Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 18 лет на российском рынке ;— 130 розничных салонов в 110 городах России;— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;— В нашей команде 1100 самых лучших сотрудников, и это только начало!
Что мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК РФ: вы можете быть уверены в стабильности и защите своих прав с первого рабочего дня.
– Развита корпоративная культура: мы ценим командный дух и создаем атмосферу, где каждый может проявить себя.
– Возможность стать ключевым игроком: вы будете важной частью нашей команды и получите возможность расти вместе с нами в успешной компании.
– Мотивирующая заработная плата: мы предлагаем конкурентоспособный оклад с привлекательной системой бонусов, основанной на ваших результатах.
– Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, что позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
– Современный офис: стильное рабочее пространство в центре города с удобной парковкой для вашего комфорта.
– Командная работа и высокий уровень свободы: мы доверяем вам и вашим решениям, что позволяет вам проявлять инициативу и креативность.
– Обучение и развитие: мы инвестируем в ваше профессиональное развитие и предоставляем возможности для обучения внутри компании.
Что нужно будет делать:
– Проверять, как на самом деле работают ключевые процессы (логистика, закупки, сервис, продажи, производство).
– Находить системные сбои и точки роста.
– Совместно с руководителями направлений актуализировать регламенты, чтобы они были живыми и удобными.
– Разработать план регулярных аудитов (годовой, квартальный).
– Создать чек-листы, которые действительно работают, а не лежат мёртвым грузом.
Нам нужен практик с операционным опытом, который:
– Понимает, как устроены процессы.
– Работали в логистике, закупках, сервисе, производстве или продажах. Вы знаете, как это бывает в реальности, а не только в учебниках.
– Умеете описывать процессы так, чтобы по ним работали.
– Способны проводить аудиты без конфликтов.
– Мыслить системно.
Будет большим плюсом:
– Опыт операционного директора в небольшой компании (где сами погружались во все процессы).
– Участие во внедрении регламентов «с нуля» в растущем бизнесе.
– Базовое знание инструментов описания процессов (Miro, BPMN, Notion, Excel — не фанатизм, но уверенно).
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме!