............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новолипецкий металлургический комбинат 

Чёрный металлопрокат
4.5
195 оценок
Обжигальщик
НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять запуск, остановку и обслуживание сушильных барабанов, газоочисток, газопровода, транспортнерных агрегатов и тд. Для нас важно: Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд
Строительно-монтажный трест НЛМК - крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения. Чем предстоит заниматься: – техническое обслуживание устройств и электрооборудования, правильная их эксплуатация; – проведение осмотров технического состояния обслуживаемого оборудования и электросетей; – осуществлять постоянный надзор за работающим оборудованием; – обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования; – проведение технического испытания электрооборудования и сетей, своевременного и качественного ремонта; – подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; – выполнение оперативных переключений электросетях напряжением до и выше 1000В; – выполнение монтажа и демонтажа, ремонта и технического обслуживания временных сетей, воздушных и кабельных линий для электроснабжения строительных площадок ООО «СМТ НЛМК», включая обслуживание осветительной сети, распределительных устройств напряжением 0,4кВ; – Проведение монтажа новых электрических сетей и электрооборудования. Что для нас важно: – удостоверение по профессии (диплом); – умение читать однолинейные электрические и монтажные схемы электрооборудования; – умение пользоваться электроизмерительными приборами, работать с электроинструментом; – умение выполнять электромонтажные работы; – Отсутствие медицинских противопоказаний. Работа у нас-это: – график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 – официальное трудоустройство (срочные трудовые договора до 1 года); – обеспечение необходимыми СИЗ; – прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; – добровольное медицинское страхование; – корпоративная мобильная связь.
до 93 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-электроник АСУТП
ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: – Обслуживание оборудования АСУТП; – Диагностика, настройка частотных преобразователей, работа с ПЛК; – Подготовка документации и выполнение работ по ремонту, обслуживанию, монтажу, демонтажу, реконструкции и модернизации систем АСУТП; – Наладка и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании; – Анализ причин аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании. Нам важно: – Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП); – Знание электротехники, электроники; – Знание теории автоматического управления; – Умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации; – Навыки владения ИТ-программами: MS Office (Word, Excel). Работа в группе НЛМК-это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Уникальные технологические и инновационные проекты; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; – Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития. – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей); – Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года). – Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация переезда и аренды жилья.
Зарплата не указана
Cпециалист по инвентаризации
НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Старшего специалиста по инвентаризации Чем предстоит заниматься: – Участвовать в инвентаризации на центральных складах и цеховых кладовых ПАО "НЛМК"; – Подготавливать документы для проведения инвентаризации и подведения её итогов (распоряжения, ведомости, акты и т.д.); – Анализировать отчеты по результатам инвентаризации, выявлять причины расхождений; – Разрабатывать и внедрять мероприятий по недопущению расхождений по итогам инвентаризации, осуществлением контроля выполнения мероприятий; – Заниматься проработкой перечня неликвидных ТМЦ: опросом внутренних потребителей, коммуникацией с заказчиками; – Заниматься переносом запасов в ИС SAP; – Заниматься подготовкой, оформлением и сопровождением сделок при внутригрупповой реализации ТМЦ / реализацией неликвидных ТМЦ (договор, спецификация, заказ, отгрузочные документы, коммуникации с заказчиками, складами, исполнителями); – Заниматься разработкой и выполнением мероприятий по снижению запасов неликвидных ТМЦ, работой с открытыми потребностями и остатками; – Анализировать текущие процессы и формировать предложение по их оптимизации и повышению эффективности. Для нас важно: – Умение работать в ИТ системах - SAP ERP (S/4 HANA); – Владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) на уровне уверенного пользователя; – Умение работать с большим массивом данных; – Владение навыками тайм-менеджмента и умением расставлять приоритеты; – Умение вести переговоры, выстраивать комфортную психоэмоциональную, деловую атмосферу с контрагентами и в коллективе; – Владение навыками делового общения/переписки. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Корпоративные льготы: ДМС, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Возможности для саморазвития и обучения – собственный Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Зарплата не указана
Водитель погрузчика
