............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Завод-лаборатория Цитрон 

Завод автодеталей
4.5
80 оценок
ООО Завод-лаборатория Цитрон
Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries/Ozon (в офис)
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Привет, мы - Завод-лаборатория Цитрон - производитель автомобильных комплектующих. Компания работает на рынке более 30 лет. Наши товары широко представлены на рынке страны и пользуются популярностью по всей России. Наша цель - обеспечивать потребителя качественными и современными товарами по одной из самых доступных цен на рынке. Сейчас нам нужен Менеджер по работе с маркетлейсами OZON/WILDBERRIES в Михайловске, который готов влиться в наш дружный коллектив: Обязанности: – Работа с маркетплейсами Wildberries, Ozon; – Заведение и редактирование карточек товаров; – SEO-оптимизация карточек товара на Wildberries; – Работа с отзывами/вопросами покупателей; – Анализ продаж; – Аналитика продаж конкурентов; – Организация и контроль остатков. Требования: – Опыт работы с маркетплейсами; – Уверенный пользователь ПК, знание и опыт Excel; – Умение расставлять приоритеты и самостоятельно организовать рабочий процесс, работать в режиме многозадачности; Мы предлагаем: – Стабильную работу в надежной компании; – Возможность профессионального роста; – Дружный коллектив; – Оплачиваемый ФИТНЕС-ЗАЛ; – Своевременные выплаты 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; – Подарки детям на Новый год; – Предоставление скидок на приобретение продукции компании. – Конкурентную заработную плату: оклад 35 т.р. + KPI. Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования
от 60 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам/Региональный менеджер
Привет, мы - Завод-лаборатория Цитрон - производитель автомобильных комплектующих. Компания работает на рынке более 30 лет. Наши товары широко представлены на рынке страны и пользуются популярностью по всей России. Наша цель - обеспечивать потребителя качественными и современными товарами по одной из самых доступных цен на рынке. Сейчас нам нужен Специалист по развитию продаж , который готов влиться в наш дружный коллектив: Обязанности: – Выполнение плановых показателей по продажам – Развитие потенциальных оптовых клиентов. – Поиск клиентов Требования: – Нацеленность на результат – Исполнительность (выполнение поставленных задач) – Ответственность – Легкость в общении – Настойчивость – Умение убеждать – Желание расти (карьерно) зарабатывать – Стрессоустойчивость – Готовность к работе вне офиса, командировкам – Умение проводить переговоры на уровне первых лиц – Опыт работы в продажах автомобильных запчастей приветствуется, – Знание рынка запчастей и основных игроков будет дополнительным преимуществом на собеседовании! Мы предлагаем: – Стабильную работу в надежной компании; – Возможность профессионального роста; – Дружный коллектив; – Оплачиваемый ФИТНЕС-ЗАЛ; – Своевременные выплаты 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; – Подарки детям на Новый год; – Предоставление скидок на приобретение продукции компании. – Конкурентную заработную плату. – Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования – Наша вакансия также подойдет вам, если вы работали или хотите работать по следующим специальностям: территориальный менеджер, менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по развитию продаж, региональный менеджер. Рассмотрите нашу вакансию, если Вы ищите: работа в Михайловске, работа в Ставрополе, работа менеджером, удаленная работа, работа на производстве, вакансии без опыта работы, работа без опыта, начинающий специалист ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК!
от 50 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела продаж / Руководитель отдела продаж / РОП
Мы крупная производственная организация. Приглашаем Начальника отдела продаж, который готов влиться в наш дружный коллектив: Обязанности: – Выполнение плановых показателей по продажам – Развитие потенциальных оптовых клиентов. – Мониторинг рынка с целью определения текущей позиции Компании в том или ином регионе – Подготовка конкретных предложений по продвижению Компании, занятию лидирующих позиций в регионах – Подбор, адаптация и обучение персонала. Требования: – Нацеленность на результат – Исполнительность (выполнение поставленных задач) – Ответственность – Легкость в общении – Настойчивость – Умение убеждать – Желание расти (карьерно) зарабатывать – Стрессоустойчивость – Готовность к работе вне офиса, командировкам – Опыт работы в активных продажах – Умение проводить переговоры на уровне первых лиц Мы предлагаем: – Стабильную работу в надежной компании; – Возможность профессионального роста; – Дружный коллектив; – Оплачиваемый ФИТНЕС-ЗАЛ; – Своевременные выплаты 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; – Подарки детям на Новый год; – Предоставление скидок на приобретение продукции компании. – Конкурентную заработную плату: оклад 90 т.р. + KPI. Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования
от 90 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела кадров
Обязанности: – Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации с учетом профиля предприятия, созданию кадрового резерва, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, техническому обучению с учетом профиля предприятия; – Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; – Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия; – Осуществлять систематический контроль, проверку расстановки и правильного использования руководящих работников и специалистов в подразделениях предприятия. – Представлять руководству предприятия предложения по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; – Контролировать исполнение руководителями подразделений предприятия приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами, правильное применение трудового кодекса (ТК РФ), выполнение положений Коллективного договора предприятия и правил внутреннего трудового распорядка; – Организовать и контролировать работу бюро пропусков, соблюдение контрольно-пропускного режима работниками предприятия, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение всеми работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; – Анализировать состояние трудовой дисциплины на предприятии. Проводить мероприятия по ее укреплению, снижению текучести кадров и потерь рабочего времени. Вести учет дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников предприятия; – Составлять и контролировать выполнение графика отпусков по предприятию. Требования: – опыт работы в компаниях с численностью сотрудников более 400 человек – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности руководящих должностях не менее 3 лет. Условия: – Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 с 8,00 до 17:00; – Трудоустройство согласно ТК РФ.
Зарплата не указана
Начальник отдела кадров
Обязанности: – Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации с учетом профиля предприятия, созданию кадрового резерва, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, техническому обучению с учетом профиля предприятия; – Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; – Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия; – Осуществлять систематический контроль, проверку расстановки и правильного использования руководящих работников и специалистов в подразделениях предприятия. – Представлять руководству предприятия предложения по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; – Контролировать исполнение руководителями подразделений предприятия приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами, правильное применение трудового кодекса (ТК РФ), выполнение положений Коллективного договора предприятия и правил внутреннего трудового распорядка; – Организовать и контролировать работу бюро пропусков, соблюдение контрольно-пропускного режима работниками предприятия, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение всеми работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; – Анализировать состояние трудовой дисциплины на предприятии. Проводить мероприятия по ее укреплению, снижению текучести кадров и потерь рабочего времени. Вести учет дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников предприятия; – Составлять и контролировать выполнение графика отпусков по предприятию. Требования: – опыт работы в компаниях с численностью сотрудников более 400 человек – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности руководящих должностях не менее 3 лет. Условия: – Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 с 8,00 до 17:00; – Трудоустройство согласно ТК РФ.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее