Обязанности:
– Умение ориентироваться в ГК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ, СК РФ и иные ФЗ.
– Ведение переговоров с клиентами компании;
– Выявление юридических проблем клиентов;
– Разработка правовых заключений по ситуации клиентов;
– Разработка вариантов решения проблем клиентов;
– Поиск и сбор информации, анализ нормативно правовых актов и судебной практики;
– Подготовка договоров на оказание услуг, актов;
– Взаимодействие с юристами других структурных подразделений.
Требования:
– Наличие юридического образования;
– Знания законодательства Российской Федерации;
– Опыт работы будет преимуществом для кандидата;
– Грамотная письменная и устная речь;
– Коммуникабельность;
– Обучаемость;
– Пунктуальность;
– Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
– Стрессоустойчивость;
– Умение работать с большим объемом информации.
Условия:
– Официальное трудоустройство.
– Наличие испытательного срока на усмотрение руководителя.
– График работы 5/2 (выходные плавающие).
– Оплата труда 2 раза в месяц.
– Закрепление имеющегося и получение нового практического опыта в сфере юриспруденции.
– Возможность профессионального и карьерного роста.
– Наличие системы мотивации и поощрения.