............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Краснодартеплоэнерго 

ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
1.3
64 оценки
ООО Краснодартеплоэнерго
Начальник аварийно-диспетчерского участка
Обязанности: – Управление системой теплоснабжения, как единым технологическим комплексом. – Анализ текущего состояния объектов теплоснабжения по контрольным параметрам и показателям. – Подготовка отчетности для руководства предприятия. – Осуществлять оперативное регулирование работы предприятия, обеспечивая надежную, бесперебойную и экономичную работу котельных, ЦТП и тепловых сетей. – Следить за показаниями мониторов и принимать меры при отклонении параметров на котельных, ЦТП и тепловых сетях. – Следить за поддержанием требуемых параметров теплоносителя потребителям в соответствии с заданным температурным графиком в зависимости от температуры наружного воздуха. – Осуществлять диспетчерскую связь с эксплуатационными районами и производственными службами. – Принимать заявки на выход из строя приборов КИПиА, электрооборудования, газового оборудования и передавать их в соответствующую службу с обязательной записью в журналах заявок. – Фиксировать жалобы на перебои в подаче тепла потребителям, с указанием принятых мер. – Вести прием телефонограмм на плановые отключения и разрытия с записью в журнале. – Принимать оперативные решения и меры к предотвращению развития аварий, давать заявку мастеру АДУ для выполнения аварийных работ, осуществлять связь и контролировать ход этих работ. Требования: – Образование: Высшее или среднее техническое (обязательно). – Навыки работы с ПК: Уверенное владение Microsoft Excel и Word (обязательно). Условия: – Работа в крупной, стабильной компании; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Выплата заработной платы - 2 раза в месяц; – Новогодние подарки детям сотрудников; – График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); – Рабочий день с 08:00 до 17:00 ч., пятница до 16:00 ч.; – Место работы: ул. Селезнева, 199
от 80 000 до 104 000 ₽ в месяц на руки
Инженер 1 категории
Обязанности: – Обследование тепловых сетей, котельных, ЦТП для проведения наладочных работ; – Обследование абонентских вводов (определение напоров, расходов, температуры, давления); – Актуализация необходимых расчетных исходных данных, а также паспортизация элементов тепловых сетей в программном комплексе Zulu Thermo; – Проведение гидравлических расчетов сетей теплоснабжения и горячего водоснабжения в программном комплексе Zulu Thermo, в том числе связанных с переключением зон теплоснабжения котельных и ЦТП, подключением новых потребителей, техническим перевооружением тепловых сетей; – Разработка режимных карт работы тепловых сетей от котельных, ЦТП и насосных станций; – Расчет смесительных и дроссельных устройств для тепловых вводов и для отдельных теплоприемников систем теплопотребления; – Разработка технических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение рассчитанных гидравлического и теплового режимов работы системы теплоснабжения (перекладка участков сети с недостаточной пропускной способностью, ввод в эксплуатацию насосных и дроссельных станций, установка/корректировка смесительных и дроссельных устройств); – Осуществление контроля за режимом работы тепловых сетей; – Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и устранением выявленных нарушений при наладке тепловых сетей; – Подбор теплообменного, насосного оборудования. Требования: – Образование: Среднее профессиональное; – Предпочтительная сфера деятельности: Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ); – Знание и навыки: уверенное владение ПК, знание программ EXCEL, опыт работы с программным комплексом Zulu Thermo (обязательно); Условия: – Работа в крупной, стабильной компании; – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Выплата заработной платы - 2 раза в месяц; – График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); – Рабочий день: с 08:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00; – Корпоративное обучение, возможность для профессионального роста; – Новогодние подарки детям сотрудников; – Корпоративные мероприятия
Зарплата не указана
Главный специалист финансового отдела
В теплоэнергетическую компанию требуется главный специалист в финансовый отдел Обязанности: – Подготовка полного комплекта документов для получения кредитов и банковских гарантий, включая финансовую отчётность и аналитические материалы. – Подготовка материалов для проведения переговоров с кредитными организациями по условиям привлечения финансирования. – Контроль соблюдения финансовых и нефинансовых ковенантов по головной компании и дочерним обществам. – Ведение и регулярная актуализация реестров кредитов и займов. – Контроль сроков расчётов с банками, мониторинг графиков платежей по основному долгу, процентам и комиссиям. – Контроль выполнения нефинансовых обязательств перед банками (информационные обязательства, предоставление документов, соблюдение специальных условий). – Организация оформления залогов, поручительств и других видов обеспечения. – Подготовка периодической отчётности перед банками по головной компании. – Контроль качества и своевременности отчётности, предоставляемой дочерними компаниями. Требования: – Высшее финансовое или экономическое образование; – Опыт работы на аналогичных позициях в корпоративных финансах; – Опыт работы в кредитном подразделении банка — как преимущество; – Знание банковских продуктов корпоративного кредитования и требований по обеспечению; – Уверенные навыки работы с финансовой отчётностью и анализом данных; – Аккуратность, системность, способность работать с большим объёмом информации. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП), соц. пакет; – Возможности для профессионального роста и развития – Корпоративный учебный центр; – Новогодние подарки детям; – Удобное расположение; – График работы 5/2 (понедельник-пятница), с 8:00 до 17:00, пт. до 16.00; – Место работы: ул. Селезнева, 199.
до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее