Обязанности
– Ведение кадрового делопроизводства (оформление прием, увольнение и перевод работников , формирование трудовых договоров и дополнительный соглашений, приказов)
– Подготовка и передача отчетов в СФР и органы статистики
– Работа со штатным расписанием, графиком отпусков
Требования:
– опыт работы
– знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
– знание программы 1С ЗУП 8.3 или аналогичной программы (приветствуется)
– грамотная письменная и устная речь
Условия:
– график работы: пятидевная рабочая неделя, с 8 до 17
– место работы: ул.Невежина, д.3, стр.10
– социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством
– годовое премирование