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Управлять погрузчиком без нарушения правил дорожного движения. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Наличие свидетельства "Водитель погрузчика" 5 разряда с дальнейшим обучением РАБОТА У НАС – ЭТО: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 65 000 до 72 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Машинист крана (НЛМК)
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Управлять грузоподъёмным краном; – Производить подъемно-транспортные, погрузочно-разгрузочные работы; – Обеспечивать техническое обслуживание крана. Для нас важно: – Наличие свидетельства на профессию. Работа в Группе НЛМК – это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Доcтавка кoрпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 75 000 до 118 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по закупкам услуг для автомобилей и спецтехники
НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Менеджера по закупкам авто и спецтехники. Чем предстоит заниматься: – Выполнение операционных задач по закрепленной категории ТОиР; – Работа с внутренним заказчиком: Анализ ТЗ, организация технических совещаний, аудитов; – Работа с потребностью: Анализ и проработка ТЗ, подготовка и согласование тендерной документации, проведение тендерной процедуры на ЭТП в соответствии с регламентом, проведение технических и коммерческих переговоров, согласование итогов ТП, соблюдение сроков проведения ТП; – Работа с панелью ПО: Анализ и развитие панели подрядных организаций, взаимодействие с ПО в административных вопросах, организация и проведение аудита, оценка подрядчиков по итогам года; – Взаимодействие со структурными подразделениями Компании; – Проектная деятельность: Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов направления, участие в КФГ по направлению УЗУ ТОиР. Для нас важно: – Опыт управления категориями закупок услуг, ведение тендеров, проведение сложных переговоров; – Дополнительное преимущество – наличие опыта работы в металлургическом секторе и в сфере услуг ТОиР (транспорт). Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Корпоративные льготы: ДМС, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Возможности для саморазвития и обучения – собственный Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Зарплата не указана
Методолог/Специалист по управлению запасами
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, СевернойАмерике и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: – Выгрузка и сбор данных по запасам из ERP-систем и складских отчётов; – Методологическая поддержка по использованию транзакций в системах и справочников SAP ERP; – Консолидация и ведение реестра методологической документации в рамках отдела(стандарты, регламенты, инструкции, прочее); – Сбор данных по запасам из ERP-систем и складских отчётов; – Формирование аналитических отчётов и справок по запросу; – Участие в классификации запасов по ABC/XYZ; – Обеспечение актуализации справочников и реестров управления; – Участие в проектах направленных на повышение эффективности использования складских запасов (по согласованию с руководителем). Для нас важно: – Уверенное знание SAP ERP; – Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, обработка больших массивов данных); – Опыт консолидации отчётов; – Знание ABC/XYZ-анализа и написания методологической документации (инструкции, регламенты). Будет преимуществом: – Владение Power BI. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Уникальные технологические и инновационные проекты; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; – Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); – Релокационный пакет с нашей поддержкой; – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация) – Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); – Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.
Зарплата не указана
Монтажник оборудования металлургических заводов 4, 5, 6 разряд
Строительно-монтажный трест НЛМК — крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.Чем предстоит заниматься: – комплектование и сортировка оборудования металлургических заводов; – предмонтажная ревизия машин и механизмов; – сборка резиновых и фланцевых соединений; – отжиг и отпуск деталей; – разметка, установка и перенесение монтажных осей в соответствии с проектами; – строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования металлургических заводов с использованием простых, универсальных и такелажных средств и подъемных кранов; – монтаж оборудования доменных, мартеновских, конвертерных прокатных цехов, агломерационных фабрик, автоматических централизованных систем густой и жидкой смазки прокатных станов, оборудования аппаратуры и трубопроводов гидравлических и пневматических установок, сталеплавильных печей, нагревательных термических печей, механизмов перемещения пода, подовые балки, каркас печей с шагающим подом. Что для нас важно: – удостоверение монтажника оборудований металлургических заводов; – удостоверение монтажника технологического трубопровода; – отсутствие медицинских противопоказаний; – допуск к работе на высоте. Работа у нас - это: – график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 – официальное трудоустройство; – обеспечение необходимыми СИЗ; – прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; – добровольное медицинское страхование; – корпоративная мобильная связь.
