Условия:
– оформление по ТК РФ
– выплата з/п 2 раза в месяц
Требования:
– опыт работы на подобной должности
– внимательность, пунктуальность
Обязанности:
– ведение учета личного состава организации, ее подразделений
– кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнение работников, оформление б/л, отпусков и др. документации) в 1С (ЗУП)
– формирование и ведение личных дел работников
– заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников
– ведение учета предоставления отпусков работникам,составление и соблюдение графиков очередных отпусков
– составление и сдача установленной отчетности
Просим откликаться тех кандидатов, которых заинтересованы в работе и внимательно ознакомились с требованиями к вакансии.