Привет! Меня зовут Сергей Колпаков и я основатель Центра дополнительного профессионального образования ООО «СпОТ 2МД», в котором мы проводим обучение людей рабочим профессиям, а также ведем сопровождение организаций в области охраны труда и пожарной безопасности, тем самым качественно улучшаем жизнь собственников бизнеса!
Кто мы? Мы успешная развивающаяся компания, которая осуществляет оказание услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности, организует очное и заочное обучение по таким профессиям, как охранник, лифтер – оператор, слесарь, машинист, секретарь – делопроизводитель и еще более 200 профессий. В бизнесе уже более 5 лет.
К нам в компанию требуется бухгалтер.
Что ты получишь:
— достойный заработок;
— возможность карьерного роста;
— официальное трудоустройство;
— позитивная команда (у нас действительно сплоченный коллектив);
— заработная плата два раза в месяц;
— полный социальный пакет;
— интересные производственные задачи;
— постоянный график 5/2.
Что мы от тебя ждем:
— системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК и всеми базовыми программами, необходимыми для работы Главного бухгалтера;
— инициативность, умение самостоятельно разобраться с новой информации, в новой программе;
— сдача документов в срок;
— умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь.
И самое важное — готовность помогать и приносить пользу нашей компании, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом.
Вы нам подходите, если:
- Вы ответственны и внимательны;
- Ориентируетесь в законодательной базе;
- Постоянно увеличиваете свою компетенцию, и профессиональный уровень;
- Готовы вести кадровый учет и бухгалтерию нескольких организаций (УСН).
Приветствуется опыт работы в организациях, занимающихся оказанием услуг в сфере охраны труда или центрах дополнительного профессионального образования.
Обязанности:
– Полное ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
– Своевременная сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат и прочие контролирующие ведомства (касаемые бухгалтерии и кадрового учета);
– Контроль получения документов от контрагентов;
– Проведение внутреннего аудита прошлых периодов учета, анализ полученных данных, и разработка предложений по устранению имеющихся недостатков;
– Умение управлять командой и совершенствовать процессы;
– Автоматизация процессов (взаимодействие с программистами).
– Начисление заработной платы, отпускных и пособий, иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
– Исчисление и уплата налогов и сборов с ФОТ;
– Работа в программах 1С 8.3, ЗУП, СБИС (обновляет программы самостоятельно или привлекает компетентного специалиста);
– Ведение кадрового делопроизводства.
Кого мы не хотим видеть в своей команде:
— Тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
— Кто не готов выполнять свою работу добросовестно и качественно, а самое главное – не готов нести ответственность за свою работу и быть нацеленным на результат;
— Кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.
Последние строки — не про тебя? И ты готов бросить вызов и найти интересную работу? Если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "Я заинтересован в работе в компании «СпОТ 2МД» и готов прийти на собеседование". Это позволит нам определить, что Вы действительно заинтересованы в работе у нас, а не массово рассылаете резюме.
Желаем удачи!