Вакансии компании Spina, клиника здоровья в Казани – Работа в Spina, клиника здоровья

Spina

Клиника здоровья

4.9

291 оценка

Врач — мануальный терапевт, невролог, безопасная и эффективная терапия

РекламаЕсть противопоказания, проконсультируйтесь с врачом.

Сеть клиник здоровья SPINA работает на рынке более 7 лет и приглашает врача-остеопата. Четыре клиники в Казани, ежедневный приём с 8:00 до 21:00. Остеопатия — одно из ключевых направлений сети, и поток пациентов по нему сформирован. Вам не нужно нарабатывать базу, вести запись и заниматься привлечением: маркетинг, администраторы и работа с базой на стороне клиники. Часть пациентов приходит по направлению от неврологов, мануальных терапевтов и реабилитологов сети. Тактику ведения и продолжительность курса вы определяете сами как лечащий врач. Мы не подгоняем остеопатический приём под чужой формат: у направления собственная логика работы, и мы это учитываем. Клиника берёт на себя всё для обеспечения вашей практики: кабинет, оборудование и расходные материалы, запись и напоминания, документооборот и стандарты. Ваша задача — пациент. О нас SPINA — сеть клиник здоровья в Казани. Более 7 лет на рынке, четыре клиники: ул. Муштари, 12; пр-т Победы, 139 к3; ул. Чистопольская, 32; ул. Петербургская, 62. Работаем ежедневно с 8:00 до 21:00. Направления сети: остеопатия, неврология и мануальная терапия, кинезиология, реабилитация и травматология, лечебный и оздоровительный массаж, психология и психосоматика, детские направления, IV-терапия. По рейтингу «ПроДокторов» мы в числе лучших клиник Татарстана. У нас работает собственная «Академия Spina» — внутреннее обучение и клинические разборы для специалистов сети. Приоритеты роли Задачи расставлены по приоритетам — так вы сразу понимаете, на чём сфокусирована позиция и по каким результатам оценивается работа. Приоритет 1. Амбулаторный приём и остеопатическое лечение – Первичный приём: сбор анамнеза, остеопатическая диагностика, выявление соматических дисфункций, оценка данных обследований и визуализации. – Определение показаний и исключение противопоказаний к остеопатической коррекции. – Проведение остеопатической коррекции, определение тактики ведения и продолжительности курса. – Контрольные приёмы, оценка динамики, корректировка плана и рекомендации пациенту между приёмами. Приоритет 2. Работа в мультидисциплинарной команде – Согласование плана лечения со смежными специалистами: неврология, мануальная терапия, реабилитация, кинезиология, массаж. – Приём пациентов по внутренним направлениям от врачей сети и передача пациента на закрепление результата. – Направление на дообследование при необходимости и работа с его результатами. – Участие в клинических разборах и обсуждении сложных случаев. Приоритет 3. Качество и безопасность приёма – Работа в соответствии с клиническими рекомендациями и внутренними стандартами сети. – Настороженность в отношении состояний, требующих другой тактики, и своевременная маршрутизация пациента. – Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, контроль готовности кабинета и расхода материалов. – Участие во внутреннем контроле качества медицинской деятельности. Приоритет 4. Медицинская документация – Ведение медицинской документации в электронной системе: карты, протоколы осмотров, заключения. – Корректное и своевременное оформление приёма — методическую поддержку и стандарты обеспечивает медицинский блок сети, поэтому документы не превращаются в отдельную работу после смены. Что мы ожидаем от кандидата – Высшее медицинское образование. – Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Остеопатия». – Владение методами остеопатической диагностики и коррекции. – Понимание границ метода и готовность работать в связке с врачами смежных направлений. – Умение объяснять: пациент должен понимать, что происходит на приёме, зачем нужен курс и что делать между визитами. – Внимательность и аккуратность в ведении документации. – Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным требованием. Отдельно рассматриваем: врачей, завершающих обучение по остеопатии, — обсудим формат сотрудничества до получения аккредитации; неврологов, педиатров, травматологов-ортопедов и мануальных терапевтов, готовых пройти профессиональную переподготовку по остеопатии, — готовы обсудить участие компании в обучении. Доход и условия – Прозрачная схема дохода — процент от стоимости приёмов плюс премии по результатам работы. Процент известен заранее и не меняется задним числом: вы всегда можете рассчитать свой доход. – Ориентир по доходу — от 80000 ₽ в месяц, верхняя граница зависит от загрузки и объёма приёма. – Гибкий график и совмещение — вы планируете свой рабочий день сами. Можно работать на частичной занятости и совмещать с текущей практикой: для нас это нормальный формат, а не исключение. – Обеспеченная загрузка — поток пациентов формирует клиника, включая внутренние направления от врачей сети. – Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. – Оборудованный кабинет и все необходимые расходные материалы; за обеспечение отвечает отдельный специалист по снабжению. – Работа в четырёх клиниках сети — можно выбрать удобную по расположению площадку. Что даём, кроме дохода – Профессиональное развитие — «Академия Spina», внутренние клинические разборы, обмен опытом с неврологами, мануальными терапевтами и реабилитологами сети. – Продвижение вас как специалиста — размещение на сайте и в социальных сетях сети, работа с отзывами и профилями на медицинских площадках, рекомендации внутри клиник. Для остеопата это прямой рост личной практики. – Услуги клиник по себестоимости — для вас и близких: остеопатия, кинезиология, массаж, психология, косметология. – Развитие внутри сети — горизонтальный рост в смежные направления и вертикальный до руководителя направления; сеть растёт, и позиции открываются. – Живая команда — тренинги, спортивные и тематические мероприятия, доброжелательная среда без внутренней конкуренции за пациента. Что важно понимать о формате работы – Мы работаем на результат пациента: курс выстраивается под клиническую задачу и оценивается по динамике состояния. – Остеопат у нас включён в командную работу — это регулярное взаимодействие со смежными специалистами и внутренние направления, а не изолированный кабинет. – Компания быстро развивается: решения принимаются оперативно, инициативы специалистов доходят до внедрения. Как откликнуться Откликайтесь — мы связываемся со всеми кандидатами. Первый разговор короткий, 10 минут по видео, без тестовых заданий и многоэтапных отборов. Чтобы разговор прошёл продуктивно, добавьте в сопроводительное письмо одно-два предложения: где вы получили остеопатическое образование, есть ли действующая аккредитация и с какими пациентами работаете чаще всего. Наши адреса – ул. Муштари, д. 12 – пр-т Победы, д. 139, к. 3 – ул. Чистопольская, д. 32 – ул. Петербургская, д. 62 Ключевые навыки Остеопатия · Остеопатическая диагностика · Соматические дисфункции · Структуральная остеопатия · Висцеральная остеопатия · Краниосакральные техники · Амбулаторный приём · Мануальная терапия · Медицинская документация

