Менеджер по продажам и работе с клиентами
Мы бирюзовая консалтинговая IT-компания АЛИСТЕР. Наша компания входит в ТОП-10 по СНГ среди авторизованных партнеров amoCRM. Главная наша задача - повышение эффективности работы наших клиентов.
Наша миссия - помочь отечественному бизнесу работать эффективнее, развивать культуру предпринимательства в России!
В связи со стремительным ростом и расширением подразделения у нас открыта вакансия менеджера по продажам и работе с клиентами. Ищем активного, ответственного и энергичного менеджера, который умеет выстраивать контакт, анализировать потребности и осуществлять качественное сопровождение клиентов.
Чем предстоит заниматься:
– Обработка входящих обращений (без холодных звонков);
– Ведение телефонных переговоров и деловой переписки;
– Квалификация и выявление потребностей клиентов;
– Консультирование по продуктам и услугам;
– Назначение встреч с клиентами;
– Проведение видео-встреч с презентацией услуг компании;
– Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет;
– Заполнение отчетности в системе amoCRM.
Что важно для нас:
– Умение быстро переключаться между задачами и работать в многозадачном режиме;
– Проактивный и энергичный подход, готовность к активным взаимодействиям;
– Стрессоустойчивость: умение сохранять спокойствие и профессионализм при негативных отзывах;
– Аналитический склад ума: умение подготовить предложения после анализа потребностей клиента;
– Опыт работы с amoCRM, выполнение стандартных сценариев (скриптов);
– Навыки ведения переговоров, ориентация на результат.
Требования:
– Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
– Желание учиться, развиваться и много зарабатывать;
– Целеустремленность, активность, инициативность, ответственность и энергичность;
– Способность быстро адаптироваться и работать в условиях многозадачности;
– Грамотная четкая устная речь;
– Внимательность‚ готовность и умение работать с большим объемом информации;
– Вежливость и развитая коммуникативность, способна расположить к себе самых разных людей;
– Умение анализировать потребности и предлагать релевантные решения;
– Стрессоустойчивость и умение работать с возможными негативными отзывами;
–
Как преимущество на собеседовании - умение работать в CRM, опыт работы в колл-центре и продажах (если нет, то мы всему НАУЧИМ).
Мы предлагаем:
Доступное обучение. Мы обеспечим вас подробным обучением вместе с наставником: вы погрузитесь в продукт компании, в структуру работы и в наши инструменты. У нас есть корпоративная библиотека с десятками ценнейших книг по бизнесу. Дадим доступы к дорогим онлайн-курсам по менеджменту, продажам, дизайну и пр. Компания оплачивает участия в тренингах и мастер-классах.
Прогрессирующая заработная плата, которая состоит из гарантированного минимума и бонусов за количество проектов.Первые 2 месяца - 40 тысяч рублей (фикс), далее фиксированная часть + мотивация по KPI
График. Мы работаем с 9:00 до 18:00, 5/2.
Личное счастье сотрудников для нас важнее задач компании. Поэтому задерживаться и выходить в выходные запрещено.
Воспитываем управленцев и ТОП-менеджеров. Регулярное обучение техникам. Еженедельно мы встречаемся для обмена практиками между командой. Если был успех в работе с клиентом, то мы стараемся это распространить. Уже через полгода вы будете удивляться тому, как быстро растут ваши знания в менеджменте.
Карьерный рост. Прозрачная система грейдов. Абсолютно понятно что делать, чтобы получить повышение. Ваши полномочия и ваша зарплата растут с каждым новым повышением. Для этого нужно: иметь хорошие показатели по работе, проходить онлайн-курсы из списка необходимых для аттестации, читать книги из перечня рекомендуемых, пройти аттестацию.
Позитивная атмосфера. В компании работают умнейшие люди города. Светлые и добрые. Каждый, кто попадает в нашу компанию, проходит большой отбор.
Люди - это наше главное достоинство. Взаимопомощь и открытость - качества каждого, кто у нас работает.
Постоянное развитие компании и сотрудников. Работаем по Agile и Scrum. За ошибки не наказываем. Все необходимые выводы из ситуации вы сделаете и сами. Общими усилиями нужно подумать о том, как сделать так, чтобы ошибка больше не произошла. Учим сверхпродуктивной работе с потоком задач и тайм-менеджменту.
Стабильность. Компания работает с 2008 года. Отсутствует текучка. При этом штат постоянно расширяется в связи с непрерывным ростом компании.
Мы строим лучшие в России отделы продаж, ты с нами?)
Если тебе подходит наша вакансия, начни сопроводительное письмо с фразы ''Розовый Единорог''.