Coffee Like - это крупнейшая сеть кофе с собой России. Основа нашей работы - человеческий сервис для гостей, качественный кофе и постоянное совершенствование процессов.
Сейчас мы в поиске HR Business Partner.
Обязанности:
– Стратегическое консультирование руководства: разработка HR-стратегии, оптимизация оргструктуры, анализ кадровых потребностей, бюджетирование и внедрение HR-технологий.
– Подбор и адаптация: руководство подбором (включая топов), оптимизация каналов, создание системы адаптации и кадрового резерва.
– Развитие персонала: оценка и внедрение систем обучения, процедур аттестации.
– Операционное управление: разработка локальных актов (ПВТР, положение об оплате труда).
– Мотивация: совершенствование системы оплаты и льгот.
– Корпоративная культура: поддержка ценностей компании, программы вовлеченности, опросы, управление конфликтами и текучестью.
– Управление командой HR: подбор, постановка задач, контроль и распределение ресурсов.
– Возможны командировки в регионы, где развивается компания
Требования:
– Опыт работы HRBP(желателен опыт с молодым коллективом 18–25 лет).
– Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом, педагогика, юриспруденция).
– Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, знание ТК РФ.
– Опыт работы с HR-метриками и показателями эффективности.
Условия:
– Достойное вознаграждение за результат.
– Много вкусного кофе!