............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

К)Сервис 

Группа компаний
4
132 оценки
Главный бухгалтер (ведущий бухгалтер / единственный бухгалтер)
Главный бухгалтер (ведущий бухгалтер, единственный бухгалтер) Опыт работы: 3-6 летГрафик: 5/2, 8 часов (офис / гибрид)Занятость: полная О компанииМы — IT-компания К) Сервис с 22-летним опытом на рынке. Автоматизируем бизнесы, продаем IT-оборудование и ПО, разрабатываем платформу для малого и среднего бизнеса. Ваши задачи- Ведение бухгалтерского и налогового учета.- Подготовка и сдача отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистическая).- Расчет заработной платы и отражение операций в учете.- Ведение первичных документов и контроль их правильного оформления.- Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами.- Проведение инвентаризаций и контроль кассовой дисциплины.- Анализ финансовой деятельности компании и консультирование коллег.- Формирование ключевых управленческих отчетов: баланс, движение денежных средств, отчет о доходах и расходах. Требования- Высшее профильное образование.- Опыт работы главным или ведущим бухгалтером от 3 лет.- Хорошее знание ОСНО и УСН.- Уверенное владение 1С 8.3 и Эксель.- Опыт работы с Битрикс24 — будет преимуществом (обучаем).- Внимательность, ответственность, системный подход к работе с цифрами. Условия- Официальное трудоустройство с первого дня.- Конкурентная зарплата, обсуждается на собеседовании.- График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 8:00 до 17:00.- Формат работы: офис или гибрид (удалённо часть недели).- Возможность профессионального роста — до финансового директора за 2-3 года.- Дружная команда и комфортная корпоративная культура.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий маркетолог B2B
Компания К)сервис 22 года на рынке - это ИТ-компания, занимающаяся информационными технологиями. Наш основной продукт это - продажа и обслуживание контрольно-кассовой техники, внедрение систем для комплексной автоматизации бизнеса, таких как: сдача отчетности, обмен документами в электронном виде, бухгалтерский и кадровый учет, проверка контрагентов, поиск интересующих торгов, автоматизация магазинов, аптек, салонов красоты, кафе, столовых, ресторанов, ОФД и онлайн кассы и др. Требования: 1. Образование: высшее (маркетинг, коммерция, менеджмент, экономика), приветствуются профессиональные курсы по performance-маркетингу, product-маркетингу, аналитике, BI 2. Опыт: 4–7 лет в маркетинге, из них не менее 3 лет в B2B, опыт самостоятельного ведения и оптимизации B2B-маркетинга с функцией лидогенерации и связью с отделом продаж. Стратегия и аналитика: • Умение строить маркетинговую стратегию под бизнес-цели (выручка, маржа, LTV, доля рынка), а не только под трафик и лиды. • Глубокий анализ рынка, конкурентов и ЦА, сегментация и выбор ICP, постановка гипотез и проверка через эксперименты. • Владение метриками CAC, LTV, ROMI/ROI, умение считать экономику по каналам и корректировать стратегию. Воронка и каналы: • Построение и оптимизация воронки B2B-лидов: от первого касания до SQL/сделки. • Опыт работы с цифровыми каналами (контекст, таргет, email, вебинары, контент, маркетплейсы), умение выбирать каналы под сложные продукты. • Планирование и управление CPL/CPA, снижение стоимости лида за счет оптимизации и автоматизации. Инфраструктура и технологии: • Опыт использования BI (Power BI и аналоги) для сквозной аналитики. • Применение CRM и маркетинговой автоматизации, интеграция с сайтами, лид-формами, рассылками. • Базовые навыки работы с AI/ML-инструментами в маркетинге (персонализация, скоринг, генерация контента, оптимизация кампаний). Продажи и product-подход: • Понимание процесса B2B-продаж: этапы, техники, воронка, обработка возражений, работа с ЛПР/ЛВР. • Участие в формировании УТП, упаковке решений и тарифов, влиянии на продуктовую матрицу. • Понимание CJM, Jobs to be Done. Основные задачи: • Разработка и защита плана лидогенерации, постановка реалистичных KPI по лидам, CPL/CPA, LTV. • Управление ключевыми каналами и бюджетом, выбор и тест гипотез, остановка неэффективных активностей. • Постановка задач подрядчикам и младшим специалистам, контроль качества и сроков, участие в найме. • Ответственность за развитие маркетинговой инфраструктуры (BI, CRM-маркетинг, сайт, сервисы), участие в проектах по автоматизации и AI. Условия: – Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата з/пл; – График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время работы с 8:00-17:00, либо с 9:00-18:00; – Отсутствие бюрократии и формализма в коммуникациях; – Интересные задачи и проекты разного уровня сложности и масштабов; – Понятная система мотивации: обсуждается с кандидатом индивидуально, по результатам собеседования; – Возможность профессионального и личностного роста; – Дружелюбная атмосфера в команде и справедливое руководство, все работают на результат; – Система обучения, введение в должность; – Развитая корпоративная культура. Стань частью КомандаК)#вместесильнееHR-отдел ГК К)Сервис.
