Сервис-менеджер по работе с клиентами (Сервис и ремонт для спецтехники)
Привет, будущий коллега! Мы - производственно-коммерческая фирма "КАД". Наша компания на протяжении 20 лет является экспертом по дорожной технике. Мы - официальный дилер и сертифицированный партнер ведущих производителей дорожной и уборочной техники.
Команда - наша гордость. Мы заботимся о комфорте, развитии каждого из нас.
В связи с увеличением объема продаж мы ищем сервис-менеджера по продажам сервисных услуг. Благодаря выстроенной системе обучения мы готовы рассматривать кандидатов в том числе без опыта. Мы гарантируем комфортную интересную работу, возможность работать в компании с отличной репутацией и брендом, без сезонности, с всегда востребованным ассортиментом, в любое время года.
Специализация: карьерная техника и оборудование, дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная техника, горная техника и шахтное оборудование.
Что мы готовы предложить:
– Система адаптации и обучения: лучшие эксперты нашей компании обучают сотрудников (товарный ассортимент, основы продаж, работа в CRM), а адаптационные встречи повышают комфорт в компании;
– Трудоустройство по ТК РФ в стабильной компании;
– Удобный график: пн-чт с 8.30 до 17.00, пт с 8.30 до 16.00;
– Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации с 1го месяца (оклад + KPI + премия);
– Работа в оборудованном офисе в сервисном центре;
– Возможность карьерного роста, к которому мы готовим и обучаем;
– Дружный коллектив, готовый помочь;
– Пробный день в компании, коллеги всё покажут и расскажут.
Чем нужно заниматься:
– Работать с действующими клиентами (лиды + теплая база клиентов). CRM поможет систематизировать работу;
– Консультировать клиентов по услугам сервиса;
– Сопровождать клиентов во всем цикле сделки (КП, договоры, счета, акты, отгрузки, дебиторская задолженность);
– Развивать клиентскую базу;
– Коммуницировать с различными отделами компании;
– Выполнять планы, задачи.
Что ждем от будущего коллеги:
– Навыки общения: мы легко общаемся как внутри компании, так и с клиентами;
– Ведение переговоров: у нас теплая база клиентов, которые нас знают, остальному - научим;
– Умение работать в команде: именно так мы достигаем результатов;
– Опыт работы в продажах/сервисе - для нас не принципиально, мы готовы научить будущего коллегу;
– Базовые навыки работы ПК.
Вакансия заинтересовала? Тогда ждем отклик! В течение 2х рабочих дней свяжется служба HR и расскажет о дальнейших действиях.