О компанииМы — “Че Хочу” динамично развивающаяся компания в сфере организации корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников. У нас собственные квесты, VR-арены, шоу-программы, мафия с падающими стульями и растущая база партнёрских площадок. Сейчас мы выходим на системный уровень в B2B-сегменте и ищем человека, который построит это направление с нуля, создаст отдел продаж и выведет его на стабильную прибыль.
Почему эта роль уникальна?Вы не менеджер по продажам. Вы — предприниматель внутри компании. Вам предстоит самостоятельно выстроить все процессы: от разработки стратегии до найма и обучения команды. Готовых регламентов нет — вы будете их создавать. Это возможность сформировать отдел под себя, реализовать свои идеи и влиять на развитие бизнеса.
За наш опыт работы с B2C сегментом, были и корпоративные клиенты, которым мы предоставляли развлекательные услуги, организовывали корпоративы и слеты. Наши клиенты: Росатом, Левита, Фабрика мороженого, корпоратив для Мегастроя, корпоратив для OZON.
При правильной работе вы сможете выстроить долгосрочное сотрудничество с более крупными игроками и увеличить чек.
Чем предстоит заниматься
– Проанализировать текущую базу клиентов и партнёров, определить приоритетные сегменты.
– Разработать стратегию развития B2B-направления, включая продуктовую линейку, ценообразование, каналы привлечения.
– С нуля сформировать отдел продаж: найти, нанять и обучить менеджеров (2–4 человека в первый год).
– Внедрить систему продаж: скрипты, воронку, CRM (у нас amoCRM), регламенты работы.
– Лично вести ключевых клиентов на этапе становления, демонстрировать эффективность.
– Развивать партнёрскую сеть: договариваться с площадками, кейтерингами, ведущими, артистами на выгодных условиях.
– Контролировать выполнение планов, анализировать показатели, корректировать стратегию.
– Участвовать в разработке новых продуктов и форматов под потребности рынка.
Кого мы ищем
– У вас есть успешный опыт управления отделом продаж в B2B не менее 2 лет (желательно в ивент, HoReCa, развлекательных услугах).
– Вы умеете строить системы с нуля: от поиска первых клиентов до масштабирования.
– Знаете, как мотивировать и развивать команду, ставить KPI и добиваться их выполнения.
– Отлично владеете техниками продаж и переговоров с первыми лицами.
– Умеете работать с CRM, анализировать воронку, считать экономику.
– Обладаете предпринимательским мышлением, готовы брать ответственность за результат.
– Ваш уровень дохода напрямую зависит от ваших усилий — вы этого хотите.
Будет плюсом
– Опыт работы в ивент-агентстве или организатором мероприятий.
– Знание рынка корпоративных заказчиков в Казани и РТ.
– Навыки продюсирования, понимание event-технологий.
Условия работы
– График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (гибкое начало). Первое время — в офисе в центре Казани для погружения, затем возможен гибрид.
– Оклад на испытательный срок (первые 3 месяца): 60 000 ₽ +% (после испытательного срока - пересмотр мотивации)
– После выхода на плановые показатели: оклад + KPI (процент от маржи направления, бонусы за выполнение плана отделом). При выполнении плана доход может составлять от 200 000 ₽ и выше.
– Возможность профессионального роста: в перспективе — позиция коммерческого директора.
– Поддержка руководства, свобода в принятии решений, отсутствие микроменеджмента.
Как откликнутьсяНапишите кратко о своём опыте:
– Какие отделы создавали с нуля? Какие результаты?
– Сколько человек было в подчинении?
– Какие KPI ставили и как добивались их выполнения?
– Расскажите о самом сложном проекте в продажах и как вы с ним справились.
– Ожидания по доходу и когда готовы приступить.
Ждём ваших откликов! Давайте строить новое направление вместе.