Менеджер по персоналу
Обязанности:
– Ведение кадрового документооборота в полном объёме (приём, увольнение, подготовка трудовых договоров, перевод сотрудников, ведение табеля учёта рабочего времени, график отпусков и т.д.;
– Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
– Заполнение , учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок и копий кадровых документов при необходимости;
– Приём. регистрация. ведение иностранных граждан
– Подбор персонала.
Требования:
– Обязателен опыт работы в кадровом учёте;
– Практический опыт работы в 1С-обязательно;
– Организованность, внимание к деталям и аккуратность;
– Опыт работы с иностранными гражданами.
Условия:
– Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– Выплата заработной платы 2 раза в мес.