продуктовой аналитикой - Умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения со смежными командами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик в службу локализации, карт и калибровок Автономного транспорта
Мы — команда локализации, калибровок и распределённой лидарной карты Автономного транспорта Яндекса. Мы занимаемся обработкой данных с многочисленных сенсоров, установленных на борту ТС, чтобы создавать непротиворечивую картину окружающего мира и определять точное положение ТС и параметры его перемещения. Какие задачи вас ждут: – Локализация автономного ТС в городской черте и на шоссеВам предстоит заниматься поиском оптимального наложения лидарного скана на трёхмерную реконструкцию местности. Повышать качество определения собственной скорости ТС на основе данных с лидаров, радаров и камер. Улучшать предсказательную модель движения тягача с прицепом. Обеспечивать отказоустойчивость локализации во всех условиях. – Построение и обновление лидарной картыВы будете развивать алгоритмы построения трёхмерных реконструкций мира на основе лидарных данных. Заниматься детекцией устаревания карты и создавать процессы её автоматического обновления. Масштабировать и оптимизировать облачные пайплайны обработки сенсорных данных. Работать над построением карты на борту автомобиля. – Калибровка сенсоровНужно будет развивать алгоритмы сверхточного определения положения лидаров, камер и радаров на корпусе автомобиля. Ускорять и автоматизировать процесс калибровки сенсоров после сборки или ремонта и обеспечивать его надёжность. Детектировать раскалиброванность и исправлять её «на лету». Мы ждем, что вы: – Отлично владеете С++ – Имеете сильную математическую базу – Любите сложные и исследовательские задачи Будем плюсом, если вы: – Занимались локализацией, реконструкциями и калибровками (SLAM, visual/lidar/radar odometry, EKF, IMU, GNSS) – Решали задачи математической оптимизации и использовали солверы (ceres, g2o, gtsam) – Работали с большими распределёнными системами и пайплайнами обработки данных (Airflow, Dagster, MapReduce, YT, Postgres)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по параллельным вычислениям на GPU/NPU
Мы ставим перед собой масштабную цель: оказаться в числе первых в мире компаний, создавших технологию автономного управления транспортом. Чтобы ускорить работу системы распознавания и прогнозирования и, как результат, научить автомобили и роботов-доставщиков ещё быстрее действовать в дорожных ситуациях, мы используем алгоритмы машинного обучения. Алгоритмы усложняются, их количество растёт, и наша задача — повысить эффективность их работы при ограниченных ресурсах. Если вы увлекаетесь оптимизацией и распараллеливанием алгоритмов, а каждый потреблённый оборудованием ватт готовы пустить в дело, то вам точно у нас понравится! Какие задачи вас ждут – Повышение эффективности алгоритмов Вам предстоит оптимизировать алгоритмы, учитывая аппаратные особенности платформ, автоматизировать тестирование алгоритмов и их адаптацию к платформе. – Работа с платформами для вычислений Вы будете исследовать современные платформы исполнения параллельных вычислений и подбирать оптимальную архитектуру параллельного исполнения алгоритмов на конкретной платформе. Мы ждем, что вы – Работали с PyTorch (или TensorFlow), конвертировали ML-модели в ONNX и запускали на TensorRT, ONNX Runtime, TFLite или любом другом фреймворке – Использовали CUDA/OpenCL, оптимизировали и распараллеливали вычисления на CUDA/OpenCL или других архитектурах ускорителей – Хорошо знаете C++, Python – Уверенно владеете классическими структурами данных и алгоритмами – Знакомы с линейной алгеброй, теорией вероятностей – Можете объяснять свои решения и отстаивать их перед оппонентами – Умеете работать в команде Будет плюсом, если вы – Решали прикладные задачи с помощью машинного обучения или Deep Learning – Писали кастомные плагины для ONNX, TensorRT или любого другого фреймворка с использованием C++, CUDA, OpenCL – Знакомы с методами сжатия, прунинга, квантизации нейросетей – Разбираетесь в дискретной математике и теории оптимизации – Хорошо знаете STL – Имеете опыт индустриальной разработки, не связанной с машинным обучением
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер транзакционных проектов казначейства
Яндекс ищет менеджера транзакционных проектов казначейства. Какие задачи вас ждут Развитие платёжной инфраструктурыВы будете отвечать за актуальность и развитие платёжных маршрутов компаний группы. Анализировать схемы движения денег, искать возможности для резервных схем, оценивать транзакционные риски и способы снизить стоимость платёжных каналов с учётом разных локаций и валют. Важная часть работы — взаимодействие с бизнес-подразделениями: сбор требований к платёжным маршрутам, анализ вариантов и подготовка презентаций по результатам анализа. Сопровождение казначейских проектовВы будете участвовать в реализации кросс-функциональных проектов компании: сопровождать сделки M&A с российскими и международными компаниями, запускать новые платёжные проекты, в том числе связанные с международным контуром группы компаний. Оптимизация казначейских процессовВы будете участвовать в описании и автоматизации транзакционных процессов казначейства, искать более эффективные решения, ставить задачи и взаимодействовать с командой разработчиков для их реализации. Мы ждем, что вы – Работали в казначействе крупной компании не менее пяти лет – Знаете основы банковского законодательства, валютного регулирования и контроля – Понимаете принципы функционирования банков в РФ и за рубежом, принципы проведения международных платежей – Понимаете базовую методологию построения CF компании – Знаете основы риск-менеджмента, выявления и митигации FX, кредитных, процентных, технических рисков – Анализируете и систематизируете большие объёмы информации, делаете обоснованные выводы на основе проведённого анализа – Структурируете и визуализируете результаты работы для менеджмента компании, включая подготовку материалов для совета директоров – Управляли проектами казначейства, вели проекты автоматизации казначейских процессов – Свободно владеете устным и письменным английским языком – Уверенно владеете основным функционалом Excel – Работали с DataLens, BI-инструментами и Oracle (как преимущество)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
B2G Lead в медицинские ИИ-сервисы Яндекса
Медицинские сервисы Яндекса разрабатывают инновации для здравоохранения, в том числе решения на базе искусственного интеллекта для врачей. Мы стремимся сделать технологии доступными для каждого региона и медицинского учреждения страны. Мы ищем опытного B2G-лидера, который поможет выстроить стратегический диалог с государством, интегрировать наши технологии в систему здравоохранения и ускорить заключение контрактов в B2G-сегменте. Обязанности: – Взаимодействие с заказчикамиВам предстоит выстраивать отношения с потенциальными заказчиками и представлять интересы Яндекса в сфере цифровой медицины. – Управление финансовой стратегией B2G Вы будете внедрять ИИ-продукты для врачей на федеральном и региональном уровнях. – Поиск форматов контрактования и контроль тендеровВы будете определять лучшие модели закупок (НИОКР, ЭПР, лицензии, пилоты), оптимизировать этот процесс и находить компании-интеграторы для документооборота. Также предстоит курировать подготовку ТЗ, чтобы они в полной мере отражали уникальные технологические преимущества Яндекса. – Участие в нацпроектахВы будете готовить материалы для участия компании в национальных и федеральных проектах по цифровизации здравоохранения. – Влияние на продуктВашей задачей будет помогать ИТ-команде расставлять приоритеты в бэклоге, проверять продуктовые гипотезы с точки зрения государства и превращать пожелания заказчиков в понятные ТЗ для разработчиков. Требования: – Имеете широкую, актуальную сеть контактов в индустрии – Досконально понимаете устройство госздрава РФ: как функционирует система ФОМС, логику региональных бюджетов и бюджетов Минздрава – Отлично понимаете архитектуру федеральных нацпроектов в медицине: как они формируются, что ожидается от ИТ-гигантов – Базово разбираетесь в процессе разработки ПО инфраструктурных и ИИ-решений, способны говорить на одном языке с государством и продакт-менеджерами Яндекса – Умеете мыслить нестандартно и ориентированы на быстрый бизнес-результат
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по IT закупкам
Команда закупок IT-категорий помогает бизнесу находить оптимальные решения для технологических потребностей компании. Мы сопровождаем полный цикл закупок — от формирования потребности и анализа рынка до согласования коммерческих условий, договорной работы и контроля исполнения обязательств. Ищем инициативного и ориентированного на результат специалиста, который усилит команду, будет вести закупочные проекты в различных IT-категориях и участвовать в развитии закупочной функции. Какие задачи вас ждут: Управление закупками IT-решений и сопровождение полного цикла закупкиПроведение рыночного анализа по различным IT-категориям (оборудование, ПО, услуги связи), сбор и оценка коммерческих предложений, сравнение с историческими данными, подготовка аналитических и сравнительных материалов с учётом бизнес-приоритетов, сроков и внутренних требований. Стратегическая работа с поставщиками и рынкомВам предстоит развивать и управлять пулом поставщиков, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и вести переговоры по коммерческим и контрактным условиям. Важной частью роли будет поиск альтернативных решений, анализ рыночной ситуации и участие в выборе оптимальной стратегии закупки по различным технологическим категориям. Финансовая эффективность и оптимизация затратВы будете работать над достижением экономического эффекта в закупках: анализировать рынок и историю закупок, оценивать стоимость владения, предлагать решения по оптимизации цены, условий оплаты, сроков поставки и других коммерческих параметров без потери качества и надёжности решения. Взаимодействие с внутренними заказчиками и управление требованиямиВы будете выступать партнёром для внутренних команд: помогать уточнять и структурировать потребности, синхронизировать закупочный процесс с проектными сроками, предлагать оптимальные варианты на ранних этапах и управлять ожиданиями стейкхолдеров. Для этой роли важны проактивность и умение влиять на качество закупочного решения ещё до старта закупки. Контрактная работа и управление рискамиВам предстоит сопровождать договорную работу, включая рамочные и разовые договоры, спецификации и дополнительные соглашения, контролировать соблюдение обязательств и минимизировать коммерческие, операционные и договорные риски. Развитие закупочной функцииМы постоянно совершенствуем закупочные процессы, чтобы они были прозрачными, эффективными и удобными для бизнеса. Поэтому в роли важно не только вести закупки, но и участвовать в развитии функции: предлагать улучшения, внедрять лучшие практики и повышать зрелость закупочных процессов в компании. Мы ждём, что вы: – Получили высшее образование; – Имеете опыт работы в закупках IT-категорий от 3 лет; – Понимаете принципы закупок в IT и умеете ориентироваться в рынке поставщиков; – Умеете самостоятельно расставлять приоритеты и вести несколько параллельных задач с учётом бизнес-критичности и сроков; – Выстраиваете эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и управляете ожиданиями стейкхолдеров; – Готовы брать на себя ответственность за результат закупки; – Обладаете аналитическим мышлением, внимательны к деталям и умеете работать с данными; – Инициативны, проактивны и ориентированы на результат; – Владеете английским языком на уверенном рабочем уровне; – Уверенно работаете с MS Office, прежде всего Excel и PowerPoint. Будет плюсом, если вы – Участвовали в оптимизации закупочных процессов или развитии категорийного подхода; – Имеете опыт работы в российской или международной компании с развитой закупочной функцией; – Быстро адаптируетесь к изменениям и комфортно чувствуете себя в динамичной среде.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по закупкам ПО
Своевременное обеспечение ПО критически важно для надёжной работы сервисов и продуктивности сотрудников. Поэтому мы ищем опытного менеджера по закупкам ПО, который поможет развивать наши процессы и усиливать их с точки зрения эффективности и прозрачности. Вы будете отвечать за организацию и сопровождение закупок программного обеспечения, сервисных подписок и онлайн-доступов, а также развитие связанных закупочных процессов. Какие задачи вас ждут: Управление циклом закупок ПО Вам предстоит организовывать полный цикл закупок ПО — от сбора потребности до исполнения договора, создавать и сопровождать заказы в ERP-системе, размещать заказы в рамках действующих договоров, а также контролировать сроки поставки, оплаты и исполнения обязательств. Анализ рынка и работа с поставщиками Вы будете исследовать рынок продуктов и поставщиков, формировать рекомендации по выбору решений, собирать и анализировать коммерческие предложения, проводить сравнительный анализ условий, развивать и поддерживать пул поставщиков, привлекать новых партнёров. Взаимодействие с заинтересованными сторонами и соблюдение регламентов Вам предстоит взаимодействовать с внутренними заказчиками, уточнять и анализировать бизнес-потребности, обеспечивать соответствие закупочных процессов внутренним регламентам и политикам компании. Мы ждём, что вы: – Получили высшее образование – Более трёх лет занимались закупками (желательно ПО или IT-услуг) в российской или международной компании – Умеете самостоятельно расставлять приоритеты и вести несколько параллельных задач с учётом бизнес-критичности и сроков – Способны выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и управлять ожиданиями стейкхолдеров – Готовы брать ответственность за результат закупки – Обладаете аналитическим мышлением и внимательны к деталям – Уверенно работаете с MS Office (Excel, PowerPoint) – Владеете английским языком на уверенном рабочем уровне – Инициативны, проактивны и ориентированы на результат
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
С&B - менеджер
Ищем C&B-менеджера. Вам предстоит сопровождать и развивать процесс расчёта вознаграждений по итогам работы (ревью): от разработки методологии и моделирования до автоматизации и аналитики. Роль сочетает аналитику, методологию и операционную поддержку процессов. Какие задачи вас ждут Модель расчёта вознагражденийВы будете участвовать в разработке и развитии модели расчёта вознаграждений по итогам работы: создавать формулы, определять правила и исключения, проводить контрольные проверки. Также вам предстоит готовить аналитику после ревью. Оптимизация инструмента расчётаВы будете проектировать и улучшать инструмент расчёта: работать со структурой данных, входными параметрами, логикой расчётов и контролем качества данных. Прогнозирование метрик ФОТВы будете моделировать и прогнозировать метрики, которые нужны для принятия решений: сценарии бюджета, чувствительность к изменениям параметров, влияние на ФОТ.Мы ждем, что вы – Имели опыт в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет – Собираете, структурируете и объясняете данные: отчёты, таблицы, презентации, выводы – Отлично владеете Excel (работаете со сводными таблицами, сложными формулами, большими массивами данных, аккуратны в расчётах) – Работаете самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-цикла
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по трудовым отношениям
В отделе кадровой экспертизы HR-команды Яндекса открыта вакансия менеджера проектов. Какие задачи вас ждут:Управление трудовыми отношениямиВы будете консультировать заказчиков по вопросам трудового законодательства, вести переговоры, предлагать решения в нестандартных ситуациях. Кроме того, сотрудничать с внешними экспертами и контролировать соблюдение сотрудниками компании правил в области трудовых отношений компании. Мы ждем, что вы: – Окончили вуз по специальности в области управления персоналом или юриспруденции – Работали в аналогичной должности не менее двух лет – Знаете трудовое законодательство и другие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения – Вели переговоры или представляли интересы компании/сотрудника в суде Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ — срочный трудовой договор – График 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы – Офис в БЦ «Красная роза», м. «Парк Культуры» – Программу адаптации и обучения для новых сотрудников со стороны наставника (buddy) – Премии каждые полгода для всех сотрудников, прошедших ревью – Компенсацию оплаты питания и расширенную программу ДМС
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию бизнеса (корпоративная СУБД Яндекса)
YDB — распределённая отказоустойчивая реляционная СУБД Яндекса. Мы ищем сильного продавца, который будет выводить на рынок коммерческую версию YDB. Этот продукт уже доказал свою надёжность в инфраструктуре Яндекса, а теперь он доступен для установки в контуре заказчика (on-premises). Роль сочетает в себе глубокое понимание технологий и классические B2B-продажи в сегментах Enterprise и госсектора. У нас есть отдельная команда presales-инженеров, которые отвечают за техническую часть. Ваша задача — выявлять потребности, выстраивать отношения с ЛПР, вести переговоры и доводить сделки до закрытия, используя техническую поддержку коллег. Обязанности: – Самостоятельно вести полный цикл продажОт поиска и первичного контакта до подписания договора и передачи клиента на сопровождение. – Работать с крупными корпоративными заказчиками и госструктурами, включая квазигоссектор Проводить переговоры на всех уровнях: с техническими специалистами, архитекторами, CIO, CTO, руководителями бизнес-подразделений. Изучать потребности клиента, выявлять технические и бизнес-требования, вместе с presales-командой готовить предложения и демонстрации. Участвовать в тендерных процедурах, составлять коммерческие предложения, согласовывать условия лицензирования. Выполнять планы продаж и формировать воронку сделок. Требования: – Успешно продавали коммерческие СУБД on-premises (например, Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL Pro, Arenadata Postgres, Ред База Данных, а также коммерческие версии опенсорс-решений); SaaS-продажи или реализация услуг не рассматриваются как основной релевантный опыт – Уверенно ориентируетесь в мире БД, понимаете разницу между реляционными и NoSQL-подходами, знаете ключевые метрики производительности и масштабируемости. Достаточно разбираться в теме, чтобы задавать правильные вопросы заказчику и ставить задачи presales-инженерам: писать код или разворачивать кластеры не требуется – Занимались продажами в Enterprise и госсекторе: заключали реальные сделки с крупными компаниями (1000+ сотрудников) и/или госзаказчиками, знакомы с тендерными процедурами и импортозамещением – Умеете вести сложные переговоры с ЛПР высокого уровня – Ориентированы на результат: активны, умеете самостоятельно формировать воронку и доводить сделки до успешного завершения. Будет плюсом, если вы: – Получили опыт продаж в российских вендорах СУБД или международных компаниях (Oracle, Microsoft, IBM) – Понимаете опенсорс-экосистему и модели монетизации опенсорс-продуктов – Работали в highload-сегменте.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию клиентов в Yandex Cloud
Yandex Cloud — это облачная платформа, которую используют десятки тысяч компаний и предпринимателей, от частных специалистов до крупных корпораций. Наши сервисы позволяют быстро и просто получить доступ к современным облачным технологиям обработки и хранения данных, таким как распознавание и синтез речи, виртуальные машины и управляемые базы данных.Мы ищем менеджера по развитию клиентов (customer success manager). Будет плюсом, если вы разбираетесь в облачных технологиях, работали в крупных облачных вендорах, отлично умеете общаться и налаживать связи с людьми. Какие задачи вас ждут Развитие отношений с клиентамиВы будете играть важнейшую роль в клиентской организации: выявлять и изучать потребности клиентов, выбирать сценарии использования платформы и консультировать клиентов о том, как оптимально решать их бизнес-задачи с помощью Yandex Cloud или партнёрских сервисов. Управление доступными ресурсами смежных командВам предстоит координировать весь цикл взаимодействия с клиентами, в том числе вовлекать смежные команды и подразделения (службу поддержки, группу по работе с партнёрами), чтобы удовлетворять потребности клиентов. Расширять использование продуктов и сервисов Yandex CloudМы ожидаем, что вы будете расширять количество потребляемых клиентами продуктов и сервисов Yandex Cloud, а также внедрять новые продуктовые и индустриальные сценарии в бизнес клиентов. Мы ждем, что вы – Работали в аналогичной должности больше двух лет – Понимаете, как устроены публичные облачные платформы (AWS, GCP, Microsoft Azure), знаете основные продукты и технологии, ключевые особенности сервисов и сценарии их использования – Хорошо умеете анализировать данные и делать выводы – Понимаете цикл продаж сложных продуктов в сегменте B2B – Способны вести переговоры на уровне топ-менеджмента
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
BDM(Business Development Manager) направления по работе с агентствами
95 млн человек пользуются Яндекс Картами, Навигатором и Метро ежемесячно, а на технологиях картографических сервисов работают Яндекс Еда, Лавка, Доставка, Такси и другие сервисы с многомиллионной аудиторией. Наша команда развивает Карты как открытую платформу, чтобы пользователям было максимально удобно планировать свою жизнь в одном месте. Вы будете развивать продажи медийной рекламы в Картах через рекламные агентства. Ваша цель — находить точки роста, развивать отношения с агентствами, проводить обучения, сопровождать сделки как с агентствами, так и с крупными клиентами. Это роль на стыке продаж, проектного управления и стратегического развития, где ваш анализ и переговоры напрямую влияют на опыт миллионов пользователей и развитие одного из ключевых продуктов Яндекса. Какие задачи вас ждут Анализ рынка и стратегияВы проанализируете, как выстроены процессы, какие есть возможности для роста и что можно оптимизировать. На основе этого вы сформируете стратегию — предложения по развитию направления, включая оценку основных точек роста, быстрых побед и системы мотивации и премирования агентств. Защитите план перед внутренними командами. Работа с данными и трендами развития медийной рекламы в Картах будет основой для принятия решений. Развитие бизнесаВы станете основным контактным лицом для рекламных агентств по продукту, а для команды Карт — по агентствам. В задачи входит обучение агентских менеджеров Яндекса и партнёров, помощь в подготовке продающих материалов для рекламодателей. Также вы будете подключаться к совместным встречам и стратегическим переговорам с агентствами, чтобы помогать снимать возражения и доводить сложные сделки до закрытия. Координация работы направленияВы будете отслеживать динамику продаж, ставить и защищать планы, анализировать их выполнение и искать зоны для дополнительного роста. На основе этих данных вы будете корректировать свою стратегию работы с партнёрами, выбирать приоритеты и инициировать изменения в процессах. Мы ждем, что вы – Больше трёх лет работали в сфере интернет-рекламы и занимались прямыми продажами, знаете инструменты медийной рекламы – Понимаете рынок рекламы: знаете агентства, площадки, специфику работы агентств с рекламодателями и площадками, виды рекламного инвентаря – Умеете проводить комплексный анализ рынков, партнёров и оценивать точки роста – Умеете работать в кросс-функциональных проектах: стыковать разные команды и доводить инициативы до реализации – Способны самостоятельно выстроить систему работы, управлять своим временем и нести ответственность за результат, а не за процесс – Обладаете аналитическими навыками и умеете эффективно работать с большими объёмами данных для принятия решений – Обладаете здоровым прагматизмом и умеете отказываться от неэффективных инициатив, фокусируясь на том, что принесёт реальный рост – Имеете навыки публичных выступлений и проведения обучающих тренингов – Проводили переговоры на уровне лиц, принимающих решения (со стороны агентства и рекламодателя), умеете выстраивать отношения с держателями бюджетов и работать с возражениями
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию бизнеса в агентский канал
95 млн человек пользуются Яндекс Картами, Навигатором и Метро ежемесячно, а на технологиях картографических сервисов работают Яндекс Еда, Лавка, Доставка, Такси и другие сервисы с многомиллионной аудиторией. Наша команда развивает Карты как открытую платформу, чтобы пользователям было максимально удобно планировать свою жизнь в одном месте. Вы будете развивать продажи медийной рекламы в Картах через рекламные агентства. Ваша цель — находить точки роста, развивать отношения с агентствами, проводить обучения, сопровождать сделки как с агентствами, так и с крупными клиентами. Это роль на стыке продаж, проектного управления и стратегического развития, где ваш анализ и переговоры напрямую влияют на опыт миллионов пользователей и развитие одного из ключевых продуктов Яндекса. Какие задачи вас ждут Анализ рынка и стратегияВы проанализируете, как выстроены процессы, какие есть возможности для роста и что можно оптимизировать. На основе этого вы сформируете стратегию — предложения по развитию направления, включая оценку основных точек роста, быстрых побед и системы мотивации и премирования агентств. Защитите план перед внутренними командами. Работа с данными и трендами развития медийной рекламы в Картах будет основой для принятия решений. Развитие бизнесаВы станете основным контактным лицом для рекламных агентств по продукту, а для команды Карт — по агентствам. В задачи входит обучение агентских менеджеров Яндекса и партнёров, помощь в подготовке продающих материалов для рекламодателей. Также вы будете подключаться к совместным встречам и стратегическим переговорам с агентствами, чтобы помогать снимать возражения и доводить сложные сделки до закрытия. Координация работы направленияВы будете отслеживать динамику продаж, ставить и защищать планы, анализировать их выполнение и искать зоны для дополнительного роста. На основе этих данных вы будете корректировать свою стратегию работы с партнёрами, выбирать приоритеты и инициировать изменения в процессах. Мы ждем, что вы – Больше трёх лет работали в сфере интернет-рекламы и занимались прямыми продажами, знаете инструменты медийной рекламы – Понимаете рынок рекламы: знаете агентства, площадки, специфику работы агентств с рекламодателями и площадками, виды рекламного инвентаря – Умеете проводить комплексный анализ рынков, партнёров и оценивать точки роста – Умеете работать в кросс-функциональных проектах: стыковать разные команды и доводить инициативы до реализации – Способны самостоятельно выстроить систему работы, управлять своим временем и нести ответственность за результат, а не за процесс – Обладаете аналитическими навыками и умеете эффективно работать с большими объёмами данных для принятия решений – Обладаете здоровым прагматизмом и умеете отказываться от неэффективных инициатив, фокусируясь на том, что принесёт реальный рост – Имеете навыки публичных выступлений и проведения обучающих тренингов – Проводили переговоры на уровне лиц, принимающих решения (со стороны агентства и рекламодателя), умеете выстраивать отношения с держателями бюджетов и работать с возражениями
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию бизнеса в Поисковые сервисы Яндекса
Поиск Яндекса — это точка входа в интернет для десятков миллионов пользователей каждый день. Мы не просто выдаем ссылки, мы даем прямые ответы, обогащаем поисковую выдачу и активно внедряем генеративные нейросети. Чтобы Поиск становился еще полезнее, нам нужны сильные партнеры: от крупнейших медиа и e-com платформ до технологических стартапов. Мы ищем Менеджера по развитию бизнеса, который возьмет на себя поиск, запуск и масштабирование стратегических партнерств. Вы будете работать на стыке бизнеса, технологий и продукта. Вам предстоит: – Искать новые точки роста: анализировать рынок, выявлять потенциальных партнеров, чьи данные, контент или сервисы сделают Поиск лучше; – Вести переговоры: выходить на лиц, принимающих решения (C-level), проводить презентации и договариваться о взаимовыгодных условиях (win-win); – Управлять сделками полного цикла: от первого звонка до подписания NDA, договора и запуска интеграции; – Работать с продуктом: плотно взаимодействовать с внутренними командами (продакт-менеджерами, разработчиками, юристами), чтобы превратить договоренность в реальную фичу на выдаче; – Анализировать результаты: отслеживать метрики запущенных партнерств, оценивать их влияние на бизнес и финансовый результат. Мы ждем, что вы: – Имеете опыт работы в B2B-продажах от года; – Легко находите общий язык с людьми и умеете проводить презентации; – Самостоятельны, проактивны и не боитесь сложных переговоров в условиях неопределенности; – Работали как в холодных продажах, так и в длительном цикле выстраивания отношений с клиентами; – Умеете анализировать потребности клиента и находить индивидуальные решения; – Ставите перед собой смелые цели и добиваетесь результата; – Умеете грамотно вести деловую переписку, готовность работать с возражениями. Будет плюсом: – опыт работы со сложными или техническими продуктами. Мы предлагаем: – Возможность расти вместе с направлением: у тебя будет влияние на то, как будет выстроен флоу продаж; – Удобный гибридный график с 10:00 до 19:00 (офис — БЦ «Красная Роза», но возможны выезды и встречи); – Прозрачную сдельно-премиальную систему мотивации, которая позволяет влиять на свой доход; – Современные инструменты продаж и экспертная поддержка внутри команды. – Официальное оформление по ТК РФ. Откликайтесь и мы с вами свяжемся!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер продукта в Speech-направление AI Studio
Yandex AI Studio объединяет все необходимые технологии, модели и инструменты для создания ИИ-приложений и агентов, помогающих решать задачи бизнеса. Мы ищем менеджера, который готов принять вызов и превратить инновационную идею в реальный, востребованный продукт! Чтобы наши клиенты, не владеющие программированием, могли самостоятельно (Low/No Code) собирать голосовых агентов — быстро, легко и с удовольствием. Нам нужен человек, который полностью возьмет на себя часть формирования и развития продуктовой линейки речевых технологий (ASR, TTS, платформы голосовых роботов), обеспечивающей рост выручки, масштабируемость и захват новых сегментов рынка (Cloud / On-prem, СМБ, Enterprise). Что у нас уже есть: - крутая технология для создания голосового агента для поддержки с помощью Realtime API в Yandex AI Studio; - вдохновляющее руководство по старту Задачи: Продумать продуктовую стратегию и рыночное позиционирование: - сформировать vision и стратегию развития речевых продуктов; - проанализировать, что делают конкуренты (российские и международные); - набросать гипотезы и roadmap — как мы выйдем на рынок с нашим продуктом. Управлять продуктовым портфелем и roadmap: - пройти весь путь продукта: от discovery до growth; - расставить приоритеты в разработке: платформа голосовых роботов, визуальный конструктор диалогов, low-code / no-code интеграции, аналитика и оценка качества; - найти баланс между core-технологиями (ASR/TTS), продуктовыми фичами (оркестрация диалогов, аналитика), требованиями Enterprise-клиентов (SLA, безопасность, on-prem) и планами по выручке; - следить за техническим долгом и эволюцией продукта. Работать с клиентами и коммерцией: - проводить кастдевы, собирать обратную связь от клиентов, которые используют конкурирующие решения; - участвовать во встречах с Enterprise-клиентами вместе с sales и presale; - переводить пожелания клиентов в конкретные продуктовые решения. Координировать работу команды: - ставить задачи и следить за их выполнением для backend-команд, ASR / TTS / LLM (R&D) команд, frontend и дизайна; - взаимодействовать со смежными командами (SpeechSense, AI Studio), чтобы наше решение было по-настоящему платформенным; - управлять ожиданиями всех сторон: бизнеса, разработки, смежных сервисов клиентов; - принимать продуктовые решения, опираясь на данные. Следить за метриками и отвечать за результат: - владеть ключевыми KPI продукта: adoption, retention, выручка / доля рынка, time-to-value для клиента; - анализировать продуктовые метрики (использование сценариев, качество диалогов, нагрузка и масштабируемость); - запускать и анализировать эксперименты (MVP, beta, pilots). Мы ждём, что ты: - запускал(а) B2B-продукты и можешь это подтвердить; - имеешь опыт разработки или внедрения голосовых продуктов; - знаком(а) с ML-продуктами.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер продукта (стажёр)
Мы ищем стажера, готового погружаться в разные продукты, работать на стыке аналитики, коммуникаций и проектного управления. Чем вам предстоит заниматься Аналитика и работа с даннымиУчастие в анализе бизнес-показателей: оценка затрат и выручки по клиентам, расчет тарифов и маржинальности, подготовка предложений по индексации. Вы будете работать с экономическими задачами, анализировать конкурентную среду, выявлять причины расхождений в объемах и предлагать шаги для роста. Развитие продукта и работа с гипотезамиУчастие в полном цикле развития продукта: от формулирования и проверки гипотез (включая кастдевы, количественное и качественное тестирование, А/Б-тесты) до реализации и анализа результатов. Вы будете работать с бэклогом, участвовать в настройке конфигов, запуске маркетинговых инициатив и развитии новых направлений. Координация и коммуникацияВзаимодействие со смежными командами (разработка, дизайн, аналитика, юристы, операционные подразделения) для согласования изменений и запуска новых функций. Участие во встречах с партнерами, подготовка материалов для обсуждения, поддержка операционных процессов (например, обновление справочников) и помощь в ускорении сделок (договорная и тарифная часть). Мы ждем, что вы – Также студент последних курсов или выпускник, имеете технический бэкграунд (минимальный опыт программирования будет преимуществом). – Владеете Excel на уровне, достаточном для экономических расчетов, анализа данных и подготовки обоснованных выводов; знакомство с финансовым моделированием будет плюсом. – Обладаете структурным и системным мышлением, умеете работать с большими объёмами информации, выделять ключевое и расставлять приоритеты. – Проактивны, не боитесь коммуникаций, умеете выстраивать отношения с разными командами и задавать вопросы, чтобы разобраться в сути. – Мотивированы на результат, готовы работать в высоком темпе и одновременно вести несколько задач разного масштаба (от операционных до стратегических). – Готовы работать от 30 часов в неделю в московском офисе. В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер продуктов развития
Подразделение Эйчартех разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса. В фокусе нашей команды — создание новых и улучшение уже существующих внутренних продуктов, направленных на развитие сотрудников. Речь идет о системе управления талантами, задача которой — привлекать, развивать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом. Также мы развиваем различные self-service-инструменты для сотрудников, которые помогают профессионально расти и развивать свою карьеру внутри Яндекса. Ищем менеджера, которому предстоит работать с тремя ключевыми продуктами: – Внутренний сервис Яндекса для управления своей карьерой. Сервисом пользуются сотрудники, которые хотели бы совершить переход внутри компании: найти новую команду или проект, отвечающий их интересам. Также через сервис сотрудники работают с карьерными консультациями. – Инструмент для создания индивидуальных планов развития. Это готовый фреймворк, в котором можно выбрать цель развития, пройти оценку своих навыков, выбрать фокусы развития, составить план и следить за прогрессом. – Инструмент управления талантами, который позволяет HR-партнёрам, руководителям и talent-менеджерам работать со сценариями развития сотрудников с учетом их потенциала и результативности. Инструмент нацелен на снижение рисков оттока сотрудников компании через управление ключевыми ролями и развитие сотрудников, планирование преемственности. Какие задачи вас ждут – Стратегическое развитие платформы Вы будете участвовать в разработке стратегии развития платформы, управлять ожиданиями множества стейкхолдеров и обосновывать продуктовые решения. Вам предстоит проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов и работать с аналитикой. Нужно иметь стратегическое видение и не бояться экспериментировать с продуктом. – Взаимодействие с командой разработки Вы будете тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками, переводить бизнес-требования в рабочие задачи, определять направление развития продукта и его дорожную карту. Также вам предстоит управлять бэклогом: декомпозировать задачи и устанавливать их приоритетность. Мы ждём, что вы – Работали менеджером продукта более пяти лет – Запускали продукты или значимую новую функциональность – Разрабатывали стратегию развития платформы и защищали её перед стейкхолдерами – Работали и умеете выстраивать коммуникацию с высокоуровневыми стейкхолдерами и топ-менеджментом – Управляли командой разработки, плотно взаимодействовали с дизайнерами и аналитиками – Принимаете решения на основе данных – Знаете принципы UX и архитектуру веб-продуктов Будет плюсом, если вы – Работали в HRTech или внутренних продуктах
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший технический продакт менеджер в IDM
IDM (Identity Manager) — высоконагруженная платформа управления ролями сотрудников, критичная для работы 130 000+ пользователей и 1000+ внутренних систем Яндекса. С её помощью сотрудники запрашивают роли в любых внутренних системах, получают подтверждение, после чего платформа автоматически выдаёт доступ. Новые системы подключаются самостоятельно, гибко настраивают ролевые модели и правила согласования и строят автоматизации вокруг платформы. IDM — это: – Глобальный масштаб. Мы обрабатываем 300 000 ролей в сутки, храним десятки миллионов активных ролей и подключаем 40+ новых систем ежемесячно. Вы будете влиять на ключевые процессы, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч сотрудников. – Продуктовый подход. Работаем через измеримые продуктовые цели: определяем фокусные направления, строим метрики (например: скорость выдачи ролей, надёжность процессов согласования, качество интеграций) и реализуем проекты, которые быстрее всего приводят к достижению целей. – Командная работа. У нас сильная кросс-функциональная команда: разработка, аналитика, UX, техписатели, поддержка. Мы совместно формируем решения, делимся опытом, обсуждаем риски и помогаем друг другу. – Современный стек и подходы. Переходим на микросервисную архитектуру (Go, Java), активно развиваем платформенные сервисы, повышаем отказоустойчивость и управляемость системы. Какие задачи вас ждут Проработка продуктовых решенийВам предстоит выявлять проблемные области платформы, общаться с пользователями, анализировать данные, разрабатывать метрики, формировать гипотезы и проверять их. Вы будете задавать направление развития и формировать понятные пользовательские истории для команды разработки. Управление проектамиВы будете вести проекты от идеи до внедрения и достижения продуктовых и технических показателей успеха. Это могут быть проекты по интеграции новых систем, архитектурные улучшения, повышение отказоустойчивости или оптимизация критичных сценариев выдачи ролей. Взаимодействие со смежникамиПредстоит работать со стейкхолдерами, согласовывать дорожные карты, определять приоритеты, обеспечивать прозрачность прогресса. Вы будете взаимодействовать с разработкой, UX, аналитикой, поддержкой и командами других сервисов, от которых зависит работа IDM. Улучшение UXНужно будет совместно с UX-специалистами выявлять зоны улучшения, анализировать данные использования, оптимизировать ключевые пользовательские сценарии и участвовать в проведении качественных исследований. Мы ждем, что вы – Руководили сложными техническими или продуктовыми проектами и взаимодействовали с несколькими командами одновременно – Используете системный подход: умеете декомпозировать задачи, выявлять риски, формировать дорожные карты и работать с метриками – Умеете формировать качественные пользовательские истории, продумывая сценарии, ограничения и критерии готовности – Имеете сильный технический бэкграунд и можете говорить с разработчиками на одном языке по вопросам, связанным с архитектурой, API, интеграциями, сервисными компонентами – Умеете работать с данными, строить аналитические отчёты и принимать решения на основе метрикБудет плюсом, если вы – Работали с продуктами или процессами в области управления доступами: IAM, IGA, RBAC – Умеете создавать продуктовые метрики, проводить CustDev, валидировать гипотезы и принимать решения на основе данных – Имеете опыт разработки (например, на Go, Java, Python), что позволит глубже погружаться в технические задачи
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший технический продакт менеджер в IDM
IDM (Identity Manager) — высоконагруженная платформа управления ролями сотрудников, критичная для работы 130 000+ пользователей и 1000+ внутренних систем Яндекса. С её помощью сотрудники запрашивают роли в любых внутренних системах, получают подтверждение, после чего платформа автоматически выдаёт доступ. Новые системы подключаются самостоятельно, гибко настраивают ролевые модели и правила согласования и строят автоматизации вокруг платформы. IDM — это: – Глобальный масштаб. Мы обрабатываем 300 000 ролей в сутки, храним десятки миллионов активных ролей и подключаем 40+ новых систем ежемесячно. Вы будете влиять на ключевые процессы, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч сотрудников. – Продуктовый подход. Работаем через измеримые продуктовые цели: определяем фокусные направления, строим метрики (например: скорость выдачи ролей, надёжность процессов согласования, качество интеграций) и реализуем проекты, которые быстрее всего приводят к достижению целей. – Командная работа. У нас сильная кросс-функциональная команда: разработка, аналитика, UX, техписатели, поддержка. Мы совместно формируем решения, делимся опытом, обсуждаем риски и помогаем друг другу. – Современный стек и подходы. Переходим на микросервисную архитектуру (Go, Java), активно развиваем платформенные сервисы, повышаем отказоустойчивость и управляемость системы. Какие задачи вас ждут Проработка продуктовых решенийВам предстоит выявлять проблемные области платформы, общаться с пользователями, анализировать данные, разрабатывать метрики, формировать гипотезы и проверять их. Вы будете задавать направление развития и формировать понятные пользовательские истории для команды разработки. Управление проектамиВы будете вести проекты от идеи до внедрения и достижения продуктовых и технических показателей успеха. Это могут быть проекты по интеграции новых систем, архитектурные улучшения, повышение отказоустойчивости или оптимизация критичных сценариев выдачи ролей. Взаимодействие со смежникамиПредстоит работать со стейкхолдерами, согласовывать дорожные карты, определять приоритеты, обеспечивать прозрачность прогресса. Вы будете взаимодействовать с разработкой, UX, аналитикой, поддержкой и командами других сервисов, от которых зависит работа IDM. Улучшение UXНужно будет совместно с UX-специалистами выявлять зоны улучшения, анализировать данные использования, оптимизировать ключевые пользовательские сценарии и участвовать в проведении качественных исследований. Мы ждем, что вы – Руководили сложными техническими или продуктовыми проектами и взаимодействовали с несколькими командами одновременно – Используете системный подход: умеете декомпозировать задачи, выявлять риски, формировать дорожные карты и работать с метриками – Умеете формировать качественные пользовательские истории, продумывая сценарии, ограничения и критерии готовности – Имеете сильный технический бэкграунд и можете говорить с разработчиками на одном языке по вопросам, связанным с архитектурой, API, интеграциями, сервисными компонентами – Умеете работать с данными, строить аналитические отчёты и принимать решения на основе метрикБудет плюсом, если вы – Работали с продуктами или процессами в области управления доступами: IAM, IGA, RBAC – Умеете создавать продуктовые метрики, проводить CustDev, валидировать гипотезы и принимать решения на основе данных – Имеете опыт разработки (например, на Go, Java, Python), что позволит глубже погружаться в технические задачи
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший технический продакт менеджер в IDM
IDM (Identity Manager) — высоконагруженная платформа управления ролями сотрудников, критичная для работы 130 000+ пользователей и 1000+ внутренних систем Яндекса. С её помощью сотрудники запрашивают роли в любых внутренних системах, получают подтверждение, после чего платформа автоматически выдаёт доступ. Новые системы подключаются самостоятельно, гибко настраивают ролевые модели и правила согласования и строят автоматизации вокруг платформы. IDM — это: – Глобальный масштаб. Мы обрабатываем 300 000 ролей в сутки, храним десятки миллионов активных ролей и подключаем 40+ новых систем ежемесячно. Вы будете влиять на ключевые процессы, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч сотрудников. – Продуктовый подход. Работаем через измеримые продуктовые цели: определяем фокусные направления, строим метрики (например: скорость выдачи ролей, надёжность процессов согласования, качество интеграций) и реализуем проекты, которые быстрее всего приводят к достижению целей. – Командная работа. У нас сильная кросс-функциональная команда: разработка, аналитика, UX, техписатели, поддержка. Мы совместно формируем решения, делимся опытом, обсуждаем риски и помогаем друг другу. – Современный стек и подходы. Переходим на микросервисную архитектуру (Go, Java), активно развиваем платформенные сервисы, повышаем отказоустойчивость и управляемость системы. Какие задачи вас ждут Проработка продуктовых решенийВам предстоит выявлять проблемные области платформы, общаться с пользователями, анализировать данные, разрабатывать метрики, формировать гипотезы и проверять их. Вы будете задавать направление развития и формировать понятные пользовательские истории для команды разработки. Управление проектамиВы будете вести проекты от идеи до внедрения и достижения продуктовых и технических показателей успеха. Это могут быть проекты по интеграции новых систем, архитектурные улучшения, повышение отказоустойчивости или оптимизация критичных сценариев выдачи ролей. Взаимодействие со смежникамиПредстоит работать со стейкхолдерами, согласовывать дорожные карты, определять приоритеты, обеспечивать прозрачность прогресса. Вы будете взаимодействовать с разработкой, UX, аналитикой, поддержкой и командами других сервисов, от которых зависит работа IDM. Улучшение UXНужно будет совместно с UX-специалистами выявлять зоны улучшения, анализировать данные использования, оптимизировать ключевые пользовательские сценарии и участвовать в проведении качественных исследований. Мы ждем, что вы – Руководили сложными техническими или продуктовыми проектами и взаимодействовали с несколькими командами одновременно – Используете системный подход: умеете декомпозировать задачи, выявлять риски, формировать дорожные карты и работать с метриками – Умеете формировать качественные пользовательские истории, продумывая сценарии, ограничения и критерии готовности – Имеете сильный технический бэкграунд и можете говорить с разработчиками на одном языке по вопросам, связанным с архитектурой, API, интеграциями, сервисными компонентами – Умеете работать с данными, строить аналитические отчёты и принимать решения на основе метрикБудет плюсом, если вы – Работали с продуктами или процессами в области управления доступами: IAM, IGA, RBAC – Умеете создавать продуктовые метрики, проводить CustDev, валидировать гипотезы и принимать решения на основе данных – Имеете опыт разработки (например, на Go, Java, Python), что позволит глубже погружаться в технические задачи
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический менеджер продукта в Internal Developer Platform (IDP)
Мы создаём Internal Developer Platform (IDP) — единую PaaS-платформу для всех бизнесов Яндекса, которая помогает эффективнее взаимодействовать с инфраструктурой и ускоряет разработку и эксплуатацию продуктов. Платформа объединяет такие ключевые сервисы, как каталог сервисов и их компонентов, платформенный оркестратор и инструменты отслеживания надёжности, предоставляя инженерам единый интерфейс и единые подходы к управлению своей инфраструктурой. Сейчас мы активно строим второй этап зрелости платформы, добавляя новые возможности для наших пользователей. Наша цель — увеличить аудиторию с текущих 15–20% до 80–90% от всех инженеров компании (свыше 15 000 человек) в течение двух лет, параллельно консолидируя лучшие внутренние инструменты отдельных бизнес-юнитов, которые можно генерализовать и дать всей компании. Вы будете в том числе определять стратегию развития IDP, чтобы она стала незаменимым инструментом для всей экосистемы Яндекса, напрямую влияя на эффективность тысяч разработчиков. Какие задачи вас ждут Развитие продуктовой стратегии и дорожной картыВы будете определять, какие функции и возможности критичны для перехода платформы на новый уровень зрелости. Ваша задача — проанализировать потребности команд, сформировать vision и приоритизировать развитие таких компонентов, как оркестратор, каталоги приложений и ресурсов, чтобы они приносили максимальную ценность. Рост adoption и работа с аудиториейВаша ключевая миссия — сделать IDP стандартом де-факто для инженеров Яндекса. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегию перехода команд на платформу, анализировать метрики использования и постоянно искать точки роста, чтобы к 2027 году платформой пользовалось абсолютное большинство разработчиков. Консолидация внутренних инструментовУ некоторых крупных продуктовых команд уже есть свои успешные, но локальные решения для автоматизации. Вам предстоит находить эти лучшие практики, интегрировать их в общекорпоративную IDP и убеждать бизнес-юниты отказаться от собственной поддержки в пользу централизованной, более мощной платформы. Выстраивание процессов и работа со стейкхолдерамиВы будете постоянно взаимодействовать с командами-пользователями, проводя custdev и собирая обратную связь, а также договариваться с лидерами различных направлений о консолидации инструментов, выстраивая долгосрочное партнёрство и переводя их на инфраструктурные стандарты Яндекса. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Мы ждем, что вы – Имеете опыт технического продакт-менеджмента либо управления разработкой сложных платформ или инфраструктурных продуктов: PaaS, B2D, Internal Tools – Глубоко понимаете жизненный цикл ПО и процессы в больших инженерных командах: CI/CD, IaC, Kubernetes, микросервисы, управление ресурсами – Умеете строить стратегию на основе данных, работая с продуктовыми метриками и аналитикой – Обладаете сильными коммуникативными навыками: можете договариваться со стейкхолдерами любого уровня, презентовать сложные идеи и убеждать команды – Проводили custdev и собирали обратную связь от технических пользователей Будет плюсом, если вы – Имеете бэкграунд в разработке или были тимлидом, на личном опыте понимаете боли инженеров по части инфраструктуры – Работали над B2B- или B2D-продуктами (Business-to-Developer) – Имеете практический опыт миграции команд с кастомных или legacy-решений на централизованные платформы – Знакомы с концепциями Platform Engineering и Internal Developer Platforms – Умеете работать в условиях неопределённости и строить процессы с нуля
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический продакт менеджер в Devtools
Мы работаем над инфраструктурой и инструментами разработки в Яндексе. Наша зона ответственности начинается c написания кода и заканчивается сборкой готовой к релизу программы. Проекты, которыми мы занимаемся: – Разработка собственной системы контроля версий, позволяющей работать с гигантской кодовой базой Яндекса, а также создание веб-интерфейса пользователя для работы с исходным кодом и ревью с поиском по коду и удобной навигацией. Мы живём по принципу monorepo и trunk-based development, что позволяет нам поддерживать всю кодовую базу Яндекса в порядке, но ставит перед нами задачу масштабирования системы контроля версий и системы работы с исходным кодом. Ещё мы поддерживаем инструменты для удобной интеграции программ с открытым исходным кодом и библиотек с нашей кодовой базой, а также для выкладывания передовых наработок Яндекса в открытый доступ. – Система непрерывной интеграции. В Яндексе работают несколько тысяч разработчиков, они пишут сотни программ, тысячи библиотек и сотни тысяч тестов. Наша инфраструктура позволяет эффективно проводить автосборку и автотестирование кода под все необходимые платформы, что помогает разработчикам Яндекса двигаться быстрее. Инфраструктура состоит из нескольких тысяч hardware-серверов (это сотни тысяч ядер) и хранилища результатов на несколько петабайт. – Система сборки и распределённой сборки. Для бэкенд-разработки в Яндексе используются пять языков программирования: C++, Java, Python, Go и Kotlin. Для фронтенд-разработки — TypeScript. Сотни проектов написаны на этих языках. Для лёгкого переиспользования кода и быстрой проверки результатов мы разрабатываем свою систему сборки и распределённой сборки. – Проработка потребностей и создание специализированных инструментов для самых разных областей разработки — не только бэкенда и фронтенда, но и мобильных и декстопных приложений. Также в Яндексе принято писать много тестов. Благодаря нашим инструментам легко и удобно писать тесты различной сложности: от юнит-тестов до ручных тестов пользовательского интерфейса. Есть ещё масса задач, которые не попадают напрямую в перечисленные категории, но лежат на пути от коммита до выкладки программ в продакшн. Ими мы тоже занимаемся, ведь наша цель — помочь разработчикам Яндекса как можно быстрее и качественнее доставить продукт конечному пользователю. Наша команда постоянно растёт вместе со всем Яндексом, поэтому сейчас мы ищем менеджера продукта.Какие задачи вас ждут Владение одним или несколькими продуктамиВам предстоит отвечать за продуктовое развитие, долгосрочное видение и приоритет фич в одном или нескольких связанных сервисах, сотрудничать с одной или несколькими командами разработки, изучать внутренние и внешние аналоги и полностью владеть вашей предметной областью. Общение с пользователями и смежными подразделениямиМы — инфраструктура, и наши пользователи — это мы сами и тысячи наших коллег. Нужно будет плодотворно сотрудничать с разработчиками инфраструктуры и разработчиками, использующими инфраструктуру: проводить пользовательские интервью, анализировать обратную связь, собирать и оценивать потребности разных подразделений Яндекса. Работа с данными и экспериментыОт наших менеджеров продукта мы ждём принятия решений, основанных на данных. Вы будете помогать коллегам-аналитикам в проектировании потоков данных и ключевых метрик ваших продуктов, проверять гипотезы экспериментами, получать инсайты из статистики и видеть в числах ту пользу, что приносит ваша работа. Мы ждем, что вы – Отвечали за развитие технически сложного IT-продукта – Умеете выстраивать эффективные процессы работы с командой разработки, аналитиков, дизайнеров и поддержки – Умеете проверять гипотезы и принимать решения на основе данных и аналитики – Знакомы с нашей предметной областью — пользовались инструментами для разработчиков, понимаете процесс разработки программного обеспечения – Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок – Хорошо управляете обсуждениями и фиксируете результаты – Последние два года работали на аналогичной должности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический продакт менеджер в Observability Platform
Платформа Observability Яндекса позволяет легко и быстро получить однозначный ответ о состоянии систем в любой момент. В состав платформы входят количественный мониторинг, алертинг, система нотификаций, логи и трейсы. Почти все команды Яндекса с помощью платформы отслеживают состояние своих сервисов — как внешних, так и внутренних. Кроме этого, сервисы Yandex Monitoring и Yandex Cloud Logging доступны пользователям Yandex Cloud. Вызовы, которые перед нами стоят: – Создавать единую платформу, в которую будут легко, удобно и по общим принципам встраиваться сервисы, позволяющие пользователям быстро получать ответ о состоянии своих систем на основе всех данных платформы – Развивать сервисы платформы – Упрощать порог входа и решать популярные пользовательские сценарии из коробки. Например, автоматическую поставку метрик, дашбордов и алертов от сервисов, развитие комьюнити и инструментов для шеринга популярных решений – Поддерживать опенсорс-решения: Prometheus, Kubernetes, Grafana и другие Мы ищем технического продуктового или проектного менеджера, который вместе с нами будет отвечать за развитие платформы в целом и за отдельные её направления. Какие задачи вас ждут Предоставление агрегированных инсайдовКоманда Observability работает с большим объёмом сырых данных. Важно из всего потока извлекать полезную информацию и представлять её пользователю в удобном формате. Например, показывать агрегированную картину по числу и характеру ошибок в системе, а также их корреляции с другими данными. Получение телеметрии «из коробки»Довольно часто наши пользователи используют типовые инфраструктурные решения в своих сервисах: базы данных, агенты, балансировщики и многое другое. Мы делаем так, чтобы телеметрию для них пользователи получали «из коробки». Поэтому каждому пользователю не нужно заново решать задачу мониторинга этих систем. Развитие клиентских библиотекДля отправки телеметрии на платформу Observability используются готовые библиотеки, которые упрощают подключение для пользователей. Вам предстоит работать над развитием этих библиотек, снижением порога входа и расширением предоставляемой функциональности. Мы ждем, что вы – Получили высшее техническое или математическое образование – Отвечали за развитие продукта или его частей – Непосредственно разрабатывали программное обеспечение – Отлично умеете управлять проектами, планировать и приоритизировать задачи – Аналитически мыслите — способны анализировать данные, извлекать ценные инсайты и принимать обоснованные решения – Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок – Умеете управлять обсуждениями и фиксировать результаты – Точно и внятно говорите и пишете, найдёте общий язык с разработчиками – Хотите погрузиться в предметную область и стать экспертом в области инфраструктуры распределённых систем Будет плюсом, если вы – Знаете инструменты мониторинга, трассировки и анализа логов: Prometheus, Grafana, ELK, Jaeger и др.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический продакт менеджер в Observability Platform
Платформа Observability Яндекса позволяет легко и быстро получить однозначный ответ о состоянии систем в любой момент. В состав платформы входят количественный мониторинг, алертинг, система нотификаций, логи и трейсы. Почти все команды Яндекса с помощью платформы отслеживают состояние своих сервисов — как внешних, так и внутренних. Кроме этого, сервисы Yandex Monitoring и Yandex Cloud Logging доступны пользователям Yandex Cloud. Вызовы, которые перед нами стоят: – Создавать единую платформу, в которую будут легко, удобно и по общим принципам встраиваться сервисы, позволяющие пользователям быстро получать ответ о состоянии своих систем на основе всех данных платформы – Развивать сервисы платформы – Упрощать порог входа и решать популярные пользовательские сценарии из коробки. Например, автоматическую поставку метрик, дашбордов и алертов от сервисов, развитие комьюнити и инструментов для шеринга популярных решений – Поддерживать опенсорс-решения: Prometheus, Kubernetes, Grafana и другие Мы ищем технического продуктового или проектного менеджера, который вместе с нами будет отвечать за развитие платформы в целом и за отдельные её направления. Какие задачи вас ждут Предоставление агрегированных инсайдовКоманда Observability работает с большим объёмом сырых данных. Важно из всего потока извлекать полезную информацию и представлять её пользователю в удобном формате. Например, показывать агрегированную картину по числу и характеру ошибок в системе, а также их корреляции с другими данными. Получение телеметрии «из коробки»Довольно часто наши пользователи используют типовые инфраструктурные решения в своих сервисах: базы данных, агенты, балансировщики и многое другое. Мы делаем так, чтобы телеметрию для них пользователи получали «из коробки». Поэтому каждому пользователю не нужно заново решать задачу мониторинга этих систем. Развитие клиентских библиотекДля отправки телеметрии на платформу Observability используются готовые библиотеки, которые упрощают подключение для пользователей. Вам предстоит работать над развитием этих библиотек, снижением порога входа и расширением предоставляемой функциональности. Мы ждем, что вы – Получили высшее техническое или математическое образование – Отвечали за развитие продукта или его частей – Непосредственно разрабатывали программное обеспечение – Отлично умеете управлять проектами, планировать и приоритизировать задачи – Аналитически мыслите — способны анализировать данные, извлекать ценные инсайты и принимать обоснованные решения – Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок – Умеете управлять обсуждениями и фиксировать результаты – Точно и внятно говорите и пишете, найдёте общий язык с разработчиками – Хотите погрузиться в предметную область и стать экспертом в области инфраструктуры распределённых систем Будет плюсом, если вы – Знаете инструменты мониторинга, трассировки и анализа логов: Prometheus, Grafana, ELK, Jaeger и др.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический продакт-менеджер в YTsaurus ML Platform
Яндекс — одна из немногих компаний в мире, оперирующих экcабайтами данных, которые нужно уметь эффективно хранить, обрабатывать и передавать между различными системами. Для решения этих задач мы создали и развиваем распределённую платформу хранения и обработки данных YTsaurus. YTsaurus в том числе управляет суперкомпьютерами Яндекса, на которых ML-инженеры решают задачи машинного обучения. Недавно мы начали новый проект, чтобы упростить жизнь коллег. Пользователями нового сервиса станет большинство ML-разработчиков Яндекса — сотни команд, которые обучают модели для Алисы, Нейро, Шедеврума. Ключевые компоненты нового сервиса: – Managed DevCluster для удалённой разработки и тестовых запусков задач на GPU – Инструмент простого с точки зрения UX и эффективного запуска процессов обучения на гигантском кластере YTsaurus с тысячами GPU – Оркестратор, который позволит описывать графы подготовки данных на Python и SQL – Решение для трекинга ML-экспериментов (по смыслу похожее на Weights & Biases) – MLOps-система для хранения жизненного цикла моделей и управления имМы ищем человека, который будет отвечать за продуктовое развитие, поможет выстроить процессы разработки и наладить взаимодействие между ML-инженерами и инфраструктурой. Какие задачи вас ждут Взаимодействие с пользователямиВам предстоит много общаться с внутренними и внешними пользователями, участвовать в формировании лучших практик применения ML-инфраструктуры (например, следить за эффективным использованием ресурсов GPU). Кроме того, предстоит собирать и анализировать потребности ML-инженеров и доносить предложения об улучшениях по всему стеку. Технические вызовыВам предстоит разобраться в том, как устроен процесс разработки ML-моделей в Яндексе, и вести внутренние инфраструктурные проекты, а также участвовать в интеграционных проектах вместе с несколькими командами разработки, эксплуатации и тестирования. Выстраивание рабочих процессовВам предстоит сотрудничать с разработчиками других инфраструктурных сервисов, анализировать процессы, находить проблемные места, предлагать и внедрять улучшения. Кроме того, необходимо управлять процессом разработки и отвечать за его соответствие планам и требованиям. Мы ждем, что вы – Получили высшее техническое или математическое образование – Последний год работали в аналогичной должности – Управляли проектами и продуктами – Работали с командой разработчиков, найдёте с ними общий язык – Непосредственно разрабатывали программное обеспечение – Составляли FAQ и пользовательскую документацию – Способны управлять обсуждениями, фиксировать результаты, расставлять приоритеты и решать задачи в срок – Коммуникабельны, точно и понятно говорите и пишете Будет плюсом, если вы – Знакомы с инфраструктурными системами (Docker, Kubernetes, Ray, Slurm) – Участвовали в создании и внедрении инфраструктурных решений в больших компаниях – Пишете на Python или любом другом языке программирования
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель LXD / продуктовый методист
Меня зовут Роман Левин, я ищу руководителя команды методлидов в Яндекс Учебник. Нужно будет выстроить системную работу методической команды: критерии качества, чек-листы, методология замеров образовательных результатов онлайн и офлайн, а также взаимодействовать с командой продукта. Жду обширных компетенций в LX, опыта руководства, понимания нюансов обучения школьников техническим предметам. Роман ЛевинРуководитель отдела разработки образовательного контента Учебника Яндекс Образование объединяет образовательные продукты и проекты Яндекса. Мы создаём среду, которая мотивирует и делает современное образование в математике, ИИ, ИТ и других областях доступным. Продукты Яндекс Учебника помогают школьникам на разных этапах обучения: в математике, информатике и при подготовке к экзаменам. Нашими сервисами пользуются более 10 тысяч учителей, почти 1,5 миллиона школьников и 85 % выпускников, которые сдают ЕГЭ по информатике. Какие задачи вас ждут – Работа с методологиями Вы будете формировать стандарты, работать над метриками качества (LX, результаты обращений), разрабатывать дизайн экспериментов и исследований, чтобы повысить метрики. Также предстоит взаимодействовать с аналитиками и работать с данными. – Работа с продактами Вы будете заниматься дискавери и защитой образовательных фич, а также их совместным проектированием (ТЗ / UX). Мы ждем, что вы – Понимаете, какие образовательные подходы работают – Умеете и любите исследовать аудиторию – Преподавали или разрабатывали методики для детей школьного возраста (в любом формате) – Работали с данными в Excel, ориентировались на метрики – Имеете технический бэкграунд, знаете школьную программу по информатике, математике, физике – Работали в роли руководителя, лида или ментора – Готовы выступать и ездить в командировки – Умеете договариваться, объяснять, искать точки соприкосновения – Имеете опыт промптинга для рабочих задач – Интересуетесь темой генеративных нейросетей
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Android-разработчик в Яндекс 360 (монетизация)
Команда Яндекс 360 разрабатывает Диск, Почту, Телемост, Календарь и Мессенджер. Мы ищем опытных инженеров, которые будут работать над общими техническими и продуктовыми компонентами наших приложений. В работе мы используем Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform и trunk-based development. Какие задачи вас ждут: Развитие модуля монетизацииВы будете решать разнообразные задачи с бизнес-логикой на KMP, которые имеют огромную ценность для бизнеса. Работа с приложениямиВы будете разрабатывать логику, которая повлияет на работу приложений и некоторых их функций. Повышение надёжности модуляВы будете изучать и внедрять новые технологии, чтобы повысить надёжность и эффективность модуля. Мы заботимся о качестве наших приложений и эффективности рабочих процессов. Мы ждем, что вы: – Занимались коммерческой разработкой мобильных приложений больше трёх лет – Отлично знаете платформу Android – Хорошо владеете Kotlin, не боитесь Gradle и iOS
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Java-разработчик в Яндекс Документы
Яндекс Документы — новый продукт, который мы запустили в конце 2024 года. Мы уже вышли из статуса Beta, и у нас миллионы пользователей в месяц. Документы — один из сервисов экосистемы Яндекс 360, в которую также входят Диск, Почта, Календарь, Телемост, Доски, Заметки. Мы делаем продукты для пользователей и для организаций, постоянно работаем над качеством и производительностью и при этом успеваем экспериментировать с новыми технологиями, чтобы сделать наши приложения ещё удобнее и полезнее. Наш стек: – Код на Java и Python – PostgreSQL в качестве основной базы данных Ищем сильного Java- и Python-разработчика, который поможет нам в этом. Какие задачи вас ждутПроектирование архитектуры и открытие новых продуктовых возможностейНаш продукт ещё в самом начале пути. Предстоит решать много интересных и сложных технических задач — например, задачи масштабирования и развития распределённого высоконагруженного сервиса. Мониторинг работы продукта и оперативное реагированиеНесмотря на молодость, продукт должен соответствовать высоким стандартам качества. Поэтому вы будете участвовать в поддержании его стабильности, а также в развитии observability для повышения качества, надёжности и отказоустойчивости. Интеграция с ДискомМы очень тесно связаны с Яндекс Диском, поэтому вам предстоит погрузиться в продуктовую логику и архитектуру одного из крупнейших облачных хранилищ в России, а также разрабатывать новую функциональность и дорабатывать существующую. Мы ждем, что вы – Отлично знаете Java и занимались коммерческой разработкой на этом языке – Готовы осваивать разработку на Python или имеете такой опыт – Понимаете принципы построения распределённых отказоустойчивых систем – Умеете искать и предлагать решения, разбираться в чужом коде – Самостоятельны и проактивны, готовы взять на себя ответственность за развитие критичного компонента сервиса – Верите в то, что делаете, и разделяете наше стремление создавать лучший международный сервис Будет плюсом, если Вы писали код на Python.
от 250 000 до 500 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Разработчик бэкенда в Yandex Monitoring
С приходом микросервисов архитектура даже простых систем стала гораздо более распределённой. Чтобы понимать, что происходит с сервисом в конкретный момент, нужны подходящие инструменты: метрики, трейсы, логи, алерты, дашборды и т. д. Платформа Observability помогает нашим пользователям легко и быстро получать однозначный ответ о состоянии своих систем в любой момент. Yandex Monitoring — часть платформы, отвечающая за количественный мониторинг инфраструктуры и приложений. Мы каждую секунду обрабатываем 2,5 миллиарда семплов на запись и 2 миллиарда на чтение, каждую минуту рассчитываем 18 миллионов алертов, храним 8 петабайт исторических данных. Такие объёмы требуют решения сложных задач масштабирования и отказоустойчивости: – Как построить надёжный пайплайн сбора и обработки метрик, позволяющий опрашивать миллионы эндпойнтов? – Как хранить миллиарды уникальных временных рядов, чтобы их можно было мгновенно найти? – Как равномерно распределять stateful-нагрузку между тысячами серверов и эффективно утилизировать ресурсы в мультитенантной системе? Мониторинг активно развивается — его используют почти все команды Яндекса, а также внешние пользователи сервисов Yandex Cloud. Помимо этого, мы разрабатываем слой совместимости с Prometheus, что позволяет клиентам Yandex Cloud пользоваться привычными инструментами и не думать о масштабировании собственных средств мониторинга. Стек: – Бо́льшая часть компонентов на Java (мы стараемся использовать самые свежие версии) – Небольшая часть на C++ – Данные и метаданные хранятся в YDB Какие задачи вас ждут: Динамическая агрегация метрикАгрегаты на записи существенно ускоряют вычисления для запросов с большой кардинальностью (например, когда нужно посчитать RPS не для одного сервера, а для кластера из тысяч машин). Однако пользователи не всегда знают заранее, по каким измерениям им потребуются агрегаты, а создавать их для всех возможных комбинаций невозможно.В чём вызов? Такие агрегаты можно рассматривать как своего рода индексы в классических базах данных — ускоряя сценарии чтения, мы неизбежно замедляем запись. Нам нужно разработать интеллектуальный метод, который на основе статистики будет понимать, когда агрегаты действительно нужны и стоит создать новые правила агрегирования, а когда агрегат больше не используется и можно освободить ресурсы. Антиэнтропийные механизмы для распределённого хранилищаДля надёжности мы храним данные в нескольких репликах, но значения между ними могут расходиться. Нам нужно разработать механизм, который будет обнаруживать и устранять такие расхождения, не замедляя основной процесс записи.В чём вызов? Механизмы синхронизации данных могут нарушать порядок записей, что критично для алгоритмов сжатия временны́х рядов (например, Gorilla encoding). Нужно создать решение, которое будет работать быстро и при этом сохранять эффективность сжатия данных. Auto Split/Merge для шардирования индексаОбратный индекс даже для метрик одного сервиса может быть настолько велик, что не уместится в памяти одной машины. Мы разрабатываем систему, которая станет динамически разделять и объединять части индекса в зависимости от нагрузки и паттернов доступа.В чём вызов? Разработать стабильный алгоритм, который будет не слишком часто перераспределять данные, создавая лишнюю нагрузку на сеть и процессор, но при этом эффективно реагировать на изменения в характере данных, особенно с учётом высокого churn rate в Kubernetes-окружениях. Развитие движка вычисления запросовВ нашем движке запросов большое пространство для оптимизаций: от переноса расчёта агрегатных функций ближе к данным до реализации стриминговой обработки и параллелизации вычислений. В чём вызов? Для эффективной параллелизации требуется не только пересмотреть архитектуру движка, но и изменить подход к тому, как данные хранятся и распределяются. Поддержка опенсорс-форматов и протоколовМы развиваем совместимость с ключевыми стандартами отрасли: PromQL для запросов, OpenTelemetry для сбора данных, Prometheus Remote Write для интеграций. Это позволяет пользователям легко мигрировать на нашу платформу.В чём вызов? Опенсорс-форматы часто проектируются для общего случая, без учёта экстремальных нагрузок. Нам предстоит создать высокооптимизированные реализации этих протоколов, не меняя их внешнюю спецификацию, чтобы справляться с объёмами данных на порядки больше типичных. Мы ждем, что вы: – Разрабатывали высоконагруженные отказоустойчивые распределённые системы – Понимаете принципы многопоточного программирования, знакомы с основными подходами, проблемами и ограничениями в этой области – Знаете классические алгоритмы и структуры данных, умеете выбирать оптимальные для конкретных задач – Оптимизировали производительность: умеете профилировать код, находить узкие места, оптимизировать работу с памятью и CPU – Готовы копать глубоко: читать исходники JVM, патчить сторонние библиотеки, расследовать сложные инциденты Будет плюсом, если вы: – Глубоко знаете Java: понимаете устройство JVM, GC, JIT, модель памяти, знакомы с JMH, JFR, async-profiler – Участвовали в разработке систем хранения и обработки данных – Интересовались устройством Prometheus, Apache Cassandra, Apache Druid – Знакомы с принципами Mechanical Sympathy и Data-Oriented Design – Работали с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Datadog и др.) – Умеете читать код на Go и C++
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик инфраструктуры RL-обучения LLM
О вакансии Мы создаём инфраструктуру для обучения и дообучения больших языковых (LLM) и визуально-языковых (VLM) моделей, которые используются в Алисе, Поиске, Рекламе и других сервисах Яндекса. Современное обучение таких моделей — это сложная система, которая включает десятки тысяч серверов, миллионы вычислительных ядер и многоуровневые соединения между ними. Наша задача — сделать эту систему максимально эффективной, рационально используя вычислительные ресурсы и минимизируя риски сбоев. Обучение моделей превратилось в задачу управления сложными распределёнными системами. Нужно обеспечивать отказоустойчивость, эффективную доставку данных и минимизировать задержки в коммуникациях. Чем сложнее система, тем больше точек отказа, а чем больше ресурсов нужно на обучение, тем выше накладные расходы на запуск. Наша команда работает на стыке ML-математики и «железной» инфраструктуры: мы должны понимать и особенности аппаратного обеспечения (GPU, сети, шины данных, диски, память), и нюансы самого процесса обучения: составные части, взаимодействие компонентов, узкие места. Один из популярных подходов к обучению LLM — обучение с подкреплением, Reinforcement Learning, RL. С ростом популярности этого метода появляются всё более сложные подходы, увеличивается потребность в вычислительных ресурсах — и, как следствие, возникает необходимость строить специализированную инфраструктуру. Какие задачи вас ждут: – Оптимизация инфраструктуры RL-обученияВам предстоит улучшать ключевые компоненты: оптимизировать доставку и сохранение данных, оптимизировать коммуникации между блоками обучения, повышать эффективность работы внутри блоков. – Развитие инструментов диагностикиВы будете создавать и совершенствовать инструменты, которые позволят быстро выявлять и устранять инфраструктурные проблемы.. – Повышение отказоустойчивости инфраструктурыПредстоит реализовывать подходы, которые сделают инфраструктуру обучения устойчивой к различным ошибкам и сбоям. – Исследование и внедрение современных решенийБудете изучать новейшие подходы к организации инфраструктуры RL-обучения, оценивать их эффективность и внедрять в реальные проекты. Мы ждем, что вы: – Знаете Python и имеете опыт системного программирования, разработки библиотек или фреймворков – Хорошо знакомы и работали на практике с фреймворком PyTorch и распределённым обучением через torch.distributed – Владеете подходами параллелизации: понимаете data parallelism, tensor parallelism, pipeline parallelism, expert parallelism для распределённого инференса или обучения – Интересуетесь LLM и MLOps: понимаете задачи и вызовы, которые связаны с эксплуатацией больших моделей в продакшне – Умеете эффективно работать в команде и делиться знаниями Будет плюсом, если вы: – Участвовали в создании инфраструктуры обучения ML-моделей – Внедряли и оптимизировали RL-решения – Работали с библиотеками RL-обучения для LLM: veRL, slime, NeMo-RL, SkyRL и другими, а также с библиотеками инференса: vLLM, SGLang и TRTLLM – Владеете C++ и имеете опыт низкоуровневого программирования и оптимизации – Имеете опыт с GPU NVIDIA: понимаете архитектуру GPU, разрабатывали или оптимизировали алгоритмы с использованием CUDA или Triton
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик на С++ в команду распределённой системной инфраструктуры YDB
YDB — это распределённая отказоустойчивая реляционная БД с открытым исходным кодом. Вместе со стеком serverless-технологий YDB позволяет организовать систему хранения и обработки данных для самых сложных и требовательных приложений. Также YDB — это платформа для создания инфраструктурных компонентов. Мы предлагаем пользователям не только надёжные транзакции поверх таблиц, но и готовые решения на основе самого движка: персистентные очереди, федеративные запросы, сетевые диски для виртуальных машин (Yandex Network Block Store) и другие. Важные свойства YDB — горизонтальное масштабирование, высокая доступность и отказоустойчивость. Система реагирует на изменения нагрузки в компонентах и узлах системы, динамически перераспределяет логические компоненты по узлам, обеспечивает консистентное выполнение пользовательских SQL-запросов и автоматическое управление партицированием таблиц. От качественного решения подобных задач зависят многие видимые пользователю характеристики БД: консистентность, отзывчивость и пропускная способность. Мы постоянно улучшаем управляющие компоненты, чтобы увеличивать производительность, создавать новую функциональность и расширять сценарии применения YDB. Ещё одна задача YDB — обеспечивать безопасный доступ к данным и безопасную работу с ними. Это включает в себя аутентификацию, проверку прав на действия с данными и объектами, манипуляции правами, интеграции с системами управления идентификацией и доступом, работу с секретами, аудитное логирование. От работы подсистем безопасности зависит безопасность пользовательских данных. Большая часть разработки ведётся в GitHub, поэтому вы сможете публично делиться результатами работы. Какие задачи вас ждут: Развитие новой функциональностиВы будете реализовывать новые алгоритмы балансировки. Разрабатывать подходы к масштабированию компонент системной распределённой инфраструктуры. Добавлять интеграции с внешними системами управления идентификацией и доступом. Развивать работу с секретами. Улучшение того, что уже естьПонадобится развивать алгоритмы балансировки логических компонент. Улучшать автоматическое партиционирование таблиц. Уменьшать стоимость выполнения пользовательских и системных операций со схемой. Развивать систему прав YDB и её взаимодействие с внешними системами управления доступом. Улучшать подсистему аудитного логирования. RnD и взаимодействие со смежными командамиВажно изучать проблемы в реализации и предлагать, как решить их. Вы будете общаться с командами других подсистем YDB и вместе выбирать оптимальные решения при проектировании изменений. Мы ждём, что вы: – Любите С++, хорошо им владеете и пишете на нём больше трёх лет – Знаете и умеете применять классические алгоритмы и структуры данных – Понимаете парадигму многопоточности, знакомы с основными подходами, проблемами и ограничениями в этой области – Разрабатывали высоконагруженные, распределённые, близкие к железу сервисы или сервисы реального времени
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик общей поисковой системы (C++)
Мы создаём Поиск будущего Наша команда начинает строить масштабный проект, который определит технологическое развитие Яндекс Поиска в ближайшие годы. Как ни странно, сейчас в компании нет общей поисковой системы. Веб-поиск (основной поиск Яндекса, доступный на yandex.ru/search) отличается своей реализацией от поиска по картинкам и видео. Поиски в Яндекс Еде, Музыке или Маркете тоже разрабатываются по большей части независимо. Основной вектор развития всегда задаёт веб-поиск, а остальные лишь догоняют. Со временем он сильно вырвался вперёд: улучшения не успевают добираться до других сервисов, и разрыв в технологиях продолжает расти. В компании уже решали задачу создания единого поиска. Внутренний проект SaaS (Search-as-a-Service) предоставляет удобный интерфейс для решения простых поисковых сценариев и используется в сотнях сервисов компании. Однако ключевые поисковые проекты всё ещё развиваются независимо, а SaaS недостаточно гибок и всё так же находится в роли догоняющего. С учётом накопленного в компании опыта сегодня мы понимаем задачу поиска настолько хорошо, что готовы сформулировать общее решение. Наша цель — разработать новую поисковую систему, которая позволит обобщить и унифицировать все поисковые и рекомендательные сценарии. Мы делаем так, чтобы и веб-поиск, и другие поиски в компании развивались в единой среде поверх общей технологической базы, а не параллельно друг другу. Задача амбициозная и сложная. Сейчас мы работаем над дизайном SaaS нового поколения и внедряем MVP. Сейчас — тот самый момент, когда можно присоединиться к проекту на старте и повлиять на его дальнейшее развитие в целом. Какие задачи вас ждут Исследование и проектированиеВам предстоит познакомиться с существующими поисковыми проектами и принять участие в проектировании дизайна новой распределённой отказоустойчивой поисковой системы. Разработка на низком уровнеВы будете заниматься разработкой и внедрением различных поисковых индексов, кодеков сжатия и компактных структур данных. Разработка эффективного рантайма и индексацииНаши инсталляции хранят десятки петабайт данных, потребляют сотни тысяч ядер CPU и обрабатывают сотни миллионов запросов в секунду. Мы ждем, что вы – Хорошо владеете языком C++ и хотите на нём писать – Знаете классические алгоритмы и структуры данных – Глубоко разбираетесь в многопоточном программировании – Использовали и разрабатывали распределённые системы – Понимаете, как работают поисковые системы и как устроены поисковые индексы внутри (будет преимуществом)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик общей поисковой системы (C++)
Мы создаём Поиск будущего Наша команда начинает строить масштабный проект, который определит технологическое развитие Яндекс Поиска в ближайшие годы. Как ни странно, сейчас в компании нет общей поисковой системы. Веб-поиск (основной поиск Яндекса, доступный на yandex.ru/search) отличается своей реализацией от поиска по картинкам и видео. Поиски в Яндекс Еде, Музыке или Маркете тоже разрабатываются по большей части независимо. Основной вектор развития всегда задаёт веб-поиск, а остальные лишь догоняют. Со временем он сильно вырвался вперёд: улучшения не успевают добираться до других сервисов, и разрыв в технологиях продолжает расти. В компании уже решали задачу создания единого поиска. Внутренний проект SaaS (Search-as-a-Service) предоставляет удобный интерфейс для решения простых поисковых сценариев и используется в сотнях сервисов компании. Однако ключевые поисковые проекты всё ещё развиваются независимо, а SaaS недостаточно гибок и всё так же находится в роли догоняющего. С учётом накопленного в компании опыта сегодня мы понимаем задачу поиска настолько хорошо, что готовы сформулировать общее решение. Наша цель — разработать новую поисковую систему, которая позволит обобщить и унифицировать все поисковые и рекомендательные сценарии. Мы делаем так, чтобы и веб-поиск, и другие поиски в компании развивались в единой среде поверх общей технологической базы, а не параллельно друг другу. Задача амбициозная и сложная. Сейчас мы работаем над дизайном SaaS нового поколения и внедряем MVP. Сейчас — тот самый момент, когда можно присоединиться к проекту на старте и повлиять на его дальнейшее развитие в целом. Какие задачи вас ждут Исследование и проектированиеВам предстоит познакомиться с существующими поисковыми проектами и принять участие в проектировании дизайна новой распределённой отказоустойчивой поисковой системы. Разработка на низком уровнеВы будете заниматься разработкой и внедрением различных поисковых индексов, кодеков сжатия и компактных структур данных. Разработка эффективного рантайма и индексацииНаши инсталляции хранят десятки петабайт данных, потребляют сотни тысяч ядер CPU и обрабатывают сотни миллионов запросов в секунду. Мы ждем, что вы – Хорошо владеете языком C++ и хотите на нём писать – Знаете классические алгоритмы и структуры данных – Глубоко разбираетесь в многопоточном программировании – Использовали и разрабатывали распределённые системы – Понимаете, как работают поисковые системы и как устроены поисковые индексы внутри (будет преимуществом)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Разработчик общей поисковой системы (C++)
Мы создаём Поиск будущего Наша команда начинает строить масштабный проект, который определит технологическое развитие Яндекс Поиска в ближайшие годы. Как ни странно, сейчас в компании нет общей поисковой системы. Веб-поиск (основной поиск Яндекса, доступный на yandex.ru/search) отличается своей реализацией от поиска по картинкам и видео. Поиски в Яндекс Еде, Музыке или Маркете тоже разрабатываются по большей части независимо. Основной вектор развития всегда задаёт веб-поиск, а остальные лишь догоняют. Со временем он сильно вырвался вперёд: улучшения не успевают добираться до других сервисов, и разрыв в технологиях продолжает расти. В компании уже решали задачу создания единого поиска. Внутренний проект SaaS (Search-as-a-Service) предоставляет удобный интерфейс для решения простых поисковых сценариев и используется в сотнях сервисов компании. Однако ключевые поисковые проекты всё ещё развиваются независимо, а SaaS недостаточно гибок и всё так же находится в роли догоняющего. С учётом накопленного в компании опыта сегодня мы понимаем задачу поиска настолько хорошо, что готовы сформулировать общее решение. Наша цель — разработать новую поисковую систему, которая позволит обобщить и унифицировать все поисковые и рекомендательные сценарии. Мы делаем так, чтобы и веб-поиск, и другие поиски в компании развивались в единой среде поверх общей технологической базы, а не параллельно друг другу. Задача амбициозная и сложная. Сейчас мы работаем над дизайном SaaS нового поколения и внедряем MVP. Сейчас — тот самый момент, когда можно присоединиться к проекту на старте и повлиять на его дальнейшее развитие в целом. Какие задачи вас ждут Исследование и проектированиеВам предстоит познакомиться с существующими поисковыми проектами и принять участие в проектировании дизайна новой распределённой отказоустойчивой поисковой системы. Разработка на низком уровнеВы будете заниматься разработкой и внедрением различных поисковых индексов, кодеков сжатия и компактных структур данных. Разработка эффективного рантайма и индексацииНаши инсталляции хранят десятки петабайт данных, потребляют сотни тысяч ядер CPU и обрабатывают сотни миллионов запросов в секунду. Мы ждем, что вы – Хорошо владеете языком C++ и хотите на нём писать – Знаете классические алгоритмы и структуры данных – Глубоко разбираетесь в многопоточном программировании – Использовали и разрабатывали распределённые системы – Понимаете, как работают поисковые системы и как устроены поисковые индексы внутри (будет преимуществом)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер-frontend разработчик в Яндекс
Приглашаем начинающих фронтенд-разработчиков и тех, у кого уже есть небольшой опыт. Школа даст возможность тем, кто уже пытается самостоятельно разобраться в разработке интерфейсов, узнать как решаются сложные задачи в больших компаниях. Участники будут изучать теорию и делать командные практические проекты в существующих сервисах Яндекса. Требования к кандидатам: – Знание JavaScript, TypeScript, React, Git – Опыт разработки интерфейсов — хотя бы небольшой – Опыт работы с командой разработки или технический бэкграунд — это обязательные требования к кандидатам Что вас ждет: – Обучение и работа над проектами в московском офисе Яндекса с 1 июля по 20 августа. Сначала очные лекции и домашки, потом — работа над реальными проектами в кросс-функциональных командах – Работа в команде над реальной задачей. Вы будете работать в фулстек‑командах с участниками других школ над созданием реальных продуктов и фич, получая обратную связь от лучших специалистов Яндекса – Бесплатное участие. Для участия в Школе нужно заполнить анкету и пройти отбор – Топовые эксперты. Школу ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. У них точно есть, что спросить – Возможность получить офер. Больше половины выпускников Школы становятся сотрудниками Яндекса Как принять участие: – Нажимаете “Откликнуться” и попадаете на страницу программы – Заполняете форму регистрации и выполните вступительное испытание до 3 мая
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер iOS/Android разработчик в Яндекс
Приглашаем начинающих и имеющих небольшой опыт разработчиков, желающих развиваться в создании мобильных приложений. Стоит попробовать, если вы обладаете академическими знаниями мобильной разработки и хотите превратить их в практические навыки. Школа расскажет, как сотрудничать с коллегами, как проходить собеседования и подготовит к работе в индустрии. Новые знания помогут устроиться на стажировку, а может и получить первую работу iOS или Android‑разработчика. Нам важно, чтобы разработчик не только решал технические задачи, но и понимал, что и для кого он делает, кому его работа принесёт пользу. В Школе мы дадим технические знания — лекции и практические задания — и возможность поработать над проектами, в рамках которых знания превратятся во что-то ценное. Требования к кандидатам: – Базовое знание Kotlin / Swift для треков Android или iOS соответственно – Умение решать алгоритмические задачи – Минимальный опыт создания приложений на выбранной платформе – Для трека iOS для обучения также понадобится MacBook или другой компьютер с MacOS Что вас ждет: – Обучение и работа над проектами в московском офисе Яндекса с 1 июля по 20 августа. Сначала очные лекции и домашки, потом — работа над реальными проектами в кросс-функциональных командах – Работа в команде над реальной задачей. Вы будете работать в фулстек‑командах с участниками других школ над созданием реальных продуктов и фич, получая обратную связь от лучших специалистов Яндекса – Бесплатное участие. Для участия в Школе нужно заполнить анкету и пройти отбор – Топовые эксперты. Школу ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. У них точно есть, что спросить – Возможность получить офер. Больше половины выпускников Школы становятся сотрудниками Яндекса Как принять участие: – Нажимаете “Откликнуться” и попадаете на страницу программы – Заполняете форму регистрации и выполните вступительное испытание до 3 мая
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер-разработчик Fullstack
Приглашаем на стажировку в команды Fullstack начинающих специалистов, которым интересны не только frontend-задачи, но и возможность попробовать себя в качестве backend-разработчика. Благодаря разнообразию задач, у нас можно не только верстать баннеры, но и создавать решения разной сложности и назначения - например, заниматься инфраструктурой проекта, опробовать новый сборщик на проекте или даже перелить базу данных Clickhouse. Набор идёт круглый год, стажёры работают практически в каждом сервисе Яндекса. Города, в которых мы ждём стажёров: Москва, Санкт-Петербург (города рассмотрения могут расширяться в течение года). Наши стажёры: — Развивают клиентские и курьерские сервисы в Яндекс Доставке — Создают геймификацию на трекинге заказа в Яндекс Лавке — Участвуют в разработке продуктовых проектов сценариев покупки на Маркете и улучшают техническое качество интерфейса в Яндекс Маркете — Развивают личный кабинет пользователя в Яндекс ID — Участвуют в создании интерфейсов в Кинопоиске Стек команд: React, Redux, Typescript, NodeJS, Python, Java, Go, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Webpack, Docker. Наш будущий стажёр: — Уверенно знает основы JavaScript: типы данных, примитивы, функции, прототипы и наследование, замыкания, область и контекст вызова, промисы, асинхронность — Владеет знаниями о базовых алгоритмах и структурах данных — Желает расти и разбираться в новых областях — Знает TypeScript и React, а также знаком с системами контроля версий — Знаком с Node.js и обладает желанием работать в области фулстек Что мы предлагаем: — Оплачиваемую стажировку длительностью от 3 до 6 месяцев — Гибкий график: 20, 30 или 40 часов в неделю — Опыт промышленной разработки с тестами и code review — Помощь ментора из команды на всем пути — Возможность стажироваться в Москве для ребят из других городов: оплата проезда и проживания
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажёр-разработчик (Machine Learning)
Машинное обучение и нейронные сети используются почти во всех ключевых продуктах Яндекса — от поиска и голосового помощника Алисы до беспилотных автомобилей. Вакансии для начинающих специалистов есть в разных командах, так что интересных задач хватит на всех. Стажёры улучшают алгоритмы машинного обучения для рекламных сервисов, обучают и внедряют классификаторы поисковых запросов, разрабатывают инструменты для обучения нейронных сетей. И это только несколько примеров. Требования: – знание классических алгоритмов и структур данных; – умение писать код на Python; – знание основных методов машинного обучения; – иметь теоретические знания в DL; – будет плюсом наличие пет‑проектов в DL Условия: – крутой офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха; – оплачиваемая стажировка: 40, 30 или 20 часов в неделю; – длительность стажировки от 3 до 6 месяцев; – компенсация питания; – гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять задачи; – экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться; – культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, - вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают; – реальные задачи, которые мы дадим решать во время стажировки; – работа в технологической компании над полезными сервисами, которыми пользуются миллионы людей; – возможность перехода в штат по результатам стажировки.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер разработчик С++ / Java в Яндекс
Приглашаем начинающих специалистов, желающих узнать новое о бэкенде высоконагруженных сервисов и не только. По статистике, более половины выпускников школы мы переводим на стажировку. Требования к кандидатам: – Знание синтаксиса и стандартной библиотеки одного из языков — Java или C++ – Умение писать читаемый код и самостоятельно находить баги – Основы алгоритмов и структур данных Что вас ждет: – Обучение и работа над проектами в московском офисе Яндекса с 1 июля по 20 августа. Сначала очные лекции и домашки, потом — работа над реальными проектами в кросс-функциональных командах – Работа в команде над реальной задачей. Вы будете работать в фулстек‑командах с участниками других школ над созданием реальных продуктов и фич, получая обратную связь от лучших специалистов Яндекса – Бесплатное участие. Для участия в Школе нужно заполнить анкету и пройти отбор – Топовые эксперты. Школу ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. У них точно есть, что спросить – Возможность получить офер. Больше половины выпускников Школы становятся сотрудниками Яндекса Как принять участие: – Нажимаете “Откликнуться” и попадаете на страницу программы – Заполняете форму регистрации и выполните вступительное испытание до 3 мая
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер-разработчик фронтенда
Приглашаем на стажировку начинающих специалистов в области Frontend для улучшения интерфейсов и создания новых. Набор на стажировку проходит круглый год. Стажёры работают практически в каждом сервисе Яндекса. Города, в которых мы ждем стажёров: Москва, Санкт-Петербург (города рассмотрения могут расширяться в течение года). Наши стажёры: — Развивают проект «AI‑ассистент» в партнерском интерфейсе Маркета — Создают геймификацию на трекинге заказа в Яндекс Лавке — Реализуют новые фичи и интерфейсы в приложении Умного Дома — Работают над личным кабинетом пользователя в Яндекс ID — Участвуют в создании интерфейсов для просмотра и покупки контента в Кинопоиске Наш будущий стажёр: — Уверенно знает HTML, CSS и основы JavaScript: асинхронность, типы данных, функции, контекст вызова, область видимости, замыкания, прототипы — Имеет опыт взаимодействия с TypeScript, React, SSR — Обладает базовыми техническими навыками, например, умением придумать решение и способностью реализовать его в коде с учётом ограничений по времени выполнения и памяти — Хочет расти и разбираться в новых областях Что мы предлагаем: — Оплачиваемую стажировку длительностью от 3 до 6 месяцев — Гибкий график: 20, 30 или 40 часов в неделю — Опыт промышленной разработки с тестами и code review — Помощь ментора из команды на всем пути — Возможность стажироваться в Москве для людей из других городов: оплата проезда и проживания
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший разработчик в группу GPU-инфраструктуры
Мы развиваем внутреннее контейнерное облако (Runtime Cloud — RTC), в котором запущены все сервисы, создаваемые тысячами разработчиков Яндекса. Наша цель — сделать удобное облако для сервисов различного масштаба, от единиц до десятков тысяч контейнеров в сервисе, и при этом рационально использовать все имеющиеся в нашем распоряжении аппаратные ресурсы. Сейчас под управлением внутреннего облака находится более 100 000 железных серверов. На них заведено более 50 000 сервисов, а счёт контейнеров идёт на миллионы. В нашем облаке живут также InfiniBand-кластеры для распределённого обучения, которые включены в рейтинг суперкомпьютеров TOP500. Мы не только позволяем настраивать и запускать сервисы, но и даём пользователю всё, что нужно, чтобы их эксплуатировать: настраиваем балансировку, предоставляем мониторинг поднятых сервисов, собираем логи, поддерживаем интеграцию с CI/CD, даём удобные способы ad-hoc- и fleet-wide-профилирования и не только. Мы стремимся сделать из облака единую тесно интегрированную платформу (PaaS), которая обеспечит удобство и надёжность разработки и эксплуатации сервисов, позволив разработчикам использовать как стандартные API/UI-механизмы, так и подход Infrastructure as Code. Помимо этого, мы разрабатываем внутренние инструменты для управления железом, сертификатами, доступами, чтобы минимизировать нагрузку на эксплуатацию облака и поддержку наших пользователей. Группа GPU-инфраструктуры отвечает за разработку сервисов для работоспособности GPU-инфраструктуры всего Яндекса, ML/HPC-компонентов для распределённого инференса и обучения, которые позволяют эффективно использовать современные ускорители и RDMA-сеть. Мы активно участвуем не только в разработке системного ПО и фреймворков распределённых вычислений для тренировки и инференса ML-моделей, но и в дизайне наших RDMA-кластеров, их конфигурировании, мониторинге, оптимизации на протяжении всего жизненного цикла. Наши внутренние разработки, которыми пользуются тысячи ML-инженеров Яндекса: – Оператор для распределения GPU-/RDMA-устройств в контейнеры сервисов инференса и обучений. Сервис умеет работать как во внутреннем облаке Яндекса с контейнерным рантаймом Porto, так и с K8s и рантаймами CRI – Механизмы HW-проверок GPU-/RDMA-устройств – Fleet-wide GPU-профилировщик для анализа производительности как обучений, так и инференс-сервисов – Сервис мониторинга GPU-кластеров внутреннего облака – Сервис автоматизированного тестирования GPU-кластеров с помощью наших собственных и известных опенсорс-бенчмарков Мы активно участвуем в разработке и улучшении опенсорс-решений, которые сами активно используем внутри. Вот список лишь некоторых из них: – UCX — фреймворк эффективной коммуникационной P2P поверх InfininiBand, ROCE, TCP/IP, CUDA IPC, GDR и т. д. – NCCL и UCC — фреймворки коллективных операций для CPU/GPU-памяти – SGLang/vLLM/TRT-LLM — фреймворк для инференса LLM – Dynamo — сервис для запуска инференс-фреймворков в disaggregated-режиме – PyTorch Kineto — сервис профилирования GPU с помощью CUPTI Какие задачи вас ждут Поддерживать и развивать системное программное обеспечение, которое отвечает за конфигурирование, мониторинг, выделение в пользовательские контейнеры GPU- и RDMA-устройств на серверахВнутреннее облако состоит из серверов с разными моделями GPU- и RDMA-устройств, которые должны быть выделены под заказ сервисов в Porto-контейнере в YP-кластере или в другие CRI-совместимые контейнерные рантаймы в K8s-кластере. Устройства должны быть правильно сконфигурированы, чтобы отвечать пользовательским требованиям, должны доставлять в контейнер необходимые драйверозависимые библиотеки для удобства сервисов. Во время работы в пользовательском контейнере сервисы должны получать метрики об утилизации, вероятных проблемах и так далее. Эти и другие задачи решаются нашим сервисом, который должен работать безотказно и постоянно дорабатываться для решения новых вызовов. К примеру, одной из последних задач была «раскраска» InfiniBand-трафика с помощью eBPF для реализации гарантий. Поддерживать и развивать fleet-wide GPU-профилирование для всех сервисов ЯндексаСовременные серверы, а тем более оснащённые ускорителями и высокоскоростными сетями RDMA, стоят больших денег. Это ставит новые вызовы перед облаками и сервисами, запускаемыми в них, чтобы как можно эффективнее использовать предоставляемое железо. Один из способов оптимизации — это профилирование приложений в то время, когда они запущены в облаке. В нашем облаке реализован и интегрирован профилировщик на основе CUPTI, который позволяет с минимальными накладными расходами профилировать приложения на всём флоте постоянно и тем самым давать сервисам актуальную информацию о проблемах с утилизацией. Развивать сервисы автоматизированного управления GPU-инфраструктуройВ нашем облаке много серверов с GPU, и все они требуют эффективного управления без участия человека: они должны проходить необходимое тестирование GPU-устройств, RDMA-сети и других компонентов перед попаданием в продакшн после ремонта или других регламентных работ. Мы решаем эту задачу, интегрируя и разрабатывая современные бенчмарки, нагрузочные, регрессионные тесты. Новые технологии, которые интегрируются в наше облако, к примеру одна из последних IBGDA, должны быть обязательно покрыты регрессионными тестами. Также наши сервисы выполняют мониторинг состояния флота, чтобы находить серверы с различными проблемами и гарантировать высокую доступность аппаратных ресурсов, сравнимую с уровнем других компаний или превышающую его. Эти и другие методы позволяют нам гарантировать обнаружение проблем на ранних стадиях до того, как на эти серверы заедут сервисы. Развивать и оптимизировать инфраструктуру распределённого disaggregated-инференса и обученийМы считаем, что ML-инженеры должны решать задачи организации обучений и деплоить новые LLM в продакшн. А наше облако предоставляет базовые компоненты для организации эффективного распределённого инференса и обучений, которые доработаны и протестированы с учётом наших особенностей. Мы в нашем облаке участвуем в исследовании, разработке, развитии и эксплуатации cutting-edge-задачи: к примеру, мы предоставляем технологию распределённого disaggregated-инференса, которую любой сервис может развернуть буквально за один клик. Участвовать в дизайне и внедрении нового оборудования в нашем облакеСовременные облачные решения должны быть эффективными и высокопроизводительными с точки зрения утилизации железа. И этот процесс начинается с дизайна, конфигурирования и надёжных HW-мониторингов железа. Мы внедряем современное аппаратное обеспечение в нашем облаке, дорабатываем все уровни системного ПО — от пользовательских библиотек до контейнерного рантайма и драйверов вендора, чтобы наши пользователи могли использовать новое железо без каких-либо изменений в своих приложениях. Каждый раз перед нами встают всё новые и новые задачи, к примеру внедрение новых RDMA-сетей, новых ускорителей, поддержка ARM. Мы ждем, что вы – Знаете Go, C/C++, Python (не обязательно все сразу) – Умеете писать поддерживаемый и эффективный код – Хорошо понимаете принципы работы компьютерных сетей, операционных систем, контейнеризации и виртуализации – Умеете работать с K8s – Интересуетесь R&D-работой и умеете решать нетипичные задачи Будет плюсом, если вы – Занимались проектами, связанными с распределёнными вычислениями на GPU – Разрабатывали или использовали CUDA, OpenCL, SYCL, ROCm или другие рантаймы для параллельных вычислений – Разрабатывали или использовали Verbs, UCX, OFI, NCCL, UCC, MPI или другие рантаймы для P2P или коллективных сетевых коммуникаций – Разрабатывали или использовали в своей работе инференс-фреймворки: SGLang, vLLM, TRT-LLM, Mooncake, Dynamo и другие – Разрабатывали ядро Linux и его модули – Знаете устройство аппаратной архитектуры x86, AArch64 и её особенности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший разработчик в группу GPU-инфраструктуры
Мы развиваем внутреннее контейнерное облако (Runtime Cloud — RTC), в котором запущены все сервисы, создаваемые тысячами разработчиков Яндекса. Наша цель — сделать удобное облако для сервисов различного масштаба, от единиц до десятков тысяч контейнеров в сервисе, и при этом рационально использовать все имеющиеся в нашем распоряжении аппаратные ресурсы. Сейчас под управлением внутреннего облака находится более 100 000 железных серверов. На них заведено более 50 000 сервисов, а счёт контейнеров идёт на миллионы. В нашем облаке живут также InfiniBand-кластеры для распределённого обучения, которые включены в рейтинг суперкомпьютеров TOP500. Мы не только позволяем настраивать и запускать сервисы, но и даём пользователю всё, что нужно, чтобы их эксплуатировать: настраиваем балансировку, предоставляем мониторинг поднятых сервисов, собираем логи, поддерживаем интеграцию с CI/CD, даём удобные способы ad-hoc- и fleet-wide-профилирования и не только. Мы стремимся сделать из облака единую тесно интегрированную платформу (PaaS), которая обеспечит удобство и надёжность разработки и эксплуатации сервисов, позволив разработчикам использовать как стандартные API/UI-механизмы, так и подход Infrastructure as Code. Помимо этого, мы разрабатываем внутренние инструменты для управления железом, сертификатами, доступами, чтобы минимизировать нагрузку на эксплуатацию облака и поддержку наших пользователей. Группа GPU-инфраструктуры отвечает за разработку сервисов для работоспособности GPU-инфраструктуры всего Яндекса, ML/HPC-компонентов для распределённого инференса и обучения, которые позволяют эффективно использовать современные ускорители и RDMA-сеть. Мы активно участвуем не только в разработке системного ПО и фреймворков распределённых вычислений для тренировки и инференса ML-моделей, но и в дизайне наших RDMA-кластеров, их конфигурировании, мониторинге, оптимизации на протяжении всего жизненного цикла. Наши внутренние разработки, которыми пользуются тысячи ML-инженеров Яндекса: – Оператор для распределения GPU-/RDMA-устройств в контейнеры сервисов инференса и обучений. Сервис умеет работать как во внутреннем облаке Яндекса с контейнерным рантаймом Porto, так и с K8s и рантаймами CRI – Механизмы HW-проверок GPU-/RDMA-устройств – Fleet-wide GPU-профилировщик для анализа производительности как обучений, так и инференс-сервисов – Сервис мониторинга GPU-кластеров внутреннего облака – Сервис автоматизированного тестирования GPU-кластеров с помощью наших собственных и известных опенсорс-бенчмарков Мы активно участвуем в разработке и улучшении опенсорс-решений, которые сами активно используем внутри. Вот список лишь некоторых из них: – UCX — фреймворк эффективной коммуникационной P2P поверх InfininiBand, ROCE, TCP/IP, CUDA IPC, GDR и т. д. – NCCL и UCC — фреймворки коллективных операций для CPU/GPU-памяти – SGLang/vLLM/TRT-LLM — фреймворк для инференса LLM – Dynamo — сервис для запуска инференс-фреймворков в disaggregated-режиме – PyTorch Kineto — сервис профилирования GPU с помощью CUPTI Какие задачи вас ждут Поддерживать и развивать системное программное обеспечение, которое отвечает за конфигурирование, мониторинг, выделение в пользовательские контейнеры GPU- и RDMA-устройств на серверахВнутреннее облако состоит из серверов с разными моделями GPU- и RDMA-устройств, которые должны быть выделены под заказ сервисов в Porto-контейнере в YP-кластере или в другие CRI-совместимые контейнерные рантаймы в K8s-кластере. Устройства должны быть правильно сконфигурированы, чтобы отвечать пользовательским требованиям, должны доставлять в контейнер необходимые драйверозависимые библиотеки для удобства сервисов. Во время работы в пользовательском контейнере сервисы должны получать метрики об утилизации, вероятных проблемах и так далее. Эти и другие задачи решаются нашим сервисом, который должен работать безотказно и постоянно дорабатываться для решения новых вызовов. К примеру, одной из последних задач была «раскраска» InfiniBand-трафика с помощью eBPF для реализации гарантий. Поддерживать и развивать fleet-wide GPU-профилирование для всех сервисов ЯндексаСовременные серверы, а тем более оснащённые ускорителями и высокоскоростными сетями RDMA, стоят больших денег. Это ставит новые вызовы перед облаками и сервисами, запускаемыми в них, чтобы как можно эффективнее использовать предоставляемое железо. Один из способов оптимизации — это профилирование приложений в то время, когда они запущены в облаке. В нашем облаке реализован и интегрирован профилировщик на основе CUPTI, который позволяет с минимальными накладными расходами профилировать приложения на всём флоте постоянно и тем самым давать сервисам актуальную информацию о проблемах с утилизацией. Развивать сервисы автоматизированного управления GPU-инфраструктуройВ нашем облаке много серверов с GPU, и все они требуют эффективного управления без участия человека: они должны проходить необходимое тестирование GPU-устройств, RDMA-сети и других компонентов перед попаданием в продакшн после ремонта или других регламентных работ. Мы решаем эту задачу, интегрируя и разрабатывая современные бенчмарки, нагрузочные, регрессионные тесты. Новые технологии, которые интегрируются в наше облако, к примеру одна из последних IBGDA, должны быть обязательно покрыты регрессионными тестами. Также наши сервисы выполняют мониторинг состояния флота, чтобы находить серверы с различными проблемами и гарантировать высокую доступность аппаратных ресурсов, сравнимую с уровнем других компаний или превышающую его. Эти и другие методы позволяют нам гарантировать обнаружение проблем на ранних стадиях до того, как на эти серверы заедут сервисы. Развивать и оптимизировать инфраструктуру распределённого disaggregated-инференса и обученийМы считаем, что ML-инженеры должны решать задачи организации обучений и деплоить новые LLM в продакшн. А наше облако предоставляет базовые компоненты для организации эффективного распределённого инференса и обучений, которые доработаны и протестированы с учётом наших особенностей. Мы в нашем облаке участвуем в исследовании, разработке, развитии и эксплуатации cutting-edge-задачи: к примеру, мы предоставляем технологию распределённого disaggregated-инференса, которую любой сервис может развернуть буквально за один клик. Участвовать в дизайне и внедрении нового оборудования в нашем облакеСовременные облачные решения должны быть эффективными и высокопроизводительными с точки зрения утилизации железа. И этот процесс начинается с дизайна, конфигурирования и надёжных HW-мониторингов железа. Мы внедряем современное аппаратное обеспечение в нашем облаке, дорабатываем все уровни системного ПО — от пользовательских библиотек до контейнерного рантайма и драйверов вендора, чтобы наши пользователи могли использовать новое железо без каких-либо изменений в своих приложениях. Каждый раз перед нами встают всё новые и новые задачи, к примеру внедрение новых RDMA-сетей, новых ускорителей, поддержка ARM. Мы ждем, что вы – Знаете Go, C/C++, Python (не обязательно все сразу) – Умеете писать поддерживаемый и эффективный код – Хорошо понимаете принципы работы компьютерных сетей, операционных систем, контейнеризации и виртуализации – Умеете работать с K8s – Интересуетесь R&D-работой и умеете решать нетипичные задачи Будет плюсом, если вы – Знаете Rust – Занимались проектами, связанными с распределёнными вычислениями на GPU – Разрабатывали или использовали CUDA, OpenCL, SYCL, ROCm или другие рантаймы для параллельных вычислений – Разрабатывали или использовали Verbs, UCX, OFI, NCCL, UCC, MPI или другие рантаймы для P2P или коллективных сетевых коммуникаций – Разрабатывали или использовали в своей работе инференс-фреймворки: SGLang, vLLM, TRT-LLM, Mooncake, Dynamo и другие – Разрабатывали ядро Linux и его модули – Знаете устройство аппаратной архитектуры x86, AArch64 и её особенности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший разработчик в группу GPU-инфраструктуры
Мы развиваем внутреннее контейнерное облако (Runtime Cloud — RTC), в котором запущены все сервисы, создаваемые тысячами разработчиков Яндекса. Наша цель — сделать удобное облако для сервисов различного масштаба, от единиц до десятков тысяч контейнеров в сервисе, и при этом рационально использовать все имеющиеся в нашем распоряжении аппаратные ресурсы. Сейчас под управлением внутреннего облака находится более 100 000 железных серверов. На них заведено более 50 000 сервисов, а счёт контейнеров идёт на миллионы. В нашем облаке живут также InfiniBand-кластеры для распределённого обучения, которые включены в рейтинг суперкомпьютеров TOP500. Мы не только позволяем настраивать и запускать сервисы, но и даём пользователю всё, что нужно, чтобы их эксплуатировать: настраиваем балансировку, предоставляем мониторинг поднятых сервисов, собираем логи, поддерживаем интеграцию с CI/CD, даём удобные способы ad-hoc- и fleet-wide-профилирования и не только. Мы стремимся сделать из облака единую тесно интегрированную платформу (PaaS), которая обеспечит удобство и надёжность разработки и эксплуатации сервисов, позволив разработчикам использовать как стандартные API/UI-механизмы, так и подход Infrastructure as Code. Помимо этого, мы разрабатываем внутренние инструменты для управления железом, сертификатами, доступами, чтобы минимизировать нагрузку на эксплуатацию облака и поддержку наших пользователей. Группа GPU-инфраструктуры отвечает за разработку сервисов для работоспособности GPU-инфраструктуры всего Яндекса, ML/HPC-компонентов для распределённого инференса и обучения, которые позволяют эффективно использовать современные ускорители и RDMA-сеть. Мы активно участвуем не только в разработке системного ПО и фреймворков распределённых вычислений для тренировки и инференса ML-моделей, но и в дизайне наших RDMA-кластеров, их конфигурировании, мониторинге, оптимизации на протяжении всего жизненного цикла. Наши внутренние разработки, которыми пользуются тысячи ML-инженеров Яндекса: – Оператор для распределения GPU-/RDMA-устройств в контейнеры сервисов инференса и обучений. Сервис умеет работать как во внутреннем облаке Яндекса с контейнерным рантаймом Porto, так и с K8s и рантаймами CRI – Механизмы HW-проверок GPU-/RDMA-устройств – Fleet-wide GPU-профилировщик для анализа производительности как обучений, так и инференс-сервисов – Сервис мониторинга GPU-кластеров внутреннего облака – Сервис автоматизированного тестирования GPU-кластеров с помощью наших собственных и известных опенсорс-бенчмарков Мы активно участвуем в разработке и улучшении опенсорс-решений, которые сами активно используем внутри. Вот список лишь некоторых из них: – UCX — фреймворк эффективной коммуникационной P2P поверх InfininiBand, ROCE, TCP/IP, CUDA IPC, GDR и т. д. – NCCL и UCC — фреймворки коллективных операций для CPU/GPU-памяти – SGLang/vLLM/TRT-LLM — фреймворк для инференса LLM – Dynamo — сервис для запуска инференс-фреймворков в disaggregated-режиме – PyTorch Kineto — сервис профилирования GPU с помощью CUPTI Какие задачи вас ждут Поддерживать и развивать системное программное обеспечение, которое отвечает за конфигурирование, мониторинг, выделение в пользовательские контейнеры GPU- и RDMA-устройств на серверахВнутреннее облако состоит из серверов с разными моделями GPU- и RDMA-устройств, которые должны быть выделены под заказ сервисов в Porto-контейнере в YP-кластере или в другие CRI-совместимые контейнерные рантаймы в K8s-кластере. Устройства должны быть правильно сконфигурированы, чтобы отвечать пользовательским требованиям, должны доставлять в контейнер необходимые драйверозависимые библиотеки для удобства сервисов. Во время работы в пользовательском контейнере сервисы должны получать метрики об утилизации, вероятных проблемах и так далее. Эти и другие задачи решаются нашим сервисом, который должен работать безотказно и постоянно дорабатываться для решения новых вызовов. К примеру, одной из последних задач была «раскраска» InfiniBand-трафика с помощью eBPF для реализации гарантий. Поддерживать и развивать fleet-wide GPU-профилирование для всех сервисов ЯндексаСовременные серверы, а тем более оснащённые ускорителями и высокоскоростными сетями RDMA, стоят больших денег. Это ставит новые вызовы перед облаками и сервисами, запускаемыми в них, чтобы как можно эффективнее использовать предоставляемое железо. Один из способов оптимизации — это профилирование приложений в то время, когда они запущены в облаке. В нашем облаке реализован и интегрирован профилировщик на основе CUPTI, который позволяет с минимальными накладными расходами профилировать приложения на всём флоте постоянно и тем самым давать сервисам актуальную информацию о проблемах с утилизацией. Развивать сервисы автоматизированного управления GPU-инфраструктуройВ нашем облаке много серверов с GPU, и все они требуют эффективного управления без участия человека: они должны проходить необходимое тестирование GPU-устройств, RDMA-сети и других компонентов перед попаданием в продакшн после ремонта или других регламентных работ. Мы решаем эту задачу, интегрируя и разрабатывая современные бенчмарки, нагрузочные, регрессионные тесты. Новые технологии, которые интегрируются в наше облако, к примеру одна из последних IBGDA, должны быть обязательно покрыты регрессионными тестами. Также наши сервисы выполняют мониторинг состояния флота, чтобы находить серверы с различными проблемами и гарантировать высокую доступность аппаратных ресурсов, сравнимую с уровнем других компаний или превышающую его. Эти и другие методы позволяют нам гарантировать обнаружение проблем на ранних стадиях до того, как на эти серверы заедут сервисы. Развивать и оптимизировать инфраструктуру распределённого disaggregated-инференса и обученийМы считаем, что ML-инженеры должны решать задачи организации обучений и деплоить новые LLM в продакшн. А наше облако предоставляет базовые компоненты для организации эффективного распределённого инференса и обучений, которые доработаны и протестированы с учётом наших особенностей. Мы в нашем облаке участвуем в исследовании, разработке, развитии и эксплуатации cutting-edge-задачи: к примеру, мы предоставляем технологию распределённого disaggregated-инференса, которую любой сервис может развернуть буквально за один клик. Участвовать в дизайне и внедрении нового оборудования в нашем облакеСовременные облачные решения должны быть эффективными и высокопроизводительными с точки зрения утилизации железа. И этот процесс начинается с дизайна, конфигурирования и надёжных HW-мониторингов железа. Мы внедряем современное аппаратное обеспечение в нашем облаке, дорабатываем все уровни системного ПО — от пользовательских библиотек до контейнерного рантайма и драйверов вендора, чтобы наши пользователи могли использовать новое железо без каких-либо изменений в своих приложениях. Каждый раз перед нами встают всё новые и новые задачи, к примеру внедрение новых RDMA-сетей, новых ускорителей, поддержка ARM. Мы ждем, что вы – Знаете Go, C/C++, Python (не обязательно все сразу) – Умеете писать поддерживаемый и эффективный код – Хорошо понимаете принципы работы компьютерных сетей, операционных систем, контейнеризации и виртуализации – Умеете работать с K8s – Интересуетесь R&D-работой и умеете решать нетипичные задачи Будет плюсом, если вы – Знаете Rust – Занимались проектами, связанными с распределёнными вычислениями на GPU – Разрабатывали или использовали CUDA, OpenCL, SYCL, ROCm или другие рантаймы для параллельных вычислений – Разрабатывали или использовали Verbs, UCX, OFI, NCCL, UCC, MPI или другие рантаймы для P2P или коллективных сетевых коммуникаций – Разрабатывали или использовали в своей работе инференс-фреймворки: SGLang, vLLM, TRT-LLM, Mooncake, Dynamo и другие – Разрабатывали ядро Linux и его модули – Знаете устройство аппаратной архитектуры x86, AArch64 и её особенности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы разработки инструментов управления тестированием в DevTools
В нашей компании тысячи продуктов, обеспечивающих своё качество с помощью различных инструментов, проверок и процессов. Наша задача — делать эти проверки отслеживаемыми и контролируемыми. Поэтому мы строим платформу для обеспечения и анализа качества продукта на различных этапах его жизненного цикла. Эта роль для тех, кто готов комбинировать управление, продуктовое мышление и технические вызовы, создавая инструменты, которые реально улучшают качество продуктов. Сейчас платформа включает: – систему управления тестированием (TMS): сервис организации, структурирования, анализа покрытия и результатов прохождения тестовых сценариев; – аналитические дашборды: инструменты для оценки поведения ручных и автоматизированных тестов в настоящем и прошлом; – точки интеграции в поверхностях портала разработки: добавление знаний об обычном поведении тестов в интерфейсы, чтобы пользователи получали максимум информации для решения задач. Мы постоянно расширяем горизонты применения инструментов: активно внедряем AI, пересматриваем систему скипов и мьютов тестов, визуализируем качество по функциональным областям продукта, стандартизируем прижившиеся подходы и распространяем их через платформу на всю компанию. Всё это должно работать стабильно, быстро и, главное, понятно для конечного пользователя, в условиях постоянно растущих объёмов тестов и их результатов от года к году. Какие задачи вас ждут Управлять командой разработкиВам предстоит нанимать, развивать и мотивировать команду разработчиков, выстраивать процессы для комфортной и продуктивной работы. Работать над продуктомВ тесном партнёрстве с продакт-менеджером вы будете превращать идеи в гипотезы, а гипотезы — в конкретные технические задачи и проекты, планировать «дорожную карту» и управлять бэклогом. Отвечать за техническое развитие продуктовВместе с техлидом нужно будет проектировать архитектуру, следить за качеством кода и техническим долгом, обеспечивать стабильность и производительность сервисов. Обеспечивать результатВы будете выстраивать процессы поставки (delivery), управлять ожиданиями стейкхолдеров и пользователей, доводить проекты от идеи до успешного запуска и внедрения. Мы ждем, что вы – Управляли командой разработки в составе более пяти человек – Управляли продуктом и понимаете продуктовый подход или готовы разобраться в нём – Умеете управлять проектами: декомпозировать крупные задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки – Понимаете жизненный цикл разработки ПО и роль тестирования в нем, знаете, зачем нужны TMS, CI/CD и метрики качества – Занимались коммерческой разработкой на Node.js и TypeScript и глубоко понимаете архитектуру веб-приложений. Необязательно писать код каждый день, но важна способность принимать взвешенные технические решения
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов (бэк-офис)
Яндекс ищет менеджера проектов интеграции (non-IT, бэк-офис). Какие задачи вас ждут: Проектная деятельность Вы будете интегрировать компании в периметр Яндекса, сопровождать бизнес-заказчиков при запусках новых продуктов и сервисов в России и за рубежом. Вам предстоит разрабатывать схемы монетизации и документооборота, ставить бизнес-требования к автоматизации схем в ERP-системах и оптимизировать процессы и схемы. Мы ждём, что вы: – Более трёх лет вели бэк-офисные проекты в финансовой или консалтинговой сфере либо в крупных компаниях; – Описывали и оптимизировали бизнес-процессы; – Разрабатывали бизнес-требования к автоматизации; – Разбираетесь в финансовом менеджменте и используете эти знания в работе; – Можете общаться на одном языке с бизнес-заказчиками и заказчиками из бэк-офиса; – Умеете работать в быстро изменяющихся условиях и с большим потоком информации; – Готовы принимать решения и отвечать за их результат; – Умеете приоритизировать задачи и решать их в срок. Будет плюсом, если вы – Работали над большими проектами, где были главным или единственным менеджером (инфраструктурные проекты, про деньги, биллинг и т. п.); – Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов (стажёр)
Мы занимаемся развитием двух динамичных направлений. Яндекс Командировки — B2B сервис, который сопровождает пользователя на всех этапах командировочного цикла: от подключения новых поставщиков до запуска новых продуктовых фич. Яндекс Смена — платформа для гибкой занятости, соединяющая заказчиков с исполнителями, которые выходят на временные работы. Оба направления требуют гибкости, адаптивности и умения работать в режиме стартап-культуры внутри крупной компании. Чем вам предстоит заниматься Координация проектов и контроль сроковУчастие в планировании и контроле сроков реализации проектов. Вы будете отслеживать этапы выполнения задач, налаживать взаимодействие между командами и бизнесами внутри компании, чтобы проекты двигались к результату без задержек. Участие в развитии новых продуктов и процессовВ зависимости от проекта задачи могут быть разными: от продумывания процесса получения заданий пользователями до подключения новых поставщиков или партнеров (например, аутсорсинговых сервисов). Вы будете участвовать в запуске новых фич, помогать улучшать бизнес-показатели и адаптироваться под потребности рынка. Аналитика и работа с даннымиРабота с Excel: анализ данных, подготовка матриц, работа со SWOT-анализом и другими инструментами структурирования информации. Вы будете систематизировать данные, чтобы принимать обоснованные решения и предлагать улучшения. Мы ждем, что вы – В том числе студент последних курсов или выпускник профильных специальностей: «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Управление бизнесом», «Управление цифровым продуктом» или других смежных направлений. – Владеете Excel на уровне, достаточном для работы с данными, анализа и структурирования информации (сводные таблицы, матрицы, подготовка расчетов). – Умеете систематизировать информацию, выделять ключевое, расставлять приоритеты и работать одновременно с несколькими задачами. – Проактивны, мотивированы на результат, структурно мыслите, не боитесь предлагать идеи и задавать вопросы. – Умеете выстраивать отношения с разными командами и налаживать взаимодействие между участниками проектов. – Готовы работать от 30 часов в неделю в московском офисе. В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический менеджер под развитие инфраструктурного облака в Yandex Infrastructure
Мы развиваем инфраструктурное (внутреннее) контейнерное облако, где располагаются сервисы, создаваемые тысячами разработчиков Яндекса. Под управлением внутреннего облака находятся более 100 тысяч серверов и запущено более 50 тысяч приложений — суммарно более миллиона контейнеров. В нашем облаке миллионы ядер, на которых развёрнуты не только крупные потребители, такие как Поиск или Реклама, но и микросервисы, количество которых измеряется десятками тысяч. Подобные объёмы ставят перед нами особые вызовы: не только с точки зрения устройства инфраструктуры облака, но и с точки зрения процессов и инструментов управления ресурсами. Мы ищем в свою команду технического менеджера с хорошим инженерным опытом, который сможет эффективно включиться в оперативную работу и развитие инфраструктурного облака: от работы с заказом и распределения ресурсов до улучшения инфраструктуры самого облака. Какие задачи вас ждут Участие в процессах заказа и распределения ресурсов и их улучшениеСервисы Яндекса активно растут, и для поддержания их роста необходим регулярный приток новых ресурсов. Для обеспечения роста ресурсов существуют специальные процессы заказа ресурсов и их последующего перераспределения, в котором кроме сервисов-потребителей участвуют и представители провайдеров ресурсов. Внедрение процессов оптимизации использования ресурсов и улучшение инструментовВажным фокусом для нашей команды является эффективность использования ресурсов нашими потребителями. Чтобы её повышать, мы разрабатываем специальные инструменты, которые помогают пользователям оценивать эффективность использования ресурсов и целенаправленно работать над её улучшением. Совместно с командами сервисов разрабатываем и внедряем процессы по оптимизации ресурсов. Участие в интеграционных проектах вместе с командами разработки, эксплуатации и тестированияВнутреннее облако существует в тесной интеграции с другими внутренними провайдерами ресурсов и регулярно делает совместные проекты: от заезда в облако новых больших сервисов или провайдеров до запусков новых дата-центров. Участие в таких проектах позволяет познакомиться с большим количеством сервисов и технологий, существующих внутри Яндекса. Внедрение технические проектов в инфраструктурном облакеМы продолжаем развивать наше облако, внедряя новые технологии, направленные на улучшение жизни пользователей, повышение надёжности и эффективности. Участие в таких проектах даёт возможность не только получить уникальный технический опыт, но и напрямую повлиять на то, как пользователи будут видеть наше облако. Мы ждем, что вы – Работали в технологических проектах в роли менеджера проектов или продукта – Имеете хороший технический бэкграунд и можете общаться с командой разработки на одном языке, а в идеале имеете опыт разработки за плечами – Умеете выстраивать процессы и взаимодействие между командами – Способны расставлять приоритеты и решать задачи в срок – Знаете, как управлять обсуждениями и фиксировать результаты – Точно и внятно выражаете мысли устно и письменно – Можете быстро погружаться в новое и не боитесь технических трудностей – Понимаете, как устроено серверное оборудование для высоконагруженных систем – Готовы погрузиться в тему управления серверными ресурсами и планирования их потребления Будет плюсом, если вы – Решали задачи по планированию потребления серверных ресурсов (capacity planning) – Пишете на Python или любом другом языке программирования
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-ассистент
Если вы ищете возможность развиваться в сфере бизнеса и помогать руководителям в достижении новых высот в развитии компании, эта позиция идеально вам подойдёт.Мы ищем талантливого и опытного специалиста, который поможет руководителю в планировании, координации и контроле выполнения различных проектов, а также в обеспечении эффективной коммуникации между всеми участниками команды. Какие задачи вас ждут: – Организационные задачи Вы будете создавать и администрировать встречи с учётом занятости участников (проверять готовность всех участников, резюмировать встречи в строго определённые сроки), вести календарь, а также выполнять личные поручения руководителя. – Планирование и коммуникация Вы займётесь подготовкой ко встречам, фиксацией итогов встреч. Будете коммуницировать с коллегами из смежных подразделений, а также помогать коллегам с вёрсткой презентаций и принимать в них активное участие. Планировать и поддерживать организацию командировок (отвечать за билеты, гостиницы, трансфер, визы), в том числе и международные. Мы ждём, что вы: – Работали на аналогичной позиции от двух лет; – Владеете английским языком; – Обладаете грамотной устной и письменной речью; – Умеете выстраивать коммуникации с людьми различного уровня и сферы деятельности; – Готовы к многозадачности, организованы и пунктуальны. – Готовы работать с большими объёмами данных. Что мы предлагаем: – Офис в БЦ "Морозов", м.Парк Культуры; – График пять дней в неделю с 10:00 до 19:00; – Компенсация питания; – ДМС; – Зарплату на уровне рынка и выше; – Обучение на входе; – Сильную команду, с которой можно расти; – Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают; – Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Секретарь-администратор
Яндекс ищет ответственного и внимательного человека на должность секретаря-администратора. Вы будете взаимодействовать с гостями и сотрудниками компании, оформлять пропуска, работать с кадровыми документами и запросами сотрудников. Какие личные качества для нас важны: – Умение внимательно относиться к людям; – Доброжелательность и терпеливость; – Умение работать в режиме многозадачности; – Внимательность и последовательность в мелочах; – Энергичность и умение работать в команде; – Готовность к нестандартным ситуациям. Вы будете ответственны за: – Выполнение административных задач (ответы на вопросы, помощь в их решении для посетителей и сотрудников компании, сопровождение кадрового документооборота); – Организацию встреч и бронирование переговорных комнат; – Снабжение офиса канцтоварами, а также закупка визиток и периодических изданий и пр.; – Выдача разовых и постоянных пропусков сотрудникам; – Выполнение поручений руководителя. Требования: – Законченное высшее образование; – Имеете релевантный опыт; – Грамотная устная и письменная речь; – Высокая степень ответственности и стрессоустойчивости. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК, срочный трудовой договор на 12 месяцев; – Обучение на входе; – ДМС; – Зарплата на уровне рынка и выше; – Комфортный офис в центре Москвы; – Компенсация питания; – График работы 5\2 с 10:00 до 19:00.
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Application security engineer
Команда Security Engineering помогает бизнесу обеспечивать продуктовую безопасность. Мы решаем разные задачи технической безопасности, от инфраструктуры до бизнес-логики приложений, таких сервисов, как Яндекс Go, Поиск, Реклама, Яндекс 360, Автономный транспорт и другие. Какие задачи вас ждут Обеспечение безопасности сервисаВам предстоит выявлять уязвимости в исходном коде или API веб-приложений, участвовать в архитектурных дизайн-ревью в части ИБ, проводить аудиты. Вы будете внедрять и использовать инструменты автоматизации процессов безопасности и оценки защищённости сервисов: SAST, DAST, SCA и другие. Консультирование команд по вопросам ИБВы будете консультировать другие команды Яндекса по вопросам безопасности. Например, рассказывать, как правильно организовать хранение критичных данных, интегрировать новый сервис или устранить уязвимость. Участие в проектах отдела безопасностиВместе с коллегами вам предстоит участвовать в разработках и инициативах, которые улучшают безопасность всего Яндекса. Мы ждем, что вы – Проводили анализ защищённости веб-приложений – Занимались разработкой на Go, Python, С++ или на любом другом языке программирования, можете читать код на нескольких языках – Знаете основы Linux (биты, IPC, сокеты, файлы) – Умеете искать баги в исходном коде, подтверждать уязвимости, демонстрировать POC – Можете правильно определить корневую причину возникновения уязвимости, готовы предлагать защитные меры Будет плюсом, если вы – Занимались обеспечением безопасности мобильных приложений – Занимались обеспечением безопасности Docker, Kubernetes или Linux – Выстраивали безопасную разработку, внедряли SAST/DAST в цикл CI/CD – Участвовали в Bug Bounty, разборе, запуске Bug Bounty – Умеете общаться с командами разработки, выступали в роли консультанта по безопасности – Имеете собственный список CVE, а также наработки и достижения в области безопасности веб- и мобильных приложений (допустимо смещение знаний в сторону Offense с готовностью постигать Defence)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Application security engineer
Команда Security Engineering помогает бизнесу обеспечивать продуктовую безопасность. Мы решаем разные задачи технической безопасности, от инфраструктуры до бизнес-логики приложений, таких сервисов, как Яндекс Go, Поиск, Реклама, Яндекс 360, Автономный транспорт и другие. Какие задачи вас ждут Обеспечение безопасности сервисаВам предстоит выявлять уязвимости в исходном коде или API веб-приложений, участвовать в архитектурных дизайн-ревью в части ИБ, проводить аудиты. Вы будете внедрять и использовать инструменты автоматизации процессов безопасности и оценки защищённости сервисов: SAST, DAST, SCA и другие. Консультирование команд по вопросам ИБВы будете консультировать другие команды Яндекса по вопросам безопасности. Например, рассказывать, как правильно организовать хранение критичных данных, интегрировать новый сервис или устранить уязвимость. Участие в проектах отдела безопасностиВместе с коллегами вам предстоит участвовать в разработках и инициативах, которые улучшают безопасность всего Яндекса. Мы ждем, что вы – Проводили анализ защищённости веб-приложений – Занимались разработкой на Go, Python, С++ или на любом другом языке программирования, можете читать код на нескольких языках – Знаете основы Linux (биты, IPC, сокеты, файлы) – Умеете искать баги в исходном коде, подтверждать уязвимости, демонстрировать POC – Можете правильно определить корневую причину возникновения уязвимости, готовы предлагать защитные меры Будет плюсом, если вы – Занимались обеспечением безопасности мобильных приложений – Занимались обеспечением безопасности Docker, Kubernetes или Linux – Выстраивали безопасную разработку, внедряли SAST/DAST в цикл CI/CD – Участвовали в Bug Bounty, разборе, запуске Bug Bounty – Умеете общаться с командами разработки, выступали в роли консультанта по безопасности – Имеете собственный список CVE, а также наработки и достижения в области безопасности веб- и мобильных приложений (допустимо смещение знаний в сторону Offense с готовностью постигать Defence)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер технической поддержки ServiceDesk (Стажёр)
Служба Service Desk поддерживает сотрудников Яндекса и офисную инфраструктуру.Мы ищем на стажировку активного и внимательного стажёра-инженера локальной техподдержки. Вам предстоит разделять наши ключевые ценности, помогать строить надёжную и удобную IT-инфраструктуру и работать в одном из офисов в Москве. Какие задачи вас ждут Поддержка пользователейВам предстоит активно общаться с сотрудниками и коллегами. Работа ведётся в основном в офисе, удалённая поддержка применяется редко. На welcome-зоне вы будете решать различные проблемы и запросы: настраивать VPN и корпоративную сеть, работать с оборудованием, лицензиями, драйверами, учётными записями, готовить оборудование и выполнять другие задачи. Автоматизация процессовВы сможете попробовать себя в написании инструкций и документации, а также тестировать различные обновления и нововведения. Мы ждем, что вы – Знакомы с операционными системами: Windows, macOS, Linux – Знакомы с AD и принципами его работы – Знаете основы сетевых технологий – Умеете проявлять инициативу и любите общаться с людьми – Готовы стажироваться в одном из наших офисов в Москве 5/2 по 20 часов в неделю на протяжении 6 месяцев Будет плюсом, если вы – Аналитически мыслите и умеете структурировать информацию – Увлекаетесь языками программирования (Python или другими) – Имели дело со скриптами Bash – Спокойно относитесь к рутине и готовы работать с однотипными задачами Что мы предлагаем – Работу в сильной команде, где можно получить классный опыт в бигтех-компании – Поддержку масштабных и массовых задач для сервисов с миллионами пользователей – Возможность учиться новому, влиять на процесс и результат – Компенсацию затрат на питание на территории офиса
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Техник Service Desk
Сервисы Яндекса помогают делать жизнь проще и комфортнее, и каждый день ими пользуются миллионы людей. Команда для бизнеса Яндекса объединяет людей и усилия вокруг больших проектов, обеспечивая поддержку пользователей и партнёров, доставку посылок и товаров, создание контента и развитие технологий. Мы ценим надёжность и возможности, которые позволяют нашим сотрудникам чувствовать себя защищёнными и развиваться в своей карьере.Мы ищем талантливого Техника ServiceDesk если вас привлекает сфера IT-систем и вы хотите стать частью команды, эта вакансия для вас! Какие задачи вас ждут: – Подбор и наливка ноутбуков для сотрудников группы компаний Яндекс; – Затирка ноутбуков с помощью спец.ПО; – Прием входящих потоков оборудования из ремонта; – Подготовка к отправке оборудования в ремонт. – Некоторые задачи техника ServiceDesk. Мы ждём,что вы: – Ответственно подходите к выполнению задач; – Хорошо понимаете принципы работы пользовательского оборудования (мониторов, ноутбуков) с аппаратной точки зрения; – Имеете базовые знания в области сетевых технологий. Будет плюсом, если вы: – Разбираетесь в операционных системах Windows, Linux и macOS; – Имеете опыт работы в компании с развитой IT-инфраструктурой; – Работали дежурным администратором в службе IT-поддержки. Что мы предлагаем: – Сильная команда, с которой можно расти; – Интересные задачи для внутренних сотрудников Яндекса; – График 5/2.
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по тестированию умных устройств
Наша команда задаёт стандарты качества для голосового ассистента в устройствах: мы тестируем умные колонки и разрабатываем новые девайсы, валидируя их качество на каждом этапе производства. Покрываем полный цикл тестирования — от базовой функциональности до сложных интеграций и пользовательских сценариев. Автоматизируем процессы, работаем с современными технологиями и реализуем новые подходы в нашей структуре. Ищем инженера, готового профессионально расти и решать нестандартные задачи в области тестирования умных устройств. Какие задачи вас ждут ТестированиеВыполнять ручное, функциональное, исследовательское тестирование устройств и ПО. ДокументацияПоддерживать и развивать базу знаний, описывать тест-кейсы для новых функций устройств. Взаимодействие с командойПринимать совместные решения с командой разработки и менеджерами. Запуски новых устройствВести проекты с самого начала до финальной стадии, валидировать качество на каждом этапе. Поддержка устройствВзаимодействовать с саппортом, разбирать и дебажить продовые обращения. Мы ждем, что вы – Работали инженером по тестированию больше двух лет – Знаете теорию тестирования и умеете её применять – Знаете, как устроены Unix-системы – Владеете инструментом отладки (ADB, UART) – Умеете подробно составлять баг-репорты – Работаете с Shell Будет плюсом, если вы – Пишете скрипты на Python или Bash – Разбираетесь в компонентах современных устройств: Bluetooth, Wi-Fi, СPU, модулях памяти, микрофонах, динамиках – Тестировали мобильные приложения – Тестировали бэкендные сценарии – Работали с устройствами умного дома (розетки, лампочки и т. д.)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-партнер в Yandex Cloud (блок технической поддержки)
Какие задачи вас ждут – Управлять метриками технической поддержки, в том числе заниматься методологией, сквозным закреплением ответственности сотрудников – Формулировать и ставить финансовые и качественные цели для сотрудников технической поддержки, каскадировать цели и делегировать их конкретным сотрудникам, контролировать их достижение, а также результативность метрик и связанность их с бизнес-задачами, при необходимости — изменять – Выстраивать аналитику по работе технической поддержки в различных разрезах, улучшать систему отчётности – Прогнозировать выполнение метрик (в том числе с помощью автоматизации) – Готовить регулярные отчёты для анализа выполнения планов и операционных показателей – Контролировать работу сотрудников в системах, оказывать им аналитическую помощь – Поддерживать существующие и выстраивать новые бизнес-процессы – Сотрудничать с кросс-функциональными командами: сейлз, финансов, аналитики, продукта, стратегии Мы ждём, что вы – Инициативны, готовы постоянно расти, учиться у лучших, меняться и развиваться – Профессионально владеете Excel (знаете функции, строите сводные таблицы, пользуетесь ВПР, макросами) – Окончили вуз по экономической, финансовой, математической, управленческой специальности или в сфере информационных технологий в бизнесе – Занимались установкой целей, расчётом факта, плана, прогноза и таргета, анализом данных и финансовых показателей для сотрудников технической поддержки – Понимаете суть и важные метрики для технической поддержки – Автономны в решении задач и принятии решений в своей зоне ответственности – Стрессоустойчивы Будет плюсом, если вы – Оптимизировали бизнес-процессы в любой сфере – Работали бизнес-аналитиком – Участвовали во внедрении CRM (Salesforce, Sugar CRM и других) – Владеете SQL Что мы предлагаем – Работу в сильной команде, с которой можно расти – Возможность влиять на процесс и результат – Компенсацию оплаты питания на территории офиса – Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей – Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе – Гибкий график работы – Парковку для сотрудников После отклика мы предложим вам выполнить тестовое задание.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стратегический аналитик (стажёр)
Команда занимается стратегическим анализом и инвестиционной аналитикой в самых разных сферах деятельности Группы Яндекс. В фокусе работы — изучение новых рынков, оценка рыночных игроков, размеров рынка, структуры затрат, а также анализ финансовых данных за длительные периоды. Задачи требуют быстрого погружения в новые темы, работы с большими массивами информации и подготовки обоснованных выводов для принятия стратегических решений. Чем вам предстоит заниматься Исследование новых рынков и отраслейСбор и структурирование информации о рыночных игроках, оценка емкости и динамики рынка, анализ структуры затрат. Вы будете погружаться в различные сферы — от высоких технологий до финансового сектора — и формировать аналитическую базу для дальнейшей работы. Анализ финансовых данных и подготовка материаловОбработка и анализ финансовых показателей компаний за длительные периоды. Вы будете работать с большими массивами данных в Excel, выявлять тренды, готовить структурированные презентации в PowerPoint с ключевыми выводами и рекомендациями. Участие в инвестиционных и стратегических проектахПодготовка аналитических материалов для оценки инвестиционной привлекательности направлений, сравнение альтернатив, участие в формировании обоснованных предложений на основе проведенного анализа. Мы ждем, что вы – Выпускник или в том числе студент последних курсов направлений «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Налоги и налогообложение» и других профильных специальностей – Уверенно владеете Excel (обработка больших массивов данных, сводные таблицы, формулы) и PowerPoint (подготовка структурированных презентаций с выводами). – Умеете быстро погружаться в новые темы, работать с большими объёмами информации, выделять ключевое и структурировать данные. – Обладаете инициативностью, внимательны к деталям, умеете планировать работу и расставлять приоритеты. – Знание английского языка будет преимуществом для работы с зарубежными источниками и аналитикой. – Готовы работать от 30 часов в неделю в московском офисе Яндекса. В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый аналитик
Что нужно делать: – Обеспечивать финансовое и операционное моделирование новых проектов и стратегических инициатив; – Поддерживать и развивать существующие стратегические и операционные модели; – Предлагать финансовую и аналитическую поддержку для PR/IR проектов; – Поддерживание прогнозов доходов и процесса составления бюджета; – Подготовка материалов для Совета директоров; – Помогать рассчитывать цены на новые и существующие продукты и услуги. Мы ждем, что вы: – имеете опыт работы более 3 лет в сфере оценки PE /VC /Big-4/IBD/equity research; – имеете глубокие знания в области корпоративных финансов и бухгалтерского учета; – имеете высшее образование; – уверенно работаете в Excel, Word и других офисные приложениях; – аккуратны, ответственны и внимательны к деталям; – умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Будет плюсом, если вы: – имеете опыт работы в сфере облачных услуг или знания о рынке облачных услуг; – знаете SQL; – имеете опыт ведения переговоров, касающихся финансовых условий сделок; – имеете опыт подготовки финансовой документации.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый аналитик (стажёр)
Группа по анализу и консолидации FCFF/Cash Flow занимается анализом показателей FCFF и Total Cash Flow по всей Группе Яндекс в разрезе бизнесов, консолидацией фактических и прогнозных данных, ведением консолидированной финансовой модели, план-факт анализом и подготовкой материалов для Руководства. Направление работы связано с бюджетированием и прогнозированием, сбором фактической отчетности P&L, бюджетным контролем, а также решением ad hoc задач от бизнеса в области финансового и управленческого учета. Чем вам предстоит заниматься Участие в бюджетировании и прогнозированииУчастие в циклах планирования: бюджетирование на текущий год и прогнозирование на следующий. Вы будете вовлечены в процесс сбора данных по бизнесам, консолидации показателей и подготовки расчётов для последующего анализа. Сбор и анализ фактической отчетностиСбор P&L отчетности в разрезе бизнесов, проведение план-факт анализа: выявление и описание отклонений фактических показателей от бюджетных, подготовка пояснений по динамике выручки, расходов и финансового результата. Совершенствование инструментов и методологииУчастие в совершенствовании и автоматизации рабочих файлов: формирование удобных структур для факторного анализа, описание методологии сбора показателя FCFF прямым и косвенным методами, помощь в подготовке отчетов для Datalens. Мы ждем, что вы – Имеете понимание структуры управленческой отчетности: знаете, что такое выручка, расходы, финансовый результат, понимаете разницу между OPEX (операционные расходы) и CAPEX (капитальные затраты), ориентируетесь в неденежных расходах (амортизация, резервы и др.). – Уверенно владеете Excel: работа с большими массивами данных, сводные таблицы, формулы, подготовка данных для анализа. – Обладаете аналитическими способностями: умеете работать с фактом и прогнозом, проводить план-факт анализ, видеть причинно-следственные связи в цифрах. – Внимательны к деталям, готовы работать с консолидированными данными и участвовать в закрытии отчетных периодов (полугодия). – Готовы работать в московском офисе от 30 часов в неделю. В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по МСФО отчетности (стажёр)
Команда занимается подготовкой консолидированной и отдельной отчетности Группы Яндекс по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). В зоне ответственности — работа с формами сбора данных, IT-системой первичного учета, а также обеспечение корректности и полноты данных, поступающих от компаний Группы. Вы познакомитесь с тем, как устроена структура групп компаний, как формируется отчетность в крупной корпорации, и научитесь работать в связке с исполнителями и смежными командами. Чем вам предстоит заниматься Сбор и обработка данных для отчетностиВыгрузка отчетов из IT-системы первичного учета, обработка полученных массивов данных в Excel, проверка корректности заполнения форм. Вы будете работать с инструкциями и внутренними регламентами, чтобы обеспечить качественную подготовку данных для дальнейшей консолидации. Коммуникация с исполнителями и командамиВзаимодействие с исполнителями по вопросам сбора и уточнения данных, согласование показателей, участие в процессе закрытия отчетных периодов. Вы будете выступать связующим звеном между централизованной командой отчетности и подразделениями Группы. Участие в подготовке отчетностиУчастие в формировании консолидированной и отдельной отчетности по МСФО, знакомство с процессом трансформации данных из первичного учета в международные стандарты, подготовка материалов для анализа и аудита. Мы ждем, что вы – Студент последних курсов или выпускник направлений «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Налоги и налогообложение» или других профильных специальностей. – Уверенно владеете Excel: работа с большими массивами данных, обработка выгрузок, проверка и структурирование информации. – Знакомы с теоретической или практической базой по бухгалтерскому учету, понимаете принципы формирования отчетности. – Умеете работать с большими объёмами информации, внимательны к деталям, ответственны в сроках. – Обладаете инициативностью, умеете планировать работу и выстраивать коммуникацию с исполнителями. – Знание английского языка будет преимуществом для работы с международными стандартами и терминологией. – Готовы работать от 30 часов в неделю в московском офисе Яндекса. В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее