Руководитель отдела охраны труда и экологии
Обязанности:
– Методическое сопровождение деятельности структурных подразделений Филиала, в том числе его Обособленных Структурных Подразделений (далее - ОСП) в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности;
– Разработка, согласование и рассылку в ОСП локальных нормативных актов (далее – ЛНА) (пересмотр действующих ЛНА не реже 1 раза в 5 лет, а также в случае изменения законодательства в сфере охраны труда), организационно-методических документов, выпущенных в Филиале и Обществе, направленных на создание безопасных условий труда, выполнение требований нормативных правовых актов в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности;
– Организация и контроль проведения обучения по охране труда;
– Проведение проверок деятельности ОСП по соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по направлениям деятельности Отдела. Проведение проверок деятельности ОСП по соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по направлениям деятельности Отдела;
– Получение лицензий, сертификатов и иных разрешительных документов по соответствующим видам деятельности ОСП в рамках компетенции Отдела;
– Разработка программ и проведение занятий и инструктажей с работниками Аппарата управления Филиала (далее - АУФ);
– Организация деятельности постоянно действующей комиссии Филиала по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ОСП;
– Проведение в Аппарате Управления и ОСП специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест;
– Разработка и выполнение мероприятий по реализации программы производственного контроля соблюдения Правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в АУФ и ОСП;
– - Подготовка проектов приказов, распоряжений, докладов, локальных нормативных актов Филиала, справок, информационных писем и других материалов по направлениям деятельности Отдела; - Рассмотрение обращений, писем, заявлений работников Филиала, в том числе ОСП, по направлениям деятельности Отдела и подготовку по ним ответов и предложений по принятию соответствующих мер;
– - Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах Филиала;
– - Учет и контроль работы комиссий по расследованию в установленном законодательством порядке, несчастных случаев на производстве, причин аварий на опасных производственных объектах, причин и последствий выбросов вредных веществ в окружающую среду, а также разработку мероприятий по их предупреждению и контроль их выполнения.
Требования:
– образование: высшее по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу «безопасность технологических процессов и производств», либо непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
–
Опыт работы не менее 5 (пяти) лет по специальности на руководящих должностях в области охраны окружающей среды;
– Знание: Трудового кодекса Российской Федерации,
нормативных правовых актов Российской Федерации в области работы с персоналом;
– передового отечественного и зарубежного опыты в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности;
- основ делопроизводства, делового администрирования, теории и практики работы с персоналом;
- этики делового общения;
- методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- правил внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Руководитель Отдела должен обладать следующими деловыми качествами:
- иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
- уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников,- быть нацеленным на результат и качество работы;
- уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Филиала;
- обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко расставлять приоритеты;
- быть общительным, коммуникабельным, корректным, уметь добиваться поставленной цели;
- быть объективным к себе и коллегам.
Условия:
–
Вознаграждение: заработная плата складывается оклад + годовая премия в размере 12,5% от годового оклада
– График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье;
– Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
– Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
– Возможность карьерного роста и профессионального развития
– Адрес: г. Краснодар, ул. Карасунская д.68