от 75 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Оператор по работе с обращениями и квалификации лидов (B2B) / Специалист по лидогенерации
Оператор по работе с обращениями и квалификации лидов (B2B) / Специалист по лидогенерацииО компании Компания «К)Сервис» — ИТ‑компания с 22‑летней историей на рынке автоматизации бизнеса. Мы продаём и обслуживаем контрольно‑кассовую технику и внедряем комплексные решения: онлайн‑кассы и ОФД, iiko, электронную отчётность и ЭДО, бухгалтерский и кадровый учёт, проверку контрагентов, автоматизацию магазинов, аптек, салонов красоты, кафе, столовых и ресторанов, производств «К)Сервис» — авторизованный сервисный центр Эвотор, Атол, Пос‑Центр, «Честный знак» и ряда других производителей. Обязанности – Приём и обработка входящих заявок (звонки, чаты, мессенджеры, сайт). – Первичная квалификация B2B‑лидов (тип бизнеса, задачи, масштаб, сроки). – Ведение и обновление карточек клиентов в CRM, передача «тёплых» лидов в отдел продаж. – Повторные контакты с лидами, которые «думают» или запросили паузу. – Участие в цифровой лидогенерации: рассылки, аутрич по базам, мессенджеры, email. Требования – Опыт в call‑центре / лид‑менеджменте / клиентском сервисе от 6 месяцев (желательно, готовы рассмотреть и без опыта). – Грамотная устная и письменная речь, умение общаться с собственниками и директорами. – Навыки работы в CRM и с таблицами; аккуратность в данных. – Понимание рынка онлайн‑касс, iiko, «Честного знака», ЭДО и автоматизации ритейла/HoReCa — как плюс. Условия – Оклад + бонус за количество и качество квалифицированных лидов. – Оформление по ТК РФ, обучение продукту (кассы, iiko, «Честный знак» и др.). – Возможность роста до менеджера по продажам B2B.
от 47 000 до 55 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по привлечению клиентов B2B (активные продажи, IT-решения)
Менеджер по привлечению клиентов B2B (активные продажи, IT-решения)от 60 000 до 85 000 ₽ на рукиКиров · офис / гибрид · полный день Мы — IT-компания с 22-летним опытом в автоматизации бизнеса (ритейл, HoReCa, складская логистика, честный знак). Внедряем решения, которые реально увеличивают прибыль клиентов. Ищем менеджера, который умеет и любит продавать: выходить на новых клиентов, вести переговоры и закрывать сделки. Чем предстоит заниматься – Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, выход на ЛПР). – Работа по тёплой базе: повторные касания, развитие клиентов, допродажи. – Проведение переговоров и презентаций решений. – Ведение сделок в CRM (Битрикс24). – Выполнение и перевыполнение планов продаж. Что важно – Опыт в продажах (B2B — будет преимуществом). – Готовность к холодным звонкам и активному поиску клиентов. – Умение быстро выходить на ЛПР и вести переговоры. – Настойчивость, уверенность и ориентация на результат. – Интерес к IT и автоматизации бизнеса. Условия – Официальное трудоустройство с первого дня. – Доход: оклад + % от продаж (60 000–85 000 ₽ и выше без потолка). – Выплаты 2 раза в месяц. – Обучение продукту и поддержка наставника. – Гибкий старт рабочего дня. – Карьерный рост до ведущего менеджера или руководителя группы. Почему к нам – Реальный рынок: востребованные IT-решения для бизнеса. – Прозрачная система мотивации — понятно, как зарабатывать больше. – Возможность напрямую влиять на свой доход. – Команда, нацеленная на результат. Если ты не боишься холодных звонков и хочешь зарабатывать на результатах — откликайся.
от 60 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами (B2B)
Без холодных звонков Менеджер по продажам B2B (IT-решения, автоматизация бизнеса) Мы уже 22 года на рынке IT-автоматизации для ритейла, HoReCa, складской логистики) Помогаем компаниям повышать эффективность и внедрять современные цифровые решения. Сейчас ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Твои задачи:- 80% времени — работа с входящими заявками: консультации, подбор решений, сопровождение сделок в CRM.- 20% — поддержка и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами (тёплая база).- Использование современных инструментов (CRM Битрикс 24, 1С). Что мы ждём:- Опыт в B2B-продажах будет преимуществом, но важнее умение убеждать и быстро учиться.- Грамотная речь и умение вести диалог на уровне первых лиц, ЛПРов.- Интерес к IT-решениям и развитию бизнеса.- Инициативность и готовность работать на результат. Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство с первого дня.- Оклад + % с продаж, средний доход: 70 000–105 000 ₽.- Систему обучения и поддержку наставника.- Гибкий старт рабочего дня.- Возможности карьерного роста (вертикальные и горизонтальные) уже через 6-12 месяцев. Почему мы:- Работа с современными IT-продуктами для бизнеса.- Сильная команда, где ценят инициативу и результат.- Прозрачная система бонусов и понятные KPI. Если ты хочешь работать в компании, где твой доход зависит от твоих результатов, присылай резюме — нам важно познакомиться! Менеджер по работе с корпоративными клиентами, специалист по работе с корпоративными клиентами, ключевыми клиентами, ведущий менеджер, руководитель группы, sales manager, IT, ИТ.
от 70 000 до 105 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее