Уважаемые соискатели! Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.
Обязанности:
Управление розничными продажами во вверенных партнерских бутиках:
– Регулярно посещать вверенные партнерские бутики;
– Контролировать выполнение требований и стандартов марки, соблюдение стандартов обслуживания клиентов и техники продаж;
– Проводить оценку уровня компетентности персонала, знания продукции и техники продаж;
– Обучать техникам продаж и проводить аттестацию персонала;
– Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности;
– Регулярно информировать директоров о результатах их работы;
– Осуществлять ежедневный обзвон с целью определения уровня знаний и понимания проходящих в центрах красоты акций и кампаний.
– Осуществлять анализ результатов работы каждого бутика, разрабатывать мероприятия по улучшению показателей:
– Контролировать заказы партнеров, формирование дозаказов;
– Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности по отгрузкам товара и выполнение стандартов выкладки продукции с учетом требований мерчандайзинга;
– Предоставлять письменные комментарии после получения фотоотчета при обнаружении нарушения требований мерчандайзинга или недостаточного количества продукции;
– Контролировать уровень дебиторской задолженности и объем отгрузок продукции;
– Планировать и реализовывать мероприятия для вверенных бутиков с целью повышения траффика и товарооборота:
– Осуществлять контроль процедуры открытия новых партнерских бутиков;
– Контроль и анализ проведение промо-кампаний;
– Участвовать в развитии сети партнерских бутиков;
– Анализировать присутствие конкурентов на рынке, их ассортимент и коммерческие предложения;
– Вносить предложения по местам открытия новых партнерских бутиков;
– на регулярной основе предоставлять отчеты о работе вверенных партнерских бутиков непосредственному руководителю с использованием утвержденных форм отчета;
– Своевременно предоставлять информацию о невыполнении вверенными партнерскими бутиками планов по товарообороту, целей промо-кампании или качественных показателей;
– Разрабатывать план мероприятий, направленных на выполнение поставленных целей;
– Обеспечивать связи между магазинами и отделами маркетинга, логистики и т.д.
– Ведение документации
Требования:
– Microsoft Office (Word, Excel). Умение работать с большими объемами данных;
– Power Point;
– English – приветствуется;
– Опыт в retail не менее 5 лет в качестве регионального (территориального) менеджера, менеджера по работе с партнерами, директора сети магазинов;
– Знание и понимание основ техники продаж.
Условия:
– Оформление в соответствии с законодательством РФ;
– Оклад + KPI до 25% от оклада (после испытательного срока);
– Гибридный график работы ;
– Компенсация расходов на питание;
– Оплачиваемые командировки (1 - 2 раза в месяц);
– Компенсация связи и трансфера;
– Компенсация 10-и дней по больничному листу;
– Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
– Скидка 40% на продукцию и услуги Марки (после испытательного срока).