от 76 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник цеха (коксохимическое производство)
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ» — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: – Организация и контроль за выполнением производственного плана и графиков производства кокса; – Обеспечение цеха материально‑энергетическими ресурсами (в рамках утверждённых норм и лимитов); – Оперативное устранение нарушения технологических процессов и аварии, внедрение мер по их предотвращению; – Ведение учёта производства и отпуска готовой продукции; – Разработка и контроль графиков текущих и капитальных ремонтов оборудования; – Контроль технологических процессов подготовки угольной шихты и производства кокса; – Отслеживать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; – Анализировать качество сырья и готовой продукции, координировать входной контроль; – Управление персоналом: обучать, проводить инструктажи, оценивать результаты работы, мотивировать сотрудников; – Взаимодействие с лабораторией, доменным и энергетическим цехами по вопросам объёмов и качества кокса. Для нас важно: – Опыт работ более 6 лет на руководящих должностях в коксохимическом производстве; – Высшее образование желательно по специальности «Химическая технология топлива и углеродных материалов» или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей»; – Понимание коксохимических процессов (подготовка угольной шихты, коксование, выдача и тушение кокса, транспортировка и сортировка); – Знание устройства и принципов работы оборудования углеподготовительного цеха, коксовых батарей, газосборников, коксовых машин и оборудования сортировки кокса; – Навыки работы с АСУ ТП: анализ трендов, корректировка режимов работы оборудования; – Знание норм ОТПБ, пожарной безопасности и экологических стандартов; – Умение читать технологические схемы и чертежи. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Уникальные технологические и инновационные проекты; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; – Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).
Зарплата не указана
Мастер СМР
Строительно-монтажный трест НЛМК - крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения. Чем предстоит заниматься: – Планировать ежедневные задачи для рабочих бригад и распределять объёмы работ между исполнителями; – Контролировать качество монтажа конструкций, проверять соответствие выполненных работ проектным чертежам; – Организовывать поставку материалов на участок, вести учёт расхода стройматериалов и инструментов; – Проводить инструктажи по технике безопасности, следить за использованием средств индивидуальной защиты; – Координировать работу монтажников, сварщиков, и других рабочих специальностей; – Составлять ежедневные отчёты о выполненных объёмах работ и передавать информацию прорабу; – Решать технические вопросы непосредственно на строительной площадке, принимать оперативные решения при возникновении производственных проблем. Что для нас важно: – Знания технологий производства общестроительных работ; – Умение работать с геодезическими приборами (нивелир); – Умение работать с ПК; – Наличие образования по специальности ПГС; – Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотность, обучаемость. Работа у нас - это: – График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; – Официальное трудоустройство; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; – Добровольное медицинское страхование; – Корпоративная мобильная связь.
Зарплата не указана
Производитель работ
Cтроительно-монтажный трест НЛМК—крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения. Чем предстоит заниматься: – Выполнение строительно - монтажных работ; – Выдача нарядов допусков; – Управление качеством; – Реализация мероприятий в рамках обучения и развития персонала; – Реализация мероприятий в рамках развития системы повышения операционной эффективности; – Реализация мероприятий в рамках управления кадровым документооборотом, учетом и администрированием. Что для нас важно: – Профильное строительное или инженерное образование; – Опыт работы от 5 лет; – Знание строительных норм, ГОСТов, требований по охране труда; – Умение читать чертежи и проектную документацию; – Навыки управления персоналом и коммуникации. Работа у нас - это: – График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; – Официальное трудоустройство; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; – Добровольное медицинское страхование; – Корпоративная мобильная связь.
Зарплата не указана
Рабочий металлургического производства, г. Липецк
НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: – Контролировать работы вверенного оборудования на участке работы, ведение технологического процесса. Для нас важно: – Опыт работы не обязателен, наличие технического образования будет преимуществом. Работа в группе НЛМК - это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях. Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!
