............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Банки
4.1
164 оценки
ПАО Банк ВТБ
Специалист по работе с залоговыми активами
Обязанности: – Работа по взысканию просроченной задолженности залоговых активов на стадии досудебного производства и исполнительного производства; – Работа по урегулированию проблемной задолженности клиента: звонки, выезды в адреса клиентов, проведения встреч, переговоров, осмотр залогового имущества; – Взаимодействие с службой судебных приставов с целью сопровождения исполнительного производства по вопросам принудительного взыскания задолженности: предъявление исполнительных документов ко взысканию, подготовка и подача заявлений, ходатайств, жалоб на действие/бездействия судебных приставов; – Взаимодействие с Финансовыми управляющими в рамках дел о признании гражданина несостоятельным (банкротом). Требования: – среднее специальное/высшее юридическое/экономическое образование. – опыт работы по направлению взыскания задолженности от 1 года. Преимущества работы у нас: Зарплата – Конкурентное вознаграждение — заработная плата, соответствующая верхнему квартилю рынка труда в банковском секторе. – Премиальная система — ежеквартальные и годовые бонусы, привязанные к ключевым показателям эффективности. – Ежегодная индексация зарплаты. – Поощрение за достижения — банк выплачивает дополнительные премии за отдельные достижения (система конкурсов). Социальная сфера – Расширенное медицинское страхование — программа ДМС с возможностью подключения родственников на льготных условиях. – Корпоративная пенсионная программа — дополнительные пенсионные накопления, со финансируемые банком. – Льготные условия по банковским продуктам — специальные ставки по кредитам, ипотеке и депозитам для сотрудников. – Компенсация спортивных занятий — специальные ставки в фитнес-клубах или прямая компенсация расходов Корпоративная жизнь – Мероприятия для сплочения коллектива — корпоративы, тренинги, спартакиады. – Профессиональное сообщество — в банке активно работают профессиональные клубы и сообщества по интересам, позволяющие находить единомышленников и расширять сеть профессиональных контактов.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее