Обязанности:
– разработка инструкций, руководств, схем и других документов по обслуживанию устройств РЗиА, средств измерений, АИИСТУЭ, АСДУЭ;
– формирование планов и отчетов по направлению деятельности отдела;
– контроль выполнения технического обслуживания персоналом РЗА цепей вторичной коммутации и устройств РЗиА;
– учет наличия и контроль за движением устройств РЗиА, средств измерений, испытательных установок;
– анализ правильности срабатывания устройств РЗиА.
– расследование технологических нарушений и аварий на объектах электроэнергетики в составе комиссий Общества;
– составление планов технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, поверки средств контроля и измерения электрических параметров подстанций и распределительных сетей
– участие в формировании бизнес-плана;
– формирование плана закупок работ/услуг/МТР Общества в системе SAP SRM.Требования:
– высшее профессиональное образование экономическое или техническое в сфере электроэнергетики или электротехники;
– не менее4 лет профильного стажа.
Знание программных продуктов:
– уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;
Профессиональные знания, навыки:
– знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации электрооборудования;
– знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок;
– знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования;
– знание основ релейной защиты и автоматики;
– знание основ метрологии;
– знание основ электроснабжения, видов оборудования электроснабжения, правил и нормативной документации, основных характеристик электрооборудования;
– знание правил технической эксплуатации, схем, эксплуатационных характеристик и принципов работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов, эксплуатационных норм работы оборудования и проведения испытаний.
Условия:
– бессрочный трудовой договор;
– график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
– возможны командировки на месторождение;
– конкурентная заработная плата;
– предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
– страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
– компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
– компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
– санаторно-курортное оздоровление,
– различные виды материальной помощи работникам;
– обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.