Чем предстоит заниматься:
· Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;· Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;· Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;· Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;· Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);· Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;· Контроль мерчандайзинга;· Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;· Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).
Что мы ожидаем:
· Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;· Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;· Опыт формирования, сопровождения и развития команды;· Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле;· Готовность к релокации (мобильность) в рамках региона (Тверь, Смоленск, Калуга, Пенза, Тула, Орёл, Рязань, Ярославль, Кострома, Череповец, Иваново, Владимир).
Работа у нас – это:
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (пт и сб или вс и пн);
Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий