Обязанности:
– Знать методы и приемы урегулирования претензий потребителей;
– Разрабатывать мероприятия по адаптации вновь принятых сотрудников;
– Осуществлять устные и письменные коммуникации в общении с коллегами, потребителями и поставщиками.
Знать:
– Порядок приема товаров от поставщиков, их учет и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации;
– Порядок закупки, хранения, перемещения лекарственных средств;
– Порядок ценообразования на лекарственные средства, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.
Требования:
– Фармацевтическое образование
– Опыт работы не менее 3-х лет.
Условия:
– Высокая заработная плата
– Полный соц. пакет
– Белая заработная плата