О компании:Мы – стабильная и динамично развивающаяся производственная компания на рынке светопрозрачных конструкций (ПВХ, алюминий). Наша история началась более 22 лет назад, и за это время мы заработали репутацию надежного партнера. Для выхода на новые рубежи мы ищем руководителя, который возьмет под свой контроль два ключевых направления: производство и продажи.
Ключевые задачи:
Управление производством:
– Полный операционный цикл: от закупки сырья до отгрузки готовых окон, дверей и стеклопакетов.
– Оптимизация производственных процессов, снижение себестоимости и управление качеством продукции.
– Внедрение принципов бережливого производства, управление производительностью и складскими запасами.
– Руководство производственной командой, обеспечение безопасности и порядка на производстве.
Управление продажами:
– Повышение выручки и рентабельности отдела продаж.
– Разработка и реализация коммерческой стратегии, планов по увеличению объемов продаж.
– Постановка целей и KPI для менеджеров по продажам, контроль их выполнения.
– Анализ рынка, ценовой политики и разработка мер по повышению конкурентоспособности.
– Участие в разработке маркетинговой стратегии для генерации лидов.
Общее руководство:
– Формирование и контроль исполнения бюджетов по производству и продажам.
– Координация взаимодействия между производственным и коммерческим подразделениями для выполнения плановых показателей.
Мы ожидаем от кандидата:
– Высшее образование (техническое / экономическое / управленческое).
– Опыт руководящей работы от 3-х лет, включающий управление как производством, так и продажами (или коммерцией). Рассмотрим сильных руководителей производства с опытом тесного взаимодействия с отделом продаж и пониманием, как влиять на финансовый результат.
– Практический опыт повышения эффективности бизнес-процессов и доказанный опыт роста выручки.
– Системное мышление, сильные лидерские качества и умение работать с цифрами (финансовые показатели, KPI, отчетность).
– Готовность нести полную ответственность за операционные и коммерческие результаты компании.
Что мы предлагаем:
– Ключевая роль №1 в операционном управлении компанией с реальным влиянием на ее развитие и прибыль.
– Достойный доход, зависящий от вашего опыта: фиксированный оклад (обсуждается при личной встрече) + регулярная премия по результатам работы компании (привязана к выполнению планов по производству и продажам).
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
– Возможность реализовать свой управленческий потенциал в полной мере в стабильной компании с 22-летней историей.
Система Оплаты Труда (Суммы "на руки") :
В данной схеме все бонусы привязаны только к сумме закрытых сделок, но выплачиваются только при условии, что средняя рентабельность по этим сделкам (или по компании за период) составляет не менее 20%.
Период 1: Адаптация и испытательный срок (Месяцы 1, 2, 3)
Оклад
100 000 руб. (в месяц) - Выплачивается безусловно
Ежемесячный бонус
105 000 руб. (при 100% плана) - Достижение месячного плана по объему закрытых сделок (15 млн руб.) И рентабельность сделок> = 20%
Потенциальный доход за 1 квартал (3 месяца):
– Оклад: 3 * 100 000 руб. = 300 000 руб.
– Бонусы: 3 * 105 000 руб. = 315 000 руб.
– Итого за 3 месяца: 615 000 руб. (чистыми).
Период 2: После испытательного срока (С 4-го месяца)
Переход на больший оклад и меньший процент от сделок, но добавляется крупный годовой бонус.
Оклад
150 000 руб. (в месяц) - Выплачивается безусловно
Ежемесячный бонус
75 000 руб. (при 100% плана) - Достижение месячного плана по объему сделок (15 млн руб.) И рентабельность сделок >= 20%
Годовой бонус
540 000 руб. (единовременно) - Достижение годового плана 180 млн руб. И среднегодовая рентабельность >= 20%
Потенциальный доход за оставшиеся 9 месяцев + годовой бонус (на руки):
– Оклад: 150 000 руб. * 9 мес. = 1 350 000 руб.
– Месячные бонусы: 75 000 руб. * 9 мес. = 675 000 руб.
– Годовой бонус: 540 000 руб.
– Итого за 9 месяцев: 2 565 000 руб. (чистыми).
Общий годовой доход сотрудника и защита от нерентабельных сделок
Сумма, полученная директором на руки в год:
615 000 руб. (1 кв.) + 2 565 000 руб.(остаток)= 3 180 000 руб.
После изучения резюме мы свяжемся с отобранными кандидатами для приглашения на собеседование с собственником бизнеса.