............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гаджет Бар 

Магазин электроники
5
25 оценок
Директор в магазин техники Apple
Обязанности: – Организация эффективной работы магазина и команды – Подбор, обучение и развитие персонала – Постановка задач и контроль их выполнения – Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей (KPI) – Мотивация команды на достижение результатов – Контроль качества обслуживания покупателей – Работа с ассортиментом: приёмка, выкладка, товарный запас – Ведение отчётности, работа с документацией – Решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива – Поддержание порядка и соблюдение стандартов компании Требования: – Опыт работы руководителем розничного магазина или старшим менеджером в сфере продаж техники от 1 года – Навыки управления командой и опыт подбора персонала – Знание техники продаж и умение обучать сотрудников – Умение работать с планами, показателями и мотивацией – Ответственность, организованность, стрессоустойчивость – Развитые лидерские качества и клиентоориентированность – Приветствуется знание рынка мобильной и бытовой техники Условия: – Молодой и дружный коллектив – Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусы за выполнение планов – Своевременные выплаты два раза в месяц – Скидки для сотрудников на продукцию магазина – Возможность влиять на развитие магазина и свой доход – Поддержка со стороны руководства и обучение
от 75 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее