Менеджер по обучению
KINEXT — фитнес-клуб нового поколения, который не только задает тренды в российском рынке фитнес-услуг, но и создает комфортную среду для профессионального роста своих сотрудников. Мы работаем с топовым оборудованием, сотрудничаем с международными брендами и придерживаемся высоких стандартов качества. Наши специалисты — это команда профессионалов, объединенная общими ценностями, и именно они делают KINEXT признанным лидером в индустрии.
Выгоды и условия работы:
– Конкурентная заработная плата: от 80 000 до 120 000 рублей в месяц, зависит от результатов
– Современные системы обучения: CRM, LMS, интерактивные платформы для профессионального развития
– Ведение и администрирование портала LMS iSpring для организации и хранения обучающих материалов
– Карьерные перспективы: возможность стать HR-директором и развиваться в рамках компании
– Теплая и поддерживающая команда без токсичной конкуренции
– Обучение за счет компании, доступ к профессиональным курсам и базе знаний
– Уникальные корпоративные привилегии: скидки 40% на персональные тренировки, 30% в KINEXT Café & SPA, неограниченный доступ ко всем зонам клуба
– Официальное трудоустройство по ТК РФ и дополнительные бонусы
– Постоянная поддержка руководства и стабильность в работе
Что предстоит делать:
– Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им быстро включиться в работу
– Проводить регулярные проверки сервисных процессов, выявлять слабые места и предлагать улучшения
– Вести тренинги и воркшопы, используя активные методы обучения
– Создавать методические материалы: инструкции, чек-листы, видеоуроки
– Администрировать портал LMS iSpring, обновлять и поддерживать актуальность обучающих материалов
– Проводить аттестации и оценивать эффективность обучения
– Анализировать потребности в развитии и формировать планы обучения
– Поддерживать корпоративную культуру, внедряя ценности компании
– Соблюдать отчетность по обучению и адаптации
Что мы ожидаем от соискателя:
– Высокий ценностный уровень к работе и людям
– Опыт в обучении персонала или HR не менее 2 лет
– Знание LMS, в том числе администрирование портала iSpring
– Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и убеждать
– Навыки разработки учебных материалов и проведения тренингов
– Высшее образование (предпочтительно в психологии, педагогике, менеджменте или HR)
Готовы расти и развиваться вместе с нами? Оставьте свою заявку прямо сейчас — и мы расскажем вам больше о возможностях в KINEXT! В сопроводительном письме напишите "LMS"