📌 Вакансия: Руководитель отдела продаж
Школа дизайна и шитья «Материя»Краснодар / Ростов-на-Дону
О компании
«Материя» — школа дизайна одежды и шитья, работающая на стыке образования и самовыражения.
Мы помогаем людям не только освоить навыки, но и раскрыть свою идентичность через одежду. Продукт школы — это сочетание обучения, творческой реализации и личной трансформации.
На текущий момент:
– 2 школы: Краснодар и Ростов-на-Дону
– сформирован отдел продаж
– внедрены базовые инструменты (скрипты, пробные занятия, воронка)
Проект находится на этапе перехода к системной модели с дальнейшим масштабированием.
О роли
Мы ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя ответственность за результат всей функции продаж.
Важно:это не роль исполнителя.
Мы ожидаем от РОПа:
– инициативу
– самостоятельное планирование
– готовность предлагать и проверять гипотезы
– влияние на результат, а не работу «по заданию»
Ключевая особенность роли
Наш продукт продаётся через доверие, вовлечение и личный контакт.
Поэтому для нас критично:
опыт продаж в “мягких” нишах, где решение клиента формируется через эмоцию, ценность и диалог
Это могут быть:
– образование (курсы, школы)
– бьюти и услуги
– творческие проекты
– консультационные продажи
❗ Опыт исключительно в жёстких B2B-продажах или холодных продажах без работы с эмоцией — не соответствует требованиям роли.
Зона ответственности
– Финансовый результат отдела продаж
– Управление продажами двух школ
– Построение и развитие системы продаж
– Управление командой
Ключевые задачи
1. Управление результатом
– Формирование и защита плана продаж
– Декомпозиция и контроль выполнения
2. Развитие системы продаж
– Оптимизация воронки
– Повышение конверсий
– Внедрение и корректировка инструментов
3. Работа с гипотезами
– Инициирование и тестирование гипотез роста
– Анализ и масштабирование успешных решений
4. Управление командой
– Обучение менеджеров
– Разборы продаж и пробных занятий
– Повышение качества коммуникации с клиентами
5. Аналитика
– Контроль метрик
– Работа с причинами отказов и возвратов
6. Операционная вовлечённость
– Участие в сложных продажах
– Поддержка команды в ключевые моменты
Наши ожидания
– Опыт работы РОПом
– Подтверждённый опыт влияния на выручку
– Умение выстраивать систему продаж
– Навык самостоятельного планирования
❗ Обязательно:
– опыт продаж в нишах с эмоциональной составляющей
– понимание, как продавать через доверие, ценность и диалог
– опыт работы с продуктом, где клиент принимает решение не сразу
Важно для нас
Мы ищем человека, который:
– не ждёт готовых решений
– берёт ответственность за результат
– умеет работать с гипотезами
– сочетает системность и гибкость
– понимает разницу между «дожать» и «довести до решения»
Формат работы
– Основная локация: Краснодар
– Командировки в Ростов-на-Дону(предоставляется проживание)
Условия
– Фиксированный оклад + KPI
– Влияние на развитие проекта
– Перспектива роста до коммерческого директора
– Прямое взаимодействие с собственником
Кому подойдёт эта роль
Тем, кто:
– умеет работать с людьми, а не только с цифрами
– понимает психологию клиента
– умеет выстраивать продажи в «мягких» нишах
– хочет влиять на развитие проекта