от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Разнорабочий на коксохимическое производство
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Контролировать и проводить работы вверенного оборудования на участке работы, ведение технологического процесса. Для нас важно: – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. Работа в Группе НЛМК - это: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель проектов по операционной эффективности
ПАО "НЛМК" - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Реализацией проектов, направленных на развитие Производственной системы НЛМК, в том числе кросс-функциональных проектов с подрядными организациями; – Планированием и организацией работы руководителей участков трансформации, обеспечивающих развертывание ПС НЛМК; – Развитием и обеспечением приживаемости ПС НЛМК в направлении управления изменениями, внедрения инструментов ПС НЛМК, проведения технической диагностики и сопровождения проектов, разработанных по её итогам, встраивания ПС в каждодневную деятельность персонала для формирования и реализации мероприятий по улучшениям; – Участием в проведении оценки зрелости ПС и разработки корректирующих мероприятий на участках трансформации на предприятиях Группы НЛМК и на предприятиях партнерах Группы НЛМК. Для нас важно: – Высшее техническое / экономическое образование; – Дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами будет являться преимуществом, углубленные знания в области риск-менеджмента, реализации проектов по постановке и контролю целей (КПЭ); – Опыт руководства проектными командами в проектах трансформации процессов (производственных и функциональных) от этапа дизайна проекта, его периметра и требуемых ресурсов на реализацию до разработки программы инициатив и их внедрения на предприятии; – Практический опыт внедрения инструментов повышения эффективности процессов (Lean, Бережливое производство, 6 Sigma, Кайдзен и др.) и обеспечения их приживаемости; – Понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципы их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах; – Опыт взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов; – Готовность к командировкам. Что мы предлагаем: – Локация: город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет с нашей поддержкой); – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Уникальные технологические и инновационные проекты; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация; – Корпоративные льготы: мобильная связь, корпоративная программа лояльности, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки; – Программы бесплатных консультаций юриста, эксперта по ЗОЖ, психолога и финансового советника, консультации ветеринара; – Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ и Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Зарплата не указана
Слесарь-ремонтник кранового оборудования
Новолипецкий металлургический комбинат предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Ключевые задачи: – Слесарь-ремонтник производит ремонт закрепленного оборудования в соответствии с действующими технологическими картами ремонта оборудования и графиками ремонтов; – Следит за исправным состоянием оборудования; – Своевременно и качественно устраняет неисправности. Для нас важно: – Наличие свидетельства/удостоверения на профессию; – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. Работа у нас - это: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях .
от 75 000 до 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-ремонтник сталеплавильного производства
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Слесарь-ремонтник производит ремонт закрепленного оборудования в соответствии с действующими технологическими картами ремонта оборудования и графиками ремонтов; – Следит за исправным состоянием оборудования; – Своевременно и качественно устраняет неисправности. Для нас важно: – Наличие свидетельства/удостоверения на профессию или профильного, технического образования; – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. Работа в Группе НЛМК - ЭТО: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 64 000 до 113 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-химик (химик-рентгенолог) в лабораторию аналитического контроля
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Позиция открыта на период декретного отпуска сотрудника по 07.2028 г. Чем предстоит заниматься: – Проведение лабораторных исследований с целью аналитического контроля качества продукции методом рентгено-спектрального анализа – Выполнение подготовки проб ферросплавов, огнеупорных материалов и других вспомогательных материалов металлургического назначения к испытаниям на пробоподготовительном оборудовании; – Разработка документов, регламентирующих порядок работы на аналитическом и пробоподготовительном оборудовании; – Ведение документации по первичным записям испытаний, работа в информационной системе по регистрации и формировании протоколов испытаний. – Работа в смену по графику: 5-2. Для нас важно: – Высшее образование, желательно Химия, Аналитическая химия; – Опыт работы на рентгеноспектральном оборудовании; – Готовность трудиться физически, быстро принимать решения, грамотная работа со справочной информацией, понимание нормативной документации на методы испытаний, понимание и правильное применение нормативов контроля; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel). Работа в группе НЛМК- это – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Уникальные технологические и инновационные проекты; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; – Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); – Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); – Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Зарплата не указана
Токарь