Сеть клиник здоровья SPINA работает на рынке более 7 лет и приглашает процедурную медицинскую сестру. Четыре клиники в Казани, ежедневный приём с 8:00 до 21:00. Забор крови, инъекции, капельницы по назначению врача — вы работаете с отработанными алгоритмами и чёткими назначениями. Приводить свою базу и заниматься привлечением пациентов не нужно. Главное отличие от поликлинического приёма — у вас есть всё, чтобы работать качественно и без суеты. В сети отлажена логистика: расходные материалы, вакуумные системы, катетеры, препараты, перевязочные средства — всё поставляется клиникой. Запись, напоминания, сопровождение пациента ведут администраторы, документооборот и стандарты — выделенный медицинский блок. Ваша задача — пациент, манипуляция и безопасность процедуры. Вы не просто «делаете укол и отпускаете»: вы наблюдаете за состоянием пациента во время и после процедуры, фиксируете реакции, при необходимости оказываете доврачебную помощь и информируете врача. При этом вы не несёте административную нагрузку: не бегаете за материалами, не ведёте кассу, не отвечаете за звонки и запись. О нас SPINA — сеть клиник здоровья в Казани. Более 7 лет на рынке, четыре клиники: ул. Муштари, 12; пр-т Победы, 139 к3; ул. Чистопольская, 32; ул. Петербургская, 62. Работаем ежедневно с 8:00 до 21:00.Поиск сотрудника ведется для клиники по адресу: Чистопольская, 32. Направления сети: неврология и мануальная терапия, остеопатия, кинезиология, реабилитация и травматология, лечебный и оздоровительный массаж, психология и психосоматика, детские направления, IV-терапия. По рейтингу «ПроДокторов» мы в числе лучших клиник Татарстана. У нас работает собственная «Академия Spina» — внутреннее обучение и клинические разборы для специалистов сети. Приоритеты роли Задачи расставлены по приоритетам — так вы сразу понимаете, на чём сфокусирована позиция и по каким результатам оценивается работа. Приоритет 1. Процедурный приём и манипуляции - Забор венозной и капиллярной крови у взрослых и детей (в том числе из трудных вен) с соблюдением правил асептики.- Выполнение инъекций: внутрикожных, подкожных, внутримышечных, внутривенных (в том числе струйно и капельно) строго по назначению врача.- Постановка периферических венозных катетеров, проведение инфузионной терапии под контролем врача.- Процедуры по назначению врача: перевязки, обработка ран, инъекции препаратов, внутрисуставные/паравертебральные введения (при наличии допуска и компетенций). Приоритет 2. Безопасность процедуры и наблюдение за пациентом- Оценка состояния пациента перед процедурой: уточнение аллергий, предыдущих реакций, текущих жалоб.- Наблюдение во время и после манипуляции, фиксация реакций, своевременное информирование врача при ухудшении состояния.- Оказание доврачебной помощи при острых реакциях (обморок, гипотония, признаки анафилаксии) по алгоритмам сети.- Соблюдение правил работы с биоматериалом: маркировка проб, правильное хранение и передача в лабораторию/кабинет диагностики. Приоритет 3. Организация работы процедурного кабинета - Подготовка кабинета к смене: проверка наличия расходных материалов, стерильного инструментария, медикаментов, исправности оборудования.- Контроль сроков годности препаратов и расходников, своевременное информирование специалиста по снабжению о необходимости пополнения.- Проведение текущей и генеральной уборки процедурного кабинета по графику в соответствии с СанПиН и внутренними стандартами.- Ведение журналов учёта процедур, расхода медикаментов и перевязочных материалов, учёт отходов (классы А, Б, В).- Работа с системой "Честный знак". Приоритет 4. Медицинская документация - Внесение данных о проведённых манипуляциях в электронную медицинскую карту: тип процедуры, препараты, дозы, реакция пациента.- Оформление направлений на лабораторные и инструментальные исследования, передача данных в лабораторию/диагностический блок.- Корректное и своевременное ведение документации — методическую поддержку и стандарты обеспечивает медицинский блок сети, поэтому документы не превращаются в отдельную работу после смены. Что мы ожидаем от кандидата - Среднее профессиональное медицинское образование.- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело» / «Сестринское дело в терапии» / «Процедурная сестра».- Уверенное владение основными манипуляциями: забор крови, инъекции, постановка катетеров, инфузии.- Знание правил асептики и антисептики, СанПиН, охраны труда и техники безопасности в процедурном кабинете.- Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с пациентами разного возраста, в том числе с детьми и тревожными пациентами.- Опыт работы процедурной медсестрой будет преимуществом.Отдельно приглашаем выпускников медколледжей и медсестёр, работающих в государственных учреждениях и рассматривающих совмещение: формат частичной занятости для нас нормальный вариант. Доход и условия - Ориентир по доходу — заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем.- Гибкий график и совмещение — вы планируете свой рабочий день сами в рамках графика клиники. Можно работать на частичной занятости и совмещать с основным местом: для нас это нормальный формат, а не исключение.- Обеспеченная загрузка — поток пациентов формирует клиника: маркетинг, запись, напоминания и работа с базой на стороне компании.- Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный.- Оборудованный кабинет и все необходимые расходные материалы. Что даём, кроме дохода - Профессиональное развитие — «Академия Spina», внутреннее обучение, разборы вместе с врачами. Вы растёте как специалист, а не повторяете одну и ту же программу годами.- Продвижение вас как специалиста — размещение на сайте и в социальных сетях сети, работа с отзывами, рекомендации внутри клиник.- Услуги клиник по себестоимости — для вас и близких: остеопатия, кинезиология, массаж, психология, косметология, IV-терапия.- Развитие внутри сети — горизонтальный рост в смежные направления (старшая медсестра, координатор процедурных кабинетов) и вертикальный до руководителя направления; сеть растёт, и позиции открываются.- Живая команда — тренинги, спортивные и тематические мероприятия, доброжелательная среда без внутренней конкуренции за пациента. Что важно понимать о формате работы - Мы работаем на результат пациента: качество процедур оценивается по безопасности, отсутствию осложнений и удовлетворённости пациентов, а не по числу манипуляций.- Процедурная медсестра у нас — ключевое звено в маршруте пациента: вы обеспечиваете комфорт, безопасность и точность выполнения назначений врача.- Компания быстро развивается: решения принимаются оперативно, инициативы специалистов доходят до внедрения. Как откликнуться Откликайтесь — мы связываемся со всеми кандидатами. Первый разговор короткий, 10 минут по видео, без тестовых заданий и многоэтапных отборов. Чтобы разговор прошёл продуктивно, добавьте в сопроводительное письмо одно-два предложения: с какими видами процедур вы работаете чаще всего (забор крови, инъекции, капельницы и т. п.) и какой формат вам интересен — полная занятость или совмещение. Адрес клиники- ул. Чистопольская, д. 32 Ключевые навыки Забор крови · Внутривенные, внутримышечные, подкожные инъекции · Постановка периферических венозных катетеров · СанПиН в процедурном кабинете · Медицинская документация · Работа с пациентами разного возраста.