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать выполнение токарной обработки деталей на универсальных токарных станках согласно требованиям чертежа; – Выполнять погрузочно-разгрузочные работы и поддерживает в чистоте свое рабочее место. Для нас важно: – Наличие среднего профессионального профильного образования или свидетельство/удостоверение на данную или смежную профессию; – Обладать общими теоретическими знаниями, а также специальными знаниями, по устройству, правилам подналадки и проверки на точность универсальных токарных станков; – Обладать общими теоретическими знаниями и правилами управления токарными станками, правилами применения универсальных и специальных приспособлений, правилами применения контрольно-измерительного инструмента и приборов и др. Работа в Группе НЛМК - это: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 74 000 до 145 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Токарь в автотранспортное управление НЛМК
ПАО НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Выполнять обработку на универсальных токарных станках; – Выполнять необходимые расчеты для получения заданных конусных поверхностей. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Наличие среднего профессионального образования. Наличие профессии фрезеровщик приветствуется. РАБОТА У НАС – ЭТО: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Токарь-расточник
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать выполнение обработки деталей на токарно-расточных станках согласно требованиям чертежа, в соответствии с нормами времени; – Выполнять погрузочно-разгрузочные работы и поддерживает в чистоте свое рабочее место. Для нас важно: – Наличие среднего профессионального профильного образования или свидетельство/удостоверение на данную или смежную профессию; – Обладать общими теоретическими знаниями, а также специальными знаниями, по устройству, правилам подналадки и проверки на точность токарно-расточных станков; – Обладать общими теоретическими знаниями и правилами управления токарными станками, правилами применения универсальных и специальных приспособлений, правилами применения контрольно-измерительного инструмента и приборов и др. Работа в Группе НЛМК - это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 74 000 до 145 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Фрезеровщик
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Фрезеровка деталей разной сложности на горизонтальных и вертикальных универсальных фрезерных, с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений. Для нас важно: – Наличие свидетельства/удостоверения, профильного, технического образования; приоритетное образование: Станочник (металлообработка); – Опыт работы приветствуется. Работа в Группе НЛМК - это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 71 000 до 91 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать плановое техническое обслуживание и ремонт устройств и электрооборудования; – Принимать участие в аварийно-восстановительных работах; – Производить монтаж/демонтаж электрооборудования. Для нас важно: – Наличие свидетельства/удостоверения на профессию или профильного, технического образования; – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. Работа в Группе НЛМК - это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях. Просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!
от 69 000 до 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер аглодоменного производства
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции - плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать плановое техническое обслуживание и ремонт устройств и электрооборудования; – Принимать участие в аварийно-восстановительных работах; – Производить монтаж/демонтаж электрооборудования. Для нас важно: – Наличие свидетельства/удостоверения на профессию или профильного, технического образования; – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. Работа в Группе НЛМК - это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях. Просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами
от 69 000 до 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер НЛМК
НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Обеспечивать плановое техническое обслуживание и ремонт устройств и электрооборудования; – Принимать участие в аварийно-восстановительных работах; – Производить монтаж/демонтаж электрооборудования. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Наличие свидетельства/удостоверения на профессию или профильного, технического образования; – Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве. РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК – это: – Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях. Просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!
от 74 000 до 110 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Техническое обслуживание, ремонт, монтаж и регулировка напольных устройств, кабельных сетей электрической централизации; – Разборка, замена деталей, сборка, механическая и электрическая регулировка аппаратуры СЦБ. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Среднее специальное образование. РАБОТА У НАС – ЭТО: – Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески; – Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы; – Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках); – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии; – Обеспечение необходимыми СИЗ; – Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании; – Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья; – Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината; – Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве; – Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
от 65 000 до 72 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее